推荐招聘信息

• 事业部经理

  18-23K

  本科

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责  战略规划：深度解读公司战略，制定事业部中长期发展战略及落地路径；联合高层制定年度项目规划，拆解目标并推动落地，保障业绩达标。  运营管控：主导项目全流程运营体系、管控标准搭建，负责新事业部/项目前期筹建；统筹全公司项目统一管理，审核立项，全程跟踪进度、质量、成本，解决跨部门协作问题。  团队管理：负责部门组织架构、岗位编制规划与人员配置；搭建人才梯队，开展团队培养与储备，打造高效运营及技术团队。  计划预算：编制部门年度工作计划及执行方案并监督落地；编制年度费用预算，跟踪执行与复盘分析，严控运营成本。  资源维护：开展新项目调研、需求分析与可行性评估，参与立项开发；维护供应商及合作伙伴关系，整合行业资源，保障产品线稳定运营。  技术支撑：深耕非标自动化技术，沉淀经验体系，为各项目提供技术支撑与风险把控。 二、任职资格 （一）基础硬性条件  本科及以上学历，机电、机械设计、自动化等相关专业优先；  5 年以上制造业项目管理经验，3 年以上非标自动化行业经验；  形象气质佳，职业素养好，能适应必要出差。 （二）核心专业能力  精通非标自动化设备设计流程、机构原理，有独立整线/单机设备设计经验；  熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成 3D 建模、工程图绘制与审核；  熟悉业务模式、行业规则、交付标准及常见技术风险点。 （三）综合管理能力  具备事业部/部门统筹管理能力，擅长体系搭建与项目全生命周期管控；  逻辑清晰，善于复盘分析，能输出系统性问题解决方案；  优秀的跨部门沟通、资源整合能力，高效推进多方协作。 （四）职业素养  目标感强，执行力与抗压能力突出，有大局观和责任心；  具备良好的团队管理与人才培养能力。 三、优先录用条件  有非标自动化行业同岗位经验者优先；  拥有成熟行业供应链、上下游资源者优先；  有大型项目群、多产品线统筹管理经验者优先；  熟悉自动化行业招投标、客户对接与商务流程者优先。 四、补充说明  汇报对象：公司总经理/运营总监，管理事业部全体成员；  工作地点：东莞常平  工作属性：全职，需配合短期出差及项目现场对接。

  广东赛尼智能装备科技有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  8小时工作制

  全勤奖

  交通便利

  工作环境优美

  餐补

  房补

  五险

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  团队活动丰富

  2026-06-03

• 事业部总经理

  20-40K

  本科

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责事业部年度生产任务达成，保障订单按期交付；承接公司生产经营目标并拆解落地，对交付、成本、质量核心指标承担管理责任； 2、监控生产全环节的效率、工艺执行、过程质量及制造成本，识别现存问题，输出改善方案并推动落地，持续优化生产运营体系； 3、牵头开展生产成本统计、分析与管控，推进降本增效；落实生产全流程质量管控，建立并完善过程质量监督机制； 4、负责事业部生产团队建设、人员配置、人才培养与技能培训，搭建适配的绩效与激励体系，打造高执行力生产管理队伍； 5、及时识别、分析生产、供应链及现场各类异常，推动问题闭环处置；牵头开展跨部门协同，调动资源解决各类生产瓶颈； 6、定期向公司管理层汇报生产数据、项目交付进度、质量成本现状、现存问题及改进措施，严格落地公司各项经营决策； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业，具备线束或非标自动化设备行业从业背景； 2、5 年以上非标自动化设备生产全盘管理经验，有制造经理、生产类事业部负责人任职经历优先； 3、熟悉非标设备业务流程，精通生产成本、过程质量、订单交付的体系化管理； 4、具备经营管理意识，优秀的团队搭建培养、跨部门协同以及风险研判处置能力； 5、结果导向，目标感强，抗压能力良好，能够适配业务需要的出差；

  广东银钢智能科技有限公司

  工业自动化设备

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  200-500

  

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

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  包食宿

  购买社保

  绩效奖

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  五险

  工作环境优美

  交通便利

  2026-10-08