岗位职责： 1、负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成； 2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率； 3、负责生产设备日常维护保养计划的制定与监督执行； 4、监控生产成本，控制物料损耗，降低生产费用； 5、负责生产团队的人员管理、培训与绩效考核； 6、落实安全生产制度，确保生产现场符合安全规范； 7、负责生产数据的收集、统计与分析，并定期提交生产报告； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 6、熟悉五金焊接制品行业的生产流程与工艺特点优先； 7、具备较强的责任心和执行力，能适应生产现场的工作环境；

【岗位职责】 1.负责落实制袋车间的安全管理措施，确保安全生产。 2.负责生产过程的质量控制和质量改进活动的贯彻执行。 3.负责落实各项生产作业计划，提高计划完成率。 4.负责降低制袋车间的制造成本，包括人员、水电能源、设备、原辅材料等。 5.负责制袋车间的日常事务管理和人员工作安排。 6.负责制袋车间生产设备的管理，确保设备安全运行。 7.负责新设备选型与购置、安装、调试和验收。 8.负责设备技改工作的落实。 9.负责落实各车间的6S管理和目视化看板管理。 10.负责各车间固体废弃物的分类处置。 11.负责下属员工的培训，提高技术能力及提升综合素质。 12.负责部门各项管理制度及流程的建立和优化。 13.完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1.大专或以上学历、企业管理或印刷相关专业。 2.8年以上工作经验，3年以上生产管理工作经验。 3.熟悉包装印刷生产流程及工艺。 4.熟悉印刷产品质量标准。 5.具备较强的计划组织协调能力和良好的沟通能力。 6.作风严谨稳健、团队组织能力强。

1. 大专及以上学历，机械、模具、材料等相关专业，5年以上压铸行业生产管理经验。 2. 精通压铸+后加工+机械后段加工全流程，熟悉模具结构、压铸工艺、机加工艺与后处理流程。 3. 具备扎实的现场管理、生产统筹、异常处理与改善能力，有降本提效成功案例优先。 4. 较强的沟通协调、抗压能力与责任心，能独立负责一个部门全盘运营。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务 2、组织协调生产现场管理，优化生产流程提高效率 3、监督产品质量控制，严格执行生产工艺标准 4、管理生产团队，安排班组人员工作分配 5、负责生产设备的日常维护与保养管理 6、监控生产成本，控制物料消耗与浪费 7、落实安全生产制度，确保生产现场安全规范 8、处理生产异常情况，及时解决生产问题9、配合相关部门完成新产品试制与工艺改进 10、完成生产报表的统计与分析工作 任职要求： 1、具备生产管理相关工作经验有5年以上 2、熟悉硅胶橡胶塑料制品生产工艺流程 3、掌握生产计划与现场管理方法 4、了解质量管理体系与标准要求 5、具备团队管理与协调沟通能力 6、能适应生产异常及协调处理 7、工作认真负责，具备解决问题能力

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率与质量控制； 3、管理生产团队，协调人员分配与培训； 4、监控生产设备运行状态，组织日常维护与故障处理； 5、分析生产数据，提出改进措施以降低成本； 6、确保生产环境符合安全与环保标准； 7、与其他部门沟通协作，保障物料供应与产品交付； 8、参与新产品试产与工艺改进工作； 任职要求： 1、5年以上同岗工作经验，有涂布机或者锂电行业优先录用，欢迎各背景人才申请； 2、大专以上学历要求，注重实际能力； 3、适应多元化工作环境； 4、具备生产制造机械行业基础知识者优先； 5、良好的组织协调能力和问题解决技能； 6、能够适应快节奏的生产管理需求；

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务； 2、监督和管理生产线，优化生产流程，提高生产效率； 3、协调各部门资源，解决生产过程中的问题，确保产品质量； 4、培训和管理生产团队，提升员工技能和工作积极性； 5、监控生产成本，实施成本控制措施，提高企业盈利能力； 6、确保生产活动符合行业标准和公司政策，维护生产安全； 任职要求： 1、不限学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、良好的沟通和团队协作能力，能够有效领导生产团队； 3、熟悉服装/纺织/皮革制造流程，具备基本的生产管理知识； 4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的生产环境；

岗位职责：（此岗位必须要变压器生产管理相关经验） 1、负责磁环电感、滤波器的技术设计和工艺方案制定，完成产品设计与工艺文件编制 2、持续推进技术改进工作，优化产品性能和生产工艺流程 3、开展技术培训与指导，检查生产工艺执行情况 4、学习掌握新技术、新工艺和新标准，并推广应用到相关产品中 5、负责产线设备操作与调试，保障磁环绕线、组装工序高效运行 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、机械电子相关专业背景，熟悉磁环、滤波器原理及制造工艺 2、熟练使用CAD/UG等设计软件进行产品设计 3、具备磁环绕线机、电感/变压器产线调机及设备操作经验 4、有5年以上相关工程经验者优先考虑 5、能够适应生产现场工作环境，具备良好的团队协作能力

岗位职责： 1、负责钣金生产工艺流程管理及设备操作维护工作。 2、统筹五金冲压和CNC钣金生产流程，跟踪产品生产过程并确保达成生产目标。 3、组织实施生产安排、人员调配和工位设置，优化生产效率。 4、协调现场生产管理，推进7S现场管理标准执行。 5、处理生产过程中的突发异常事件，确保生产稳定运行。 任职要求： 1、大专学历，具备钣金工艺及设备操作维护专业知识。 2、拥有3年五金冲压和CNC钣金工作经验。 3、熟练使用办公软件，掌握生产管理及ERP系统操作。 4、具备良好的领导和组织能力、沟通协调能力及应急处理能力。 5、英语听、读、写能力，可进行简单口语交流。 6、年龄30岁至40岁。

