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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 首席财务官CFO/财务总监
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推荐招聘信息
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20-25K
本科
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1. 教育背景和专业资格 要求应聘者具有财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历。此外,拥有中级以上会计师职称,以及注册会计师(CPA)资格证书者会优先考虑。 2. 工作经验 要求应聘者具备5年以上财务管理工作经验,有大型企业或上市公司财务管理经验者优先。熟悉企业内部控制、风险管理等财务管理相关流程。 3. 专业技能 要求应聘者精通财务管理、会计核算及审计流程,具备丰富的财务分析与风险控制经验。熟练操作用友或金蝶等财务软件,掌握财务管理信息系统,如SAP、Oracle等。 4. 沟通能力和团队合作 要求应聘者具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,推动财务工作顺利进行。同时,具备良好的团队合作精神,能带领团队完成各项工作任务。 5. 职业道德和素养 要求应聘者具有良好的职业操守,严谨务实的工作态度、实操能力,良好的责任心、持续学习能力、沟通协调能力、风险控制能力、抗压能力及团队领导及合作能力。 -
22-28K·13薪
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
财务总监 岗位职责: 1、战略规划:协助公司战略的制订与实施,根据公司发展阶段制订匹配的财务战略; 2、内控管理:识别业务内控节点,制订财务内控管理制度; 3、风险控制:降低呆滞存货与逾期帐款; 4、信息化建设:推进ERP上线等信息化工作; 5、资金管理:保证资金的安全,提升资金的周转效率与回报率; 6、成本和资金管理:推动业务各环节的成本管控与费用降低;保证资金的安全,提升资金的周转效率与回报率; 7、税务管理:识别税务风险,进行税务筹划,采取最优税务方案; 8、预算和绩效管理:组织预算编制,预算控制,实施滚动预算,完成绩效方案,并配套提供绩效的计算数据; 9、团队建设:对人临时工作才梯队进行培训,打造学习型组织; 10、临时工作:完成老板交办的其他事项等。 任职资格: 1、10年以上工作经验,其中3年以上财务副总监工作经验;全日制本科相关财务类专业优先; 2、熟悉先进的管理理念,熟悉财务各模块的管理与国家的政策与法规;良好的公众演讲表达能力; 3、高度认同并贯彻落实公司企业文化“一诚三重”;有较强的成本节约意识与时间管理意识,优秀的沟通协调能力、有原则与责任心,德需配位。 -
财务总监
急聘
30-40K·13薪
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、CFO岗位职责: 1、负责公司上市IPO进程的财务端工作执行,账务梳理、规划落实,并根据公司总体发展战略制定财务总体工作。 2、为公司的经营及业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据; 3、组织建立并完善公司财务、会计核算体系和财务管理体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系、内部控制制度; 4、协助对重大资金项目和经营活动的风险评估、指导及财务风险控制; 5、负责公司税收筹划; 6、协调及维护公司同银行、工商及税务等政府主管部门关系; 7、参与制定公司经营发展战略,拟定并组织实施资本运营层面的运作战略; 8、编制公司的资金运营计划,拟订和执行年度财务预决算方案,监督公司财务执行情况; 9、对团队成员进行指导、培训、激励、考核及评估,建立职业规划和梯队储备人才库; 10、完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,10年以上财务管理工作经验,制造业从业经验的优先,有IPO经验,具备注册会计师资格优先。 2、会计知识扎实,精通财税法律法规,熟悉金融政策、企业会计准则、财务管理制度及流程,能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议; 3、能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 4、熟练掌握财务管理软件及办公软件; 5、为人诚实正直、原则性强,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具有较强的工作热情和责任感,具有团队精神并能承受工作压力。 -
财务副总
急聘
10-15K
本科
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5年
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江门-新会区
立即应聘
财务副总经理岗位职责 一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 有5年以上财务管理工作经验,中级会计职称。 二、 向总经理报告财务年度预、决算及情况。 三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。 四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行。 六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。 八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。 -
30-35K·13薪
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、财务、会计、金融、经济或相关领域本科及以上学历;年龄45 周岁以内,中级会计师及以上职称,CPA 优先; 2、至少5 年以上制造型企业全面财务管理经验;深入了解生产制造业财务特性、成本控制、资金运作及风险管理;懂经营性财务管理; 3、熟练制造业财务核算管理、分析和检查方法;擅长财务分析、成本管控、预算管理等; 4、较强的计划能力、组织能力、沟通协调能力、逻辑思维及数据分析能力;工作主动性强,为人正直、诚信,具有高度责任感与保密意识,能承受工作压力; 5、熟练使用ERP、财务软件及数据分析工具,能够高效处理复杂财务数据,提供精准的财务报告和分析; 6、具有清晰的财务风险管理意识,精通成本核算体系、成本管理,熟悉流程体系,懂业财融合。 -
8-12K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、任职要求: 1、大专以上学历,会计或财会专业,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,年龄28-40岁。 2、5年财务工作经验,有房地产财务管理工作经历者优。 3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验,良好的财务报告分析能力。 4、熟悉国家财税法律规范,具备良好的职业判断能力,统筹计划能力,合理安排资金收付。 5、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 6、熟练电脑操作及常用财务软件、OFFICE办公软件的运用; 7、良好书面表达、语言表达、职业操守、沟通协调、组织管理能力,数字敏感,具备团队意识; 二、岗位职责要求 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作,及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析; 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度; 3、负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续; 4、根据相关制度和规定,配合公司职能部门的检查,如实提供全部相关会计和业务资料; 5、维护好公司与政府部门的关系; 6、及时完成公司领导交办的相关事项及临时交办工作。 -
财务总监
急聘
18-30K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1.全面负责公司财务管理工作,制定并执行公司财务战略,确保公司财务目标的实现; 2.建立健全公司财务管理体系,完善财务管理制度和流程,确保财务工作规范化、高效化; 3.负责公司预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等工作,确保公司资金安全及合理使用; 4.出具财务报表、快报,撰写公司经营分析报告,重点对盈利能力、运营能力分析,对公司内部存在经营和管理问题,作出相应对策和建议; 5.参与公司重大经营决定的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议; 6.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务合规性; 7.领导财务团队,提升团队专业能力,确保财务工作高效运行; 要求: 1.45岁以下,全日制本科及以上学历,形象好气质佳; 2.会计相关专业,高级职称; 3.制造业成本管理及财务管理经验5年以上,有同行业管理经验者优先; 4.懂政策,熟悉财务需求关联业务 5.有责任心,财务风险管控能力强,数据敏感度高,专业能力突出; 薪资面议! -
35-50K
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容: 1、对公司董事会和总经理负责,保证公司财务会计活动健康运行,在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作; 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 3、制定和管理税收政策方案及程序; 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况; 5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度; 6、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益; 8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 9、做好财务系统各项工作,提高工作效能,增强团队精神。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,英语四级以上,财务相关专业; 2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,有对接公司总经理和董事长经验优先,有管理多家海内外分公司财务经验优先; 3、具备优秀的数据分析能力,专业性强,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力,具备结构化思维及敏锐的商业嗅觉; 5、具备探索精神与共情能力,善于发现并主动解决问题,拥有良好的业务洞见;责任心强,具备良好的带团队能力以及语言表达能力。
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