【岗位职责】 1.负责落实制袋车间的安全管理措施，确保安全生产。 2.负责生产过程的质量控制和质量改进活动的贯彻执行。 3.负责落实各项生产作业计划，提高计划完成率。 4.负责降低制袋车间的制造成本，包括人员、水电能源、设备、原辅材料等。 5.负责制袋车间的日常事务管理和人员工作安排。 6.负责制袋车间生产设备的管理，确保设备安全运行。 7.负责新设备选型与购置、安装、调试和验收。 8.负责设备技改工作的落实。 9.负责落实各车间的6S管理和目视化看板管理。 10.负责各车间固体废弃物的分类处置。 11.负责下属员工的培训，提高技术能力及提升综合素质。 12.负责部门各项管理制度及流程的建立和优化。 13.完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1.大专或以上学历、企业管理或印刷相关专业。 2.8年以上工作经验，3年以上生产管理工作经验。 3.熟悉包装印刷生产流程及工艺。 4.熟悉印刷产品质量标准。 5.具备较强的计划组织协调能力和良好的沟通能力。 6.作风严谨稳健、团队组织能力强。

1、年龄45岁以下。 2、大专及以上学历，机械、机电等相关专业。 3、能看懂机械图纸及电气原理图、熟悉生产计划编制。 4、具备团队管理、跨部门沟通协调能力、能快速处理突发问题，有成本管控及效率提升的实践成果。 5、熟悉生产安全规范，具有较强的责任心。 6、有机械制造业生产全盘管理经验。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率与质量控制； 3、管理生产团队，协调人员分配与培训； 4、监控生产设备运行状态，组织日常维护与故障处理； 5、分析生产数据，提出改进措施以降低成本； 6、确保生产环境符合安全与环保标准； 7、与其他部门沟通协作，保障物料供应与产品交付； 8、参与新产品试产与工艺改进工作； 任职要求： 1、5年以上同岗工作经验，有涂布机或者锂电行业优先录用，欢迎各背景人才申请； 2、大专以上学历要求，注重实际能力； 3、适应多元化工作环境； 4、具备生产制造机械行业基础知识者优先； 5、良好的组织协调能力和问题解决技能； 6、能够适应快节奏的生产管理需求；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责包装车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调与其他部门的工作，提高生产效率； 4、协助制定并实施车间的安全管理制度，确保安全生产； 5、定期汇报生产情况及存在的问题，并提出改进方案； 任职要求： 1、学历不限，但需具备相关行业知识； 2、经验不限，有包装车间管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的责任心； 5、熟悉包装工艺流程及相关设备的操作；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责串花车间的日常生产管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内部各工序之间的衔接，提高生产效率； 4、负责车间设备的维护与管理，确保设备正常运转； 5、组织并参与生产问题的分析与解决，提出改进措施； 6、严格执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 7、定期向上级汇报车间生产情况及存在的问题； 8、协助制定和完善车间管理制度及操作规程； 9、推动车间现场管理，保持工作环境整洁有序； 任职要求： 1、学历不限，生产管理或相关领域经验者优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产制造流程，了解车间运作模式； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够适应车间工作环境，愿意深入一线； 7、有较强的学习能力，能快速掌握新工艺新技术；

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营及管理工作； 2、制定生产计划，确保按时完成生产目标； 3、监督生产流程，优化工艺以提升效率和质量； 4、协调与其他部门的沟通与合作，确保生产顺利进行； 5、管理生产设备，安排维护和保养工作； 6、负责生产团队的培训、考核及激励； 7、控制生产成本，提高资源利用率； 8、落实安全生产规范，确保车间环境安全； 任职要求： 1、学历不限，硬性要求，有印刷、包装或相关行业经验； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产流程及设备操作，能够快速解决现场问题； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、有较强的计划和执行能力，能够适应快节奏工作环境； 6、了解印刷或包装行业的相关法规及标准；

任职要求： 1、大专及以上学历，搅拌机、冰淇淋机、榨汁机、咖啡机等小家电行业相关经验优先； 2、具备生产管理经验者优先，经验3-5年： 3、熟悉生产流程及工艺要求； 4、良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、具备较强的抗压能力和问题解决能力； 6、熟练使用办公软件及生产管理工具； 7、工作认真负责，注重细节； 8、能够适应快节奏的工作环境； 9、熟悉家电供应链，有供应链资源； 10、熟悉小家电工程测试，有相关设备资源； 11、懂小家电行业标准，能够打造合规工厂； 12、懂精益生产、成本核算、MES、ERP的优先。

