岗位职责： 1、负责冲压生产线的日常管理和生产调度工作； 2、监督并指导操作人员执行标准作业流程，确保产品质量； 3、组织班前班后会，传达生产任务和安全注意事项； 4、协调物料供应和设备维护，保障生产顺畅进行； 5、负责生产数据的记录与汇报，分析效率问题并提出改进措施； 6、落实安全生产规范，及时处理现场异常情况； 任职要求： 1、具备五金冲压生产领域工作经验，熟悉冲压冲压模具，及冲压设备； 2、能够适应生产现场环境，具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的沟通能力和问题解决能力，反应灵活； 4、愿意接受公司安排的岗位培训；

岗位职责： 1、负责落实达成公司的生产目标； 2、负责车床部的生产检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生床部门人才培养； 8、督促做好5S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉法兰克系统刀塔机操作系统；28-45岁； 2、8年以上机械设备类零件加工数控生产调机经验，3年以上生产管理经验， 3、精通数控车床设备维护、维修、保养； 4、熟悉铁件加机工产品工艺、熟悉生产流程； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、高中及以上学历； 2、有相关工厂生产线车间管理工作经验； 3、了解生产流程、懂基本办公电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、抗压能力强！

一、招聘岗位 线束车间组长/生产经理助理 二、招聘人数 1名 三、岗位职责（详细工作内容） 1、车间全面管理（人机物法环）：全权负责线束生产车间日常运营管理工作，统筹管理人、机、物、法、环五大生产要素，合理调配车间人力，安排班组排班、定岗定责，监督设备正常运行、物料领用管控、生产工艺落地、车间5S环境维护，保障车间生产有序、高效开展。 2、设备调试与工艺管控：熟练掌握立式注塑机调试操作，可独立完成设备参数调试、日常点检、简单故障排查，保障注塑工序稳定生产；熟悉端子机、裁线机等线束核心生产设备的操作规范、调试方法及日常维护，指导员工规范操作设备，降低设备故障率。 3、生产工艺落地监督：精通线束产品焊锡工艺、裁线、压接、注塑、组装等全流程生产工艺，严格把控各工序工艺标准，监督员工按作业指导书操作，及时纠正不规范作业行为，优化生产工艺，提升产品良率与生产效率。 4、生产进度与品质管控：根据生产订单制定每日、每周生产计划，跟进生产进度，确保订单按时、按量完成；配合品管部门管控产品品质，及时排查生产过程中的不良问题，分析不良原因，落实整改措施，减少制程不良与报废损耗。 5、班组人员管理与培训：负责车间员工日常管理、考勤、绩效考核，统筹新员工岗前操作、工艺、设备安全培训，提升班组整体作业水平；协调员工工作矛盾，凝聚团队氛围，提升班组执行力与生产效率。 6、生产数据与异常处理：每日统计车间生产产量、良率、损耗等数据，做好台账记录与汇总上报；及时处理车间生产异常、设备异常、物料异常等问题，快速协调资源解决，规避生产停滞风险，保障生产闭环。 7、安全生产管理：落实车间安全生产管理制度，定期排查车间安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、安全操作设备，杜绝安全事故发生，保障车间安全生产环境。 四、任职要求 1、年龄要求：30-45周岁，心智成熟、责任心强，具备较强的现场统筹与管理能力。 2、学历要求：大专及以上学历，线束生产管理相关经验丰富者可适当放宽条件。 3、经验要求：具备多年线束厂一线生产及车间管理工作经验，熟悉线束行业生产模式、车间运作流程，有线束组长、主管同等岗位任职经验者优先录用。 4、技能要求：熟练立式注塑机调试操作，精通端子机、裁线机等线束核心设备的调试、操作与维护；深刻了解线束焊锡工艺及线束全工序生产工艺、品质标准，可独立解决生产工艺及设备常见问题。 5、能力要求：熟练掌握车间人机物法环全方位管理模式，具备优秀的生产统筹、进度管控、人员管理、问题研判及应急处理能力；做事严谨、执行力强，能抗压，可高效落实公司各项生产管理制度。 6、综合素质：服从公司管理，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有较强的责任心与敬业精神，无不良从业记录。 五、薪资待遇（智通平台标准） 1、薪资：综合薪资6000-9000元/月，根据个人管理经验、技能水平定级，资深管理人才薪资可面议，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、基础福利：全勤奖、月度绩效奖、岗位管理津贴、产能达标奖、加班补助、工龄奖、节日福利，年度评优奖金。 3、生活保障：公司包吃包住，宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜，居住舒适；食堂菜品丰富、卫生整洁。 4、其他福利：入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、婚假等法定假期；公司提供技能提升培训、管理能力培训，晋升通道清晰（车间组长/主管-生产经理-生产总监），发展空间广阔，团队氛围稳定。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，23-40岁； 2、2年工作以上有手机,MICRO USB或TYPEC连接器工作经验优先; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述 岗位职责 1. 班组管理：负责全检班组日常人员排班、工位分配、考勤纪律管理，合理调配人力，保障出货顺畅。 2. 品质管控：带队完成成品全检工作，严格按照图纸、样品、SOP检验标准执行外观、尺寸、功能全检，杜绝漏检、错检。 3. 不良管控：对不良品进行分类、标识、隔离、登记，跟进返工复检；发现批量异常及时上报品质主管并跟进改善。 4. 数据报表：每日统计检验数据、不良数据、出货检验记录，按时提交日报、周报，保证数据真实准确。 5. 新人带教：负责新入职检验员岗前培训、实操指导、标准宣导，提升班组整体检验能力。 6. 现场5S管理：负责检验区域环境卫生、物料摆放、量具治具保养点检，区分良不良品，杜绝混料异常。 7. 跨部门对接：配合生产、品质、业务处理出货、客诉、退货复检及品质改善工作。 任职要求 1. 1年以上包装厂/电子厂成品全检组长管理经验，熟悉出货检验流程。 2. 熟悉品质判定标准，能快速识别外观、工艺、尺寸不良，具备独立处理现场品质异常能力。 3. 会基本电脑操作，能熟练填写各类品质报表、统计数据。 4. 具备基础人员管理能力，服从管理、执行力强，能抗压，能配合赶货。 5. 工作细心、原则性强、责任心强，无包庇不良、无弄虚作假。 6. 有模切、印刷包装行业经验优先录用。 岗位福利 1. 车间环境整洁，岗位稳定、常年订单稳定 2. 团队氛围好，管理人性化 3. 享有岗位补贴、绩效奖金、全勤奖 4. 福利待遇齐全

