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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 储备干部
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推荐招聘信息
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技术员
急聘
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线上的日常操作和生产任务的完成； 2、按照工艺要求进行产品加工，确保产品质量达标； 3、配合团队完成生产目标，保持工作区域整洁有序； 4、及时报告生产过程中出现的问题，并协助解决； 5、遵守公司规章制度及安全生产规范； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、学历不限，但需具备基本的学习能力； 3、年龄需在25到40岁之间； 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 5、具有良好的团队合作精神，能够适应倒班工作； 6、有责任心，工作态度积极认真； 此岗位可以没有经验但需要有责任心和学习能力，是培养全能工岗位 7、无语言能力特殊要求，但需能进行基本沟通； -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、应届大专毕业生，专业不限，对生产制造行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力和团队合作精神； 3、能适应快节奏工作环境，积极主动承担责任； 4、年龄不限； -
4-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
2024届或2025届应届毕业生，专业不限，有相关实习经验者优先； - 具备良好的文字表达能力和沟通能力，做事认真细致、有责任心； - 熟练使用Word、Excel等办公软件，学习能力强； - 有长期在公司发展的意愿，愿意从基础岗位积累，目标成为公司核心岗位储备人才。 我们提供： - 系统化的岗前培训和在职学习机会，由公司资深老员工一对一带教，帮助快速掌握工作技能； - 清晰的职业发展路径，作为公司老员工接班人重点培养，未来可向行政主管、部门助理等核心岗位晋升； - 完善的福利待遇，包括五险、节日福利、带薪年假等； - 友好融洽的团队氛围，注重员工成长与发展。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5.5-7K·13薪
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
二、招聘要求 华通电脑（惠州）有限公司 招聘要求如下： 1. 学历：专科及以上学历 2. 年龄：18-27周岁，身体健康，无案底。 3. 专业：不限（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先）。 4. 其他：接受两班倒（一个月一转班），具备基础学习能力和沟通能力。 三、薪资福利 - 薪资结构：底薪2610-2860元（含全勤200元+绩效150元），加班费按1.5/2/3倍计算，综合月薪5000-8000元。 - 福利补贴：五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。 - 食宿保障：免费自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空调、热水齐全）。 四、职业发展路径 初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理（2-3年可晋升管理层）。 五、工作时间 每天10小时，做六休一（正班8小时，平日加班2小时，周末加班1天）。 六、入职流程 1. 面试→安排住宿（需携带身份证原件及行李）。 2. 体检、培训、签约，次日起算工资。 -
领班
急聘
6.5-8K
初中及以下
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务顺利完成； 2、协调班组成员的工作安排，提升团队协作效率； 3、及时处理生产过程中出现的异常问题，保障生产流程顺畅； 4、监督产品质量，确保符合公司及行业标准； 5、协助上级完成其他管理任务及改进工作； 任职要求： 1、初中及以下学历，具备基础的学习能力； 2、年龄20到35岁，身体健康，能适应一定的工作强度； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力； 4、具有10年相关工作经验，熟悉电子行业优先； 5、能吃苦耐劳，服从公司的工作安排； 6、具备较强的管理意识和责任心，能够应对突发状况； 7、有良好的团队合作精神，愿意与团队共同成长；电子/半导体/集成电路
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200-500
有食堂
提供宿舍
交通便利
免费培训
带薪年假
五险一金
包住
餐补
加班补助
全勤奖
年终奖
绩效奖
生日礼物
节日福利
2013-06-05
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6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 20-25岁，本科以上学历，声学专业，南京大学，中国海洋大学优先； 2. 有电子声学基础概念或熟悉2D/3D软件的使用； 2. 为人有上进心、有方向、踏实好学； 3. 主要作为研发技术人员培养。 -
5.5-6K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位主要工作职责： 1.负责生产线人员的工作安排,培训,KPI的达成,5S,纪律管制，承认损耗管制。 2.负责完成当线未结处理，目检培训。 岗位基本任职要求： 1.有意向从事生产现场管理。 2.专业不限 3.有意向往管理方面发展。 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专以上学历，有英语基础。 2、形象良好性格开朗、心态积极、优秀的沟通表达能力。有良好自驱能力。 3、有志从事电线电缆行业，吃苦耐劳。本岗位是在研发部往项目工程师培养。 4、男女不限，应届生优先。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作地点： 广东省东莞市长安镇 培养方向（任选其一，精准培养）： 1、后端制程与包装 2、精密机加工 3、压铸 一、岗位职责 1、核心工序学习与实践： （1）后端制程与包装： 挑选、整形、CCD、装配等工序。 深刻理解客户的质量要求，掌握全过程质量控制的关键点与方法。 （2）精密机加工： CNC加工中心、钻孔攻牙、研磨、喷砂、披锋等工序。 深入理解零件从毛坯到成品的整个机加工工艺流程，掌握精度控制等核心要求。 （3）压铸：学习压铸生产及相关工艺环节。 深入理解压铸有关参数和工艺，懂得如何分析和解决常见的压铸缺陷。 2、生产支持： 协助技术人员、班组长及主管进行设备调试、工艺优化及日常生产问题处理。 3、车间管理参与：参与车间生产计划的执行、人员协调、效率与质量提升、数据记录及现场管理规范（如7S）等工作的落实。 4、轮岗与成长： 完成阶段性轮岗培训目标，逐步承担基层管理职能。 入职 → 轮岗学习 → 定岗（技术员/线长）→ 班组长 → 工艺工程师/车间主管 → 生产总监 二、任职要求 1、 大专及以上往应届毕业生，专业不限。 机械、自动化、材料、模具、数控等专业优先 2、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT） 3、勤奋好学，具备良好的问题分析能力、团队协作精神与管理潜质。 4、吃苦耐劳，能适应制造车间工作环境。 注：后加工方向需会使用CAD或相关制图编程软件，有CNC/钻孔攻牙等调机经验者优先。
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