热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 销售主管
-
8-16K
高中
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
职位要求： 1、高中以上学历，能力突出者，普通话流利，有一定的销售管理经验 2、有一定的商务洽谈能力，反应敏捷，有较强的心理素质，抗压能力强。 3、具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感，团队管理能力强，思路清晰，结果导向； 4、有独立开拓市场能力，有设备行业销售2年以上经验。 5. 有多年的驾驶汽车经验，熟悉珠三角客户群体 薪资福利： 1、底薪7000-12000+高额提成+销售奖金+团队奖+年终奖+社保;（综合薪酬10000以上，优秀者可数万元以上） 2、个人综合能力表现突出者，晋升为管理合伙人； -
8-10K
高中
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
要求： 1、对销售行业有兴趣者 2、刻苦耐劳、勤奋好学、责任心强 3、自带小车 4、有港货店，水果店渠道的，优先考虑 5、有短保面包运作经验者优先，例如嘉顿、食品经验的优先 待遇：底薪3000/4000月+全勤奖100+伙食补助780/月+车补500/月+房补200/月+社保+高提成+公司分红。 -
8-10K
高中
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
要求： 1、对销售行业有兴趣者 2、刻苦耐劳、勤奋好学、责任心强 3、自带小车 4、有港货店，水果店渠道的，优先考虑 5、有短保面包运作经验者优先，例如嘉顿、食品经验的优先 待遇：底薪3000/4000月+全勤奖100+伙食补助780/月+车补500/月+房补200/月+社保+高提成+公司分红。 -
6-10K
学历不限
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、对水果的经营管理、收银电脑操作熟悉； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有3年以上水果零售经验优先； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 工作时间： 1、每天工作9小时，月休三天（法定假日另算） 2、工资6000元—1000元+绩效达成奖励，包住，餐补补贴 -
市场拓展经理
急聘
8-15K
大专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
1.大专及以上学历； 2.形象气质佳；在锂电池工厂或锂电设备厂有工作经验最佳； 3.有上进心，想挑战高收入年薪 4.善于交际，有一定新能源行业人脉关系； 5.有销售锂电设备方面业务经验者优先； 6.待遇面议（工资：底薪+提成），包食宿。 -
8-16K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求 1. 经验要求： - 5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有快消品、零售、自动售货机、共享设备（自动售卖啤酒，果汁、咖啡、奶茶等）行业经验优先。 - 熟悉本地商业资源（物业、学校、商业地产、餐饮等），有成熟渠道资源者优先。 2. 能力要求： - 具备极强的商务谈判能力，能独立拿下大型物业或连锁商业合作。 - 擅长团队管理，能快速培养新人，打造高效销售团队。 - 数据驱动思维，能通过销售数据分析优化投放策略。 3. 个人素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频商务拜访及出差。 - 具备创业精神，愿意与公司共同成长。 4. 学历要求：大科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 加分项 - 有无人零售、自动售货机行业经验，熟悉设备运营模式。 - 具备从0到1搭建销售团队的成功案例。 - 有物业、学校、连锁酒店等核心资源者直接录用。 公司福利 - 高激励提成：个人业绩+团队业绩双重奖金，上不封顶。 - 股权激励：优秀管理者可获公司期权/股权。 - 晋升空间：表现优异者可晋升至大区总监、全国销售负责人。 -
业务主管
急聘
5.5-10K
大专
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
酒店产品业务联系 负责制订本区域市场推广计划及指定区域内客户的开发和管理，确保区域内市场秩序的稳定。督促客户完成回款，销售，提货等业务工作。 从事过销售工作，有酒店客房用品业务经验优先； 具体要求：1、、口齿清楚、良好的团队协作精神、吃苦耐劳，为人积极进取，有上进心，从事过销售工作，有开发客户及管理经验优先； 2、大专及以上学历，营销或相关专业优先； 3计算机操作熟练，具备良好的口才和学习能力、沟通能力； 4、要求25-35岁，会普通话、性别不限、全职备良好的口才和学习能力、沟通能力；开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪 -
