1、高中或以上文凭，年龄在25-45岁； 2、有欧规灯饰厂工作经验5年以上，精通欧规灯具要求，熟练绘制灯具结构图、爆炸图、零件图，制作BOM表； 3、必须熟练操作AutoCAD, Solidworks等相关3D软件，并熟练制图的规范要求； 4、具备良好的沟通与表达能力，工作主动热情、有责任心、承受工作压力；有超强的团队合作意识和良好的工作心态。 5、 薪资可面议！

1、高中或以上文凭，年龄在25-48岁； 2、有灯饰厂工作经验5年以上，懂美规和欧规灯具要求，熟练绘制灯具结构图、爆炸图、零件图，制作BOM表； 3、必须熟练操作AutoCAD, Solidworks等相关3D软件，并熟练制图的规范要求； 4、具备良好的沟通与表达能力，工作主动热情、有责任心、承受工作压力；有超强的团队合作意识和良好的工作心态。 5、 薪资可面议。

岗位职责: 1、新产品项目评估、导入； 2、量产维护； 3、异常单处理； 4、客户沟通。 任职要求： 1、专科以上学历，电子信息、自动化等电子类相关专业优先； 2、有一定的测试板原理图分析能力，有相关岗位经验者优先； 3、吃苦耐劳，有团队意识。 注：此岗位在东城分厂上班，东城分厂地址：东莞东城景盛路劲胜园区

岗位职责： 1. 负责电机研发项目的整体规划、进度管理与资源协调，确保项目按计划交付； 2. 按照APQP流程推进新产品开发，完成项目立项、方案评审、样机试制、小批量试产到量产导入的全生命周期管理； 3. 联动研发、工艺、生产、采购、质量等多部门，统筹产品装配、测试验证，召开项目例会，闭环解决工艺及质量问题； 4. 对接客户需求，跟进需求变更、技术协议及客户审核，提交APQP/PPAP样件及试验资料； 5. 编制项目周报、月报、风险台账及变更文档，定期向上级汇报项目进度与资源需求； 6. 为生产、品质部门输出技术文件（零件技术标准、产品组装技术标准等）。 任职要求： 1. 学历： 本科及以上学历； 2. 专业： 机械设计、电气工程、电机与电器、自动化、工程管理等相关专业； 3. 工作经历： 3年以上电机行业研发或项目管理工作经验；有主导电机产品开发项目成功经验者优先； 4. 所需技能： · 精通APQP五大工具，熟悉IATF16949质量管理体系； · 熟悉电机结构及关键零部件（铁芯、磁钢、转轴、轴承等）； · 能独立编制项目计划，熟练使用Project、Excel、PPT等办公软件； · 具备图纸识图能力，了解电机电磁设计或结构设计基础知识； · 具备项目成本管控与预算管理能力； · 具备PMP认证者优先； · 出色的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。

一．工作职责 1. 产品设计与开发 结构设计：根据客户需求或产品经理的规划，完成产品的3D建模和2D图纸绘制，熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG、CATIA其中一种软件； 技术文件编制：输出产品BOM表（物料清单）、DFM（设计失效模式分析）、技术规格书、作业指导书等 原型制作与验证：跟进手板或原型样品的制作，参与样机的组装、测试与验证，确保设计符合要求 2. 项目推进与管理 全流程跟进：从客户需求分析、设计评审、模具开发、试产跟踪到量产导入，全程管控项目进度和交付 跨部门协调：作为技术枢纽，连接客户、研发、采购、生产、品质等各部门，确保信息流转顺畅 成本管控：负责材料选型、成本核算及降本方案的制定与实施 3. 制程工艺与生产支持 工艺开发：主导产品工艺流程的制定与优化，协助生产部门解决试产和量产中的工艺问题 工装夹具设计：根据生产需要，设计或评估所需的工装、模具、检具 供应商技术支持：参与供应商评审，处理技术规范疑问，推动DFM（可制造性设计）落地 4. 工程变更与持续改进 变更管理（ECN）：主导工程变更流程，评估变更影响，监督各部门执行到位 问题分析与解决：分析开发及生产过程中的异常问题，提出并推动长期改善措施 二、任职要求 1. 学历与专业背景 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：机械类、模具类、材料类、自动化类、电子类为主 软件行业则偏向计算机、通信工程等专业 2. 核心硬技能 设计软件：精通至少一款3D建模软件（SolidWorks、Pro/E、UG、CATIA）+ AutoCAD 工程知识：熟悉常见加工工艺（注塑、冲压、表面处理等） 质量工具：了解DFMEA、PFMEA、APQP、PPAP等工具，能与品质/工艺团队有效配合 3. 软技能 沟通能力：能与客户、供应商、内部多部门高效沟通，推动项目进展 项目管理：具备独立跟进项目的能力，能识别风险、协调资源、控制进度 问题解决：有较强的分析和解决问题能力，能主导异常处理和持续改进 学习与抗压：学习能力强，能快速适应新技术，能承受项目交付压力 4. 工作经验 一般要求2-5年相关产品开发经验 能够独立主导从评审到量产的全过程 有完整项目经验者优先（尤其是独立负责过≥2个完整项目） 5. 岗位薪资 8K~15K 接受外驻

