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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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生产厂长
急聘
8-15K
学历不限
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 2、监督生产流程,优化生产工艺,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。 3、组织协调各生产环节,确保原材料、设备和人力资源的合理分配与使用。 4、落实安全生产制度,定期检查生产现场,预防和消除安全隐患,保障员工安全。 5、负责产品质量控制,建立并维护质量管理体系,处理生产过程中的质量问题。 6、领导团队进行技术改进和创新,推动生产设备的维护与升级,提升整体生产水平。 7、培训和指导生产员工,提升团队技能和协作能力,营造积极的工作氛围。 8、与其他部门沟通协作,确保生产活动与公司整体战略目标一致。 补充:需要有电镀厂工作相关背景阅历 -
20-30K
大专
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10年
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重庆-石柱县
立即应聘
1. 负责公司整体运行,制定并管理执行生产活动中的各项规章制度,组织制定部门发展战略、生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责; 2. 组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率; 3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算,并组织实施对各部门的工作结果负责,同时对下属部门主管工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性; 4. 参与产品重大质量问题的分析和处理,以及生产过程中的所有重大问题处理; 5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况,参与重大工艺方案的论证; 6、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案,对公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据; 7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。 -
12-15K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
前提条件:需要在海外工厂上班,会泰语沟通 岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子相关专业; 2.5年以上电子设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
9-15K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产、经营、质量和安全管理工作,制定并落实年度目标和经营计划。 2、完善生产指挥系统,包括生产计划、进度、劳动力和设备材料管理,确保生产任务高效完成。 3、按生产计划组织生产,合理分解任务并统筹调度,优化各线工作分配,缩短生产交货周期。 4、监督整个生产过程的控制情况,涵盖安全、质量和成本方面,确保符合岗位规范。 5、执行并监督生产工艺,严格遵循产品质量和工艺操作标准,规范员工标准化作业。 任职要求: 1、大专学历,具备生产自动化设备工厂车间5年以上管理经验。 2、熟悉生产管理和调度流程,能够有效组织和优化生产资源。 3、具备较强的安全意识和质量控制能力,确保生产过程合规高效。 4、良好的沟通协调和团队管理技能,能够推动生产目标实现。 -
13-25K
大专
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8年
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温州-龙湾区
立即应聘
职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批,并监督执行情况和达成目标; 2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作; 3、负责审核、批准生产作业计划、工作今;跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况; 4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况; 5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理;检查、监督处理结果的执行情况; 6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进,进行有效成本控制; 7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进;合理调配生产设备与人力资源,提高设备产能、生产效率,降低人力成本; 8、编制部门预算,审批生产管理人员工作计划;协调生产部门与公司其他部门的横向联系;及时对生产内部各部门间争议提出界定要求; 9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告 及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。 任职资格: 1、专业:机械设计与制造、管理类相关专业,大专及以上学历; 2、有英语基础; 3、年龄:30岁-45岁(条件好,可放宽); 4、八年以上制造业工作经验,五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验; 5、熟悉制造行业生产管理流程,熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等; 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行; 7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识;具备工业工程、生产计划等管理知识。 -
15-25K
大专
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门日常管理工作,制定并执行生产计划; 2、优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3、协调各部门资源,确保生产任务按时完成; 4、监督生产现场安全,落实6S管理制度; 5、控制生产成本,提高资源利用率; 6、组织员工培训,提升团队专业技能; 7、完善生产管理制度与标准化作业流程; 8、处理生产异常情况,及时采取纠正措施; 9, 聚焦充电宝产品线,主导精益生产体系从0到1搭建,新产线和设备搭建。 10,负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化,拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本,输出降本措施并推动落地。 11,规划充电宝产线布局,完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设,推动作业半/自动化、智能化改造。 12,制定充电宝生产标准工时,完成工时测量、核算与更新,建立产线效率评估体系,监控并提升产能达标率。 13,主导充电宝新品导入(NPI)全流程,参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作,完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定,规划工装夹具与自动化设备,输出试产转量产可行性报告。 14,提供充电宝生产技术支持,解决工艺、设备导入中的技术差异问题,处理产线异常,保障生产顺利推进。 任职要求: 1、具备生产管理相关经验,熟悉移动电源行业特点; 2、掌握精益生产、质量管理等专业方法; 3、具备较强的团队领导与沟通协调能力; 4、能适应生产现场工作环境,解决实际问题; -
副总/厂长
急聘
面议
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业全面统筹管理;对企业经营结果负责。 2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设; 3、有数字化,流程化,制度化运营管理经验,有0-1团队及企业建设经验; 4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优, 5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优; 6、必须对注塑成型、机加工工艺,模具,等工艺经验精通者; 7、注塑成型工厂工作经验者优,精通各种注塑成型机台及工艺。 任职要求: 1、本科以上学历 28-45岁,具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程,可进行技术指导和现场管理经验; 3、熟练内部运营体系建设,团队建设,人才梯队与部门文化建立的能力; 4、具有较强的统筹管理协调能力,沟通力强、执行力强、有魄力用于担当,具备分析问题能力和解决问题能力; 5、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力,善于总结;有业务拓展,对接,管理能力者优; 6、绩效考核,享受年终分红。 -
25-35K·13薪
大专
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10年
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珠海-金湾区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、10年以上汽车行业铝合金压铸工厂管理工作经验; 3、精通铝压铸工艺流程,特别是对机加工现场工艺技术管理、机加工艺开发非常擅长,以及对设备、模具、夹具、刀具等熟悉。 4、熟悉汽车行业压铸件产品的各种要求,尤其是机油泵壳体、转向机壳体、真空泵体、控制阀体等压铸件等。 5、熟悉生产工艺流程,对各岗位的职责和要求清晰,对产品的节拍、质量要求、产出要求熟知。 6、熟悉IATF16949、14001、45001、AS等体系,并参加过相关培训; 7、严谨的工作态度,较强的领导、沟通、组织、执行能力。 岗位职责: 1、主持负责工厂的全面工作,确保安全、质量、生产的正常运行,确保生产系统各项指标的达成; 2、负责管理工厂运营、生产系统的建设、工厂规划、工厂制度等有效的执行和实施。 3、抓好生产管理,提高劳动效率,适时优化定员、定额,检查督促劳动纪律的执行情况; 4、主持召开生产会议,强化内部管理工作,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生; 5、负责将公司、工厂工作计划、绩效等分解到部门和个人,并监督完成情况,评价考核下属员工工作完成状况; 6、其它相关工作等。 -
10-15K
学历不限
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8年
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泉州-鲤城区
立即应聘
岗位职责: 工作内容: 1、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 2、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 3、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现; 4、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 5、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 6、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要; 7、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生; 8、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。 任职资格: 1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。 2、8年以上制造企业管理工作经验。 3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力; 4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章; 5、掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况; 6、熟练操作办公软件。 7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神; 8、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。 -
20-30K
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理,熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养,工作踏实稳重,有责任心,抗压能力强。
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