岗位职责： 1、负责落实达成公司的生产目标； 2、负责车床部的生产检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生床部门人才培养； 8、督促做好5S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉法兰克系统刀塔机操作系统；28-45岁； 2、8年以上机械设备类零件加工数控生产调机经验，3年以上生产管理经验， 3、精通数控车床设备维护、维修、保养； 4、熟悉铁件加机工产品工艺、熟悉生产流程； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、有5年以上手袋、箱包行业工作经验。 2、熟悉对车位工计件的管理，丰富的人员管理、培训、考核经验，成本意识及执行力强。 3、懂产品的每道工序和工价。 4、品质观念强 5、底薪+提成模式

岗位职责：有键盘鼠标厂拉长管理经验的优先， 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、指导生产车间生产计划的安排调度； 3、负责组织生产现场和过程管理工作； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 5、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 6、督促做好6S、质量/环境管理体系；

岗位职责： 1、负责生产任务计划分解，人员分配； 2、负责生产现场秩序维护 生产过程的监督； 3、负责生产质量过程监督，质量问题的落实处理； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责现场7S管理工作； 6、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1.生产管理有两年以上工作经验，工作认真负责懂设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位详情 1.负责对机台的产品质量，负责设备的保养维护。 2.涂布行业一年以上经验，熟悉保护膜 离型膜生产工艺，并具备实际操作能力。 3.对涂布机各单元熟悉， 4.能制作管理作业指导书，给关键的生产制程设置控制参数。 5，有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心 上进心，

岗位职责： 1、男女不限，年龄23至40岁， 2、学历高中/中专以上，电子专业， 3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程， 5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制和工艺执行，及时发现并解决问题； 3、负责班组人员的排班、培训与工作指导，提升团队效率； 4、维护生产现场的5S管理，保障作业环境安全整洁； 5、协助进行生产数据的记录与统计，支持生产报表的编制； 任职要求： 1、具备塑料制品行业生产管理相关经验者优先； 2、能够适应生产现场的工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队完成生产任务；

一、招聘岗位 线束车间组长/生产经理助理 二、招聘人数 1名 三、岗位职责（详细工作内容） 1、车间全面管理（人机物法环）：全权负责线束生产车间日常运营管理工作，统筹管理人、机、物、法、环五大生产要素，合理调配车间人力，安排班组排班、定岗定责，监督设备正常运行、物料领用管控、生产工艺落地、车间5S环境维护，保障车间生产有序、高效开展。 2、设备调试与工艺管控：熟练掌握立式注塑机调试操作，可独立完成设备参数调试、日常点检、简单故障排查，保障注塑工序稳定生产；熟悉端子机、裁线机等线束核心生产设备的操作规范、调试方法及日常维护，指导员工规范操作设备，降低设备故障率。 3、生产工艺落地监督：精通线束产品焊锡工艺、裁线、压接、注塑、组装等全流程生产工艺，严格把控各工序工艺标准，监督员工按作业指导书操作，及时纠正不规范作业行为，优化生产工艺，提升产品良率与生产效率。 4、生产进度与品质管控：根据生产订单制定每日、每周生产计划，跟进生产进度，确保订单按时、按量完成；配合品管部门管控产品品质，及时排查生产过程中的不良问题，分析不良原因，落实整改措施，减少制程不良与报废损耗。 5、班组人员管理与培训：负责车间员工日常管理、考勤、绩效考核，统筹新员工岗前操作、工艺、设备安全培训，提升班组整体作业水平；协调员工工作矛盾，凝聚团队氛围，提升班组执行力与生产效率。 6、生产数据与异常处理：每日统计车间生产产量、良率、损耗等数据，做好台账记录与汇总上报；及时处理车间生产异常、设备异常、物料异常等问题，快速协调资源解决，规避生产停滞风险，保障生产闭环。 7、安全生产管理：落实车间安全生产管理制度，定期排查车间安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、安全操作设备，杜绝安全事故发生，保障车间安全生产环境。 四、任职要求 1、年龄要求：30-45周岁，心智成熟、责任心强，具备较强的现场统筹与管理能力。 2、学历要求：大专及以上学历，线束生产管理相关经验丰富者可适当放宽条件。 3、经验要求：具备多年线束厂一线生产及车间管理工作经验，熟悉线束行业生产模式、车间运作流程，有线束组长、主管同等岗位任职经验者优先录用。 4、技能要求：熟练立式注塑机调试操作，精通端子机、裁线机等线束核心设备的调试、操作与维护；深刻了解线束焊锡工艺及线束全工序生产工艺、品质标准，可独立解决生产工艺及设备常见问题。 5、能力要求：熟练掌握车间人机物法环全方位管理模式，具备优秀的生产统筹、进度管控、人员管理、问题研判及应急处理能力；做事严谨、执行力强，能抗压，可高效落实公司各项生产管理制度。 6、综合素质：服从公司管理，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有较强的责任心与敬业精神，无不良从业记录。 五、薪资待遇（智通平台标准） 1、薪资：综合薪资6000-9000元/月，根据个人管理经验、技能水平定级，资深管理人才薪资可面议，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、基础福利：全勤奖、月度绩效奖、岗位管理津贴、产能达标奖、加班补助、工龄奖、节日福利，年度评优奖金。 3、生活保障：公司包吃包住，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，居住舒适；食堂菜品丰富、卫生整洁。 4、其他福利：入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期；公司提供技能提升培训、管理能力培训，晋升通道清晰（车间组长/主管-生产经理-生产总监），发展空间广阔，团队氛围稳定。

