岗位职责： 1.根据所提供的参考样本和规格对产品进行可行性研究，协同结构设计工程师完成声学设计和验证。 2.设计资料审查，如可行性研究报告，测试报告，部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估，首件测试，试产技术支持，问题解决等； 入职要求： 1. 大专以上学历，电子、声学、物理学专业。 2. 英语读写良好； 3.五年以上制造工厂实际电声产品开发经验； 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, MLLS, AP,Clio,Leap, FEMM…etc. 5.熟悉Head&Torso，B&K等声学测试设备，良好的声学测试和调试经验。

大专以上学历，做事认真、负责、勤奋、好学，有创新力，具有3年以上喇叭新品设计工作经验。

岗位职责： 1. 负责耳机系统声学设计，声学器件的选型，确保目标声学性能的实现 2. 根据声学需求，对电子，结构的设计提供合理化建议，确保产品性能实现 3 .与软件工程师合作，运用相应平台工具对ANC，蓝牙/TWS以及包含其它DSP功能的产品进行调试 4. 跟进产品，完成从prototype, 试产，直到投产期间的声学把关，声学问题点改进 5. 制定实验室及产线的测试方案，release产线测试 6. 制定和确认各种声学相关技术文档 任职要求： 1. 大专及以上学历，从事TWS耳机、头戴式耳机、音响声学系统设计5年以上工作经验，并对喇叭及麦克风单体有深入认识； 2. 对电子结构有比较深的了解，熟悉常用的ANC，蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具，精通结构设计对声学的影响； 3. 能熟料运用SOUNDCHECK,AP等声学测试，对其测试原理以及耳机的测试要求有深入了解； 4. 熟悉声学仿真工具，能运用其中至少一款进行声学模型的创建及仿真，有丰富仿真经验的优先录用； 5. 具有简单的英语读写能力； 6. 有强烈的工作驱动力、执行力、沟通能力，工作认真严谨。

岗位职责： 1. 负责耳机的性能测试，包括音质、舒适度、耐用性等指标； 2. 按照测试计划和标准，对耳机进行测试并记录数据； 3. 对测试结果进行分析，提出改进建议； 4. 协助研发部门进行耳机性能优化。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟悉音频产品基本原理，了解音响基础知识； 3. 熟悉常见的音频测试仪器和方法，从事过耳机测试优先； 4. 工作认真细致，具备较强的学习能力和责任心； 5. 有良好的团队合作精神和沟通能力。 可接受应届毕业生

【诚聘：声学经理/高级声学工程师，2名，薪资20-35K，具体面议，地点东莞】 招聘要求： 1、全日制大专以上，年龄25-40左右，电子类专业，机械类专业等相关专业； 2、有耳机喇叭经验，年轻些有潜质可予培养，应用电子专业，大专以上，待遇面议； 3、具有从事耳机喇叭和耳机经验的，对耳机声学有经验的，待遇20K-35K万具体可面议； 4、熟悉耳机喇叭，熟悉声学原理，声学结构，熟悉耳机音质，做过中高端耳机品牌，具有国外大品牌公司经历最好，具有国外大品牌经历的最好。（单独做音响、音箱喇叭的不行，因为耳机和音箱喇叭不同）