1、管理小区卫生环境 2、处理日常业主投诉 3、协助项目负责人处理日常工作 4、物业费催缴

1.负责项目环境、安全、设施维护品质监督与沟通落实 2.兼顾前台收费顶岗 3.负责配合业委巡区、品质提升 4.负责催费达标 5.其他交办工作

岗位职责：处理住宅小区日常客诉，催收物业费，管理保安或保洁部门人员工作与安排 任职要求：有从业经验优先，全职工，服从管理，熟悉电脑打字和日常办公软件 岗位福利：月休4天，法定节假日调休，包吃住，五险一金

男女不限，大专以上学历，性格开朗外向，处事沉稳，具有较强的沟通和协调能力，有物业管理相关工作经验或相关专业者优先录用。

岗位职责： 1、负责催收物业水电费； 2、办理业主续费录入信息等业务； 3、接待上门的业主，处理客户诉求登记以及转达； 4、资料整理与存档； 5、简单的财务数据整理； 任职要求： 1、仪表端庄，精神面貌良好； 2、熟练掌握电脑操作，包括 Word、Excel 和 PPT； 3、反应敏捷，具备良好的沟通能力； 4、服从管理，遵守公司规章制度；

岗位职责： 1. 日常服务与沟通 业主接待：处理业主的咨询、报修、投诉等需求，提供一对一服务。 信息传递：通知物业政策、停水停电公告、社区活动等，确保信息透明。 问题跟进：协调维修、保洁、安保等部门解决业主问题，并反馈处理结果。 2. 设施与报修管理 巡检公共区域：检查楼道、电梯、绿化等设施状况，发现问题及时上报。 报修协调：记录业主报修需求，联系工程部门处理，并跟踪维修进度。 装修监管：审核业主装修申请，监督施工是否符合规定（如噪音、垃圾清运等）。 3. 费用与档案管理 费用催缴：提醒业主缴纳物业费、水电费等，协助处理缴费疑问。 档案更新：维护业主信息、报修记录、服务工单等档案，确保数据准确。 4. 社区活动与文化建设 活动组织：策划节日庆祝、亲子活动、便民服务（如义诊、理发）等，增强社区凝聚力。 邻里协调：调解业主间的矛盾（如噪音、宠物纠纷），促进和谐邻里关系。 5. 安全管理与应急响应 安全隐患排查：检查消防设备、监控系统等，及时上报风险。 突发事件处理：协助处理火灾、水管爆裂等紧急情况，引导疏散或联系救援。 任职资格： 1、30-45岁，大专以上学历（优秀应届毕业生亦可）； 2、从事一年及以上物业工作经验者 3、责任心强、工作认真、执行力强； 4、熟练使用办公软件； 公司待遇： 1.入职购买五险一金，月休4天 2.法定节假日及年假

身高158cm以上，那身高165cm以上，身体健康形象好，性格活泼开朗，善与人沟通，会简单英语口语，熟练运用电脑软件，能使用流利的粤语与人沟通。

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。