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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4-8K
本科
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有五金行业或机械行业从业经验或相应专业,大学本科或以上学历,英语4级或以上。 2.接受应届本科毕业生,试用期间一对一培训。 3.语言表达能力强,有上进心、肯学习。 3.“培训试用期”设3个月,薪资按规准时发放。加班费另计。有全勤奖、月度绩效奖和年度津贴等。每年3月将根据前一年的个人绩效考核结果调薪。 4.包吃(中餐、晚餐,为自聘厨工炒菜)、住(有空调、风扇和热水)。 -
5-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、愿意从基层做起,对公司加工工艺(车床/cnc)学习经验及成长经验。 2. 锻炼三个到五个月经过管理人员的筛选进入项目、品质、CNC编程、财务、行政部门; 3. 大专以上应届毕业生优先,能服从公司工作安排; 4. 分配岗位严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 5. 有数据敏感、品质意识强、沟通表达能力强,有不达目标誓不罢休的精神; 6.. 能吃苦耐劳,工作认真,实习期间能上夜班或轮班工作,视力正常。 -
7-10K·13薪
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、作为公司的储备人才,培养方向为公司未来的中基层管理或技术人员,将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式,培养方向包括但不限于人力资源专员、项目管理工程师、PE工程师、品质工程师等岗位; 2、负责集团内部间(中泰、中美等)交流、培训活动等翻译工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,泰语、电子信息类等专业; 2、泰语熟练,书面及口语应用流利,口语流利者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
工作背景: 上六休一,有健全的6-12个月的成长培养计划,1带1师带徒形式帮扶,现场实战型培养,大学生训练营; 招聘对象: 有1-2年同行工作经验优先,可接受应届毕业生; 职业发展方向: 生产技术、生产管理、生产工程、智能制造、新项目开发、模具设计与制造、IT运维与开发、会计与成本、人力资源、品质管理、自动化应用与开发、供应链管理、生产计划等; 培养模式: 前3月在生产车间中做普工熟悉工艺与生产制程,3个月后属于定岗培养方式 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级完成部门日常管理工作,参与团队建设与优化; 2、负责协调内外部资源,推动项目按时高效完成; 3、参与制定业务发展计划,并监督执行过程及结果; 4、定期收集行业信息,分析市场动态,为决策提供支持; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、半导体或相关专业优先考虑; 2、工作经验不限,有实习经验者优先; 3、具备较强的学习能力和适应能力,愿意从基层做起; 4、语言表达能力强,能与团队高效沟通协作; 5、对电子行业感兴趣,有志于长期发展; 6、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 7、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; 薪资面议 -
4-5K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1、能读懂土建钢结构设计图纸,完全理解设计意图。 2、熟练使用CAD或Tekla Structures 钢结构深化软件做图纸深化,能单独完成各类钢结构的深化建模和出图。 3、熟悉工厂的加工、焊接、吊装工艺。 4、良好的沟通能力。对参与项目能与设计院,工厂及现场良好沟通,配合项目负责人解决图纸中出现的问题。 任职资格: 1、大专以上学历,沟通协调能力和应变能力强; 2、形象端正,精神面貌良好; 3、熟练掌握操作办公软件,有较强的学习能力; 4、欢迎优秀的应届毕业生加入; 5、往设计部深化技术员方向培养。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
作为品保部储备干部,主要负责供应商管理、内部过程产品检验、产品测试验证、产品出货测试、新产品资料的制作等。 机械设计类、机电类、建筑设计类专业优先录用。白夜班制
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肇庆储备干部招聘