岗位职责： 1. 根据销售订单和市场预测，制定合理的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务；协调生产资源，合理安排生产进度，解决生产过程中的突发问题，保证生产的顺畅进行。 2. 负责物料需求计划的制定与执行，确保生产所需物料的及时供应；监控物料库存水平，防止积压和短缺，降低库存成本；建立和完善物料管理制度，优化物料采购、仓储、配送等流程。 3. 与供应商建立良好的合作关系，定期评估供应商绩效，确保物料供应的稳定性和质量；优化供应链流程，提高供应链效率，降低供应链成本；协调与其他部门的工作，如销售、采购、工程等，确保供应链的顺畅运作。 4. 制定和执行生产成本控制计划，降低生产过程中的浪费和成本；分析生产成本数据，找出成本控制的关键点，提出改进措施并监督执行。 5. 负责PMC部门的日常管理工作，制定部门工作计划和目标，并监督执行；组织部门培训和团队建设活动，提高团队整体素质和工作效率；考核和评价下属员工的工作表现，激励员工发挥积极性和创造力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上PMC工作经验，其中至少2年以上管理经验，熟悉生产制造流程和物料管理流程。 3. 精通生产计划与调度、物料需求计划、库存管理等专业知识；熟练使用ERP等生产管理系统和办公软件。 4. 具备较强的计划组织能力、协调沟通能力、问题解决能力和成本控制能力；具有良好的团队管理能力和领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。 5. 具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨、细致，具有良好的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1.生产规划：依据订单、库存与产能，制定生产计划，灵活调整应对突发状况，保障按时交付。 2.物料把控：执行物料需求计划，跟进采购，管理库存，防止积压或缺货，降低成本。 3.供应链协作：维护供应商关系，协同多部门，优化供应链流程，提升效率。 4.团队管理：管理PMC团队，制定计划目标，开展绩效评估，提升团队能力。 5.数据分析：收集分析生产数据，提供决策依据，挖掘问题并推动改进。 6.跨部门沟通：与多部门密切协作，及时解决运营问题，保障公司运转。 任职要求： 1.年龄学历：30- 42岁，大专及以上学历，相关专业优先。 2.工作经验：8年以上制造行业PMC经验，3年以上汽车内饰PMC经理经验，有塑胶、丝印、喷涂工厂工作经历（硬性条件）。 3.系统操作：有ERP上线经验，熟悉相关模块操作。 4.专业知识：掌握精益生产理念与方法。 5.能力素养：具备组织、协调、决策和团队管理能力，数据分析能力强，抗压性高 。

工作内容： 负责领导和管理团队，确保生产计划的顺利执行，达成生产目标。负责制定和优化生产流程，以提高生产效率和降低成本。 主要职责： - 负责制定日生产计划和实施生产计划，根据订单需求提供物料申请給采购，并跟进物料的齐套，，组织召开生产计划会议，每天跟进各工序的计划达成率，与业务衔接物料的交付情况，确保生产目标与交付的达成。 - 负责管理和指导团队成员，确保生产计划的顺利执行。 - 负责制定和优化生产流程，以提高生产效率和降低成本。 - 负责审核生产订单，并协调生产资源。 - 负责建立和维护生产数据和统计，以支持生产和业务决策。 - 负责管理好整个部门的员工，确保团队高效运作。 - 与各个部门的协调和沟通，确保生产计划的顺利执行。 职位要求： - 5年以上钣金行业工作经验，熟悉钣金产品生产流程和生产管理。 - 有较强的组织、协调和管理能力，具备良好的团队合作精神。 - 具备良好的沟通技巧和领导能力，能够带领团队完成工作。 - 熟练掌握各种办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 - ERP系统有了解。

