职责： 1、规章制度的制订、完善与执行； 2、负责审核相关的生产记录，确保对不符合项的分析、评审、处置，对改进和预防措施、效果确认等要求进行，确保品质有效改善，预防； 3、依照出货计划宏观调控生产和管理； 4、配合公司领导执行公司方针，并把方针、生产目标落实； 5、督导模切各部门7S管理的完善； 6、降低生产成本，为公司创造效益； 7、公司绩效考核机制有实际效果，要量化考核指标，要提高工作效率； 8、安全事故预防与妥善处理； 9、培养员工健康的心态，提高管理人员的管理水平与技巧； 任职条件 1、男女不限，大专及以上；有丰富印刷行业的工作经验 2、熟悉模切生产的运作流程，熟悉相关生产工艺，熟悉材料搭配及材料特性； 3、具有丰富的培训与管理经验，良好的学习态度、高度的敬业精神及高尚的职业道德，沟通协调能力强。

要求： 1、高中以上文化，有3-5年以上生产管理或相关领域的工作经验； 2、掌握和维护现场生产秩序，熟悉生产流程，能够制定并执行生产计划，确保产品的质量并按时完成生产任务； 3、具备良好的沟通能力，能够协调各部门之间的工作，快速应对生产中的突发问题。 说明：此岗位可以是合伙人，底薪6-8K，分红另算，详情请直接致电！

新资面议 1.有3年以上冲压生产安排和管理经验； 2.能熟练操作车床、铣床、磨床等机加工设备； 3.钳工技术精湛，有独立分析和解决五金模具问题的能力

岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标，并推动落实； 2、制定工厂管理制度及绩效考核办法，优化各部门工作流程，确保目标达成； 3、负责生产过程中的质量控制，处理质量问题，推动品质改善及工艺问题分析与解决； 4、审定技术管理标准，监督生产工艺及各工序流程的编制并组织生产； 5、拟定月底工作目标与计划，及时组织实施并进行指导、协调、监督与检查； 任职要求： 1、大专学历，年龄35-46岁，熟悉头盔生产工艺流程及品质管理体系； 2、具备生产管理工作经验，有生产经理岗位经验者优先； 3、具有独到的管理思维及较强的执行力； 4、认同公司文化，责任心强，具备良好的团队凝聚力； 5、语言能力不限，但需具备良好的沟通与协调能力；

工作职责 对本部门年度、季度、月度经营利润目标负责; 1、负责部门制度、流程、体系等建设和优化完善;推动精益生产落地执行，提升公司及产品整体竞争力; 2、建立和完善销售及生产指挥系统，监督销售计划达成情况，执行生产计划，掌握生产进度，确保生产任务的完成; 3、定期召开产销协调会，分析生产销售形势，提出解决问题的方法和措施，并直接对生产安全管理负责; 4、主导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，跟进生产过程中的进度及异常情 况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题; 5、组织新技术、新工艺、新设备、新物料的应用推广，并组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故； 6、推动实施7S管理制度，保障生产现场符合公司7S管理制度要求; 7、监控运营数据，每周分析，定制改善措施并形成行动方案及有效落地执行，确保运营数据支撑年度经营计划。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、全面统筹营业、PMC、采购、工艺、生产、品质、仓储配送等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。 3、熟悉印刷行业，精通彩印、彩箱、拼图、手工盒等产品全流程生产工艺，有印前印后工序生产经验; 4、数理逻辑清晰，有较强的学习沟通能力及逻辑思维能力。

岗位职责: 熟悉练胶调色，备料切料，打样，油压，硅胶成型工序，熟练试模，调机，安排生产，控制生产不良品，提高生产效率(全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动) 任职资格: 1、25-45岁，有5年以上硅胶油压成型经验，3年以上生产主管管理经验 2、思想端正，不损害公司利益。 3、具备相当的协调管理能力，沟通能力强。有一定的抗压力，吃苦耐劳和团队精神。 4、必须有硅胶行业和具备生产管理能力。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、3年以上五金生产经验，精通现场管理、生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责: 1.负责生产部的工作规划,依生管计划按质按量达成生产任务. 2.掌控生产进度及监督生产过程,实现全面的现场管理. 3.对生产中出现的问题及时妥当解决. 4.组织本部门的基层管理培训学习,不断的提升生产品质及效率. 任职要求: 1. 大专以上学历. 2.拥有优秀的组织,沟通,协调技能,对数据分析和现场管理有深刻的理解. 3.熟悉7S, 精益生产, 生产线平衡, 5M等现场管理方法. 4.熟悉ISO9001,熟练操作ERP. 5.具电子工厂同等职务5年以上经验, 熟悉直流散热风扇的产品生产优先.

