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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 工程经理/主管
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面议
大专
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经验不限
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中山-民众镇
立即应聘
1. 负责带领质检团队对定制型精密零件进行全流程质量检验，依据客户图纸、技术标准及订单要求，制定检验计划并监督执行，确保产品符合客户定制需求。 2. 主导质检团队的日常管理，包括合理分配检验任务、跟进检验进度、解决检验过程中的技术难题，提升团队工作效率与检验准确性。 3. 规范检具、测量仪器（如卡尺、千分尺、万分尺、高度计、二次元、三次元、轮廓仪、硬度计、气动量仪、放大镜、拉力计、同心度仪、千分表等。）的使用、校准与维护流程，确保检测工具精准可靠。 4. 解读客户图纸及技术文件，明确关键质量控制点，制定对应的检验标准和作业指导书，并对团队成员进行培训与考核，提升团队专业能力。 5. 处理检验过程中发现的质量异常，协同生产、技术等部门分析原因并推动改进，跟踪整改效果，预防同类问题重复发生。 6. 建立并完善质量检验记录与报告体系，定期汇总质量数据，分析质量趋势，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、精密加工等相关专业优先，3年以上精密零件质检及团队管理经验。 2. 具备扎实的机械制图知识，能熟练看懂二维、三维图纸及技术公差要求（如GD&T）。 3. 熟悉各类精密测量工具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标等）的操作与校准规范，有相关操作证书者优先。 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带领团队完成检验任务。 5. 工作严谨细致，责任心强，有较强的质量意识和学习能力，能适应定制化生产的灵活需求。 我们提供有竞争力的薪酬福利及发展空间，期待对精密零件质量控制有丰富经验的您加入，共同为客户提供高品质的定制产品！ -
9-15K
大专
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5年
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司总体战略制订技术层面的整体运营规划，包括研发立项、新项目实施，项目转产及技术资料管理。对项目关键节点并负责，解决生产现场技术相关问题，确保生产顺利进行。 2、关注制罐行业发展动态，实现公司的技术创新及领先性，保持公司产线技术发展方向及技术进步。 3、负责制定公司技术标准，持续组织推进部门精准生产管理，隆本增效，提高团队技术水平。 4、熟悉制罐模具制作才艺，跟进新订单模具开发与实施，能指导修模、改模、审模，应变能力强，能够及时处理突发事件。 5、了解非标自动化设备程序及电器元气件性能，可动手或指导解决现场自动生产线设备技术问题。 6、精通使用Soliworks,AutoCAD,Adobe lllustrator设计软件。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、8年以上制罐厂实操经验，熟悉制罐模具、制罐设备、马口铁印刷工艺。动手能力强，逻辑思维能力强，遇到问题有独到的解决处事方法。 3、具备较强的分析沟通能力，计划与执行能力，成本控制能力，有强烈的事业心和责任心。 -
10-15K
大专
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10年
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中山-民众镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责零件制造工艺的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、制定并完善工艺标准和操作规范，确保生产流程的标准化； 3、分析生产过程中的技术问题，提出改进方案并监督实施； 4、参与新产品的工艺开发，协助完成试制和量产导入； 5、协调设备、工具及工装的选型与改进，支持生产线的持续优化； 6、为生产团队提供技术培训和指导，提高整体技术水平； 7、跟踪行业先进技术，推动工艺创新和成本降低； 8、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，金属制品或机械相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有零件加工或金属制品行业背景者优先； 3、熟悉机械加工工艺和生产流程，具备一定的技术分析能力； 4、能够熟练使用常用办公软件及CAD等设计工具； 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 6、工作认真负责，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 7、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案； 8、对金属制品行业有热情，愿意长期发展； -
22-35K·15薪
大专
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10年