1.按照生产计划指标，合理组织生产； 2.负责当班的工作岗位分配，合理安排人员定岗。按标准化要求开展人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，保证产线按标准运行。 3.规范、监督员工按照作业指导书作业，产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。 4.开展直接员工技能培训及多岗位技能管理，输出培训计划及轮岗计划并按时执行；开展现场管理后备人才选拔与培训。 5.各项生产、管理数据统计与提交。 6.目视化管理，发生异常及时反馈，跟进协助异常的处理； 7.指导督促员工执行公司各项规章制度，进行现场管理； 8.提高生产质量、效率； 9.减少产线浪费，降低生产成本； 10.新进员工进行选、用、育、留； 11.料账一致，工单按期结单； 12.完成上级交办其他工作任务。 汽车零部件行业座椅产品的企业，产品应用于汽车座椅的通风，主要是无刷电机、有刷电机、散热风扇等产品。

岗位职责： 一定要有线材行业 5年以上经验 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结；

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺参数，提升加工效率与产品质量； 3、协调设备维护与保养工作，保障CNC设备正常运行； 4、组织员工进行安全生产培训，落实车间安全管理制度； 5、跟踪生产进度，统计产量与损耗，定期提交生产报表； 6、配合技术部门完成新产品试产及工艺改进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业。通常要求有5年以上CNC加工经验，其中2-3年团队管理经验。 2、技术能力：熟悉CNC加工中心、车床等设备的操作与调试。能看懂复杂图纸，熟练使用CAD/CAM等编程软件。 3、管理能力：具备生产计划、人员安排、质量控制和成本管控的能力。能有效提升生产效率，解决现场突发问题。 4、个人素质：责任心强，抗压能力好。具备良好的沟通协调能力和团队领导能力 ​

1】工作地点：印尼 2】5年制造业工厂生产管理经验，1-2年一线工作经验（班组长），有塑胶仿真花、工艺品行业工作经验者优先考虑。 3】全面负责生产区域整个车间的日常运作与管理规划，确保安全、高效、优质、可控成本地完成生产订单、生产计划，达成各项生产目标（如交期、产量、质量、车间成本控制、安全、协调人员配比），并能持续推动生产车间改善，让车间流转有序，高效运转。 4】英语需听、说、写流利，熟悉电脑office日常办公应用。 5】主要工作内容及职责： 一，生产计划执行与生产订单进度管控：1.根据生产计划和生产排程，组织、协调并监督下属班组/生产线按时、 按量完成生产任务。2.实时监控生产进度，识别异常工序，及时调整资源（人、机、料）并协调相关部门解 决异常、确保生产顺畅，达成每日、每周、每月产出目标。3.管理车间班组长、安排人员准确统计生产数据 （产量、工时、停机时间等），按要求让班组长完成生产日报、周报、月报的汇报。 二，产品质量管理：1.严格执行生产工艺规程、优化作业指导书和产品质量标准，2.组织样品、首件检验标准、 为大货订好标准，及时发现并处理生产大货过程中的质量问题。3.与质检人员紧密合作，分析不良品产生 的原因，推动纠正和预防措施，降低不良率和客户投诉率，提升产品合格率、和员工的质量意识。 三，生产车间成本控制：1.负责全厂所辖区域生产成本（直接人工、物料损耗、设备消耗、设备维护）的有效 控制。2.监控物料使用情况，减少生产过程中的各种浪费，降低损耗，3.优化人员配置，提高劳动生产率。 4.参与生产成本分析和改进，每年能拿出降本增效建议。 四，生产现场管理，全面推行并维持生产现场的6S精益生产管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）， 确保生产现场整洁、有序、安全、高效。 五，设备与工具管理：监督机器操作人员按规程正确使用和维护生产设备、模具更换等。 六，协调物料：确保生产所需的原材料、辅料、在制品按时、按量、按质供应到工位，协调物料短缺、异常等。 七，安全生产：1.严格执行公司各项安全规章制度和操作规程，2.日常设备巡检，督导员工佩戴和使用劳动防护 用品。 八，人员管理与团队建设：1.负责下属（班组长、操作员）的日常管理、包括工作安排、技能评估等。 2.提升车间人员操作技能、质量意识、安全意识和协作能力。 九，跨部门协作：与计划、物料、设备、质量、工艺、仓库、人事、IT部（ERP）保持沟通与协作，确保车间整体 运营顺畅。 十，其他职责：完成上级交办的其他相关工作。