任职要求： 1、化学，生物工程，药学，医学或相关专业，大专以上； 2、1-5年相关行业生产及管理经验； 3、熟悉化妆品/食品生产流程及质控要求； 4、负责生产管理及质量管理，并按要求达成生产及品质目标； 5、应届生可培训

岗位职责： 1、负责全面管理改性抽粒生产车间及配色部日常工作； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作，确保品质和交期； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、做好现场管理与控制。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、6年以上塑料加工抽粒行业工作经验，精通工程塑料抽料配色技术及生产管理和设备维护；熟悉产品生产工艺和流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、强烈的成本意识和品质、效率观念，做事细致干练，执行力强。 不具备本行业经历，请勿投递~

职责： ①业务发展与规划：制定硅胶业务发展战略和年度计划，依据市场趋势和公司目标，明确业务方向和目标，确保硅胶业务的持续增长。 ②市场拓展与客户关系：积极开拓新市场、新客户，维护与现有重要客户的良好关系，提高市场占有率和客户满意度。 ③产品管理：负责硅胶产品的选型、开发和改进，根据市场需求和客户反馈，协同研发部门优化产品性能和质量。 ④团队管理与协作：领导和管理硅胶业务团队，包括销售、技术支持等人员，组织培训和绩效评估，促进团队协作和能力提升。 ⑤供应链管理：协调与供应商的关系，确保硅胶原材料的稳定供应和质量控制，优化采购成本和库存管理。 技能要求： ①行业知识：精通硅胶行业的市场动态、产品特性、生产工艺等，有深厚的行业背景。 ②管理能力：具备出色的团队领导、组织协调和沟通能力，能有效激励和管理团队。 ③销售与营销技能：熟悉市场推广和销售策略，有成功拓展业务和客户的经验。 ④分析决策能力：善于分析市场数据和业务信息，能迅速做出合理决策。 ⑤商务谈判能力：在与客户、供应商谈判中争取有利条件，达成合作。你需要有丰富的硅胶行业经验，深入了解硅胶产品从生产到销售的各个环节。负责团队管理，带领团队达成业绩目标。拓展业务渠道，与上下游企业建立良好合作关系。 品质要求： ①符合标准确保硅胶产品严格符合国家相关标准、行业标准以及企业内部制定的质量标准。例如，对于用于食品接触的硅胶制品，要确保其符合食品安全国家标准，如GB 4806.11 - 2016对硅胶奶嘴等产品的要求。 ②熟悉国际标准也很重要，特别是产品有出口需求时。像美国FDA（食品药品监督管理局）对硅胶医疗器械的质量认证要求等。 2. 性能稳定 保证硅胶产品在不同的使用环境和条件下性能稳定。例如，硅胶密封件需要在高温、高压或者化学腐蚀环境下仍能保持良好的密封性能。 关注硅胶的物理性能，如拉伸强度、撕裂强度、硬度等指标的稳定性，确保产品质量的一致性。 1. 质量控制体系 建立和完善生产过程中的质量控制体系，包括原材料检验、半成品检验和成品检验等环节。例如，在原材料采购阶段，严格检查硅胶原料的纯度、粘度等指标。引入先进的质量管理工具，如六西格玛、PDCA循环（计划 - 执行 - 检查 - 处理）等，不断优化生产流程，减少质量缺陷。 2. 生产工艺监督 对硅胶生产工艺进行严格监督，确保工人按照标准操作规程（SOP）进行生产。例如，在硅胶成型过程中，控制硫化温度、硫化时间等参数，以保证产品质量。 定期对生产设备进行维护和校准，因为设备的精度和稳定性会直接影响产品质量。如硅胶挤出机的螺杆磨损可能导致产品尺寸偏差。 三、服务品质 1. 客户服务导向 以客户为中心，确保客户对硅胶产品和服务的满意度。及时处理客户反馈的质量问题，提供有效的解决方案。 建立客户反馈机制，定期收集客户对产品质量和性能的意见和建议，用于产品质量的持续改进。 2. 供应商管理品质 在与硅胶原材料供应商合作过程中，对供应商进行严格的品质评估和管理。定期审核供应商的生产流程和质量控制体系，确保原材料的质量。 与供应商保持良好的沟通，共同解决原材料质量波动等问题，确保整个供应链的质量稳定。如果你有能力和热情，欢迎投递简历。期待你的加入！

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、组织实施车间生产计划；2、生产过程管理；3、生产现场管理；4、生产安全管理；5、生产成本控制；6、生产品质管控；7、生产设备，模具保养管控；8、生产现场安全，操作流程培训；9、生产原辅料，成品入库数据管控；任职资格：1、中专及以上学历，5年以上注塑管理经验；2、年龄28-45岁3、做事稳重，认真，有团队精神

