推荐招聘信息

• 企业文化专员

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.全日制大专以上学历，性格活沷开朗，善于沟通； 2.有2年以上大型企业文传宣传/员工活力宣传剪影及小视频制作工作经验； 3.具有团队精神，善于素造员工团队合作氛围；善于处理员工关系等； 4.公文写作与表达能力强，善于制作企业良性宣传引导动漫设计等

  东莞市愉丰制衣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  200-500

  

  绩效奖

  全勤奖

  高提成

  包住

  包吃

  五险一金

  免费培训

  交通便利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2023-06-28

• 员工关系高级专员

  15-22K

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围； 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规； 3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度； 4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度； 5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议； 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  2025-02-25

• 驻厂管理

  6-12K

  高中

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  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  话费补助

  交通补助

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  高提成

  免费培训

  2022-06-27

• 员工关系专员

  7-8K

  大专

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  2年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、企业活动策划、组织及实施（员工大会、生日会、文化活动、工会、政府各项活动对接、团建等）； 2、企业微信公众号维护更新； 3、负责员工商业保险理赔申报跟进、名单更新； 4、对接政府有关企业补贴以及各项福利等申报工作； 5、负责员工各项培训的开展、组织和主导工作。 任职要求： 1、2年以上企业文化或员工培训模块工作经验，熟悉掌握员工培训管理知识和技能，熟悉人事管理流程制度。 2、性格外向，优秀的文字功底；抗压力强，沟通协作力强。 3、具备创新思维，能为企业文化建设提供新的思路和策略，推动企业文化不断发展

  广东诺正电子股份有限公司

  电子设备制造

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  2025-04-07

• 员工关系

  6-7K·13薪

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、处理员工日常投诉、求助 2、处理员工突发事件，解决劳动纠纷 3、负责员工离职访谈及异常离职办理、员工离职率监控，数据分析及制定改善措施 4、策划及组织文娱活动及员工关怀活动 5、员工福利发放与管控

  东莞华贝电子科技有限公司

  通信/网络设备

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  2000以上

  

  2024-07-22

• 驻厂经理

  8-15K

  大专

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  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位类别：员工关系/企业文化/工会 1. 能吃苦耐劳, 适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作。 2. 负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。 3. 与客户和员工保持良好的沟通，提供满意的服务。 4. 负责员工入职的招聘、离职手续办理。 5. 公司安排的其他工作。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  团队活动丰富

  节日福利

  年终奖

  交通便利

  免费旅游

  免费培训

  2022-03-12

• 员工关系专员

  6-7K

  本科

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  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 8k汉服模特包吃住

  8-16K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天

  东莞市非凡活动策划有限公司

  休闲/娱乐

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  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-06-08

• 企业文化专员

  9-13K

  本科

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  不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责各文化宣传渠道的运营，如视频号、公司官网、公众号、抖音等，增加粉丝关注量； 2、负责公司宣传文案撰写，依公司年度活动计划组织策划、执行文化活动； 3、负责公司宣传栏维护与部门宣传栏维护、内容更新； 4、负责公司员工评优及各类稽查工作（含5S检查）； 5、负责企业文化的培训，公司文化价值观的监督、落地实施，通过内部宣传强化员工对文化的感知、促使文化渗透； 6、负责挖掘公司的文化案例故事，用于内外部传播； 7、负责员工关怀活动的策划组织及各类员工的关怀及各类员工意见收集、访谈； 8、协助经理处理劳动纠纷，员工投诉接待，工作冲突调解； 9、负责企业文化行为文件、行为要求等制度建立，企业文化传播践行等。 任职要求: 1、本科以上学历，新闻传媒或汉语言文学专业毕业，2-3年以上同岗位经验； 2、熟练使用视频制作软件及PS图文影像处理工具，擅长视频制作、剪辑、图片处理； 3、擅长策划及组织各类文化活动，文字功底深厚，擅长宣传文案的撰写，能独立运营与开发宣传推广渠道； 4、良好的学习能力，性格开朗、沟通协调能力强，具创新能力，亲和力佳，有独立的思考与解决问题的能力。

  联纲光电科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  年终奖

  试用期全薪

  五险一金

  包吃包住

  食宿补贴

  大小周工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  2025-03-28

• 员工关系专员

  8-15K

  高中

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-30