职位职责： 1-生产计划制定：根据销售预测、客户订单以及企业的生产能力，制定短期和长期的生产计划； 2-质生产进度控制：监控生产过程，确保生产活动按计划进行，及时调整生产安排以应对突发事件，保证按时交货。 3-产能分析与优化：评估生产线效率，合理分配生产资源，提高生产效率和降低生产成本。 4-协调沟通：作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，确保信息流通，解决生产过程中出现的各种问题。 5-物料需求计划：根据生产计划计算所需原材料、辅料的数量和时间，制定物料采购计划。 6-物料采购管理：发起采购申请，跟踪采购进度，确保物料按时到货，满足生产需求。 7-库存管理：监控原材料、半成品及成品的库存水平，实施有效库存控制策略，减少库存积压和缺料风险。 8-物料调度：安排物料的收发存作业，确保物料准时配送到生产线，同时处理不良品（坏料）的退换和处理。 9-成本控制：通过有效的物料管理和供应链优化，降低物料成本，提升整体经济效益。 完成领导交给的其他任务； 工作要求： 1、25-35岁，性别不限； 2、大专以上学历，相关行业经验1年以上，同岗工作经验3年以上； 3、技术技能：计划管理、PPT、PDCA、办公软件、统计分析、ERP软件 管理技能：规划和统筹 人事技能：资源获得、统筹规划、团队建设 思想技能：逻辑判断、换位思考、全局观念 4、岗位特质：订单交付的保障策划与订单的异常判定处理 性格特质：立场坚定、原则性强 能力特质：沟通能力、计划能力、组织协调能力、分析能力、信息搜集能力

1、依据客户交期制定主生产计划，并确保达成； 2、依据客户预测滚动需求计划，每周执行一次物需计划，确保生产计划需求物料正常供应； 3、依据月生产主计划制定PCBA委外加工计划，确保PCBA组装生产供应； 4、依据物料需求计划下达采购订单并与供应商沟通交付； 5、依据客户预测制定合理的库存，并根据每滚动计划统计更新安全库存，确保满足客户需求的供应； 6、依据物料高低水位报警异常状况，通知采购协调厂商交货或暂停交货，确保仓储容量合理使用； 7、依据新项目试产准备要求，做试产备料，追踪确认物料齐套时间，确保试产项目有序进行； 8、做好跨部门工作的沟通协作，确保跨部门事务与灰度工作的有效执行； 9、处理公司或上级交办其他工作，确保工作有效执行； 10、月度盘点、日常账实核对。 属于汽车零部件行业座椅产品的企业，主要是汽车座椅通风，散热风扇产品

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、沟通能力强；

1. 负责仓库日常运营管理，包括物料/成品的收、发、存全流程，确保出入库准确、及时，账实一致。 2. 优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率和作业效率，控制仓储运营成本。 3. 组织定期盘点与不定期抽盘，处理盘点差异，管理呆滞物料，保障库存安全。 4. 管理仓库团队，制定工作流程、考核制度，开展培训，提升团队协作与专业能力。 5. 维护仓储设备与系统（如WMS/ERP），保障正常运转，生成库存报表并协同相关部门工作。 6. 落实仓库安全管理，包括消防、防盗、防潮等，组织安全培训与应急演练。 7. 处理仓库运营中的异常问题，如物流延误、来料不良、订单异常等，建立应急处理机制。 任职要求： 1. 学历：高中及以上，物流管理、仓储相关专业优先。 2. 经验：2-5年仓储管理经验，电动车/新能源行业经验者优先，有团队管理经验。 3. 技能：熟练使用办公软件及仓储管理系统（如SAP、WMS、金蝶ERP等），具备数据分析能力。 4. 能力：责任心强，沟通协调与应变能力佳，熟悉仓储物流相关法律法规，有成本控制意识。