年龄要求：22~35岁 学历要求：大专或专科以上学历 （化工专业毕业生或有半年以上涂料调配性能优先考滤） 基本工资：实习期3个月（7000元/月），转正后9000元以上。 一、岗位要求： 1、进行可行性研究及开发、确定产品研发项目定制。 2、了解油漆特性，熟悉油漆的各种规范和标准，能快速解决生产制程中的问题； 3、熟悉喷涂工艺，机械往复喷涂、滚涂操作。（可培训和实际操作） 4、熟悉工业水性涂料的组成成份、生产工艺及流程。 5、负责针对产品工艺提出设备改造需求的提出和影响报告。 二、岗位职责： 1、化工、高分子等相关专科或本科以上学历优先。 2、按部门要求完成新产品试验、调试项目、涂料新开发的跟踪及测试，主要针对磁材防腐涂料、塑胶滚喷涂料及五金摆喷涂料开发和定性。 3、具有优秀的逻辑能力和沟通能力，团队合作意识强。 4、客户打样跟踪，解决客户打样或量产过程中遇到的问题，并提供技术支持。 5、制定打样计划并完成任务，结案报告，资料归档，样品保留。 三、待遇 1、基本工资7000：转正后9000元/月。 2、公司按规定购买社保； 3、电话费: 实报实销（最高不超过200元/月）； 4、涉及公事的出差费用实报实销； 5、年终奖多发一个月基本工资，年底还有事业部奖励。 6、公司包食住。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展耳机新品研发、改机验证、测试实验及样机制作等日常研发辅助工作，跟进实验数据记录、整理与归档。 2、负责研发图纸、BOM清单、规格书、测试报告、物料资料的整理、校对与分类存档，确保研发资料完整规范可追溯。 3、协助对接采购、供应链、品质、生产等部门，跟进样品申请、物料到货、试产排期及异常问题同步与基础跟进闭环。 4、跟进耳机产品电子、结构、ID外观、声学相关基础验证，记录不良现象、整理问题清单，协助工程师完成问题复盘与改善跟进。 5、协助输出研发周报、项目进度表、试产总结、验证小结等基础文书，配合完成项目节点跟进与会议纪要整理。 任职要求： 1、统招本科学历，电子信息、机械结构、工业设计、声学、材料、机电等相关专业优先。 2、有耳机、手机、智能穿戴产品电子、结构、ID、声学相关实习或项目经验者优先，优秀应届生可培养。 3、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力。 4、细心耐心、执行力强、逻辑清晰，能配合多项目并行跟进，沟通顺畅，服从团队管理。

1、3年以上ＣＤ/收录机独立设计工作经验（有收音机、蓝牙机、卡带收录机、ＣＤ机、ＤＶＤ机产品设计经验者优先）； 2、熟练办公软件/ＣＡＤ软件/ＰＲＯＥ等3Ｄ软件； 3、负责新机结构设计和跟进，出结构物料ＢＯＭ； 4、熟悉音响设计流程； 5、负责改良现有产品； 6、负责结构送样后的物料确认； 7、负责结构物料的跟踪打样和跟进。

岗位职责： 1、负责客户来样、来图新产品的前段开发评估，以及现有产品的改良； 2、制作产品工程文件（试样报告，BOM，给客户图纸与内部产品图纸以及PPAP文件）制作； 3、负责样品跟进进度与品质状况，提交开发与量产成本优化方案； 4、根椐要求建立新产品测试标准，安排并督导测试； 5、生产设备工艺改善，工装夹具的设计与制作确认确保顺利量产； 6、协助公司内相关业务单位，提供技术支持； 任职要求： 1、理工科专业背景，材料专业优先； 2、有汽配制造业技术开发、生产相关工作经验优先； 3、主动性强，有责任心及良好的沟通能力； 4、熟练操作CAD/Pro-E等绘图软件及2/3D图转换。 5、工作勤奋,踏实,能承受一定的工作压力。

