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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工作职责： 1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常运作， 2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本， 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率， 4、有效配合公司整体业务运作需求， 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案， 任职资格： 1、5年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验，数据敏感性高，原则性强。 2、较强的解决问题和沟通的能力，会使用基本的办公软件，熟悉ERP运作及管理，具备较强的的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 3、具有资深管理经验及管理思路； 4.有魄力及整治乱决心。 -
10-13K
大专
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
岗位要求： 1.具备仓储、物流、供应链等相关专业的大专及以上学历。2.熟悉现代化仓储管理技术和方法,熟悉物流和供应链管理的基础知识;3.具有丰富的团队管理经验，能够有效的指导、评估和激励员工;4.具有良好的沟通和协调能力,与各部门间及供应商进行有效的沟通和协调;5.具备较强的数据分析能力，能够根据数据和信息做出合理的建议或决策; 6.对系统、WMS娴熟，有3C行业或同行业背景 岗位职责： 负责仓库的统筹规划、组织、指挥和协调仓库的各项管理工作。负责仓储部的日常经营管理，根据公司整体战略目标制定与实施部门工作计划及工作规范;2.监督管理仓库收料、发料、盘点，账务的管理确保库存准确率;3.库存的控制、管理和分析; 5.成本控制:通过优化仓库的运营流程和控制成本，提高仓库的效率和效益:4.仓库的安全管理:6.负责收集、整理和分析仓库相关的数据，为公司的决策提供数据支持。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
一、基本条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理化工或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上仓库主管管理工作经验，其中至少3年以上丙类仓库和30至50人团队管理经验（第三方物流仓库、化工仓储、电商等行业背景优先）。 - 熟悉仓库作业全流程（收货、存储、分拣、发货、盘点等）。具备相应专业能力，熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理。 3. 其它要求 - 年龄与体力：要求30-45岁，身体健康，能适应仓库现场巡查、偶尔搬运协助，夜班管理。 - 价值观匹配：认同公司文化，注重效率、服务意识及客户导向。 二、专业能力 1. 仓储系统与工具 - 能熟练使用仓储管理系统（WMS）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和办公软件（Excel数据统计分析能力必备）。 - 熟悉自动化仓储设备（如堆高机、叉车、RFID、条码扫描等）的操作与管理。 2. 库存管理能力 - 精通库存控制方法（如ABC分类法、先进先出FIFO、安全库存设定等）。 - 能优化仓库使用率，确保账实一致（准确率≥98%）。 3. 流程优化与成本控制 - 擅长优化仓库布局、作业流程，提升仓库利用率及作业效率。 - 熟悉仓配管理和流程优化。 - 具备成本意识，能制定节能降耗方案（如减少损耗、控制人力成本等）。 4 安全管理 - 熟悉仓库安全规范（消防、化工品管理、设备操作安全等），持有效证书：危险化学品管理人员证、安全管理员证、叉车操作证等加分相关安全证书优先。 三、软技能与素质 1. 领导与团队管理 - 管理30-50人仓储团队（含装卸、拣货、质检等岗位），制定培训和考核机制并推动执行力提升，并考核绩效。 - 擅长跨部门协作（与业务、客服、运输等部门对接）。 2. 问题解决与抗压能力 - 能快速处理紧急事件（如库存差异、发货延误、系统故障等）。 - 适应高强度工作（如高峰期加班、节假日加班、大促期间）。 3. 责任心与细致度 - 对数据敏感，注重细节，确保单据、系统与实物一致。 四、加分项 1. 证书资质 - 叉车驾驶证、物流师资格证、供应链管理认证（如SCMP、CSCP）等优先。 2. 创新意识 - 推动仓库数字化转型经验（如引入AGV机器人、智能仓储系统等）。 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力： 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验 -
8-13K·14薪
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.仓储管理：负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理，严格执行出入库流程，确保账物一致；合理规划仓储空间，优化货物摆放布局，提高仓库利用率，保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准，避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。 2.库存管控：实时监控库存动态，定期进行库存盘点，及时处理呆滞物料和不良品；根据生产计划与销售订单，协同采购、生产等部门，制定科学的库存计划，确保物料供应满足生产需求，同时避免库存积压，降低仓储成本。 3.团队管理：负责仓库团队的日常管理与工作分配，组织员工培训与绩效考核，提升团队业务能力与工作效率；营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 4.流程优化：持续优化仓库管理流程与操作规范，引入先进的仓储管理方法与技术，如 ABC 分类法、RFID 技术等，提高仓储管理的信息化、智能化水平；针对管理过程中出现的问题，及时提出改进方案并推动实施。 5.安全管理：建立健全仓库安全管理制度，落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施，定期进行安全检查与隐患排查，确保仓库人员、货物及设备的安全；制定应急预案，有效应对突发安全事件。 6.数据管理：准确、及时地统计和分析仓库相关数据，如出入库数据、库存数据、损耗数据等，为公司决策提供数据支持；确保仓储管理系统数据的准确性与完整性，做好数据备份与保密工作。 7.部门协作：积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作，及时了解各部门需求，解决仓储环节出现的问题，保障公司供应链的顺畅运行。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；具有扎实的仓储管理理论知识。 2.工作经验：3 年以上仓库管理工作经验，2 年以上消费类电子行业仓库管理经验，熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程；有带领 5 人以上团队经验。 3.专业技能：熟练掌握仓储管理软件操作，如 ERP 系统等；熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求；具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；了解先进的仓储管理技术与方法，并能在实际工作中应用。 4.职业素养：具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调各部门关系，带领团队完成工作任务；工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力；具有良好的安全意识与成本意识。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
仓库主管岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、负责安排员工开展工作，并监督执行； 3、组织仓库货物的入库、出库工作，确保账实相符； 任职要求： 1、具备一年以上仓库管理经验，熟悉仓储操作流程； 2、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 如有意向，请电话联系，谢谢！ -
7-10K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、30-42岁，大专及以上学历，要求有机械行业仓库管理经验； 2、仓管管理工作经验5年以上，团队管理经验3年以上； 3、熟悉仓库进销存操作流程，熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作； 4、责任心强，以结果为导向，对数字较敏感，会仓库数据统计和分析要求； 5.、服从安排，吃苦耐劳，适应加班。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
10-13K·13薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： （岗位需求长期出差，3个月有7天探亲假，有25-40美金每天出差/派驻津贴） 1. 根据年度产销计划及产品类型，合理布局并制定仓位规划，标识，做好三防及物料准确性管理标识，与时俱进，推动仓库数字智能化转型。 2. 优化仓库无纸化作业及各项节能要求，定期对各关键岗位做考核，定期盘点进出存报表。 3. 制定仓储作业程序并完善管理标准，制订总结当月工作计划，督促团队达成工作目标任务。 4. 进行现场监督，对仓库各区域进行目视化管理推动及执行。 5. 物品请购，材料入仓，成品出货，先进先出，库存盘点及呆滞报废物料依程序文件执行。 6. 对仓库人员工作进行指导，业务知识培训， 7. 定期对仓库人员进行考核，培训合格上岗。 岗位要求： 1. 熟悉仓库流程，不断的修改和完善仓储的制度和流程 2. 较强的沟通协调能力与应急处理能力。 3. 熟练使用SAP，WMS系统 4. 对智能仓储有工作经验
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