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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
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                - 东莞
- 常平镇
- 项目经理/主管
          - 
              30-50K 本科 | 8年 | 东莞-常平镇     立即应聘 一、岗位职责 (一)战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。 (二)生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。 (三)沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。 (四)团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 (三)语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 (四)技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
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              10-15K 大专 | 1年 | 东莞-清溪镇     立即应聘 大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。
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              9-15K 大专 | 3年 | 东莞-长安镇     立即应聘 任职要求: 1、大专及以上学历,精通ERP系统的操作,3年以上大型制造业同岗位工作经验; 2、精通PMC流程运作及架构规划,具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理; 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识; 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力; 5、认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责: 1、人力管理:负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理; 2、订单管理:负责公司所有订单的组织评审,审查订单复期,组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备、仓储物流是否适合订单的需求,保证进度; 3、生产计划管理:监控公司各事业部实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,并综合调整生产计划目标和策略,组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核; 4、物料管理:组织及时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞预防、控制和定期处理; 5、组织管理:负责部门的日常管理事务,对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。
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              运营总监(五金精密)急聘 30-50K 本科 | 8年 | 东莞-石排镇     立即应聘 职责描述: 1、全面负责公司的日常经营管理工作,负责编公司年度预算计划,并实施; 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,组织、指导并协助开拓市场,以实现公司的目标; 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标; 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系; 5、审核、批准公司管理制度或相关规定; 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展; 7、参与社会活动,处理各种事件或对外关系; 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案; 9、提升公司文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度; 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施; 11、培养公司中高层管理人员; 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司(除研发、业务外)整个运营团队,对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、经济类相关专业; 2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上; 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验; 4、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力; 5、具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作; 6、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强; 7、熟悉企业生产运营流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 8、有良好的英语读说写能力;
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              生产部文员急聘 6-7.5K 中专 | 1年 | 东莞-长安镇     立即应聘 1、数据及时间观念强,并服从工作安排; 2、熟练操作办公软件WORD/EXCEL; 3、略懂ERP系统,能熟练操作都更佳; 4.、对生产计划及人力安排跟进有一定经验; 5、有生产助理及品质文员有经验优先。 6、此岗位生产文员兼品质文员;
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              12-20K 本科 | 经验不限 | 东莞-黄江镇     立即应聘 任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。
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              8-15K 本科 | 3年 | 江门-新会区     立即应聘 一、工作地点:广东江门市(含新会区) 二、岗位职责: (1)负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作; (2)负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草,并且及时向各部门传达,做好各项事务的保密工作; (3)做好上传下达工作,协助董事长处理日常事务,监视各部门日常有否依公司制度办事,并向董事长汇报、反映,同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考; (4)负责董事长日常方案及文件的写作,文字校对,归档整理; (5)负责安排董事长的工作议事日程,针对不同来客的时间安排,并做好记录存档; (6)负责董事长日常来访接待工作,热情有礼,斟茶递水; (7)负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达; (8)董事长的各类文件和报告的登记,预处理,呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈; (9)董事长信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复; (10)董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管; (11)办理董事长出差的各项准备工作; (12)负责董事长的办公用具设备设施登记,保管和报损报失工作; (13)协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护,栏目建设,网页美化,定期更新资料,跟踪定期汇总网站浏览量,各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报,定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案,协调后台技术人员实施等; (14)灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、年龄25-32周岁,男女不限; 2、本科及以上学历,专业不限;(硕士和博士优先) 3、需3年以上类似工作经验; 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 5、具有良好的职业素养、团队合作精神,自我提高愿望强烈,诚实守信,积极进取。 四、福利待遇: 1、综合工资:8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每周工作5-6天、法定节假日休息。
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              12-17K 大专 | 6年 | 东莞     立即应聘 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,28-45岁; 2、5年以上塑胶行业工作经验,3年以上大型塑胶厂公司生产经理经验,精通塑胶生产管理、设备维护、维修、保养;有连接器行业优先考虑; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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              3-5K 中专 | 经验不限 | 肇庆-高要市     立即应聘 1、中专及以上学历,20-30周岁以下,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动; 2、 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负; 3、执行能力强,做事果断不拖延; 4、在岗接受公司完整的综合管理技能的培训; 5、试用期后根据所学专业、性格、个人职业规划,分配适合发展的岗位; 6、发展方向:车间组长、品管员、稽核员、机修等岗位
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              11-15K 中专 | 5年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行; 4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度; 5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题; 6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职要求: 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上 2、学历不限;中专以上 3、年龄不限;28-42 4、语言不限; 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理; 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 7、责任心强,能适应生产现场工作环境; 8、具备基本的质量意识和安全意识; 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理; 10、有团队管理经验者优先考虑。
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