1、在沙发厂特别是功能沙发工作经验6年以上，其中生产部主管经理或厂长工作经验3年以上。 2、熟悉固定功能沙发生产工艺流程。 3、熟悉沙发质量检验标准。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备良好敬业精神和抗压能力。 6、具备生产计划统筹,ISO系统,品质系统管控能力。 7, 具备良好的行业人脉资源. 8. 具备沙发流程再造优化能力. 备注：无沙发厂经验者，勿扰！谢谢！

1、在沙发厂特别是功能沙发管理工作经验2--3年以上。 2、熟悉固定功能沙发生产工艺流程。 3、熟悉沙发质量检验标准。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备良好敬业精神和抗压能力。 6、具备生产计划统筹,ISO系统,品质系统管控能力。 7, 具备良好的行业人脉资源. 8. 具备功能沙发流程再造优化能力. 备注：请注意：无沙发厂经验者勿扰，谢绝投送！谢谢！ 年龄要求： 28~45岁 语言要求：普通话 所属部门：生产部

岗位职责： 1、负责沙发扪皮工序操作，确保产品质量符合标准 2、按照生产流程完成固定、功能、电动沙发等产品的制作 3、配合流水线作业，提高生产效率 4、遵守安全生产规范，维护工作区域整洁 任职要求： 1、初中及以下学历 2、18岁到50岁 3、1年沙发车工经验者优先 4、能够适应流水线作业节奏 5、工作踏实认真，具备团队合作精神