岗位职责： 1、依据订单需求，进行订单规划、审核、整合资源及需求，制定物料需求计划和生产计划； 2、与公司内部部门沟通、协调，制定详细的出货计划； 3、组织实施生产计划，确保生产计划的实施与完成，跟进与协调生产进度，对影响到生产计划或交期的问题进行反馈并联通责任部门快速解决以满足交付需求； 4、临时性生产订单或加急生产任务的调配； 5、统筹安排本部门事宜，负责部门人员的工作管理及绩效考核等 任职要求： 1、大专及以上学历，办公软件熟练 2、5年以上制造业PMC工作经验，3年以上PMC主管工作经验 3、掌握和熟悉物流与仓储管理流程，善于分析供需关系 4、能够制定和实施部门管理目标和实施方案 5、良好的领导能力、判断与决策力、沟通能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责资材部门的整体运作及日常事务处理； 2.负责资材部门KPI指标的制定及监控； 3.根据业务的销售预测及产品规划，进行中长期产能规划评估，制定相应的物料需求计划，组织产能规划及布控，协调组织生产资源，监控实际执行情况，确保交期满足客户需求； 4.制定合理的库存目标，负责呆滞库存的预防、控制及处理，建立合理的库存周转周期。 招聘要求： 1.具备5年以上电子行业（耳机行业优先）PMC全盘管理经验。 2.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织管理协调能力。 3.对待工作责任心强，抗压能力强； 4.有成本意识，具备能有效处理突发事件的能力。

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立完善的采购资料； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。 任职要求： 1、年龄：25~45岁以内； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有灯饰厂采购经验者优先。

岗位职责： 1、依据订单需求，组织生产计划排程，进行订单评审，编制，规划，整合资源及需求； 2、组织实施生产计划，并确保生产 计划能够按期生产和完成； 3、跟进与协调生产进度，对影响到生产计划和交期的问题及时反馈出来并督促责任部门快速 解决，必要时调整生产计划； 4、统筹协调工程、品质、生产、采购、仓库、销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库； 5、落实每日生产月计划，周计划，日计划的编排，对生产订单负责，协调影响生产计划的各项异常； 6、主持每周产销协调会的召开，组织协调各相关部门、车间解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅； 7、负责产品库存计划策略执行、制定低周转物料处理策略并实施。 任职要求 1、专科及以上学历，男女不限，年龄要求：28~35岁 2、3年以上制造型企业PMC管理方面工作经验， 3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控及供应链的采购周期； 4、较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、沟通能力强；

职位职责： 1、负责与业务部进行订单对接，沟通生产出货细节和相关要求，安排生产计划，下发相关部门手中； 2、安排生产及出货，实时调整生产计划和出货计划，跟进生产状况，针对瓶颈进行分析，召开生产排程会议； 3、按照PDCA管理流程，及时安排盘点，不良品退料，跟催，仓库5S和标识管理，报废品处理； 4，对下属工作进行安排，培训，考核。 工作要求： 1、25-45岁，性别不限； 2、中专以上学历，PMC主管工作经验5年以上； 3、吃苦耐劳，心态良好，富有正能量，愿意配合根据生产订单进行加班跟进； 4、有丰富的计划，物控，仓储管理经验，熟悉制造业生产流程。 福利待遇： 1、包吃住。 2、试用期2个月，月薪9K-13K，转正后另加绩效考核奖（公司和个人各出50%），周日另有加班费。 备注：可年后到岗。

岗位职责： 1、负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施； 2、负责仓库管理，统筹安排全厂的盘点，团队的建设以及部门人员的培训； 3、接收客户订单，并与业务沟通，根据库存下达生产指令单和物料申购单； 4、组织订单评审并制定生产计划，将生产计划通知到生产部，并回复客户交付计划； 5、依据生产计划跟进生产进度，异常情况及时沟通并协调处理推动生产顺利进行保证按时交付，必要时调整生产计划，优先满足业务需求； 6、负责监控与跟踪物料损耗，库存量的控制，呆滞料的预防，控制和处理； 7、负责产能分析，产前物料数据评估，制订产能需求计划； 任职要求： 1、具有3年以上制造业生产计划经验，熟悉现场生产流程； 2、具有实际运作经验，制订生产计划、生产进度追踪、生产任务调整、生产问题反馈、生产指标考核等； 3、熟悉制造业仓储管理、系统等方面的经验； 4、工作责任心强，有较强的分析及处理问题的能力、良好的沟通及应变能力、计划能力。

职位类别：PMC主管 1.具备生产管理及物料控制的相关工作经验。 2.按照业务订单的出货计划，协调生产和跟进生产进度及物料的控制。 3.具有良好的沟通协调能力，能独挡一面，对数据掌控敏感。 4.做好MC/PC计划和日常管理控制。 5.督促采购计划和落实，以保障满足生产需要。 6.完成领导临时交办的工作。 7.有较好的责任心和使命感及团队精神。 8.有五金家具行业3年以上的工作经验优先。（最好是铁木家具）