岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。 薪资福利： 工资结构：底薪+岗位津贴+绩效+管理津贴+其他津贴，综合税前7.5-9.5K+年终奖7-10K根据入职月份核算 食宿：2人间宿舍、吃饭半价 薪资发放：每月10号，招商银行

岗位职责： 1、有3年以上非标自动化设备电气组装工作经验； 2、熟用3D软件，能独立带项目； 3、有一定的管理能力，具备良好的沟通能力和处理问题能力。 岗位要求： 1、懂电脑制表操作，熟悉看图软件，且能够简易的修改图纸、，能编写项目组装SOP以及组装顺序； 2、对于经常出现的状况，能给出长期有效的解决办法，对于设计的不合理之处，能给出有效的建议； 3、沟通能力，逻辑思维强，能和各个部门协调处理好工作和问题； 4、超越领导期望，出色完成主管安排的任务； 5、合理安排工作任务，时时检讨工作进度，从而制定好的工作计划，提升调试效率。

岗位职责： 1、协助生产主管安排生产，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 11、管理人员8-10人，相对比较轻松。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责现场5S管理工作； 6、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中或以上学历1年以上组长工人经验 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 兼职品检（精密零件尺寸检测），兼职绩效考核，兼职总经理助理（记录传达总经理生产计划与安排的相关工作）； 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。 薪资福利： 工资结构：底薪+岗位津贴+绩效+管理津贴+其他津贴，综合税前8-9K+年终奖7-10K根据入职月份核算 食宿：2人间宿舍、吃饭半价 薪资发放：每月10号，招商银行 地点：松山湖（全国电话面试）

1、男女不限，具备至少60人以上管理能力 2、年龄23-30岁 3、熟悉SMT生产工艺流程2年以上同岗工作经验 4、具备基本元器件分辨能力 5、具备现场7S，效率提升等管理措施 6、能够熟练使用PDCA等基础管理工具

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4、男女不限，年龄23-30岁，具备至少60人以上管理能力 5、熟悉SMT生产工艺流程2年以上同岗工作经验 6、具备基本元器件分辨能力 ，具备现场7S，效率提升等管理措施 7、能够熟练使用PDCA等基础管理工具

岗位职责： 1、熟悉精益生产模式，对cell产线效率精益持续改善，提高生产效率； 2、cell精益线体的日常管理工作； 3、对组员进行培训及考核，按工艺要求引导组员进行生产操作，严格控制产品质量； 4、根据生产计划控制生产进度，完成生产任务； 5、监控、规范作业方法，不断提高生产质量和生产效率； 6、善于沟通和团队协作，有一定的管理能力； 7、负责所管辖的范围内的员工人事管理（如：考勤、升迁、离职、员工关系等） 8、监督所管辖范围内的员工是否按要求进行生产作业活动，确保产品质量合格 9、按照生产计划及时有效地组织生产，控制制程不良、提升生产效率。 10、监督香水配料员的日常工作，确保其按要求进行香水配料作业； 11、排除生产现场安全隐患，避免工伤事故发生； 12、随时保持与上下工序的责任组长进行沟通，协调，确保连续式生产的有效开展及落实； 13、及时的完成生产日报表及各种生产相关的统计报表； 14、积极上进，勤奋好学，努力提升自身管理水平及综合能力； 15、及时反馈生产过程中的异常信息，积极应对，快速有效的解决生产异常； 16、积极协助生产主管开展好各项活动，完成上级领导交办的其他工作事项； 17、生产计划达成，品质，效率，交期，工单管理； 18、产线人员管理，（40人的产线）培训，现场5S 任职要求： 1、大专及本科以上学历，从事生产主管，经理，工作经验5年以上，化妆品，日化工作经验优先； 2.对生产管理有一定的见解，生产计划，生产布局，思维清晰有条理，有很强的问题意识。 3.熟悉 PDCA、4M1E、IE七大手法等各项管理手段，熟悉 IS09001 质量管理体系，并能很好的在日常工作运用。 4.具有一定降本增效能力，有实际降本增效的案列，过程经历，懂JIT,精益生产。 5.熟练运用 ERP,金蝶K3,APS,MES,以及PPT，常规办公软件。 6.具备良好的沟通与协调能力，善于表达，能吃苦耐劳，抗压能力强。 7.具备很强的团队协作意识，善于组建自己的团队并带领团队达成部门的经营目标。 福利待遇： 1、包吃住，上班时间26天制（上午 8：00-12：00，下午13：30-17：30）； 2、购买五险一金、年度调薪； 3、公司设有工会、定期团建、生日会/礼物、周年贺卡/红包； 4、享有法定节假日、带薪年假等。

