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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、30-42岁,大专及以上学历,要求有机械行业仓库管理经验; 2、仓管管理工作经验5年以上,团队管理经验3年以上; 3、熟悉仓库进销存操作流程,熟练操作办公软件,熟悉ERP系统操作; 4、责任心强,以结果为导向,对数字较敏感,会仓库数据统计和分析要求; 5.、服从安排,吃苦耐劳,适应加班。 -
13-18K
本科
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6年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电商平台订单的发货、退换货及异常包裹的跟踪处理,确保物流考核达标; 2、制定并执行仓库工作流程和商品出入库管理标准,完善仓储管理制度; 3、管理仓库团队,进行人员指导、培训和绩效考核,促进团队发展; 4、统筹全区仓库主机和配件管理,包括6S管理、库位管理和仓位规划; 5、合理储存和保管主机与配件,优化仓储规划,减少库存损失; 6、定期组织库存盘点,提供准确数据,确保账目一致; 7、跟踪处理工厂和仓库的数据报表,确保异常情况及时解决; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,精通ERP/MES/WMS系统; 2、具备8年以上仓储经验,其中5年以上管理经验; 3、有0-1系统建立或仓库规划布局经验者优先; 4、抗压能力强,责任心强,具备良好的服务意识和职业道德; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好; 6、有小家电或个护医美类产品仓储管理经验者优先; -
8-16K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
仓库主管 岗位职责 1. 管理仓储作业规范与库存准确性 2. 优化库位布局与拣货流程 3. 推动WMS系统高效应用 4. 监督盘点与差异处理 5. 主导仓库安全与5S管理 招聘条件/招聘要求 1. 大专及以上学历,5年以上仓储管理经验 2. 熟悉WMS/TMS系统操作 3. 有自动化仓储项目经验优先 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! -
7-9K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; -
7-7.5K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责供应商收发料。收发料区域管理。 1、负责仓储管理工作,控制库存及周转,呆滞物料的处理工作;协调各部门之间的工作; 2、负责分配和协助本部门人员的日常工作,月底盘点工作。 3、负责制定和修订仓库各类管理制度,完善仓库管理的各项流程与标准; 4、负责仓库部门账物管理工作,做到账实相符,保证账物卡一致性 5、负责仓库安全及5S管理工作以及协调各部门之间的工作; 任职要求: 1、有三年以上仓库管理经验,熟悉仓库库位整理摆放,熟悉五金与自动化等行业优先; 2、具有较佳的协调与问题分析总结能力,较强的现场异常处理能力,有极佳敬业精神与职业操守; 3、熟练办公软件与ERP软件,数据观念强 -
8-10K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等),不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要,不断建设或优化仓库高效作业流程,并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作,制订月度、年度盘点计划,确保库存物料准确,保证库存数剧真实、准确,定期组织对仓库物料进行实盘,找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养,满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作,定期考评下属的工作质量,实施员工激励考核。 5、监控仓库管理数据,对数据异常进行分析和反馈,推动公司其他业务部门配合改善和处理。 任职要求: 1、大专或以上学历,至少3年以上仓库管理岗位工作经验,熟悉仓储物流操作流程,有物流设备行业经验更佳。 2、具备物流管理基本知识,熟悉仓储管理、现场6S管理、安全管理、了解高架仓储管理和WMS\VGA智能物流系统操作和运用优先。 3、有较强的统筹安排能力、对跨部门沟通和部门协调能力强,能激励团队能高效作业并达成工作目标。 4、45岁以内,国语流利、粤语熟悉; 5、能熟练使用offfice办公软件,ERP企业管理系统等。 -
10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求: 1、年龄:35—45周岁,中专或以上学历,身体健康(强壮),视力良好; 2、原则性强,有8年以上同岗位工作经验; 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强,条理清晰。 5、沟通能力强,有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作,持护照者优先,不接受勿扰。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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河源-连平县
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。 岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
一、基本条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理化工或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上仓库主管管理工作经验,其中至少3年以上丙类仓库和30至50人团队管理经验(第三方物流仓库、化工仓储、电商等行业背景优先)。 - 熟悉仓库作业全流程(收货、存储、分拣、发货、盘点等)。具备相应专业能力,熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理。 3. 其它要求 - 年龄与体力:要求30-45岁,身体健康,能适应仓库现场巡查、偶尔搬运协助,夜班管理。 - 价值观匹配:认同公司文化,注重效率、服务意识及客户导向。 二、专业能力 1. 仓储系统与工具 - 能熟练使用仓储管理系统(WMS)、ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)和办公软件(Excel数据统计分析能力必备)。 - 熟悉自动化仓储设备(如堆高机、叉车、RFID、条码扫描等)的操作与管理。 2. 库存管理能力 - 精通库存控制方法(如ABC分类法、先进先出FIFO、安全库存设定等)。 - 能优化仓库使用率,确保账实一致(准确率≥98%)。 3. 流程优化与成本控制 - 擅长优化仓库布局、作业流程,提升仓库利用率及作业效率。 - 熟悉仓配管理和流程优化。 - 具备成本意识,能制定节能降耗方案(如减少损耗、控制人力成本等)。 4 安全管理 - 熟悉仓库安全规范(消防、化工品管理、设备操作安全等),持有效证书:危险化学品管理人员证、安全管理员证、叉车操作证等加分相关安全证书优先。 三、软技能与素质 1. 领导与团队管理 - 管理30-50人仓储团队(含装卸、拣货、质检等岗位),制定培训和考核机制并推动执行力提升,并考核绩效。 - 擅长跨部门协作(与业务、客服、运输等部门对接)。 2. 问题解决与抗压能力 - 能快速处理紧急事件(如库存差异、发货延误、系统故障等)。 - 适应高强度工作(如高峰期加班、节假日加班、大促期间)。 3. 责任心与细致度 - 对数据敏感,注重细节,确保单据、系统与实物一致。 四、加分项 1. 证书资质 - 叉车驾驶证、物流师资格证、供应链管理认证(如SCMP、CSCP)等优先。 2. 创新意识 - 推动仓库数字化转型经验(如引入AGV机器人、智能仓储系统等)。 -
9-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与拟定仓库管理规章、制度,健全完善仓库作业流程与制度规范; 2、组织执行仓储作业计划,并监督作业完成情况,协调处理仓储作业过程中所出现问题,确保目标的达成; 3、负责仓库作业人员的日常管理; 4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库面积与容积; 5、组织执行仓库盘点工作,拟定盘点计划并实施,针对盘点差异原因进行分析、改进; 6、负责仓库设备使用及保养,提出设备购置建议,并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施,确保安全生产作业; 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作,持续提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围; 9、根据收、发料及库存情况,不定期进行异常库存数据的提报工作; 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,45岁以下; 2、熟练使用常用办公软件,熟悉金蝶云星空系统; 3、会开柴油叉车; 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7:00-19:00(其中晚餐时间2小时),月休按排班。
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