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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 生产管理主管/督导
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8-10K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 按照机械装配图和生产订单进行整机机械装配； 2. 执行9S管理。 任职要求： 1.高中/中专以上学历，机电一体化专业优先，3年以上整机设备整机装配工作经验； 2. 阳光积极，态度端正 ； 3. 电脑操作熟练，精通各类装配工具使用，会机械调试； 4. 适应加班。 面试OK需要提供社保记录或者个税记录，请确保简历中的入离职时间与社保缴纳的时间是一致的，谢谢！ -
5-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作地点（二选一）： 总公司：东莞市贝特电子科技股份有限公司（松山湖园区南朗路19号）； 分公司：东莞市艾德乐电器有限公司（东莞市寮步镇横坑横中一路13号）； 岗位职责： 1、管好现场：人员行为，物料状态，生产效率； 2、理顺现场：目标计划，流程，标准，品质； 3、完成上级领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历（可提供到毕业证）； 2、工作务实，执行力强，接受加班； 3、2年以上生产线管理经验； 4、会电脑及办公软件操作，现场人，机，料，法，环管理熟练。 -
7-8.5K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1.负责接收并解读生产计划。根据计划，合理分配班组生产任务，安排人员、设备与物料，确保生产流程顺畅、高效。监控生产进度，确保按时、按量完成生产目标，并及时向上级汇报生产达成情况。 2.全程参与并监督生产线的作业过程，确保员工严格按作业指导书、工艺标准与安全规程操作。 3.准确、及时地统计并记录班组生产数据，如产量、工时、良率、物料损耗、设备运行状态等。 4.组织岗位技能培训与多能工培养，确保员工具备胜任岗位的能力。 二、任职要求： 1.具备至少2-3年线束加工或FPC行业一线生产经验，其中1年以上生产带班、组长或同类基层管理岗位经验。 2.理解生产计划，能有效安排生产节拍与人员分工，具备强烈的交付与进度控制意识。 3.表达清晰，能与班组成员、上级及其他部门（如计划、品质、工程）进行有效沟通与协作。 4.对生产异常反应迅速，能进行初步判断并及时上报，具有积极解决问题的工作态度。 5.愿意学习新知识、新方法，能积极参与并推动现场的持续改进活动。 三、工作时间： 实行周一至周六工作制，每日工作时长约 11–12 小时； 工作时段为上午 08:00–12:00，下午 13:30–17:30，晚上 18:00 起安排加班。 四、福利待遇： 1.综合工资：7000-8500元。 =基本底薪+加班费（按劳动法计算1.5倍/2.0倍/3.0倍）+全勤奖150+岗位补贴+绩效奖金。 2.在公司工作满1年每年500元年资奖（每满一年增加500元，依此类推，5000元封顶），在公司工作满3年公司奖励1500元、5年奖3000元，10年奖10000元。 3.食宿待遇：公司提供中、晚餐及住宿，房租由公司承担，水电费按实际入住日期平摊；不就餐、不住宿者无补贴。 4.在公司工作满3个月，公司全额承担体检、工衣工鞋费用（如未做满，按未做天数扣除）；全员享有年度免费体检。 5.公司资金雄厚，长白班（坐班，空调车间），每月10-15号通过银行批量代发工资。仪器仪表
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100-200
餐补
五险
季度奖
工作环境优美
带薪年假
节日福利
交通便利
免费旅游
试用期全薪
年终奖
免费培训
免费体检
生日礼物
团队活动丰富
2026-02-16
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6-9K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
DIP插件测试拉长岗位职责： 统筹插件测试生产线的日常运作，确保高效、保质、按时完成生产任务，同时管理班组人员与现场秩序。 任职要求： 1. 专业技能与经验：具备2年以上DIP/测试行业（电子类行业）工作经验，熟悉波峰焊、涂覆机、点胶机等设备的操作与基础维护；了解DIP/测试生产工艺（DIP-PCBA性能测试-点胶-涂覆/前加工）及质量标准，能看懂PCB图纸、BOM表。 2. 管理与协调能力：有管理过20人左右的经验，具备班组人员调度、分工及技能培训能力；能有效沟通协调生产、品质、设备等跨部门事务；有基本的生产数据统计与分析能力（如良率、产能分析）。 3. 综合素养：熟悉5S现场管理、安全生产规范；具备较强的问题处理能力，能快速应对生产中的设备小故障、物料异常、品质偏差等问题；责任心强，抗压能力佳，有团队协作意识。 4. 基础要求：高中及以上学历，年龄20-40岁； -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调班组成员之间的工作，提升团队协作效率； 4、及时处理生产过程中出现的异常情况； 5、参与制定和优化生产计划，提高生产效率； 6、负责生产设备的日常维护与保养； 7、协助上级完成其他生产相关任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有1年以上生产管理经验 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生产流程和基本操作规范； 6、具备较强的学习能力和问题解决能力； 7、能够适应车间工作环境；人力资源服务
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500-1000
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
包住
餐补
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-31
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生产组长
急聘
