岗位职责： 1、熟悉连接器工艺流程，负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业， 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、及时传达上级主管下达的生产任务指标，严格按照上级指示要求做，切实掌握跟进生产计划。 2、负责产线上的日常工作，本组的人员安排调动。 3、协助部门主管处理出现的问题，提高生产效率。 4、及时反馈产线的物料信息，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况。 5、有电子厂工作经验的优先 具体薪资可面议

岗位职责： 1、负责协助主管落实公司的生产目标； 2、负责协助主管对所有制度检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责维护安全生产体系，确保安全生产； 任职要求： 1、有电子流水作业经验优先； 2、吃苦耐劳，良好的沟通，有较强的责任心；

1年以上印刷，生产管理同岗位经验。管理，组织团队能力强

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中中专及以上学历，有电子厂经验、熟悉五金，包材设备等相关专业，25-40岁； 2、3年以上扫地机器人行业工作经验，扫地机器人生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 1.对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况及时向车间主管汇报。 2.全权负责本生产小组的日常工作，本小组人员的安排调动。 3.完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。 4.负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。 5.组织好内部的生产和工序管理，把本组的质量管理目标分解到个人和工序，本组完成的公司品质目标负责。 6.及时反馈本组的物料信息，负责本组的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况。 7.生产过程中的产品，发现不良要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因，分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。 8.严格执行公司的规章制度，监督、约束本组人员执行公司要求。 任职资格 1、初中或中专以上文化，3年以上相关工作经验； 2、有责任心，有较强的抗压能力。

工作职责 1、根据生产排程，合理按排生产员工作业。 2、指导和督促生产员工执行各项规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现象。 3、负责线组人员管理、岗位技能培训、生产纪律管理、5S管理。 5、负责记录每天的生产报表的数据及日常生产状况报告。 6、协助质检人员完成产品的品质目标，确保产品的质量。 技能要求： 1.高中/中专或以上学历 2.二年以上生产组装/拉长工作经验 3.具备基楚IE和QC知识和工具应用

岗位职责： 1、协助车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、生产进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间作业流程和相关规定，确保质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，避免不良。 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、有良好的学习能力，有良好的动手能力； 2、两年以上相关岗位工作经验；

本公司成立于2003年、是一家以五金模具为主的加工生产型企业，现有员工近百余人，独立厂房，独立的生产团队和研发团队；现本厂因业务扩大，现大量招聘手摇磨床师傅2名，快中走丝师傅1名，模具组立组模师傅2名，CNC编程师傅1名（做五金模），冲压工及冲压组长2名。要求：有团队意识，能吃苦耐劳，服从安排；本公司包吃包住，宿舍内有空调及24小时热水；社保等各项福利好，交通便捷，环境优美，发展空间大，是适合于个人发展的良好平台；一经录用待遇从优；欢迎各届精英加入我们企业。

一、 招聘岗位 1.包装组长（1名） 2.安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发生产订单要随时跟踪完成情况，并 及时反馈，确保按时完成。 3.对单日所需下的物料指标是否符合要求，同时安排所要下的物 料的包装顺序。 4.负责包装部的人员培训管理、生产管理。 5.对本组所需的物料进行控制，降低生产成本； 6.加强本组生产现场管理，提高工作效益； 7.加强包装品质管理，提高产品质量； 8.完成上级主管布置的其它工作任务。 任职要求： 1.3-5年制造行业包装部组长工作经验； 2.思维清晰，具备统筹部门内人员分配、包装排程，准时完成当日包装任务的能力。 3.有首饰厂相关工作经验者优先 二、工资待遇（26日制 ） 1. 月综合工资可达：3000–5000元。 2. 有首饰厂相关工作经验者，工资可按技术经验商议 3.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：1：30-17：30 4.晚上加班（根据生产需要） 三、员工福利： 1.法定节假日，周日休息, 周一至周六每天8小時工作； 2.车间空调，工作环境好； 3.周日加班费双倍； 4.每月30／31号准时发放工资； 5.有能力者，工资调整快，每月可达4000-6000元 ； 6.免费提供住宿，公司宿舍环境优越。