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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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6-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、电脑操作熟练.性格开朗，沟通能力强，工作细心,认真负责，有极强的团队意识， 2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 6、积极推动公司文化建设，组织安排公司各部门培训，增强团队凝聚力。 7、其他人事行政日常工作。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办公室的清洁卫生； 2、负责公司出差各类机票，酒店的预定； 3、负责公司人员出差车辆使用及登记； 4、管理办公各种财产，合理合使并提高财产的使用效率； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专，26-32岁，三年同岗位经验，有一年以上行政相关工作经验优先； 2、有较强组织，协调，沟通，领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策力； 3、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），如会使用PS相关软件尤佳； -
5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助宿舍、饭堂、保安、车辆、消防管理； 3、协助行政管理制度的修订，监督行政管理制度和流程的执行情况； 4、办公环境维护，包括办公室的清洁卫生、绿化养护、安全保卫等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作 3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作 4、接听来电并做好信息记录和转达工作 5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作 6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神 5、熟练掌握Office办公软件操作 6、能够适应电子/半导体行业工作环境 -
电子/半导体/集成电路
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1000-2000
五险一金
餐补
节日福利
交通便利
工作环境优美
包住
团队活动丰富
免费培训
加班补助
绩效奖
2025-11-28
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7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
行政助理
急聘
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，有化工专业和消防操作证优先。 2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 4、面试时请携带身份证、学历证书。 岗位职责： 1、负责公司行政事务的执行与跟进。 2、协调部门内部日常事务，确保工作有序开展。 3、及时向上级汇报工作进展及问题反馈。
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