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责射骨部的日常生产管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量； 3、协调部门内部及与其他部门的沟通合作，解决生产中的问题； 4、制定并实施安全生产规范，确保工作环境的安全性； 5、定期汇报生产数据和部门工作进展，提出改进建议； 任职要求： 1、学历不限，但需具备相关生产管理经验及塑胶仿真花行业相关经验者优先； 2、熟悉生产制造流程，能够快速掌握射骨部的工艺要求； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 5、无语言要求，但需具备基本的沟通能力； 6、身体健康，能够适应生产现场的工作环境； 7、对生产安全和质量管理有清晰的认识和实践经验； 8、愿意接受挑战，学习能力强，适应企业的发展需求；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责染色部门的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督染色工艺流程，保证产品质量符合标准； 3、协调与其他部门的工作，优化生产效率； 4、管理并培训染色部门员工，提高团队技能水平； 5、处理生产过程中出现的异常问题，提出改进方案； 6、定期汇报生产情况及部门工作进展； 任职要求： 1、学历不限； 2、有塑胶仿真花染色行业经验者优先； 3、熟悉染色工艺及生产设备的操作与维护； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、能够适应生产环境，接受一定的工作压力； 6、具有较强的责任心和执行力； 7、良好的沟通能力，能有效解决现场问题； 8、愿意长期在生产制造行业发展；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责定型部门的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量和生产效率； 3、协调与其他部门的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 4、定期向上级汇报生产进度及部门运行情况。 任职要求： 1、学历不限； 2、经验不限（10年以上工作经验者优先），有塑胶仿真花及胶布相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉生产制造流程，具备一定的管理能力； 4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 5、工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 6、能够适应生产环境的工作节奏；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责冲床部门的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 3、制定并实施部门的工作目标和计划，提升团队整体绩效； 4、协调与其他部门的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 5、负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运转； 6、严格执行安全生产规范，保障员工和设备的安全； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限（10年以上工作经验者优先），有塑胶仿真花冲床或相关行业工作经验者优先； 3、熟悉冲床设备的操作及维护，具备一定的机械知识； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 6、能够适应生产现场的工作环境； 7、具备基本的语言沟通能力；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责： 1、负责全面管理改性抽粒生产车间及配色部日常工作； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作，确保品质和交期； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、做好现场管理与控制。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、6年以上塑料加工抽粒行业工作经验，精通工程塑料抽料配色技术及生产管理和设备维护；熟悉产品生产工艺和流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、强烈的成本意识和品质、效率观念，做事细致干练，执行力强。 无同行业经历，请勿投递~

作职责: 1、负责生产车间的日常运营及管理； 2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配； 3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率； 4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量； 5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业; 6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引； 7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调; 8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪； 9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄:30-40岁； 3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！

岗位职责： 1、负责根据PMC给的生产计划排程，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等， 9、及时解决生产过程中的技术难题； 10、人才梯队的建设培养，工艺的优化，单价的合理制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，同行业经验优先，我司做K/D钢木结构产品。任职年龄30-50岁； 2、熟悉产品工艺（打磨、焊接、冲压、激光切割、模具及治具）、熟悉生产流程、熟悉电脑操作 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

·监督和协调SMT生产线的日常运作，确保生产进程的高效执行。 ·确保SMT生产线的设备正常运行，并及时处理设备故障，确保生产的连续性。 ·跟踪和分析SMT生产线的生产效率，寻找并实施改进措施，提高生产效益。 ·管理并优化SMT生产线的物料流程，确保物料的及时供应和使用。 ·确保SMT生产线的产品质量符合公司标准和客户要求。 ·开展质量检查，监督并培训员工，以提高产品的质量和工艺控制。 ·跟踪和分析SMT生产线的质量指标，制定和执行相关的改进计划，减少产品缺陷率。 ·定期与团队成员进行沟通和反馈，解决工作中的问题。