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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作; 2、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题; 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步; 4、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施; 5、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务,部门内部人员的培训; 7、专利申报相关工作; 任职要求: 1、本科以上学历,从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上;从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上; 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作; 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级,能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注: 1、本岗位入职为深圳总公司:深圳市肯泰精密科技有限公司; 2、深圳社保,薪资面议; 3. 工作地点:东莞松山湖。 -
研发经理
急聘
15-20K
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、工作职责: 1、负责对接客户的研发项目,审核产品设计研发计划; 2、有良好的沟通能力,项目管理经验和团队协作管理能力; 3、参与重大项目的方案设计或结构设计,及负责审核产品相关文件资料; 4、协助相关部门完成项目的顺利开展,指导帮助项目小组人员解决技术、沟通问题; 5、有问题预判能力,对产品的开发问题点提前规避风险,能从工艺、管理、模治具等多方面控制产品成本,保证盈利; 6、服从上级安排的其他工作。 二、任职资格: 1、5年以上五金行业研发管理和部门运作管理实际经验,熟练掌握产品研发流程; 2、能独立统筹主导研发部门的日常管理工作; 3、具备优秀的沟通协调能力,组织与管理能力、领导与计划控制能力; 4、执行力强、思维敏捷、具有高度的责任心与进取心。 -
产品研发经理
急聘
18-35K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位:CCS研发经理 岗位职责: 1、负责CCS(集成母排电池采样组件)的产品设计和产品可行性(DFM)分析,确保产品设计符合技术和市场需求; 2、完成新产品试制任务,参与并推动产品APQP流程,确保产品开发过程的顺利进行; 3、对产品进行持续改善,分析现有产品性能并提出优化建议,以满足不断变化的市场需求; 4、负责新技术的引进和技术改造,保持对行业最新趋势和技术创新的敏感性; 5、提供客户技术服务,解决客户在使用过程中的技术问题,建立并维护良好的客户关系; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业; 2、具备3年以上汽车、电气或机械行业相关设计工作经验,对CCS集成母排有深入的了解; 3、熟练操作3D绘图软件和2D制图软件; 4、具备客户沟通工作经验,沟通表达能力良好,能够清晰有效地与客户沟通技术问题; 5、具备较强的分析处理能力和独立进行失效分析的能力,逻辑思维清晰。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
【诚聘:技术工程经理,1名,薪资30-40K/月 +年终奖,坐标深圳】 任职要求: 1、年龄35-42岁左右,统招本科更佳,优秀统招大专以上也可,机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业; 2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备,具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可; 3、具有机械/电气/工艺设计及应用,五年以上激光行业技术团队管理经验;50%的管理能力,50%的技术开发能力; 4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力,有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验; 5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情。 汇报对象:技术研发总监,管理机械设计,电气,装配电工,装配钳工。 下属人数:7人 -
15-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目,并建立良好关系; 2、新项目成本计算,监督模具的开发; 3、带领团队(国内/香港),把新项目按期、按质量、在节省成本下完成; 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年玩具产品开发经验; 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络; 3、面对海外客户能够有良好的沟通(良好的英语读写能力) 4、能适应出差(省外工厂或到东南亚工厂)。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职资格: 1、负责公司新产品、新技术的开发,实现公司的技术创新目标,执行公司技术发展战略规划; 2、负责参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估; 3、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序,推动并监督制度和工作程序的执行; 4、负责跟进新产品试产过程中的问题点,并制定相应的改善措施。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,电子电气、自动化、电化学等相关专业; 2、5年以上中大型消费类电子行业研发工作经验,有锂电池行业同岗位经验者优先; 3、精通产品结构建模、电子电路设计、元器件选型等电子电气、结构性能相关的研发设计工作; 4、具有较强的市场和技术发展洞察能力,能迅速把握行业技术发展趋势和业务发展方向; 5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力,以有解决重大技术问题的综合能力。 6、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理等电子技术优先考虑; 7、英语听说读写流利,能与国外客户交流。 注:五险一金 东莞、深圳任选 -
30-50K·13薪
硕士
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 硬性条件: 1、 机械/自动化/电机工程硕士学历,5年以上精密传动系统研发经验 。 2、精通MBD开发模式,至少3个量产级减速箱/舵机项目主导经验。 3、熟练使用ANSYS/Maxwell等仿真工具,掌握谐波减速等前沿技术。 优先考虑: 有无人机云台舵机/协作机器人关节模组开发经验, 熟悉汽车行业IATF16949开发体系 ,持有多自由度耦合控制相关专利。 岗位职责: 1.主导舵机、无刷电机及减速箱等动力系统的研发设计,面向无人机、机器人、智能汽车配件等领域。 2.负责研发团队的日常管理,与其他部门合作,制订研发项目的计划并监督执行。 3.带领50+人团队完成从概念设计→仿真验证→量产导入的全流程开发。 4.建立IPD研发流程,缩短新品开发周期。 5.对接清扫类机器人、人行机器人等头部客户的技术需求,提供定制化解决方案。 6.培训和管理研发团队,建立高效的团队工作氛围,为团队提供必要的技术、资源支持。 企业提供: 1、行业顶配实验室。 2、产业化资源:自建年产700万套的柔性生产线。 3、待遇优厚(高薪+年终奖+项目利润分红)优秀者面议。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.大专以上学历,连接器开发设计3年以上工作经验,同时具备有TYPE-C相关经验; 4.熟悉汽车产品结构设计的相关要求,熟悉设计段IATF16949的要求; 5.熟悉连接器的制程生产,在产品设计时即能考虑实际产品的实现; 6.了解连接器的高频特性及设计时的高频参数考量; 7.对产品的制程在工程角度能提出优化制程的方案; 8.对于实现产品的简单生产治具,半自动治具等能独立设计组立,实现打样及优化后转量产用。 9.有工业CT使用经验或有VG软件使用经验 -
市场开发经理
急聘
15-23K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 3年以上塑胶模具行业或相关市场的开发经验,有成功开发欧美市场客户案例者优先。 2. 能够独立或带领团队完成市场调研、客户开发、商务谈判等工作,熟悉欧美市场的法律法规和商业惯例。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行有效的市场开发策略。 4. 精通市场营销理论,具备塑胶模具行业市场开发经验和客户资源。 5. 熟悉塑胶模具产品的技术特点、生产工艺及市场趋势,能够独立完成产品技术说明和沟通。 6. 具备良好的英文听说读写能力(英语专业八级),能够流利地进行英文商务沟通,能够完全独立开发国外欧美塑胶模具市场, 7. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、机械工程或塑胶模具相关专业背景优先。
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