岗位职责： 主要负责风扇结构开发与设计，具体如下： 1.依照产品需求，完成产品的结构设计（如：马达部件选型、轴承系统设计、CAD图档制作） 2.协助工程样品制作验证与除错分析 3.提供产品BOM表与材料之确认 4.零件材料选用及供货商导入 5.执行项目进度管理 6.跨部门沟通协调与合作 7.完成主管交办事项 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，工程机械类等相关专业； 2、3-5年相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑； 3、熟悉风扇结构开发与设计工作流程，能独立完成结构方面综合工作； 4、具备良好的职业素养和协作能力； 5、工作认真负责，有较强的团队合作精神。

任职要求： 1、大专及以上学历，两年及以上五金加工相关行业工作经验； 2、会使用 CAD 看图软件，熟练掌握铲齿机的程序编辑、设备调试与故障维修工作； 3、有铝、铜材质铲齿加工、热管散热器相关手板样品打样经验优先考虑； 4、具备较好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，责任心强。 企业福利： 1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。 2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 3.节假贺礼：重大节日礼品。 4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

任职要求： 1、本科及以上学历，五年及以上铜铝液冷板相关产品工作经验； 2、熟练掌握流体力学相关理论与技术，能够独立解决工程场景下液体、气体流动、传热、传质相关的设计、分析与优化工作，保障产品及系统在性能、效率、安全性方面满足技术指标； 3、具备现有产品散热性能迭代优化能力。 企业福利： 1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。 2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 3.节假贺礼：重大节日礼品。 4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业工程、机械设计等相关专业； 2、五年及以上动力电池热管理设计、五金工艺设计相关工作经验； 3、精通五金、塑胶材料性能、结构设计以及对应的生产制造工艺； 4、熟悉动力电池常规热管理系统整体结构，了解水冷板、管路、密封件等热管理零部件开发逻辑； 5、熟练使用 2D/3D 设计软件（SolidWorks/CATIA/AutoCAD 等），熟练使用 Office 办公软件； 6、具备良好问题分析能力，能独立处理产品开发、量产阶段各类技术问题，有整车厂 / 电池厂项目经验优先。 岗位职责： 1、负责动力电池热管理系统零部件产品开发，包含五金、塑胶类结构件方案设计、产品迭代、图纸输出； 2、主导产品方案评审、DFMEA、BOM 编制，对接研发、工艺、生产团队推进产品落地； 3、负责五金、塑胶类零部件工艺可行性评估，处理产品开发及量产阶段结构、工艺相关问题； 4、跟踪动力电池热管理系统零部件样品试制、测试验证，输出问题整改方案； 5、对接供应链，完成零部件选型、规格确认，跟进量产交付，解决现场生产异常； 6、输出 2D/3D 图纸、技术文档，完成产品资料归档。 企业福利： 1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。 2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 3.节假贺礼：重大节日礼品。 4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

岗位职责： 1、负责变压器和电抗器产品的研发设计工作； 2、根据客户需求，规定时间制定产品设计方案，承认书，BOM清单等相关技术文档； 3、参与新产品及客户样品的试制、并协助生产上线指导生产过程,及协助各项参数测试工作； 4、协助解决生产过程中出现的技术问题； 5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品改进建议； 6、配合团队完成产品认证及相关技术评审工作； 7、对现有产品进行性能优化和技术升级； 8、制订对样机异常投诉反映的处理报告及追踪； 9、客户原样蓝图的研究与保存存档管理； 10、来料物料检验所需的检验规范的制作； 11、各工序所需的通用工艺作业指导书制作； 任职要求： 1、大专以上学历，机电专业，电机传动 电力电子、工作经验优秀者优先考虑； 2、2年以上工作经验，具备独立设计变压器或电抗器开发经验者优先，（电抗：自然冷或者风冷，最大：3500A，变压器：2000KVA三相隔离）； 3、熟悉电力设备相关标准及设计规范； 4、具备扎实的电磁理论基础和电气设计能力； 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 6、具有较强的学习能力和创新意识； 7、良好的团队协作精神和沟通能力； 8、能够适应一定程度的出差需求； 所属行业：电力/水利/燃气/热力相关领域技术研发工作。

1.机械、模具、材料等相关专业； 2.熟练使用AUTO/CAD/ProE/UG/中望3D等绘图软件及办公软件； 3.三年以上MIM件开发经验； 4.作风严谨，具有唐好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力，钻研和敬业精神； 5.良好的沟通能力和执行能力；