岗位职责： 岗位职责： 1、负责制定并执行生产计划，确保订单按时交付 2、协调物料需求计划，监控库存水平并优化库存结构 3、跟踪生产进度，及时调整计划以应对突发状况 4、与采购、生产、销售等部门沟通协调，确保供应链顺畅 5、分析产能与负荷，提出产能优化建议 6、负责物料需求预测，制定采购计划并跟进执行 7、监控物料到货情况，处理物料异常问题 8、定期编制生产与物料控制相关报表，向上级汇报 任职要求： 1、具备生产计划与物料控制相关工作经验 2、掌握ERP系统操作，具备数据分析能力 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、具备团队管理经验，能够带领团队完成目标

职位类别：PMC主管 1.具备生产管理及物料控制的相关工作经验。 2.按照业务订单的出货计划，协调生产和跟进生产进度及物料的控制。 3.具有良好的沟通协调能力，能独挡一面，对数据掌控敏感。 4.做好MC/PC计划和日常管理控制。 5.督促采购计划和落实，以保障满足生产需要。 6.完成领导临时交办的工作。 7.有较好的责任心和使命感及团队精神。 8.有五金家具行业3年以上的工作经验优先。（最好是铁木家具） 9.了解人、机、料、法、环、测、信、提升产能分析计划不达标原因和改善

岗位职责： 1、负责制定生产计划和物料需求计划，确保生产资源合理配置 2、监控生产进度，协调解决生产过程中的物料供应问题 3、优化库存管理，控制物料成本，提高库存周转率 4、协调生产部门与采购部门的工作衔接，确保物料及时到位 5、分析产能利用率，提出改进建议，提升生产效率 6、定期编制生产计划和物料控制相关报表 任职要求： 1、有PMC主管相关工作经验者 2、做过汽车零部件行业优先 2、具备生产计划与物料控制专业知识 3、熟悉生产制造流程 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力 5、能够承受工作压力，具备团队管理能力 6、工作细致认真，有较强的问题解决能力

岗位职责： 1、负责物料需求计划的制定与执行，确保生产物料及时供应； 2、统筹仓储管理工作，优化库存结构，控制库存成本； 3、协调采购、生产、仓储等环节，保障物料流转顺畅； 4、监督物料收发存流程，确保账物相符和数据准确性； 5、主导物料管理系统的维护与优化，提升作业效率； 6、定期分析物料供需状况，制定应对策略，防范断料风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电子元器件，3年以上工作经验，熟悉制造业运作流程； 2、年龄30岁到40岁，具备良好的团队协调和沟通能力； 3、熟练使用ERP系统及办公软件； 4、工作细致严谨，能适应快节奏的制造环境；

岗位职责： 1，ERP系统订单作业流程、 2，ERP系统订单评审流程、 3，基于7大要素制定生产排程，日，周计划的落实，并提供订单达成的报告汇总给总经理 4，物料请购流程的执行跟进 5，生产异常反馈处理流程、 6，委外流程的物料确认跟进 7，全盘负责仓库，计划，采购三个部门的管理。 任职资格 1，大专以上文化水平，有同岗位至少5年以上有效工作经历，有五金加工行业经验优先。 2，能熟练运用金蝶云ERP系统 3，有良好的数据思维，逻辑思维能力和团队沟通协作意识 4，具备以结果为导向的工作模式，落实订单管理中的物料异常处理，协调解决问题能力

岗位职责： 1.生产规划：依据订单、库存与产能，制定生产计划，灵活调整应对突发状况，保障按时交付。 2.物料把控：执行物料需求计划，跟进采购，管理库存，防止积压或缺货，降低成本。 3.供应链协作：维护供应商关系，协同多部门，优化供应链流程，提升效率。 4.团队管理：管理PMC团队，制定计划目标，开展绩效评估，提升团队能力。 5.数据分析：收集分析生产数据，提供决策依据，挖掘问题并推动改进。 6.跨部门沟通：与多部门密切协作，及时解决运营问题，保障公司运转。 任职要求： 1.年龄学历：30- 42岁，大专及以上学历，相关专业优先。 2.工作经验：8年以上制造行业PMC经验，3年以上汽车内饰PMC经理经验，有塑胶、丝印、喷涂工厂工作经历（硬性条件）。 3.系统操作：有ERP上线经验，熟悉相关模块操作。 4.专业知识：掌握精益生产理念与方法。 5.能力素养：具备组织、协调、决策和团队管理能力，数据分析能力强，抗压性高 。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与跟踪，确保生产任务按时完成； 2、协调物料需求计划，监控库存水平，优化物料供应流程； 3、监督生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题； 4、组织生产数据统计与分析，定期汇报生产绩效和改进建议； 5、推动生产流程优化，提升整体运营效率和资源利用率； 6、协调跨部门沟通，确保生产计划与销售、采购等部门有效衔接； 7、培训和指导下属员工，提升团队整体工作能力； 任职要求： 1、具备生产管理或相关领域工作经验，熟悉制造业生产流程； 2、掌握生产计划与物料控制的基本原理和工具； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 4、能够适应快节奏工作环境，承担工作压力； 5、学历不限，有经验者优先；

