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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责面试人员的接待、公司参观、引见； 3、负责电话的接听与转接； 4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作； 5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 6、负责公司员工活动的日常管理； 7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净； 8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理； 9、负责订水，信件、派车、包裹的安排及与快递公司的联系； 10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜； 11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格： 1、文秘行政管理、行政管理及相关专业大专以上学历； 2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方，身高160cm以上； 3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪； 4、熟练使用各种办公事务； 5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件； 6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚。 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
行政文员
急聘
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.本科以上学历，行政管理相关专业； 2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高； 3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责： 1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 要求：男女不限,大专及以上学历，有行政管理工作经验，行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度，监督和落实制度的执行，协调制度执行中出现的问题； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、为人踏实稳定，工作责任心强，良好的企业忠诚度，抗压性强等 、服务意识强，注重团队合作，工作积极主动； -
3.5-3.8K
高中
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经验不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
5-7K
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
三、人事文员（1名） 岗位职责： 1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。 2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。 3、做好办公室的日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。 4、员工考勤，办理入职、离职等相关手续 5、员工活动的策划与开展 任职资格： 1、拥有一年以上相关工作经验，精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，具有良好的职业道德。 2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;有团队合作精神，能够独立完成任务。 薪资：5K-7K -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责考勤核算、工资核算、员工入离职办理等工作； 2.负责办理新员劳动合同签订、续签、更新等工作； 3.公司后勤事务工作衔接如：司机、保安、宿舍等；公司车辆安排管理工作； 4.负责新进员工宿舍安排及时更新宿舍入住情况、损坏报修； 5.协助招聘专员及人事专员相关工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，25至35岁； 2.有人事行政相关工作2年及以上工作经验； 3.有团队协作精神，服从安排，能独立处理行政相关事务； 4.对办公软件操作熟练。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助宿舍、饭堂、保安、车辆、消防管理； 3、协助行政管理制度的修订，监督行政管理制度和流程的执行情况； 4、办公环境维护，包括办公室的清洁卫生、绿化养护、安全保卫等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； -
8-10K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理日常工作，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 2、25-35岁，本科以上学历。 3、有责任感，工作认真细致，个性沉稳踏实。会开车三年以上驾车经验。
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