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉用PPT、Word、EXCEL办公软件； 2、形象良好，有较强的沟通表达能力，阳光积极外向、亲和力强； 3、5年以上机械、3C、锂电自动化行业技术或销售经验者优先； 4、持C2及以上驾驶证，2年以上驾龄； 5、能接受频繁出差，服从公司安排，团队协作精神。 岗位职责： 1、根据公司的经营战略，与团队全力协作完成销售目标。 2、开拓新客户资源，维系老客户，建立稳定的销售渠道，扩大市场份额。 3、协调内外部资源，确保客户需求得到高效响应。 4、跟进区域内的销售货款回款；项目跟进等相关工作。 5、收集市场信息，分析行业趋势‘客户需求及竞争对手动态，为决策提供依据。 -
8-16K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、负责建立和管理销售团队，监督日常销售业务，审阅订货和发货报表，确保销售活动高效运行； 3、负责合理分解销售目标，指导并监督团队进行客户开发与维护； 4、参与市场调研与预测，协助制定促销方案及产品市场价格策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题及时解决； 7、对销售人员进行培训和指导，提升团队专业能力； 8、考核直属下级工作表现，并协助制定绩效改进计划； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备丰富的销售经验，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力和市场敏锐度； 4、能够承受工作压力，具备良好的职业素养和责任心； 5、熟练使用办公软件及相关业务工具； -
业务经理（急聘）
急聘
15-30K·13薪
大专
|
4年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定销售战略规划，为重要决策提供支持信息； 2、带领销售团队完成市场推广、销售目标相关工作； 3、负责销售团队的员工管理与绩效提升； 4、制定并完善客户管理制度，规范客户管理流程； 5、收集并反馈客户需求，推动产品改进和新产品开发； 6、控制销售费用，参与公司制度体系建设； 任职要求： 1、具备销售战略规划能力，能够为重要决策提供支持信息； 2、有带领销售团队完成市场推广和销售目标的经验； 3、熟悉销售团队的员工管理与绩效提升方法； 4、能够制定并完善客户管理制度，规范客户管理流程； 5、善于收集并反馈客户需求，推动产品改进和新产品开发； 6、具备控制销售费用的能力，参与过公司制度体系建设； 7、有印刷或特种纸销售经验者优先； -
业务经理（工业品）
急聘
18-36W/年
本科
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、按公司重点目标行业和产品收集新客户信息及开发； 2、有效维护老客户并进行深度开发； 3、商务谈判及合同签署； 4、每月按时回收货款，把控回款风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类或理工科相关专业优先； 2、年龄在25至36岁之间； 3、3年以上工业市场开发经验，有锂电池PACK之军品、工业品行业开发经验者优先； 4、具有极强的沟通协调能力和商务谈判能力； 5、能适应经常性省外出差。 -
50-100W/年
大专
|
6年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验，以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制，购买社保，免费提供食宿，宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
7-12K·13薪
学历不限
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
工作范围： 1. 开展外贸业务，拓展营销市场，维护既有客户； 2. 处理销售订单材料在出货、品质、售后客诉等问题； 3. 制作销售报表、数据分析、提供方案和方向； 4. 管控运输费用费率； 5. 协调好业务部门与公司其他部门的关系，配合完成客户订单； 岗位要求： 1. 大专以上学历，拥有良好的学习能力； 2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3. 能接受经常出差，地点大多在东莞市内； 4. 未来可接受到越南出差和工作优先考虑； 5. 有良好的沟通、协调及谈判能力； 6. 英语读、写精通，基本能听、说； 7. 有一定的纺织及贸易相关专业能力； -
面议
学历不限