1.项目立项后全工序DFM输出(设计评审)，制定开发技术方案，开发风险控制，与客户打合技术方案； 2.主导整体产品方案设计评审，拉通模具、注塑、组装、喷涂、品质、供应链、项目等资源； 3.负责ESI评审、产品结构优化及开发技术方案的制定与风险控制(2D的FAI 核对,问题点回复原因和对策、进展)； 4.推动跨领域技术难题的解决，主导设计变更的实施； 5.主导前端客户需求评审,将适用需求转化为内部设计与供应商执行标准，能熟练运用UG 和 CAD 软件； 6.对产品开发的技术可行性、成本目标及最终性能负责； 7.按计划完成项目要求技术节点目标； 8.强责任心、质量/成本/安全意识； 9.良好的问题分析,沟通协作与学习能力,能承受较强压力。

任职要求： 1、大专及以上学历，五年及以上钎焊材料工艺相关工作经验； 2、熟悉银基材料在高温环境下的组织形态变化规律； 3、熟悉各类铜材的成分特性及实际应用场景； 4、精通高温气氛隧道式钎焊炉的设备原理、参数调试与完整作业流程； 5、掌握铜与铜焊件在高温钎焊过程中结合、分离、融合阶段的组织形态变化； 6、能够预判产品结构在热力加工工况下产生的形变与性能变化； 7、熟悉钎焊共晶组织、结合界面机理，掌握钎料与母材之间的冶金结合规律及强度增强方法； 8、可针对客户前期开发样品给出可落地的工艺改善方案，推动产品顺利实现量产。 企业福利： 1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。 2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 3.节假贺礼：重大节日礼品。 4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

1. 负责特种纸新产品研发，完成配方设计、小试、中试及量产转化全流程工作； 2. 优化现有特种纸产品工艺，提升产品性能，实现降本增效； 3. 开展纸张性能检测与数据分析，编制实验报告、工艺文件及相关技术资料； 4. 对接生产车间，解决生产过程中的技术问题，配合完成客户技术服务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，轻化工程、制浆造纸、材料工程、应用化工等相关专业； 2. 1年及以上特种纸研发、工艺相关工作经验，熟悉工业用纸、食品包装纸、离型纸、绝缘纸等任一领域优先； 3. 掌握特种纸抄造、涂布、助剂应用等核心工艺，能独立完成研发实验与性能检测； 4. 工作严谨负责，具备良好的问题解决与跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、负责温控开关产品的研发设计、改进优化及技术方案制定。 2、参与新产品开发流程，完成样机制作、测试验证及性能评估。 3、解决生产过程中的技术问题，提供工艺支持与质量改进方案。 4、编写产品技术文档、测试报告及相关技术规范。 5、配合质量部门进行产品认证（如UL、VDE、CCC）的技术支持工作。 任职要求： 1、电子、电气、自动化或相关专业背景，对汽车电子行业有浓厚兴趣。 2、熟悉温控开关、热保护器等元器件的工作原理与设计要点。 3、具备良好的电路分析能力与动手实践能力，能使用相关测试仪器。 4、工作认真负责，具备团队协作精神和较强的学习能力。 5、能适应研发与生产支持相结合的工作模式。

任职要求： 1、大专及以上学历，五年及以上连接器结构设计相关工作经验； 2、熟练使用 2D、3D 设计软件，能够独立完成产品外观造型、结构设计、客户需求变更及产品图纸设计； 3、精通 Cage 散热器产品设计，熟悉产品性能测试方法、使用场景及相关行业标准； 4、熟悉五金、塑胶产品生产工艺，掌握五金、塑胶模具设计与加工相关知识； 5、具备独立完成 Cage 产品 DFM 制作能力，较强的综合分析能力，可处理生产各类突发异常，在各生产阶段完成问题闭环。 岗位职责 1、负责 Cage类连接器产品结构方案设计、外观造型、2D/3D 图纸输出，根据客户需求完成结构迭代变更、产品图纸编制； 2、主导 Cage 散热器产品开发，熟悉产品性能测试、应用场景及对应行业标准； 3、评估五金、塑胶产品可行性，结合五金塑胶模具及加工工艺输出设计方案； 4、独立完成 Cage 产品 DFM 分析，跟进产品全生产周期，针对生产突发问题开展原因分析，输出对策并落地解决，保障产品顺利量产。 企业福利： 1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。 2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 3.节假贺礼：重大节日礼品。 4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。