1、两年以上喷涂装夹、上线管理工作经验，对喷涂各工段流程熟悉； 2、对物料、数据管理能力强，对新员工有培训管理经验； 3、熟悉喷涂前处理的工作排配； 4、了解HSF相关知识，一有定的沟通协调能力。

1、具有3年以上喷涂全检管理经验，对喷涂各工段熟练，具有解决问题的能力； 2、对数据、物料管理能力强； 3、对新员工有培训管理能力； 4、有一定的沟通协调能力； 5、办公软件熟练。

岗位职责： 1、生产人员管理，人力协调，相关工作计划及排配 2、产线不良品异常判定 3、处理上下工序异常和沟通协调 4、协助上级领导完成各项工作内容 任职要求： 1、大专以上学历 2、统筹能力强，具有团队精神和协调能力 3、认真负责，具有极强的管理意识 4、思路清晰，具有组织分析检讨能力 5、熟悉玻璃工序的生产流程

岗位职责： 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务； 2、反馈并协助处理制程过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化制程过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间5S管理规范、协助整改不符合5S管理规范的事项； 5、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态。 任职要求： 1.服从部门安排及管理； 2.达成岗位KPI考核指标； 3.具备相关的理论知识与专业技能； 4.能够高效灵活处理忽发事件； 5.具有良好的沟通能力； 6.有1年以上半导体或电子行业工作经验； 7.熟悉PDCA/QC7大手法/6S/目标管理展开等生产管理方法； 8.强烈的团队意识，执行力强，有较强的行动力和学习能力。 上班时间：根据部门排班，上五天休二天，需要上夜班(大约半个月倒班一次)

任职要求： 1 年龄在25-40之间，大专毕业以上文化，男女不限； 2.具有组长/组长助理实际工作1年以上工作经验，有从事10人以上管理经验； 3.具有团队领导能力及号召力； 4.有电子厂组长线、包装线工作经验。 5具有灯具厂工作经验优先聘用。

岗位职责： 1.产能达成及提升； 2.重点岗位人员培训和考核以及储备 3.报废率、工单损耗改善 4.车间现场人员工作士气提升和作业一致性管控 5.人员纪律和5S管理 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2.具备6年以上电子产品测试或组装车间的管理经验有富士康、比亚迪或立讯等大型公司工作经验优先 3.有清晰的思维表达能力，有团队合作意识 4.学习能力强，敢于突破自我，不怕吃苦

岗位职责： 1、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产； 2、开好员工早会，提出前一天出现的异常问题，防止员工继续出现影响正常生产； 3、生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理、对员工进行培训； 4、生产日报表的填写及制程品质报表、维修报表汇整，人员出勤统计，日生产流程及生产进度的掌控； 5、生产欠料追踪，生产质量掌控，生产现场管理，生产线各表单签核； 6、生产文件的管制，包装入库明细填写，生产车间5S维持及卫生状态确认，机器日常保养等； 7、产线行政事物处理，新进人员培训考核，标准作业.上司交代事项处理，质量异常提报处理，各种生产报表填写 数据完成情况，品质异常及时对策处理.，对生产车间现场的5S、纪律的现场管理； 8、生产停线提报处理，意外事件提报处理，机器设备使用状况检查及异常提报等。 任职要求： 1、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 2、熟悉生产工艺流程，熟悉生产规程以及质量标准； 3、能承受工作压力.具有良好的领导力.执行力.对数字概念敏感及有一定的书写能力。

岗位要求： 1.熟悉塑胶行业生产流程，懂产品外观控制，人员统筹管理经验； 2.能够合理安排生产，汇报产能； 3.性格强势，执行力强，有责任心，吃苦耐劳； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位要求： 1.熟悉塑胶行业生产流程，懂产品外观控制，人员统筹管理经验； 2.能够合理安排生产，汇报产能； 3.性格强势，执行力强，有责任心，吃苦耐劳； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1.熟悉注塑成型部生产工艺流程及现场管理工作。 2.对注塑产品结构分析有一定的能力，熟悉塑胶模具结构。 3.对生产异常处理有丰富的经验，有较强的沟通能力,对突发事件有主动分析力." 任职要求： 1、高中及中专以上学历，年龄25~45周岁 2、熟练使用办公软件； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.召开生产早会，总结工作不足并提出改善措施，本组的工作计划 2.完成车间的生产任务，做好与其他部门的沟通及改进工作。 3.对新员工现场指导，基础技术培训，安全教育等。 4.负责本组的考勤，协助主管做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产。 5.生产过程中的产品，发现不良，要及时汇报给主管，给出临时解决建议，协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法