7.5-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责固态及液态硅胶车间的生产安排，合理调配人员与机台，确保订单按时完成。 2、熟悉固液态硅胶成型工艺，管控产品品质与良率，及时处理生产异常。 3、培训新员工操作技能，规范作业流程，提升班组整体生产效率。 4、统计生产数据、填写报表，并协同工程、品质等部门解决生产问题。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上硅胶厂固液态成型组长或带班经验，熟悉硅胶产品生产流程。 2、具备现场管理能力，能够带队、排产并处理品质异常。 3、工作认真负责，执行力强，能适应两班倒及工厂作息。 4、年龄在25岁至40岁之间，有表带、母婴、电子配件、厨具等硅胶制品相关经验者优先考虑。 -
制造部领班
急聘
6-8.5K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1.有多年制造部现场管理经验 2.沟通协调能力强 3.每天各工位产能统计 4.熟悉工厂7S管理 工作生活环境： 1、新装修厂房，生产车间舒适配备中央空调。 2、包食宿：免费工作餐（早、中，晚餐）不需带餐具，提供公寓式宿舍4-6人/间，独立卫生间，配备空调，热水器等生活设备；水电费用平摊。 3、不吃补16元/天，外宿补150元/月。 福利待遇： 1、入职后，公司为所有员工购买五险。 2、依法享有国家法定假。 3、园区餐饮种类丰富。 4、底薪2080元/月，平时加班费17.5元/H，周末加班费23元/H，全勤奖100元/月，岗位补贴300-1500元。 -
拉长
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责生产线日常管理与现场协调工作； 2、统计各工位每日产能数据并进行分析； 3、推行和执行7S现场管理制度； 4、协调解决生产过程中的异常问题； 5、组织生产线员工开展技能培训。 二、工作生活环境： 1、新装修厂房，生产车间舒适配备中央空调。 2、包食宿：免费工作餐（早、中，晚餐）不需带餐具，提供公寓式宿舍4-6人/间，独立卫生间，配备空调，热水器等生活设备；水电费用平摊。 3、不吃补16元/天，外宿补150元/月。 三、福利待遇： 1、入职后，公司为所有员工购买五险。 2、依法享有国家法定假。 3、园区餐饮种类丰富。 4、底薪2080元/月，平时加班费17.5元/H，周末加班费23元/H，全勤奖100元/月，岗位补贴300-1500元。 -
8-9.5K
学历不限
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一，任职要求 28-38，要会金蝶k3系统操作 二，岗位职责 1，实操与问题解决能力 现场管理:掌握 5S、精益生产等方法，能规范生产现场，提高空间利用率和作业效率设备与流程优化:了解生产设备基本操作和维护，能发现流程瓶颈并提出改进方案(如减少浪费、提升,产能)。 2，基础软技能 办公技能: 熟练操作使用 offce,办公软件,各类数据报表统计，日汇总 月汇总,熟悉公司内部常用 0A 系统、ERP 系统。 沟通协调:能有效对接上下级、跨部门(如采购、质检)，确保信息传递顺畅，及时解决生产中的问题。 3，数据分析与汇报:会统计生产数据(如产量、合格率、工时)，能形成简单报告并向上级反馈为决策提供依据。 4，抗压能力:面对生产进度紧张、突发问题(如设备故障、物料短缺)时，能快速响应并协调资源解决。 5，生产计划与调度:能合理安排生产流程、分配任务，确保订单按时完成，比如根据产能调整排班处理紧急插单等。 6，团队管理与协调:擅长带领团队，包括人员分工、技能培训、冲突解决，提升团队执行力和凝,聚力。 7，质量管控:熟悉生产质量标准(如 IS0)，能通过巡检、S1、流程优化降低次品率，确保产品符,合要求。 8，实操与问题解决能力,能规范生产现场，提高空间利用率和作业效率设备与现场管理:掌握 5S、精益生产等方法，流程优化:了解生产设备基本操作和维护，能发现流程瓶颈并提出改进方案(如减少浪费、提升产能)。 三，福利待遇： 1、包吃住，上班时间26天制； 2、购买五险一金、年度调薪、协助申请公租房； 3，享有法定节假日、带薪年假、产假、育儿假等。 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容： 1.根据生产计划，能合理安排人员工作，并监督计划的实施，努力提高生产效率; 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变; 3.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定; 4.负责生产现场5S整理、整顿; 5.负责每日生产计划达成，生产数据统计，每日出勤状况统计; 岗位要求： 1.从事MIM及冲压行业生产优先; 2.根据领导安排完成相对应的工作; 3.有责任心，吃苦耐劳; 4.能熟练使用办公软件; 5.具备一定的沟通协调、分析解决问题能力; 6.熟练电脑操作 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.三年及以上组装、全检或打磨段管理经验 2、沟通能力强，能接受夜班； 3、能接受二班倒，管理工序不限，内部看经验安排部门 薪资福利： 1、工作时间：26天10小时；上班时间8：00-20：00，二班倒，中午休息1小时，晚上吃饭1小时； 会错峰吃饭，会有提前上班，提前下班的班次；1个月倒班一次，上六休一；夜班津贴15元/晚 2、吃饭员工餐：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元；刷卡吃饭，公司补贴 3元/天餐补； 3、入职购五险一金，大概社保 在410元左右，公积金100元左右；年终奖有年终绩效； 4、住宿100元/月，水电费平摊，外宿无补贴；宿舍6人间，上床下桌，独立卫生间； 5、薪资： 底薪2200+全勤100+加班费+岗位补贴=8K-9K, 6、能接受车间不能带手机 -
7-8K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务； 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项； 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正； 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术； 4、熟悉使用办公软件、MES、OA等； 5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准快 薪资福利 班长：5天8小时固定薪5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+（0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45/晚 组长：5天8小时固定薪5.5-6K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5.5-6K+(0-800）浮动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45/晚 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 1、根据<生产计划排程表>组织安排好生产前物料、人员、工装、夹具、作业指导书及工作环境； 2、按时按量，保质保量完成生管部门安排的工作任务，做好生产计划的实施，组织现场生产，确保如质如量完成生产任务并做好不同机种的切换工作及相关记录，如有问题及时反馈给生产主管； 3、生产异常时及时反馈给生产主管，并填写<生产异常报告单>交生产部备案，同时告知工程、生管、品管进行调整分析，负责改善措施的实施； 任职资格： 1、 教育背景（学历及专业要求）：电子类或其他相关专业，高中及以上学历。 