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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 涂料工程师
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推荐招聘信息
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外贸业务员
急聘
5-10K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
【岗位要求】 1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业 2、具备3年模具行业工作经验，有汽车及家电塑胶模具出口经验者优先 3、英语口语流利，能够与国外客户进行商务沟通 4、熟悉外贸操作流程及国际贸易规则 5、具备良好的市场开拓能力和谈判技巧 【福利待遇】 ※提供食宿、伙食好、宿舍配有空调、热水器 ※过节礼品 ※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动； ※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围 ※公司地理位置优越，位于深圳地铁12号线步涌地铁站C口100米处，交通非常便利，周边商业和居住氛围浓，房租和生活成本低。 -
3-4K
学历不限
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责：1、负责项目墙面、地面、门、窗等设施维修、翻新等服务工作；2、协助领导完成日常管理、维修计划、并执行落实；3、负责对工程巡视检查、检查现场安全管理与制度落实情况；4、协助部门对片区工程进行管理和工作分派；5、负责本岗位各项维修工具管理。任职要求：1、学历不限；2、熟悉土、木、油、瓦等专业维修工艺及商业设施、物业维修特点；3、有较强的责任心、服务意识、团队协作意识；4、有电工证优先。 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责焊接设备及周边自动化销售 2.大专以上学历，有焊接设备销售经验优先 3.熟悉电阻焊、机器人焊接工作站、自动化(弧焊、激光、阻焊等）焊接设备行业 4.从事自动化设备销售。客户群体是汽车零部件制造行业、家电制造行业、五金制造行业、电机压缩机行业、低压电器制造行业等 5.熟悉英语听读写，口语熟练 6.有良好的职业素养，责任心，团队合作精神 7.1-3年以上的工作经验 -
8-10K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度； 2、实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 3、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案与归档管理，及时提供绩效数据支持； 4、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的咨询和指导落实； 5、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案，支持对绩效考核指标的不断完善更新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先; 2、1至2年以上相关工作经验、有科技型企业人资相关经验者优先; 3、熟练使用EXCEL公式，例如:IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式; 4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用; 5、认真负责、踏实肯干、勤于思考、勇于创新，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。 -
8-12K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责调研公司各部门（如生产、财务、品质、人事等）的业务要点，梳理各部门的低效环节、成本管控难点，形成系统化调研报告，为 AI 应用落地提供数据与需求支撑。 2. AI+Python 辅助数据分析 运用主流 AI 工具（包括但不限于 ChatGPT、Claude、豆包、DeepSeek 等），结合基础 Python 编程能力，对业务数据（生产数据、流程数据等）进行收集、整理与初步分析，挖掘优化空间，输出可落地的效率提升方案（如生产排程优化、物料损耗分析、设备运维预警等）。 3. AI 解决方案试点与推广 配合业务部门推动 AI 优化方案的试点落地，跟踪实施效果并进行迭代调整，确保方案贴合实际业务场景，真正实现降本增效。 4. AI 工具的维护与内部推广 负责常用 AI 工具的基础操作与日常维护，协助各部门员工了解和使用 AI 工具（包括 AI 智能体 / AI Agent 等），提升全员 AI 应用意识与效率。 5. 行业趋势跟踪与建议 持续跟踪 AI 领域（特别是大语言模型、智能体）在传统制造行业的应用案例与技术趋势，结合公司实际利用 AI 赋能生产提供合理化建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程、数据分析、电子信息等相关专业优先。年龄20一45岁。 2. 工作经验： 1-3年工作经验者，有传统制造、 五金行业相关经验者优先。 3. 技术能力：对人工智能有基本认识，了解主流 AI 工具；会基础 Python 编程，能使用 Python 进行简单的数据处理与分析优先。 4. 沟通协调能力良好，能顺畅对接各部门需求；工作踏实严谨，有责任心，愿意扎根传统制造行业，助力企业数字化、智能化升级。 5. 其他：能适应车间、办公室等业务现场调研，对通过 AI 提升业务效率有浓厚兴趣者优先。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：8K一12K 2. 休息：单休 / 双休均可 3. 福利：购买五险一金，享受国家法定节假日福利，含全勤奖、工龄奖等生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
话费补助
加班补助
五险一金
2026-04-24
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8-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责跟进公司业务推进工作，维护现有客户关系，配合完成公司营业目标 2.订单跟进，跨部门协调，回款及市场信息收集反馈，提升客户满意度与需求 3.订单顺畅交付，控制风险 4.完成上级交办的其他营业相关工作 任职要求： 1.商务日语水平，能够与日本客户进行无障碍沟通 2.有耳机经验者优先 3.大专及以上学历 4.40岁以内 5.男女不限 6.会开车 7. 5天8小时工作制 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
职位要求 1、利用网络平台和展会等方式开拓新客户， 2、同时负责跟进公司海外客户，新项目报价，对接客户的项目经理，采购; 3、处理回复客户邮件，公司与客户信息对接窗口，及时翻译传达信息 4、跟进订单生产情况，沟通好细节问题、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需 5.掌握、了解市场信息，开发新的客源 6.上级领导安排的其他工作 岗位要求: (1)1年以上工作经验及具备流利的英语沟通能力。 (2)具有优秀的谈判技巧及良好的抗压能力。 (3)具有同行业经验和资源优先 -
5-10K
学历不限
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、2024／2025届本科以上学历，英语、汉语言文学、市场营销、国际贸易等相关专业，英语水平过硬，口语流利； 2、至少半年以上经验，男女不限； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、开始招聘2026届应届在校生，本科以上学历，相关专业（需在公司坐班办公，非兼职） 包吃包住，购买五险 新客户询盘奖、新客户成交奖、销售目标达成奖等十大类19项奖励 福利待遇： 四菜一汤伙食，3-5人间宿舍 购买社保，法定节假日，节日礼品 每月员工生日会、满周年活动 -
AI应用专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位要求 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业；应届生及 1-3 年工作经验者均可。 2、英语四级及以上，可独立撰写英文开发信、报价邮件，能读懂并准确回应客户英文回复。 3、熟悉各 AI ，懂优化提示词与评分逻辑操作，搭建自动化获客工作流，整理输出 AI 辅助流程 SOP。 4、依托 AI 筛选目标客户，撰写个性化开发信并触达，通过多渠道维护客户关系，协同推进样品、报价等开发环节，维护客户数据库并做数据复盘。 5、借助 AI 生成展会素材、产品手册、社媒内容，监测目标客户与竞品动态并输出市场简报。 6、熟练掌握 DeepSeek、Kim、Claude、Gemini、Perplexity 等国内外主流 AI 大模型，能用 Prompt 解决实际工作问题；具备 Excel/Google Sheets 基础操作能力，有数据逻辑思维； 7、了解 n8n、Apollo.io、Instantly 等 AI 自动化、获客工具及外贸基础流程术语者优先。 二、任职要求 1、逻辑清晰，对 AI 工具抱有强烈热情，愿意主动尝试新工具，具备自主探索与学习能力。 2、工作积极主动，具备良好的自驱力与执行力，面对问题能独立思考并寻找解决方案。 3、对外贸行业有基本兴趣，认可 AI 在工作中的价值，愿意将 AI 作为工作伙伴推进业务。 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每隔一年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假； -
6-11K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一，基本条件：年龄：25-45岁之间 2、高中，中专以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功; 三、职业规划：公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
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