岗位职责: 1、每天提前到岗，根据当天生产计划进行进行生产前确认，并且把物料备到对应岗位旁边放置； 2、根据标准作业规范和生产产品工艺流程，确认资料，SOP，机台及相关模治夹具是否正常，确认系统中的机台工单和所有物料是否完全套料； 3、现场巡检； 4、报表处理 ； 5、物料接收.； 6、白夜班交接处理： 7、上级交办事项及突发事项处理； 任职要求： 1、28－42岁； 2、2年以上同行业工作经验 ； 3、熟悉连接器工艺、品质 ； 4、有良好的动手能力，对非标自动机调试有兴趣及悟性； 5、善于引导与沟通，作风严谨，管理能力强，纪律性强，有组织能力及号召力 ，条理性强，善于整理整顿，勤快，吃苦，能承受压力，执行力强 ；

1.年龄28－40岁，高中以上学历； 2.3年以上线束行业生产工作经验，1年以上同等职位工作经验； 3.熟悉线束工艺、品质管控；有良好的动手能力，对非标自动机调试有兴趣及悟性 4.条理性强，善于整理整顿，勤快，吃苦，能承受压力，执行力强； 5.工作地点：东莞市桥头镇

一﹑工作内容: 1.根据计划完成每天生产任务。 2.每天生产物料收领料，不良品退补料工作。 3.每天生产进度跟进，统计。 4.生产异常实时跟进处理。 5.员工岗位技能培训。 6.上级安排的临时工作任务。 二﹑任职要求: 1.一年或者以上数据线/伸缩线/扩展培坞工作相关经验。 2.熟悉工厂生产流程，熟练操作ERP系统。 3.至少一年拉长/组长工作经验。 4.数据观念强，有较好的统筹能力和执行力。 5.需要根据生产任务适当加班。 经验丰富可放宽学历，性别不限。

岗位职责： 1、男女不限，年龄23至40岁， 2、学历高中/中专以上，电子专业， 3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程， 5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

岗位职责： 1、熟悉产品工艺，生产流程，会看图纸； 2、根据每日生产计划，保质保量的完成生产任务； 3、负责异常的处理、跟进、保证日产量达成率； 4、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 5、负责对所有全检岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、25-40岁，具备较强的沟通能力，具备亲和力； 2、熟悉电脑的基本操作； 3、踏实勤恳，吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责MIM烧结工序的日常生产管理与协调工作； 2、监督烧结工艺参数，确保产品质量符合标准； 3、组织团队成员进行设备操作与维护，提高生产效率； 4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常问题； 5、协助进行员工培训，提升团队技能水平； 6、执行安全生产规范，确保工作环境安全无事故； 7、参与生产数据的记录与分析，优化工艺流程； 8、协调与其他部门沟通，保障生产计划顺利实施； 任职要求： 1、有MIM或相关金属制品3年以上生产经验者优先； 2、熟悉金属注射成型工艺及烧结设备操作；； 3、具备良好的团队管理能力和问题解决能力； 4、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排；

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，沟通能力强。 2.有2年以上耳机组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5.负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6.负责对所管辖人员的考勤管理。 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.男/女不限，28-40岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年及以上电子厂组装/包装 管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 3、享受国家法定节假日； 4、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 5、每天丰富的下午茶+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 6、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 7、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 8、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-40岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 3、享受国家法定节假日； 4、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 5、每天丰富的下午茶+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 6、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 7、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 8、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 9、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

岗位职责： 1、负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时完成。 2、监督组装、焊接、架模、弯管、冲压等工序的操作规范与质量。 3、协调班组人员工作安排，优化生产流程，提高效率。 4、负责生产现场的安全管理与5S维护。 5、协助处理生产异常，确保生产顺利进行。 6、培训与指导班组成员，提升团队技能。 7、完成生产数据记录与报表填写。 经历:不拘,有五金厂工作经验优先 要求:肯吃苦能接受冲五金工作环境,愿意接受公司培养冲压技能培训,考核通过后担任公司基层管理干部。

岗位职责： 1、日常维修、调试工作； 2、设备及工具的保管与保养； 3、工作环境的保持与生产安全； 年龄:40岁以下 学历:高中以上程度 经历:不拘,有五金厂工作经验优先，会使用基础办公软件 要求:肯吃苦能接受五金厂工作环境,愿意接受公司培养冲压、焊接、涂装、质量等相关技能培训,考核通过后担任公司生产管理储训干部。