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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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20-25K
本科
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8年
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台州
立即应聘
1、全面负责新产品及OEM开发管理工作；2、制定新产品或项目的研发预算和进度计划，并组织实施。对项目中可能存在的风险，提前作好预案；3、负责制定新产品方案，确保样品和试产保质、按时交付；4、负责对新产品技术和生产可行性的评审，开发产品成本及开发周期评估，并负责监督、协助实施；5、负责新产品的自主研发与现有产品工艺的改善，以及自主研发涉及的新供应商资质调研、筛选、确认，新原材料配方和工艺的确认；6、组织对相关人员培训、技术指导以及技术难点突破工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、30-45周岁，本科及以上学历。2、8年以上相关工作经验，3年以上塑料行业OEM开发经验，具有卓越的领导能力和团队管理经验;3、熟悉塑料行业产品特性及相关方面的专业知识，具备质量管理知识及工艺管理知识；4、了解流行趋势，对新品种、新概念具有敏锐的捕捉信息能力;5、具有出色的分析和解决问题的能力;6、具备较强的计划、组织、指挥、检查、沟通协调和抗压能力。 -
仓管员
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1、高中或以上学历，具有2年以上仓库管理工作经验。 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 3、熟悉仓库进出货操作流程，熟悉办公软件。 4、有塑胶、模具行业经验者优先考虑。 -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求，包装组两年以上工作经验，会简单使用基本办公软件； 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验； 4、能独立处理产线各种异常状况的发生，有较强的品质概念； 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力； 6、对工作认真负责、态度端正， 良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，服从上级领导安排； 7、薪资面议。范围：6500-9000元之间。 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求： 1、有在制造业做过审计工作经验者，本科学历即可，英语可作为工作语言； 2、硕士学历，英语可作为工作语言，无工作经验亦可； 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责：稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
8-9.9K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 、熟悉产品的结构性能及生产流程，编制生产工艺卡（插件/执锡/组装），PCB的性能评估并提供技术支持。 2 、指导生产线正确作业，避免制程产生不良。 3 、负责维修大功率不良品及生产线维修员不能维修的小功率不良品。 4 、制作和维修生产夹具、测试机架和测量工具。 5 、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。 6 、做好设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。 7 、做好仪器、仪表检修及保养记录，并定期安排校验。 8 、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 9 、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。 10 、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。 11 、完成上级交办的其他工作。 必须要在LED电源驱动控制器同行业相关工作经验，不是同行业者勿投简历！ -
40-65K·14薪
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
本科及以上学历，对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握，具备扎实的锂电专业基础知识； 8年以上的平台或产品开发工作经验，具备丰富的项目实施和管理经验； 能够独立领导项目，具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、大专以上学历，机械类模具设计专业； 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验，熟悉压铸行业者优先； 3、懂绘图软件，能独立主导新产品的开发，工艺优化及改善； 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力； 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训； 6、较强团队建设和管理能力，抗压能力强，对客户有良好的沟通技巧、应变能力。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.对现有业务流程进行全面审查，识别关键问题和瓶颈，并进行详细分析和记录； 2.基于问题梳理结果，设计优化后的流程方案，组织跨部门讨论以达成共识； 3.根据最终流程方案，进行系统或操作的功能设计，确保技术实现支持流程需求； 4.开展培训计划，教育相关人员掌握新流程，并监督实际执行以确保顺利落地； 5.收集流程数据，运用数据挖掘分析问题，并推动改进措施的应用实施。 任职资格： 技能要求： 1.熟悉制造业各部门的作业流程； 2.精通端到端流程管理，可独立开展流程梳理、诊断工作并设计优化方案； 3.熟练运用流程可视化工具（如Visio）及办公软件（Excel、PPT）； 4.熟悉ERP、MES、OA等常用系统操作，具备软件功能设计能力及数据挖掘与分析能力。 工作经验要求: 1.有3-5年以上工厂流程设计或运营管理经验。 2.需有跨部门流程优化或项目管理的成功案例。 3.有常见管理系统的功能设计经验。 -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验，以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制，购买社保，免费提供食宿，宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。
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