岗位职责： 1、年龄23至40岁，学历中专以上，电子专业 2、有二年以上SmT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 3、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉DIP生产流程， 具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

1、在沙发厂特别是功能沙发工作经验6年以上，其中生产部主管经理或厂长工作经验3年以上。 2、熟悉固定功能沙发生产工艺流程。 3、熟悉沙发质量检验标准。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备良好敬业精神和抗压能力。 6、具备生产计划统筹,ISO系统,品质系统管控能力。 7, 具备良好的行业人脉资源. 8. 具备沙发流程再造优化能力. 备注：无沙发厂经验者，勿扰！谢谢！

1、在沙发厂特别是功能沙发管理工作经验2--3年以上。 2、熟悉固定功能沙发生产工艺流程。 3、熟悉沙发质量检验标准。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备良好敬业精神和抗压能力。 6、具备生产计划统筹,ISO系统,品质系统管控能力。 7, 具备良好的行业人脉资源. 8. 具备功能沙发流程再造优化能力. 备注：请注意：无沙发厂经验者勿扰，谢绝投送！谢谢！ 年龄要求： 28~45岁 语言要求：普通话 所属部门：生产部

岗位职责： 1、负责沙发扪皮工序操作，确保产品质量符合标准 2、按照生产流程完成固定、功能、电动沙发等产品的制作 3、配合流水线作业，提高生产效率 4、遵守安全生产规范，维护工作区域整洁 任职要求： 1、初中及以下学历 2、18岁到50岁 3、1年沙发车工经验者优先 4、能够适应流水线作业节奏 5、工作踏实认真，具备团队合作精神

岗位职责 1.按生产计划合理配置人员与辅助，带头按质按量完成任务 2.负责本拉线的现场管理，协调生产及其他班组的协作关系 3.负责拉线人员的安全培训、调配、考勤工作 4.拉上异常的及时处理，保质保量完成生产任务 4组织拉线人员对作业现场的5S管理 岗位要求 1.需要有2-3年以上电子厂拉长工作管理经验 2.有接触过马达、风扇类的产品优先考虑 3.应变能力强，具有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、负责生产线上的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有经验者优先 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 3、具体事项可来现场面议

【工作内容】 - 负责激光车间生产线日常运作管理，确保生产计划按期完成； - 对生产过程中的质量进行监控，及时发现并解决生产中出现的问题； - 根据生产需求，合理安排人员及设备，提高生产效率； -人员早晚会议召开，绩效考核的管理，生产日报的作成。 - 定期对员工进行技能培训与指导，提升团队整体技术水平； - 负责生产现场的安全管理，预防事故发生； - 及时向上级汇报生产情况，提出改进建议； - 协调与其他部门的工作关系，保证生产的顺利进行。 【任职要求】 -具备同岗位2年以上管理经验，有做过手机后盖等其它3C电子产品经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 熟悉生产流程及相关标准，有制造业工作经验者优先； - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的压力承受能力； - 具备基本的计算机操作技能，熟练使用办公软件； - 工作积极主动，责任心强，能够带领团队完成任务； -会电脑，会制程作简单的表单和数据输入。

1、20-35岁，至少中专学历； 2、至少一年电子厂相关工作经验 3、一年以上装配车间管理经验，熟悉、了解音视频等产品组装/测试/包装流程和品质要求的流程，品质意识强，责任心强，抗压性强，吃苦耐劳。 4、对装配线的人、机、物、料、法、环进行管控，能够合理调整人力 岗位职责： 主要根据生产计划对生产物料及人员进行管控、对人员工作安排、部门7S管理、内部文件处理等。 工作内容： 1 生产前首件的制作和自检，并安排送检； 2 按生产计划来安排生产，并积极反馈生产进度； 3 严格按作业指导书工序人员排配来指导生产，并提出工序改良意见； 4 及时掌握生产过程中的质量状况，拟定改善对策，并落实执行； 5 及时向上级汇报生产过程中的情况（包括停工待料、品质异常）； 6 及时填写生产日报表，对各种异常情况进行统计反馈； 7 带领员工提升品质，降低不良，控制损耗和补料； 8 及时做好员工考勤记录； 9 对员工进行操作技能、品质观念等培训； 10 对员工生产任务、质量指标完成情况进行月度评比、考核； 11 维护生产现场的5S； 12 生产线治具、设备的保管和日常保养的安排执行； 13 带领员工实现生产现场成本的降低和浪费的减少；

岗位职责 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、熟悉线束组装包装工艺； 2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和2年以上工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 3、熟练设备调试维护经验的优先考虑；

1、主持生产前例会，向生产工人布置任务。 2、对生产过程中的无聊使用情况，不良管理 3、对生产过程中的物料使用情况，不良管理 4、对拉线上的成品入库情况进行管理 5、记录拉线员工的工时，实时记录员工的产量，准确核算员工绩效工资及拉线产量统计。

岗位职责： 1、两年以上电子组装一线管理工作经验； 2、熟悉电池PACK的工艺流程，能独立组织协调PACK装配生产管理 ； 3、对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等有自己的见解，工作有魄力； 4、熟悉现场5S管理。 公司福利： 1、公司包员工食宿、五险； 2、每年1-2次公司组织旅游或拓展； 3、休息按国家法定假日，并有应节福利； 4、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 5、公司会提供给您一个上升的空间； 6、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。