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中山-三角镇
立即应聘
招聘要求： 1、大专以上，机械或机电专业； 2、具有连接器研发工作10年以上，管理工作5年以上； 3、熟悉公司连接器产品研发、产能和整个公司的制程分析、测量手法； 4、熟练使用绘图软件，连接器大型企业优先。 （非连接器行业请别投简历） 工作职责： 1、新产品方向规划、专利布局； 2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划； 3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)； 4、量产产品Cost down规划； 5、营销和毛利分析、SWOT营运分析； 6、部门KPI规划、人才梯队建设； 7、现有作业流程规划&简化； 8、设计标准及模组化规划； 9、技委工作项目的推动； 10、部门单据审核、杂项事务管理。
推荐招聘信息
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塑胶玩具工程师
急聘
8-15K·13薪
大专
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1，5年以上玩具产品开发经验 2，会PROE,懂玩具安全测试标准.能独立跟进新产品手办 3，公司主要是以塑胶玩具为主,可接受外派 4，月26天制度，包食宿 5，能有吃苦耐劳精神 6，开模,改模,样品制作,放产资料编制,新产品上线拉线跟进.生产夹具设计 7，生产工厂在江西九江、贵州安顺和六盘水，偶尔会出差跟进 -
10-20K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 1.负责工厂自动化改造项目的规划、设计与实施，确保项目按时完成并达到预期目标。 2.对现有生产线进行评估，识别自动化改造的机会点，并提出改善方案。 3.管理跨部门团队，包括工程师、技术人员和其他相关方，以确保项目顺利推进。 4.与供应商合作，选择合适的自动化设备和技术，同时控制成本和预算。 5.定期向管理层汇报项目进展，解决项目中遇到的问题。 6.跟踪行业发展趋势，探索新的自动化技术和方法，提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 1.拥有机械工程、自动化或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少5年以上在3C制造行业的经验，尤其是组装全检、CNC加工等领域的经验者优先考虑。 3.熟悉工厂自动化系统的设计、集成及调试过程。 4.具备良好的项目管理技能，能够高效地协调资源，推动项目进程。 5. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6.对新技术保持敏感度，愿意不断学习和适应新变化 -
13-16K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和维护工厂的工艺标准、作业指导书、设备操作规程等工程技术文件体系。 建立和完善工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 2.主导生产流程的规划、优化与平衡，持续提升生产线的整体效率与柔性。 3.作为工厂端的主要技术接口，与客户、研发部门紧密协作，完成设计评审与规格确认。 4.设备与自动化管理：全面负责生产设备、测试仪器、自动化系统的选型、验收、维护、保养与升级改造。 5.制定设备预防性维护计划，提升设备综合效率，降低故障率与停机时间。评估和推动自动化、智能化项目，以提升生产效率和产品一致性。 6.制程能力提升与问题解决：监控和分析关键制程参数，运用SPC等工具确保制程稳定与能力达标。 7.主导解决生产中的重大、复杂技术难题和系统性质量异常，提供根本原因分析和长效解决方案。 8.团队建设与技术支持：负责工程团队的组建、技术培训、能力规划与绩效管理。为生产、质量等部门提供强有力的专业技术支持和培训。 招聘要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业。 2. 至少8年以上消费电子制造业工程经验，其中5年以上工程团队管理经验，必须有笔记本电脑或类似精密电子产品（如平板、手机）的完整工程经验。精通笔记本电脑的硬件架构、组装工艺、测试原理及失效分析。 3.深厚的工程技术功底： 精通塑胶、金属件组装工艺，熟悉精密螺丝扭矩控制、粘贴、点胶、焊接、屏幕组装等关键工艺；熟悉功能测试、老化测试、烧机测试等流程。 4.出色的项目与NPI管理能力： 具备成功主导多个复杂新产品从EVT/DVT到MP全周期导入的经验，能有效管理项目时间、资源和风险。 5.卓越的设备与自动化规划能力： 熟悉常用组装/测试设备，具有自动化产线规划、设备评估和导入的成功经验。 6.强大的数据分析与问题解决能力： 熟练运用质量工具，能对复杂的技术问题进行系统性分析和根治。 -
