说明:此岗位为主管储备岗 岗位职责： 1、负责生产线日常管理和生产进度跟踪，确保按时完成生产任务； 2、监督生产现场作业规范，落实质量控制和安全生产要求； 3、协调物料供应和设备维护，保障生产流程顺畅运行； 4、组织班组人员开展技能培训和团队建设工作； 5、记录生产数据并提交日报，协助优化生产管理流程； 任职要求： 1、具备生产现场管理经验者优先考虑； 2、能够适应生产制造行业的工作环境要求； 3、具有较强的责任心和团队协作能力；

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，监督生产进度，确保按时完成生产任务。 2、协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3、指导并培训生产线员工，提升团队技能与操作规范性。 4、执行生产现场5S管理，维护整洁、安全的工作环境。 5、跟踪物料使用情况，协助进行物料需求计划与控制。 6、处理生产过程中的异常情况，及时上报并推动问题解决。 7、配合完成生产数据统计、报表填写及交接班工作。 任职要求： 1、经验不限，有光电、电子或精密制造行业生产管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、工作踏实认真，服从管理，责任心强，能吃苦耐劳。 6、愿意在光电行业长期稳定发展，追求个人成长与公司共同进步。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，28-40岁； 2、具有键盘，鼠标，手机，电子玩具等电子产品组装经验。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、合理安排人员岗位，监督员工操作规范，提升生产效率； 3、跟踪生产进度，及时汇报异常情况并协调解决； 4、执行现场6S管理，保持作业环境整洁有序； 5、配合上级完成产能提升、质量改进等专项工作； 6、记录生产数据，协助完成日报、周报等相关报表。 任职要求： 1.熟悉电子连接线生产工艺，如焊接成型类：USB/HDMI线,电子线线束加工。 2.熟悉半自动/全自动端子机调试， 3.具备基本沟通能力和团队协作意识 4.责任心强，能适应生产车间工作环境； 5.有制造业基层管理经验者优先考虑； 6.能服从安排，具备一定的问题处理能力。

男女不限，年龄25-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有经验优先

1：按照上级要求灵活安排生产资源，满足公司出货要求 2：积极与其他部门沟通协调资源 3：管理封装小组（10人以内） 4：对常用办公软件熟悉，对小组的产出与输入及时核对，并汇报给上级 要求做事细心负责，上班时间比较长，跟这小组上下班，需要要较好的抗压能力与沟通能力；年龄要求30-40岁之间，有管理工作经验优先

懂手袋制作流程，安排本部门员工的日常工作，配合部门之间的协调工作，有责任心和较强的品质观念

1、有同职位工作经验2年以上； 2、熟悉排线的排拉、优化，减少工时及动作的浪费； 3、了解精益生产，员工关系管理

1.30歲-45歲左右,高中以上學歷. 2.金属结构件组装生产管理，需懂产品结构. 3.熟悉五金生产工艺流程，制程管控及品质掌控. 4.多维度综合沟通能力强 5.熟悉ISO体系运作 6.班长须有一年以上管理经验 7.组长须有两年以上管理经验

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、产线异常问题反馈和解决;生产计划的跟踪； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 任职要求： 1、高中以上学历；两年以上生产一线管理工作经验 2、对生产线流程熟悉，自身抗压力强，能及时完成上级安排的工作 3、具备良好的管理知识及技能技巧，具有较强的沟通协调能力、心理素质，工作积极上进 3、熟悉除静电产品生产优先

1、普通话流利，思维敏捷，接受能力强，为人诚恳; 2、2年以上线材/组装工厂管理经验，熟悉工厂管理流程； 3、线材组长熟悉线材加工工艺（成型+焊接），对线材生产有一定了解; 4、组装组长熟悉组立线加工工艺，对组立生产有一定了解，能熟练使用组立所用工具； 5、男女不限，高中以上学历； 6、车间7S管理；

 一、工作职责：  1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，  2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。  3、做好岗位作业中的环境保护工作。  4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；  5、注重工作方法及工作流程的持续改良；  6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；  7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。  8、负责生产线订单计划的执行生产；  9、作业人员的培训、安排等管理；  10、负责产线品质改善和效率提升。

1.对手袋结构，生产工艺非常熟悉，能熟练地排流程。 2.能看懂纸格，自己能单独做出一个包来，并且能做得很漂亮。 3.在生产过程能发现问题，并能提出切实可行的方案并落实好。 4.执行能力强，组织能力强。 5.有加强员工产值的管理能力

1：具有3年以上五金车间现场管理工作经验、熟悉五金冲压等设备及生产工艺流程； 2：熟悉五金产品生产标准、质量管理要点、了解车间设备日常运维、安全生产范围等； 3：勤苦耐劳，有责任心、服从工作安排等；