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

1• 大专及以上学历，机械工程、材料科学、注塑工程或相关专业。 2. 具有至少8年以上汽车内饰注塑生产管理经验。熟悉注塑工艺、模具设计和制造流程。 3. 精通注塑机的操作和调试，熟悉各种塑料材料的性能和应用。 具备良好的工艺优化能力，能够解决生产中的技术问题。 熟练运用质量管理工具，如 SPC、六西格玛等。 4.拥有出色的团队领导和人员管理能力，能够激励和培养团队成员。具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与跨部门团队有效合作。熟练制定生产计划、预算和控制成本。 5. 能够快速分析和解决生产过程中的各种问题，做出明智的决策。具备较强的应变能力，能够应对生产中的突发情况。 6. 深刻理解质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求。 7. 了解汽车行业的发展趋势和相关法规，熟悉汽车内饰产品的市场需求。 8. 熟练使用办公软件和生产管理软件。 9.能够适应一定的工作压力，愿意出差。 具备创新思维和持续改进的精神。

岗位职责： 1.依据计划安排汽车内饰IML成型生产，解决生产中工艺、设备问题，保障生产顺利。 2.优化高压、热压成型工艺，降本增效，推动技术创新。 3.管理维护高压、热压模具，制定维修计划，与供应商协作。 4.带领IML成型团队，制定目标计划，开展培训，进行绩效考核。 5.建立质量控制体系，监控产品质量，分析整改质量问题。 6.推行精益生产，消除浪费，优化流程，落实7S等活动。 任职要求： 1.8年以上IML行业经验，3年以上汽车内饰行业经验。 2.精通高压、热压成型工艺，能解决工艺难题。 3.熟悉模具结构原理，具备维修保养能力。 4.年龄28 - 42岁，高中学历以上。 5.了解精益生产理念与方法，有项目实施经验。 6.具备团队管理、沟通协调、问题解决和决策能力。工作负责，有学习、创新精神 。

注：丝印主管必须是汽车行业工作经验，符合者投递，谢谢！ 1、精通晒网、调油。 2、精通IML菲林设计。 3、精通IML印刷工艺。 4、精通半自动、全自动丝印机操作。 5、有家电、汽车IML印刷经验优先！ 任职资格: 1、年龄45岁以内，高中以上学历，5年以上工作经验。

1）精通汽车内饰导航高光UV喷漆，汽车内外饰高光UV喷漆工作经验。 2）精通TS16949质量体系，ISO9001体系。 3）精通往复机、地轨自动线、发那科机器人喷涂。 4）负责喷涂现场整体工作计划安排协调，管理监督，人员教育，技能培训。 5）相关喷涂科资料作成，报告及各项批示资料整体完善，审核。 6）传达公司相关管理规定及配合完成上级指示事项。 7）年度月度各项产生费用管控及设备保养，点检计划作成实施。 8）生产异常调查，原因分析。 7）与相关部门联络及相关对外事件处理。 9）环境方针的宣传及组织实施。 10）会同协助产品工程确认检讨。

岗位职责： 1、制定日、周、月生产计划，根据现有资源设备，合理安排生产运行和控制生产成本； 2、管理员工，督促各个班组明确自己的任务和完成任务的时间； 3、跟进检查合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率； 4、在设备、材料、等发生重大问题时，及时向总经理上报； 5、对生产人员的绩效考核，制定奖惩措施； 6、定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题； 7、对车间现场5S方面进行整理整顿摆放规划，提高车间的使用率； 8、完成上级管理人员交办的一切工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造设计专业毕业； 2、要求懂机械制造工艺，懂生产管理； 3、具有强烈的责任感，危机感和忧患意识； 4、有相同行业管理经验者优先。

职位类别：生产经理/主管 1、贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的利益，协助实施公司和部门的目标、策略和规范化管理。 全面负责塑胶部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 2、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定塑胶部的工作目标，并组织实施。 3、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善塑胶部的组织结构和人员编制，科学合理的配置人手。新增人员的招聘申请，考核、筛选、录用员工，并做好塑胶部的人员管理工作。 4、与生管有良好的配合协调度，根据PMC下达的生产计划，合理的安排和组织生产工作，并检查/督导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量的完成生产任务，确保交期。另需熟悉导入ISO资料。 5、依照品质体系管理要求，建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持“三不”原则，确保胶件质量满足客户的需要。 6、结合塑胶部的实际运作特点，制定本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。 7、制定塑胶部的员工培训计划，对员工进行岗前职能培训，技术培训，品质培训、管理培训、制度培训、5S培训、消防安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率，并落实与监督执行。 8、制定机器，设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。 9、制定生产原料、易耗品、办公用品、工具用具的使用/管理制度，严格控制”料、工、费“及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。 10、积极推行5S目视管理活动，搞好注塑部现场5S管理工作确保注塑部工作环境整洁、整齐有序。一切物品需分类标识清楚，摆放整齐，做到安全文明生产 11.工资面议