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  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    茶叶产品应用研发岗岗位职责 一、岗位基本要求 1.学历专业:大专及以上学历,茶学、食品科学与工程、食品饮料等相关专业优先; 2.年龄范围:22-45 周岁,男女不限; 3.工作经验:持有调饮师相关资质,具备 3 年及以上新式茶饮、调饮 / 应用研发实操经验; 4.技能要求:熟练使用 Office 办公软件,精通 PPT 制作,可独立输出产品方案、演示提案; 5.综合能力:逻辑清晰、沟通表达能力突出,擅长对接客户、跨部门协同; 6.其他要求:可接受中国境内短期出差,能快速响应客户线下打样、技术对接需求,优先可立即到岗人员。 二、核心工作职责 1.茶叶原料风味研究与卖点梳理 熟悉各类茶叶原料香气、滋味、萃取特性,精准判断不同茶底适配饮品场景;将茶叶风味、原料优势转化为通俗易懂、适配茶饮连锁客户的产品卖点,输出标准化茶叶风味介绍资料。 2.新式茶饮全品类应用方案开发 面向茶饮或餐饮连锁客户,独立完成纯茶、奶茶、果茶等全品类饮品方案设计;负责茶底搭配、奶 / 鲜果 / 糖浆配比、口感调试,同步完成配方成本测算,平衡风味、口感与门店定价需求。 3.样品打样、测试与快速迭代优化 根据业务及客户需求完成线下打样、风味品鉴测试,完整规范记录配方参数;接收客户反馈后快速迭代多版本样品,沉淀标准化、可复用的茶饮配方与应用模板,保障配方稳定复现。 4.客户技术提案与线下对接支持 协同销售业务团队对接茶饮连锁客户,独立制作 PPT 产品应用提案;结合客户品牌定位、菜单结构、价格带定制专属饮品方案,陪同业务开展客户技术交流、样品讲解、现场试饮答疑;根据客户意见调整优化整套落地方案,提升客户转化与合作签约率。 5.业务协同与资料沉淀 配合业务线完成前端拓客技术支撑,输出茶叶手册、饮品方案包、打样报告等配套资料;定期复盘热门茶饮配方、客户落地案例,搭建内部茶叶应用方案库,为业务团队提供标准化技术素材支持。 6.跨区域出差技术服务 按需前往客户门店 / 展厅出差,完成现场打样、产品宣讲、技术培训等工作,保障线下客户对接、试样、提案工作顺利推进。 三、工作地点 全国范围城市 四、薪资参考 综合薪酬6000元-8000元 / 月 四、岗位核心考核方向 1.茶叶原料风味理解与卖点转化能力(30%) 2.完整饮品方案设计、配方开发与成本把控能力(20%) 3.客户提案输出、PPT 宣讲、业务协同沟通能力(30%) 4.高效打样迭代、配方标准化记录落地能力(20%)

    餐补

    工作环境优美

    8小时工作制

    节日福利

    五险一金

    包住

    免费培训

    带薪年假

    绩效奖

    2026-04-13

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