培训经历： 2、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 3、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格： 1、 高中及以上学历。 培训经历： 2、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 3、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格： 1、 高中及以上学历。 培训经历： 2、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 3、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 高低压线束生产（汽车电源线束、工业线束），设备调机（裁线机，端子机，剥皮机 ，成型机，自动焊锡机，测试机等设备的调试），产线管理 任职要求 有三年以上线束工厂工作经历，能看懂图纸，有产线管理经验 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 统筹SMT生产线的日常运作，确保高效、保质、按时完成生产任务，同时管理班组人员与现场秩序。 任职要求： 1. 专业技能与经验：具备2年以上SMT行业工作经验，熟悉贴片机、回流焊、AOI等设备的操作与基础维护；了解SMT生产工艺（焊膏印刷、元器件贴装、回流焊接）及质量标准，能看懂PCB图纸、BOM表。 2. 管理与协调能力：具备班组人员调度、分工及技能培训能力；能有效沟通协调生产、品质、设备等跨部门事务；有基本的生产数据统计与分析能力（如良率、产能分析）。 3. 综合素养：熟悉5S现场管理、安全生产规范；具备较强的问题处理能力，能快速应对生产中的设备小故障、物料异常、品质偏差等问题；责任心强，抗压能力佳，有团队协作意识。 4. 基础要求：高中及以上学历，年龄20-40岁； -
生产组长拉长
急聘
8-10K
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
生产组长 现场面试 8000-10000元 岗位职责: 1、负责生产人员指导及管理;2、生产计划的达成、不良率把控;3、生产设备异常处理 岗位要求: 1、一年以上生产管理经验，42岁以下:2、沟通协调能力强，有足够的责任及担当力;3、接受倒班。 -
8-9K
高中
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
生产组长 视频面试 8000-9000元 岗位职责: 1、负责生产人员指导及管理;2、生产计划的达成、不良率把控;3、生产设备异常处理 岗位要求: 1、3年以上生产管理经验，40岁以下:2、沟通协调能力强，有足够的责任及担当力;3、接受倒班。 -
6-9K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
生产班组长7000-9000元 岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务; 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议; 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率; 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项; 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正; 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态; 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、1年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业; 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术;熟悉使用办公软件、MES、OA等生产系统 4、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准 薪资福利 班长:5天8小时固定薪5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚， 转正固定薪5-5.5K+(0-800)浮动工资+(20%绩效工资，以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍)+夜班补贴45/晚 组长:5天8小时固定薪5.5-6K+加班费+夜班补贴45元/晚， 转正固定薪5.5-6K+(0-800)浮动工资+(20%绩效工资，以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍)+夜班补贴45/晚 公司福利： 1、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。 2、每月15日准时发薪。 3、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。 4、休息休假:除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 地址:东莞市松山湖、寮步人力资源服务
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100-200
五险一金
试用期全薪
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
绩效奖
全勤奖
年终奖
包吃
包住
餐补
带薪年假
节日福利
团队活动丰富
2026-07-14
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