任职要求： 1 年龄在25-40之间，大专毕业以上文化，男女不限； 2.具有组长/组长助理实际工作1年以上工作经验，有从事10人以上管理经验； 3.具有团队领导能力及号召力； 4.有电子厂组长线、包装线工作经验。 5具有灯具厂工作经验优先聘用。

岗位职责： 1、协助生产主管安排生产，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 11、管理人员8-10人，相对比较轻松。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务； 2、反馈并协助处理制程过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化制程过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间5S管理规范、协助整改不符合5S管理规范的事项； 5、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态。 任职要求： 1.服从部门安排及管理； 2.达成岗位KPI考核指标； 3.具备相关的理论知识与专业技能； 4.能够高效灵活处理忽发事件； 5.具有良好的沟通能力； 6.有1年以上半导体或电子行业工作经验； 7.熟悉PDCA/QC7大手法/6S/目标管理展开等生产管理方法； 8.强烈的团队意识，执行力强，有较强的行动力和学习能力。 上班时间：根据部门排班，上五天休二天，需要上夜班(大约半个月倒班一次)

岗位职责： 1.负责对生产员工安全方面的知识教育和督导工作。 2.维护生产工作纪律，保持生产工作秩序。  3.负责拉线作业人员的编排、分配、调度、培训工作。 4.根据生产任务和计划，合理调配班组人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开是会，讲评生产情况，按时完成生产任务。 5.协助生产主管解决生产现场存在的问题。 任职要求： 1.中专以上学历，有2年以上生产拉线管理工作经验 2.有电子，组装生产线带线工作经历。 3.熟悉生产现场人员管理，物料管理，设备管理，员工培训及生产作业流程。 (底薪+加班费+岗位补助+全勤奖+房补+餐补）

岗位要求： 1.熟悉塑胶行业生产流程，懂产品外观控制，人员统筹管理经验； 2.能够合理安排生产，汇报产能； 3.性格强势，执行力强，有责任心，吃苦耐劳； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位要求： 1.熟悉塑胶行业生产流程，懂产品外观控制，人员统筹管理经验； 2.能够合理安排生产，汇报产能； 3.性格强势，执行力强，有责任心，吃苦耐劳； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、根据上级下达的生产目标，品质目标，制定本车间的相应目标，并将目标付诸实施达成以及超越； 2、及时组织人员处理生产中存在的不合格项目，并及时反馈到各相关业务部门与上级领导推动改善； 3、推动制程改善和工艺改进，持续提高生产效率以及质量，控制物料损耗，提高工时产量，降低制造成本； 4、对各类数据报表进行汇总分析，总结现有问题所在，并给予解决，对生产进度及时、准确地跟进，监控物料流程，对存在症结的环节进行协调和反馈，保证生产的连续性和平衡性； 5、规划出本线体的5S现场管理规范，定时与员工进行沟通，了解员工的工作困难和生活情况，并作出回应，经常开展员工的业余活动，召开班组员工的会议，每天每周每月应有相应的工作总结会议输出； 6、班组日常管理工作 （人员、库存、账务、纪律、安全等）。 任职要求: 1、高中及以上学历，有电子厂管理相关工作经验优先； 2、有较强的责任心，安排好的事情能够全部做好； 3、良好的团队合作能力，能承受一定的工作压力（如有项目需要时，能够接受夜晚加班安排）； 4、工作认真积极，具有良好的合作意识和沟通能力，执行力强；

岗位职责： 1、生产人员管理，人力协调，相关工作计划及排配 2、产线不良品异常判定 3、处理上下工序异常和沟通协调 4、协助上级领导完成各项工作内容 任职要求： 1、大专以上学历 2、统筹能力强，具有团队精神和协调能力 3、认真负责，具有极强的管理意识 4、思路清晰，具有组织分析检讨能力 5、熟悉玻璃工序的生产流程

岗位职责： 兼职品检（精密零件尺寸检测），兼职绩效考核，兼职总经理助理（记录传达总经理生产计划与安排的相关工作）； 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

工作职责： 2、根据<生产计划排程表>组织安排好生产前物料、人员、工装、夹具、作业指导书及工作环境； 3、按时按量，保质保量完成生管部门安排的工作任务，做好生产计划的实施，组织现场生产，确保如质如量完成生产任务并做好不同机种的切换工作及相关记录，如有问题及时反馈给生产主管； 4、生产异常时及时反馈给生产主管，并填写<生产异常报告单>交生产部备案，同时告知工程、生管、品管进行调整分析，负责改善措施的实施； 任职资格： 身体条件： 1、性别不限，身体健康，无传染病。 教育背景（学历及专业要求）： 2、电子类或其他相关专业，高中及以上学历。 培训经历： 3、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 4、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。

