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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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行政专员（驻企老师）
急聘
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：东莞、梧州等地 -
行政文员
急聘
5-7K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
三、行政文员（1名） 岗位职责： 1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。 2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。 3、做好办公室的日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。 4、员工考勤，办理入职、离职等相关手续 5、员工活动的策划与开展 任职资格： 1、拥有一年以上相关工作经验，精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，具有良好的职业道德。 2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;有团队合作精神，能够独立完成任务。 薪资：5K-7K -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、协助制定和完善公司管理制度和流程； 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续； 4、管理员工档案，确保信息准确性和完整性； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先考虑； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉现代企业管理模式，了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力； 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力； 6、文字功底扎实，具备良好的抗压能力； 晋升通道：人事行政专员 → 人事行政主管 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1、负责绩效评估体系的建立与优化，协助完成绩效评估工作； 2、处理与薪酬绩效相关的其他日常事务，提升工作效率。 3、负责激励体系的建立和实操工作 3、负责公司架构和岗位职责的整理工作 4、负责现场5S跟进与改善 5、负责辅助行政做好员工日常行为稽核工作 6、负责配合上司处理人事的相关事宜 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决薪酬绩效相关问题； 3、对薪酬绩效管理有一定的理解和认识。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、具备至少3年以上人事专员岗位工作经验。 2、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法规与行政管理基本知识，了解生产型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt。 3、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力。 4、积极主动、严谨，能承受压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强、职业操守和保密意识，传播正能量。 岗位职责： 一.负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，实施过程检查，及时向领导反映沟通结果及实施情况。 二.负责人员招聘，新员工入职手续办理、合同签订、新员工培训、考核及管理。 三.根据公司发展战略，负责制定年度人员配置计划，制定年度培训计划，并按期组织培训。 四.负责参加各机关单位组织的培训和会议，并将会议纪要传达给公司各部门。 五.负责公司关于人事行政来往文件的收发、登记、传发、催办和检查，及资料的归档管理。 六.负责全公司日常行政事务，计划、统筹、安排公司节假日、团建活动。 七.组织安排各种会议，或协同有关部门筹备公司其他会议及活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 八.做好公司文化活动照片、视频等收集，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 九.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 十.负责公司办公设施的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 十一.负责公司后勤保障，主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。 十二.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 十三.负责公司文书档案资料的归档管理的工作，公司管理体系文件的编制、发放、保存等管理。 十四.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 十五.负责本部门及全面统筹各部门的环境因素、安全因素的识别与控制，按公司管理要求执行与环境、安全有关的应急准备、演练等管理控制要求。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
工作环境优美
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
节日福利
养老保险
医疗保险
免费培训
生日礼物
2024-05-27
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5-6K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
任职资格 1、年龄21~38岁，身高1.58m以上，大专或以上文化程度； 2、形象气质佳，较好的语言表达能力； 3、熟练使用日常办公软件； 4、性格开朗，热情大方，工作积极，团队精神佳。 5、薪酬构成 正常工资+每月学历补贴（大专500.本科800元+英语四级800.六级1200） 6、应届生亦可。工商管理和人力资源管理专业优先。 -
行政前台专员
急聘
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.员工入离职手续及人事档案管理 2.考勤管理，出具月度考勤汇总表； 3.负责公司来访人员接待、电话接听及转接; 4.公司票务酒店等的预定，办公用品的采购、保管、登记和发放工作; 5.日常行政费用付款申请、报销等事宜，6S检查管理。 6.公司活动福利礼品方案制作、执行; 7.领导安排的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，身高1.6cm以上，形象端正，有1年以上文员相关经验，必须能接受每天加班2小时，该岗位单休26天制。 2、性格外向，具有亲和力及沟通能力，抗压能力强，服从领导安排 3、熟练运用excel，word等办公软件 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求：中专以上学历，3年以上行政工作经验，有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责：1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作，能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘； 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设； 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规； 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验； 5、懂ISO管理体系及现场7S。 -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.参与公共事务项目的规划与执行，包括但不限于政策研究、项目申请等； 2.负责撰写相关政策文件和项目报告； 3.与政府机构保持良好沟通，为公司争取更多支持与资源； 4.跟踪项目进度，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的公共事务事务； 2.拥有优秀的书面和口头沟通技巧，能够独立撰写高质量的政策文件和项目报告； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门高效沟通； 4.细致、主动，具备解决问题的能力。
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