职位职责： 1-生产计划制定：根据销售预测、客户订单以及企业的生产能力，制定短期和长期的生产计划； 2-质生产进度控制：监控生产过程，确保生产活动按计划进行，及时调整生产安排以应对突发事件，保证按时交货。 3-产能分析与优化：评估生产线效率，合理分配生产资源，提高生产效率和降低生产成本。 4-协调沟通：作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，确保信息流通，解决生产过程中出现的各种问题。 5-物料需求计划：根据生产计划计算所需原材料、辅料的数量和时间，制定物料采购计划。 6-物料采购管理：发起采购申请，跟踪采购进度，确保物料按时到货，满足生产需求。 7-库存管理：监控原材料、半成品及成品的库存水平，实施有效库存控制策略，减少库存积压和缺料风险。 8-物料调度：安排物料的收发存作业，确保物料准时配送到生产线，同时处理不良品（坏料）的退换和处理。 9-成本控制：通过有效的物料管理和供应链优化，降低物料成本，提升整体经济效益。 完成领导交给的其他任务； 工作要求： 1、25-35岁，性别不限； 2、大专以上学历，相关行业经验1年以上，同岗工作经验3年以上； 3、技术技能：计划管理、PPT、PDCA、办公软件、统计分析、ERP软件 管理技能：规划和统筹 人事技能：资源获得、统筹规划、团队建设 思想技能：逻辑判断、换位思考、全局观念 4、岗位特质：订单交付的保障策划与订单的异常判定处理 性格特质：立场坚定、原则性强 能力特质：沟通能力、计划能力、组织协调能力、分析能力、信息搜集能力

岗位要求： 1、年龄32~40岁，大专或以上学历； 2、有中大型五金厂三年以上PMC经理工作经验（有家具厂工作经验优）； 3、熟悉五金冲压、成型、焊接、机加工、各种表面处理等工艺； 4、优秀的沟通表达能力，清晰的思维； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力； 6、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神； 7、熟练使用办公软件及ERP系统。 工作职责； 1、根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算； 2、制定本部门的工作计划并合理分解，对计划、物控、仓库的各项进度加以审查； 3、降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率； 4、进行销售订单评审，监督采购执行、仓库、外发、计划工作，跟进生产进度、异常状况处理等，对订单交期负责； 5、主导并组织生产协调会、部门周例会的召开，部门团队人员工作的合理分配与协调；

岗位职责： 1、结合订单交期与物料实际情况，制定并下达物料需求计划。 2、生产过程及售后现场的物料缺料补料的跟进、管理及推动改善。 3、跟进并统计物料交期，根据物料需求计划及生产计划，识别交期异常并跟进协调解决。 4、跟进并监控物料的实际交付情况，确保满足生产计划的物料齐套性。 5、生产过程物料供应异常问题的跟进、协调解决。 6、提高库存周转率，严格控制库存呆滞物料成本，对呆滞物料制定合理的规范制度和处理流程。 任职要求： 1、高中及以上学历，5年以上PMC主管工作经验,熟悉PMC工作流程。 2、熟悉生产计划，物料计划的调控和安排，能独立处理工作中全盘工作。 3、有良好的分析理解能力、沟通、协调能力，对数据敏感，责任心强，工作条理性强，具备一定的抗压能力。 4、熟悉使用Office办公软件、ERP系统操作。