任职要求： 1、 懂住友机，海天机，会调双色机，五轴机械手优先考虑，薪资待遇可面谈； 2、学历不限，机械、注塑加工机械手熟练、28-40岁； 3、5年以上注塑行业工作经验，3年以上大型注塑公司生产经验，精通注塑生产管理、设备维护、维修、保养； 4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、熟悉精益生产模式，对cell产线效率精益持续改善，提高生产效率； 2、cell精益线体的日常管理工作； 3、对组员进行培训及考核，按工艺要求引导组员进行生产操作，严格控制产品质量； 4、根据生产计划控制生产进度，完成生产任务； 5、监控、规范作业方法，不断提高生产质量和生产效率； 6、善于沟通和团队协作，有一定的管理能力； 7、负责所管辖的范围内的员工人事管理（如：考勤、升迁、离职、员工关系等） 8、监督所管辖范围内的员工是否按要求进行生产作业活动，确保产品质量合格 9、按照生产计划及时有效地组织生产，控制制程不良、提升生产效率。 10、监督香水配料员的日常工作，确保其按要求进行香水配料作业； 11、排除生产现场安全隐患，避免工伤事故发生； 12、随时保持与上下工序的责任组长进行沟通，协调，确保连续式生产的有效开展及落实； 13、及时的完成生产日报表及各种生产相关的统计报表； 14、积极上进，勤奋好学，努力提升自身管理水平及综合能力； 15、及时反馈生产过程中的异常信息，积极应对，快速有效的解决生产异常； 16、积极协助生产主管开展好各项活动，完成上级领导交办的其他工作事项； 17、生产计划达成，品质，效率，交期，工单管理； 18、产线人员管理，（40人的产线）培训，现场5S 任职要求： 1、大专及本科以上学历，从事生产主管，经理，工作经验5年以上，化妆品，日化工作经验优先； 2.对生产管理有一定的见解，生产计划，生产布局，思维清晰有条理，有很强的问题意识。 3.熟悉 PDCA、4M1E、IE七大手法等各项管理手段，熟悉 IS09001 质量管理体系，并能很好的在日常工作运用。 4.具有一定降本增效能力，有实际降本增效的案列，过程经历，懂JIT,精益生产。 5.熟练运用 ERP,金蝶K3,APS,MES,以及PPT，常规办公软件。 6.具备良好的沟通与协调能力，善于表达，能吃苦耐劳，抗压能力强。 7.具备很强的团队协作意识，善于组建自己的团队并带领团队达成部门的经营目标。 福利待遇： 1、包吃住，上班时间26天制（上午 8：00-12：00，下午13：30-17：30）； 2、购买五险一金、年度调薪； 3、公司设有工会、定期团建、生日会/礼物、周年贺卡/红包； 4、享有法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责具体线体的订单生产任务； 2.负责具体线体的质量目标实施； 3.负责具体线体效率目标的实施； 4.负责具体线体生产异常的跟进与协调； 5.主动发现并解决工作过程中处在的问题 6.负责指导、培养、管理、监督下属人员工作、改善工作质量和工作态度，培训人员操作技能； 任职要求： 1.男/女不限 2.40岁以下 3.初中或以上学历 4.能适应白/夜两班倒工作模式 5.一年以上班组管理经验 6.有LED行业或SMT行业工作经验者优先

岗位职责： 1、有3年以上非标自动化设备电气组装工作经验； 2、熟用3D软件，能独立带项目； 3、有一定的管理能力，具备良好的沟通能力和处理问题能力。 岗位要求： 1、懂电脑制表操作，熟悉看图软件，且能够简易的修改图纸、，能编写项目组装SOP以及组装顺序； 2、对于经常出现的状况，能给出长期有效的解决办法，对于设计的不合理之处，能给出有效的建议； 3、沟通能力，逻辑思维强，能和各个部门协调处理好工作和问题； 4、超越领导期望，出色完成主管安排的任务； 5、合理安排工作任务，时时检讨工作进度，从而制定好的工作计划，提升调试效率。

1.召开生产早会，总结工作不足并提出改善措施，本组的工作计划 2.完成车间的生产任务，做好与其他部门的沟通及改进工作。 3.对新员工现场指导，基础技术培训，安全教育等。 4.负责本组的考勤，协助主管做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产。 5.生产过程中的产品，发现不良，要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法

岗位职责： 1.产能达成及提升； 2.重点岗位人员培训和考核以及储备 3.报废率、工单损耗改善 4.车间现场人员工作士气提升和作业一致性管控 5.人员纪律和5S管理 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2.具备6年以上电子产品测试或组装车间的管理经验有富士康、比亚迪或立讯等大型公司工作经验优先 3.有清晰的思维表达能力，有团队合作意识 4.学习能力强，敢于突破自我，不怕吃苦

1、具有3年以上喷涂全检管理经验，对喷涂各工段熟练，具有解决问题的能力； 2、对数据、物料管理能力强； 3、对新员工有培训管理能力； 4、有一定的沟通协调能力； 5、办公软件熟练。

1、两年以上喷涂装夹、上线管理工作经验，对喷涂各工段流程熟悉； 2、对物料、数据管理能力强，对新员工有培训管理经验； 3、熟悉喷涂前处理的工作排配； 4、了解HSF相关知识，一有定的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4、男女不限，年龄23-30岁，具备至少60人以上管理能力 5、熟悉SMT生产工艺流程2年以上同岗工作经验 6、具备基本元器件分辨能力 ，具备现场7S，效率提升等管理措施 7、能够熟练使用PDCA等基础管理工具

1、男女不限，具备至少60人以上管理能力 2、年龄23-30岁 3、熟悉SMT生产工艺流程2年以上同岗工作经验 4、具备基本元器件分辨能力 5、具备现场7S，效率提升等管理措施 6、能够熟练使用PDCA等基础管理工具