热门城区:
-
东区
-
南区
-
石岐区
-
西区
-
五桂山区
-
火炬开发区
-
板芙镇
-
大涌镇
-
东凤镇
-
东升镇
-
阜沙镇
-
港口镇
-
古镇镇
-
横栏镇
-
黄圃镇
-
民众镇
-
南朗镇
-
南头镇
-
三角镇
-
三乡镇
-
沙溪镇
-
神湾镇
-
坦洲镇
-
小榄镇
-
翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 合同管理员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-6K
本科
|
1年
|
广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先 -
5.5-6K
大专
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排、场地布置及会议记录工作; 3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务,确保档案规范有序; 5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、有行政、文员相关实习或工作经历者优先; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本电脑操作能力; 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真细致; -
5-7K
大专
|
3年
|
佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产管理,确保资产管理规范化和程序化; 2、执行日常行政管理运作,包括5S管理、生产安全及消防安全; 3、制定各类行政制度标准,进行数据统计分析管理; 4、协调维修安排与统计工作; 5、组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调和监督; 6、跟进行政管理费用控制及水电管理; 7、负责员工活动的策划及安排。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专学历; 2、行政相关工作经验3年; 3、主动性强,责任心突出; -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
7-7.5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有快递从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、薪资待遇:7000元/月 -
5-6K
大专
|
2年
|
江门-开平市
立即应聘
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、监控等设备; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、负责公司厂区环境、宿舍、饭堂、车辆的管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 7、负责人员招聘、入离、晋升等工作 任职资格: 1、大专全日制以上学历; 2、二年以上相关工作经验,有制造行业优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳。 收起 年龄要求: 18-35岁 语言要求: 不限 所属子公司: 江门佳迪新材料有限公司 -
6-8K
本科
|
经验不限
|
深圳-宝安区
立即应聘
职位描述 我们正在招聘一位专业行政专员, 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容: 包括文档管理、考勤管理、办公用品采购等。 岗位要求: 1. 硬性要求本科,行政管理等相关专业优先; 2. 1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3. 熟练使用办公软件及办公设备,有飞书使用经验优先; 4. 良好的沟通能力和组织协调能力; 5. 做事细心、认真、有责任心。 上班时间: 7:50-12:00 13:30-17:30 一个月试用期薪资6000~7000,5.5天逐步转为大小休,转正调薪资考核OKR和KPI。 工作日公司提供免费一日三餐,提供住宿。 -
面议
高中
|
3年
|
惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验,会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作,确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性,执行力强,严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷,具备敏锐的洞察力,能够迅速发现工作中存在的问题,并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,适应工作环境,认同公司企业文化。
移动端:
中山合同管理员招聘中山合同管理员频道介绍
智通直聘中山合同管理员招聘频道,为您提供最新中山合同管理员招聘信息,这里有大量中山合同管理员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布中山合同管理员招聘信息,是中山合同管理员人才求职首选的招聘网站!