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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 合同管理员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织：包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作，牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作； 4、环境卫生：负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班，工伤处理。 6、食堂管理：负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作； 7、设备维护与用电管理：负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料，确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、愿意学习并从事人事行政相关工作，有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。 上班时间：8：30-12:00 13:00-18:00（单休） -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招工点临活安排，执行早 8:00 - 晚 20:00 值班工作，负责求职者接待、咨询答疑与信息登记，严格把控招聘第一道关卡，做好求职者资质审核与素质筛查。 2.协助推进入职全流程管理，对接三甲医院体检车接车送事宜，配合组织入职考试与行为测试，保障入职环节规范有序。 3.协助落实人员分配工作，配合部门经理与行政经理双签字确认流程，助力选人、要人全流程公开透明，杜绝关系户及违规分配问题。 4.参与公司招工数据统计、台账整理及内部管理流程优化工作，配合完成新媒体招工宣传辅助事务，积累一线管理与人力工作经验。 5.接受公司系统化管理培训，参与团队管理实践，逐步承担招聘统筹、人员管理等核心工作，为后续晋升管理岗位夯实基础。 任职要求 1.大专及以上学历，应届大学生、优秀毕业生优先，专业不限，无相关工作经验亦可，公司提供全程带薪培养。 2.责任心强，执行力出色，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，做事严谨细致。 3.能接受招工点驻点值班模式，吃苦耐劳，认同公司规范化管理理念，无不良从业记录。 4.有清晰的职业发展规划，愿意从基层招聘岗位做起，致力于向企业管理方向长期发展。 薪资福利 1.薪资构成：底薪 + 招工绩效，综合薪资面议，薪资准时发放，保障员工合法权益。 2.核心培养：公司重点打造管理储备人才梯队，为该岗位员工定制专属培养计划，配备专人带教，系统学习人力管理、团队管理、生产管理等核心技能。 3.晋升通道：明确的内部晋升路径，招聘专员→招聘主管→管理储备干部→基层管理岗，表现优异者可快速提拔。 4.基础保障：公司提供舒适员工宿舍，完善用工保障，助力员工安心工作、稳步成长。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，具备3年以上同等岗位工作经验： 2、工作积极主动，细心负责，沟通理解能力强，抗压能力强： 3、有ERP系统实际操作经验： 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作； -
6-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、两年以上行政后勤工作经验，熟悉宿舍、保洁、车辆、5S安全、固定资产盘点等行政工作，会办入离职工作。 2、认真细心，数据观念较强； 3、熟练使用相关办公软件； 4、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识。 -
6-7K
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、学历不限，有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS，当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责： 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项； -
行政文员
急聘
5.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、负责工安事故调查处理及处置（含工伤及意外事故等）； 2、负责公司政务工作对接：环保、消防、安全、村委、警务室等； 3、负责安全生产资料建立、健全，维护及更新； 4、负责政务类验厂资料建立及完善，不符合项整改工作跟进直至结案； 5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新，平台数据申报及维护； 6、负责公司康乐活动的举办与实施：尾牙、年会、生日会等团体活动办理； 7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等； 8、负责快递、物流对账及请款作业； 9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报（公司固定资产维护及数据申报） 10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。 11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等 12、主管临时交办其他工作事项。 任职要求： 1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。 2、电脑操作熟练，对数据敏感，熟练使用常用函数。 3、有人事行政工作经验优先； -
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，协助管理课长完成日常行政事务 2、统筹后勤管理工作，包括保安、食堂、宿舍、车辆、维修和环卫管理等各项后勤保障工作 3、制定和完善行政后勤相关管理制度和工作流程 4、监督后勤服务质量，确保各项后勤工作有序开展 5、协调处理行政后勤工作中的突发事件和问题 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专学历 2、具备3年行政后勤相关工作经验，能独立开展行政后勤工作 3、为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力 5、熟悉制造业行政后勤管理流程和规范要求
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