岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 4、优化制程工艺，实现提升品质及效率 任职要求： 1.有同行业工程经验5年以上； 2.熟悉新项目开发相关流程，对wire harness/汽車线束/RF射频线束/Cable注塑要求及相关标准精孰； 3.有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4.有连接器开发经验及机器设备调试经验者优先； 5.工資面議 6.有小车驾照，有2年以上的开车经验。

1、要有TYPE-C、USB、端子类产品经验； 2、熟悉现场质量控制过程、能快速分析生产线异常问题； 3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 5、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 6、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 7、有较强沟通能力，能独立客户处理异常与报告回复； 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责钣金产品工艺设计及技术指导，优化生产流程，提升加工效率与产品质量； 2、组织并审核产品展开图、作业指导书等技术文件的编制与更新； 3、协调生产、质检、采购等部门，解决生产过程中的技术与工艺问题； 4、主导新产品的结构评估与工艺可行性分析，支持项目顺利投产； 5、管理工程团队，制定工作计划，监督执行进度，确保任务按时保质完成； 6、跟踪激光切割、折弯、焊接等设备的技术应用，推动设备与工艺匹配优化。 任职要求： 1、大专学历，机械制造、钣金工程、材料成型、机电一体化等相关专业优先； 2、5年以上钣金工程工作经验，2年以上主管岗位经验； 3、年龄45岁以下； 4、精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5、熟悉激光切割机、折弯机等钣金设备的技术参数与加工流程； 6、掌握钣金展开计算方法，具备结构工艺性评估能力； 7、了解常用金属材料特性及加工性能； 8、具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 9、执行力强，能有效推动生产计划落地； 10、熟练使用Excel、Word等办公软件；

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、本科以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1.负责制定产品研发、技术、工艺、检验检测等方面的发展规划。 2.负责带领团队开展公司新产品研发、科技创新管理、工艺技术管理、技术改造、技术支持、质量检测工作。 3.负责组织编制工艺技术、质量检测相关的管理制度、产品技术标准化、工艺技术文件、并监督、检查、指导执行。 4.负责公司产品工艺优化、完善和材料代用等工作，解决重大工艺技术问题。 5.负责做好生产、质量、市场领域的技术支持工作。 6.负责做好调试产品质量监督和进程控制与分析，改进产品售后服务中反映的技术问题，参与设备及材料的选型。 7.负责做好新产品研发计划和实施工作。 8.负责做好公司整体技术团队建设，人才培养工作。

任职资格 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业，5年以上精密五金加工或汽车配件行业经验，3年以上铝件腔体加工同等岗位管理经验。 2、精通铝合金材料特性与高速切削工艺，对薄壁变形控制、深腔去量有成熟解决方案，具备工装夹具设计能力（熟练使用CAD/3D软件）。 3、精通Mastercam或UG编程软件，熟悉四轴/五轴联动加工，具备手工编程及宏程序能力，熟悉三菱、法兰克等主流系统指令特性。 4、熟悉CNC车间生产运作模式，且能通过优化工艺实现降本增效。 5、熟悉IATF16949体系。

岗位职责： 1、负责产品制造工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、组织编制工艺文件、作业指导书及工时定额，并监督现场执行情况； 3、参与新产品开发过程中的可制造性评审，提出工艺改进建议； 4、主导生产线布局规划与工装夹具设计，推动自动化与精益生产实施； 5、分析生产过程中存在的技术问题，制定解决方案并跟踪改进效果； 6、协调研发、生产、质量等部门，确保工艺技术的连续性与稳定性。 任职要求： 1、不限学历，机械、自动化、工业工程或相关专业背景优先； 2、不限工作经验，具备仪器仪表行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工、装配工艺流程，掌握工装设计基础知识，熟悉电工知识； 4、熟练使用CAD等制图软件，能独立完成工艺图纸绘制； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力； 6、工作认真负责，能适应生产现场工作环境； 7、不限年龄，不限语言，学习能力强，愿意长期在制造业发展。

聘：工程课长 散热设计 液冷 （NPI新产品导入工程师）1人 工资可面议 工作内容] 1、负责液冷散热系统的方案设计与仿真分析，优化热管理结构以提升散热效率; 2、主导散热模组从概念设计到量产导入的全流程开解决试产中的技术难题; 3、协同硬件与结构团队进行系统级热仿真验证，确保产品满足严苛的温升指标;的热性能分析报告; 4、制定散热测试标准与规范，搭建测试平台并输出详细 5、跟踪行业前沿散热技术，持续改进现有工艺，推动产品迭代与成本优化。 [任职要求] 1、精通Fluent、Icepak等热仿真软件，熟悉液冷板、均温板等核心器件特性;统实战项目者优先; 2、拥有3年以上服务器或芯片散热研发经验，有液冷系统实战项目者优先; 3、熟悉金属加工及密封工艺，能独立处理模具问题并推动供应链技术落地; 4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，对技术创新有热情且责任心强。 有讯强/AVC/双鸿/爱美达/泰硕/力致工作经验优先录用

工程部主管/经理 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行完善； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、熟练IATF体系。熟练制作体系文件，产品工程资料.熟练使用2D（CAD）3D软件（优先） 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验；

岗位职责： 1、负责自动化设备的日常管理与维护，确保生产线的稳定运行； 2、监督自动化系统的安装、调试与优化，提升生产效率； 3、协调团队完成自动化项目，制定实施计划并跟踪进度； 4、分析生产数据，识别改进点，推动自动化技术应用； 5、培训员工操作自动化设备，确保安全规范执行； 6、处理自动化系统故障，快速响应并解决技术问题； 7、参与新设备选型和采购评估，支持部门预算控制； 8、定期汇报工作进展，与跨部门团队协作达成目标； 任职要求： 1、经验不限，电子、自动化或相关领域背景优先； 2、学历不限，具备自动化设备操作或管理知识； 3、语言不限，能有效沟通和协作； 4、熟悉电子/半导体行业自动化流程，有团队管理能力； 5、具备问题解决技能，能适应快节奏生产环境；