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
你将通过商务谈判、生态合作和长期运营，把优质设备厂商转化为可复制的盈利伙伴，持续放大公司在智能制造领域的渠道势能。 工作职责： 1、市场扫描与商机孵化 2、商务洽谈与战略合作 3、销售跟进与业绩闭环 任职资格： 1、1 年以上自动化设备或智能制造领域销售/渠道/战略合作经验，熟悉自动化设备行业 2、过往销售有可验证的业绩 3、有自动化设备岗位资源 -
6-12K
本科
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.利用英语/韩语优势，积极开发英语/韩语区国际客户，通过邮件、电话、线上会议等方式与客户进行沟通，了解客户需求，推广公司产品与服务。 2.及时、准确地回复客户的询盘，提供专业的产品报价和解决方案，跟进订单全流程，确保订单顺利执行，包括合同签订、生产协调、发货安排、报关报检等环节。 3.收集和分析外贸市场信息，关注行业动态和竞争对手情况，为公司产品策略调整和市场拓展提供建议。 4.维护客户的良好合作关系，定期回访客户，处理客户投诉与问题，提高客户满意度和忠诚度，促进业务的持续增长。 5.在领导参与国际商务活动、与国外客户洽谈合作等场景中，担任现场翻译，确保信息准确传达，沟通顺畅无阻；协助领导处理各类英文/韩文商务文件的翻译工作，保障文件内容的专业性与规范性。 岗位要求: 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语/韩语、翻译等相关专业优先。 2.1 - 3 年外贸业务工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3.英语专业四级及以上水平/韩语能力考试（TOPIK）高级水平，具备出色的听说读写能力，能够与客户进行流畅的商务沟通，具备专业的口译和笔译能力，可胜任领导翻译工作。 4.了解外贸业务基本流程，掌握国际贸易基础知识，熟悉国际贸易术语和相关法律法规，具备一定的报关、报检、货运等知识。 5.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，以及良好的沟通能力和客户服务意识，善于沟通，有良好的团队合作精神和抗压能力。 薪资福利: 1. 薪资待遇：6000-15000 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工培训、员工活动等。 3. 职业发展：完善的晋升机制，表现优秀的外贸业务员有机会晋升为外贸业务主管、经理等管理岗位，为员工提供广阔的职业发展平台。 -
区域业务
急聘
6-12K
中专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
工作内容：负责制订本区域市场推广计划及指定区域内客户的开发和管理，确保区域内市场秩序的稳定。督促客户完成回款，销售，提货等业务工作。具体要求：1、五官端正、口齿清楚、良好的团队协作精神、吃苦耐劳，为人积极进取，有上进心，从事过销售工作，有开发客户及管理经验优先； 2、大专及以上学历，营销或相关专业优先； 3计算机操作熟练，具备良好的口才和学习能力、沟通能力； 4、要求22~35岁，会普通话、性别不限、全职，底薪加业务提成。 -
4-8K·13薪
高中
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司业务开发和推广，达到业绩目标； 2、拓展销售渠道，包括与新的合作伙伴建立联系、参加各类行业展会等。 3、深入了解公司的产品和服务，为客户提供专业的咨询和建议，建立和维护与客户的良好关系，包括了解需求、定期拜访、协助客户解决问题等； 4、协助设计方案及工程施工，保证项目的顺利完成和客户满意。 任职要求： 1、高中以上学历，性格外向，较强的沟通能力、亲和力和责任感，抗压能力强； 2、对机电、净化、节能、装饰行业感兴趣，勇于挑战高薪； 3、具备团队合作精神、社交习惯，适应能力强，能快速融入环境； 4、男女不限，能适应出差； 5、可接受优秀应届生。 -
8-16K
大专
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
职责： 1、公司通过线上线下分配意向客户跟进成交回款； 2、有效开发、维护、管理渠道客户，运用各种策略提升渠道商销售效能和市场业绩; 3、完成公司要求的计划，执行，复盘动作。 任职要求： 1、1年及以上销售经验，有产品渠道开拓的成功经验优先; 2、具有良好的沟通及谈判能力，逻辑清晰，文字及口语表达能力强； 3、做事积极主动，乐观皮实，学习适应能力强; 4、熟练使用基本的办公软件。 翘首期待您的加入，分享行业红利，共同发展！
移动端：
东莞东城区销售主管招聘东莞东城区销售主管频道介绍
智通直聘东莞东城销售主管招聘频道，为您提供最新东莞东城销售主管招聘信息，这里有大量东莞东城销售主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞东城销售主管招聘信息，是东莞东城销售主管人才求职首选的招聘网站！