岗位职责： 统筹硅胶产品成品、半成品包装全流程管理，规范包装作业标准，严控包装质量与出货时效，管控物料损耗，落实现场5S、安全生产及团队管理，保障车间包装工序高效、有序、标准化运行，满足客户出货及品质要求。 任职资格 1. 学历：初中及以上学历，具备1-3年硅胶、塑胶行业包装班组管理经验，熟悉硅胶产品包装工艺者优先。 2. 能力：熟练掌握包装作业流程、5S管理及基础包装设备操作，具备良好的统筹、沟通及异常问题处理能力。 3. 素养：责任心强、执行力高，具备良好的品质意识、成本意识及团队管理意识，服从公司管理安排。 4. 其他：熟知车间安全生产规范，能够配合订单交期适配加班及排班工作。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，年龄25-45岁之间； 2.两年以上制造业汽车线束行业经验； 3.心态好，积极阳光正能量，沟通组织协调能力强，责任心强； 4.热爱学习，能接受加班，服从管理；

岗位职责： 1、负责冲压课生产目标跟进； 2、负责冲压课的品质把关、产量目标的落实； 3、指导人员的安排和调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责班组6s工作，遵守安全生产体系，确保安全生产； 7、两年以上冲压班长管理经验。 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、2年以上五金滑轨行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.根据生产指令，负责本部门生产目标、工作计划，并组织实施，密切配合内部做好生产调度管理工作，合理安排布置部门作业，保证按质、按量、按计划及品种组织生产； 2.认真贯彻公司质量方针，加强本部门员工质量意识教育，负责贯彻质量奖惩办法，努力实现质量目标，对本部门产品制造质量负责； 3.负责班组人员管理，生产进度、物料损耗管理，严格控制物料浪费； 4.积极主动地抓好车间现场管理，重视环境保护，确保车间“7S”工作符合要求，确保文明生产、安全生产； 5.下班后负责检查车间并关闭所有电源、门窗等，对车间的安全生产负全责； 6.对本班组生产的产品质量负全责；对生产全过程中产品质量进行有效监控；负责本部门纠正和预防措施的制订与贯彻实施；建立自检自查制度，组织督促员工按照质量管理要求生产； 7.按照上级指示，并将以部门班组会的形式传达至本部门各员工； 8.对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进意见和建议； 9.现场7S管理，认真完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 具亲和力，擅长沟通协调，逻辑思考强，有很好的工作责任心，有较强的组织协调能力。

1.生产计划与进度管控 根据订单交期、物料情况，拆解日计划、班组生产任务；每日跟进生产进度、台账数据、工序完成情况，实时掌握订单生产状态；对滞后工序及时调整、追产、汇报，确保订单按期出货，杜绝拖期、漏单、错单。 2. 工序统筹安排：下料 + 装配+工序管理 负责车间下料工序、成品装配工序的人员排班、任务分配；合理调配人力与设备，平衡产能，避免工序堆积、等待、停工待料；监督下料、装配作业规范性，把控工序衔接流畅，减少待料、返工、误工。 3. 出货进度全程跟进 对接业务/仓库，跟进订单完工、检验、入库、出货全流程；提前排查交期风险，对异常订单、滞后订单主动预警、协调处理，保证出货准时率。 4. 现场生产与品质管理 监督员工按工艺、按工单标准作业，严控人为错料、错尺寸、漏工序、装配不良；对生产不良、报废、返工问题及时复盘、纠正、落实预防；配合品检完成质量管控，降低班组不良率与报废率。 5. 班组人员与现场纪律管理 负责本组员工日常管理、工作安排、纪律监督、岗前提醒、现场5S管理；落实公司奖惩制度、积分制度、车间管理制度，带动班组执行力与责任心。 6. 生产数据、报表、台账管理 每日核对生产日报、产量、不良、工时、完工进度数据，确保数据真实准确；按时提交各类生产报表，协助车间做好生产统计、复盘分析。 7. 异常处理与问题复盘 负责现场缺料、设备异常、品质异常、人员异常的第一时间协调处理；针对错料、报废、延误等问题做好班组复盘培训，杜绝重复问题发生。 任职资格要求 1. 经验要求（硬性） 2年以上机加工/五金精密车间生产组长经验，；懂订单排产、进度跟进、出货管控，有精密导轨、五金零部件行业经验者优先。 2. 能力要求 （1）懂生产计划拆解，能根据交期合理排布每日生产任务，会控进度、抓交期； （2）具备较强现场异常处理能力，能快速处理缺料、不良、返工、进度滞后问题； （3）会看生产工单、图纸基础、尺寸公差，能识别基础品质问题、杜绝批量错误； （4）执行力强，服从车间管理，能落地制度、带团队、管纪律、抓细节。 3. 学历与年龄 高中及以上学历，25–40岁，能适应车间生产节奏，能接受车间忙时加班跟进进度。 4. 技能要求 熟练基础电脑操作，会做生产报表、进度台账；会简单Excel统计，能清晰汇总每日生产进度、异常情况。 5. 素养要求 责任心强、原则性强、做事踏实细心，对生产进度、品质、数据敏感；不推诿、敢管敢抓，能稳定带好班组人员，减少人为失误与报废。 岗位优先录用条件 1. 有机加工、精密导轨、五金型材下料、装配车间带班经验； 2. 懂生产进度统筹、交期管控、异常复盘，能独立搞定班组生产闭环； 3. 有制度化管理思维，能配合公司执行奖惩积分、现场整改；