1、年龄45岁以下。 2、大专及以上学历，机械、机电等相关专业。 3、能看懂机械图纸及电气原理图、熟悉生产计划编制。 4、具备团队管理、跨部门沟通协调能力、能快速处理突发问题，有成本管控及效率提升的实践成果。 5、熟悉生产安全规范，具有较强的责任心。 6、有机械制造业生产全盘管理经验。

岗位职责： 一定要有线材行业 5年以上经验 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结；

1.按照生产计划指标，合理组织生产； 2.负责当班的工作岗位分配，合理安排人员定岗。按标准化要求开展人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，保证产线按标准运行。 3.规范、监督员工按照作业指导书作业，产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。 4.开展直接员工技能培训及多岗位技能管理，输出培训计划及轮岗计划并按时执行；开展现场管理后备人才选拔与培训。 5.各项生产、管理数据统计与提交。 6.目视化管理，发生异常及时反馈，跟进协助异常的处理； 7.指导督促员工执行公司各项规章制度，进行现场管理； 8.提高生产质量、效率； 9.减少产线浪费，降低生产成本； 10.新进员工进行选、用、育、留； 11.料账一致，工单按期结单； 12.完成上级交办其他工作任务。 汽车零部件行业座椅产品的企业，产品应用于汽车座椅的通风，主要是无刷电机、有刷电机、散热风扇等产品。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、根据生产计划组织人员、设备和物料，合理安排生产流程； 3、监督生产过程中的安全、质量与效率，及时处理异常问题； 4、配合工艺技术人员优化作业流程，提升生产效率与产品合格率； 5、负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极工作氛围； 6、落实现场5S管理，保持整洁有序的生产环境； 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、年龄30岁-45岁； 4、具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、有新材料行业或制造企业工作经验者优先考虑； 6、熟悉生产管理体系和安全生产规范；

任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上五金件喷涂工艺行业工作经验； 3、熟悉锌合金、铝合金、镁合金等产品工艺、喷油工艺流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通、协调和组织能力； 5、责任心强，善于沟通，有一定现场管理经验。

岗位职责： 1、能全面管理喷油部门生产、技术工作，合理编排生产，制定生产工艺； 2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗。 任职要求： 1、高中及以上学历，电脑常用办公软件操作熟练，懂ERP操作，30-45岁； 2、熟悉五金压铸产品前处理（洗货、抛光、打磨、扫纹）表面处理工艺； 3、会调油，有五金压铸类产品喷油现场管理经验3年以上，有灯饰行业喷油管理经验优先； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、组织物料/人力/设备等资源进行生产作业； 2、对班组长/员工培训考核； 3、车间生产安全及5S负责； 4、不断提升产线的生产效率及合格率，降低生产成本； 5、配合研发工程组织试产并参与评估产品问题，缩短新品投产时间。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有较强的组织管理能力和亲和力，责任心和沟通能力强； 3、玩具制造行业3年以上经验，无玩具行业经验者勿扰； 4、熟悉毛绒玩具生产管理者优先。

岗位职责： 1. 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责; 2. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 4. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 5. 负责工厂的产品布局和工序间的协调; 6. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行; 7. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力; 8. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大事故的发生; 9. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划; 10.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系; 11.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性; 12. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转; 13.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 14.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间; 15.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源; 16.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比; 17. 认真抓好物料的损耗统计，控制。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 18.负责拟定部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 19.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、39岁以下，大专以上学历，6年以上工作经验 2、具备丰富的工厂/企业生产经营管理工作经验，服务、外贸、汽配等行业不适合 3、技术型人才，有机械设备的实际操作及维修与改造经验，有技术引导能力 4、具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力 5、工作积极主动，认真细致，协调能力及抗压能力强 6、电线电缆及铜材加工方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先 注： 1、本职位薪资可面议 2、求职者需提供相关资料，配合HR做背调 3、本职位对年龄有要求，30-39周岁，非诚勿扰

岗位职责: 1、负责生产车间的生产与管理，按计划组织生产工作确保订单进度 2、合理调配车间人员及进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，提高生产效率， 3、检查车间人员的工作，确保人员按工艺进行操作 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。对生产过程进行监督指导以及确保生产质量。 5、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 6、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施; 7、对车间员工进行岗前培训监督，管控车间纪律及 6S。 任职资格: 1中专及以上学历，专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有亚克力制品工艺品从业经验者优先; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生 产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、日企工作过或者做过日本单者优先。

职位描述： 1.对组装部的工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内各项任务。 2. 制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程 3. 熟悉生产流程，生产工艺、标准、作业指导书等，并能对部门人员进行相应培训 4.负责仪器、设备及夹治具的正确使用，定期维修保养 5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的异常问题，保证生产正常进行，确保公 司生产计划按时完成。 6.负责对本部门人员工作岗位的调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。 岗位要求： 1.2年以上复合板电池盖相关工作经验，大专以上学历； 2.有较强组织协调能力 3.熟练使用各类质量管理工具 4.熟练使用办公软件 5.对工装夹治具熟悉 6.对南昌工控自动化组装设备熟悉者优先。

职位要求 1、10年以上生产制造行业工作经历； 2、精通印刷工艺，能细化工作项； 3、能组建团队，指导印刷工程师、技术员开展生产工作； 4、能力资深者，综合薪资在同等级别基础上可上浮一级。

1.有相关管理经验5年以上 2.有10台力劲机的管理经验 3.锌合金精通 3.管理沟通能力佳