18-23K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、领导和管理产品开发团队，确保项目按时、按预算、高质量完成； 2、负责连接器产品从概念到量产的全生命周期管理，包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等； 3、制定和执行连接器产品开发战略，跟踪行业趋势和技术发展，确保产品技术领先； 4、与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保产品满足客户需求并实现商业化成功； 5、管理和控制项目预算，优化资源分配，提高开发效率； 6、负责部门内部管理，包括培训、团队建设和人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、精通连接器设计原理、制造工艺和测试方法，熟悉相关行业标准和规范； 3、熟练使用UG、CAD等设计软件，具备公差分析和物料特性知识； 4、具备工程分析和制程分析能力，能够独立解决产品异常问题； 5、掌握ISO9001、ISO14001、QC08000及IATF16949管理体系知识； 6、熟练运用Pro/E或Solidworks以及AutoCAD/Office软件； 7、五年以上连接器设计工作经验，有汽车连接器开发经验者优先； 8、熟悉K3及PLM系统操作； 9、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受工作压力。 10、此岗位工作时间是：大小周责任制。 备注：我司总厂为浙江金佳电子有限公司，连接器设计开发主要对应浙江工程，网址：www.jinjiaelc.com,投简历前请查阅是否有相同产品及行业或车载连接器的工作经验，不是同行业请勿投简历。 -
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.精通大电流连接器、HDMI，TEPY C，高速背板连接器，POGO PIN连接器的产品知识， 2.掌握产品开发APQP过程、通晓零部件加工及模治具制造知识； 3.精通五金料、塑胶料、包材知识，熟悉电镀加工工艺； 4.掌握基本的企业管理知识和项目管理知识，掌握专利知识； 5.精通产品标准成本组成及非常强的成本观念； 6.熟悉模具、自动化开发相关工艺、流程；掌握人力资源知识，财务知识，ISO9000质量体系及ISO14000环境体系和“7S”知识；掌握QC七大手法及相关知识； 要求： 1.3年以上新产品开发工作经验； 2.5年以上同等职务管理经验； 3.非常强的大电流领域产品设计能力； 4.具备模具、自动化、ME IE相关经验 5 各类机械绘图软件的应用 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专或以上学历； 2、电子专业； 3、懂电子线路原理，对音频设备、功放、音箱有丰富的生产组装工艺的经验； 4、有生产技术部管理3-5年的经验。 -
生产工程高级经理
急聘
30-35K
本科
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位背景： 上六休一工作制，岗位属于一级部门长，管理打样课，组建IE课； 重点工作： 主导项目前期开发，制定产品全流程标准化； 岗位职责： 1、负责主导项目前期开发，制定产品全流程标准化； 2、管理并优化打样课程，构建IE课程体系； 任职要求： 有10年或以上3C行业大型制造业生产工程相关岗位工作经验；有手机整机装配工作经验优先；有较强的团队融入与磨合的经验，具有经营思维者优先；有创业经历者优先；橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
餐补
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
加班补助
2025-04-20
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10-15K·13薪
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。仪器仪表
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100-200
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
高提成
年终奖
免费培训
绩效奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
免费体检
2026-02-06
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10-12K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉PVC公仔； 2、熟悉模具结构和产品结构； 3、精通开发流程； 4、懂看懂写英文邮件； 5、懂一般的CAD画图； 6、工作努力、积极向上，抗压能力强，团结同事，可接受加班； 7、统筹各工程阶段工作，安排产前会议及试产进度跟进，及时处理生产； 8、懂产品报价 9、工资面议。 -
毛绒玩具工程主管
急聘
12-15K
高中
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、安排与统筹工程所有工作，并优化并解决产品工程上问题。 2、审核单价、作业指导书、BOM.产品工艺。 3、监督本部各工程师、文员、切纸样技术员工作顺利完成。 4、单价审核进度、新产品包装资料进度、BOM是否出错。所出的尺寸准确率达100% 5、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中或以上学历，同行同岗5年以上毛绒玩具工程部管理经验； 2、熟悉毛绒玩具工艺流程； 3、熟练使用办公软件； 4、工作认真细心、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
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中山工程经理/主管招聘中山工程经理/主管频道介绍
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