岗位职责： 1.负责SMT部门管理工作，协调各部门进行产品的生产及质量管理，完成企业生产计划。对设备和生产活动进行有效监督和管理，严格控制生产成本，实现企业生产目标。 2.按照公司质量管理体系要求，确保部门工作的规范化和科学化，提升部门管理质量。 3.负责制定本部门工作计划、工作目标，及时组织实施。 4.制定生产操作规范、生产记录规范、设备使用（点检、保养、操作)规范、员工行为规范等并监督执行。 5.组织实施对生产部员工实施绩效考核工作，提升员工的工作激情和工作责任感。 6.严格执行生产安全管理制度，定期进行安全生产教育和培训，确保人身安全和设备正常运转。 7.严格执行公司各项制度和规定，赏罚有度。 8.按时完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.3年以上SMT同岗位实操经验，熟悉PCBA贴装或LED透镜贴片，相关设备操作技能良好。 2.1年以上同岗位管理经验，熟悉SMT车间生产工艺流程、品质管控方法、效率提升管理能力，熟悉生产现场管理流程； 3.了解ISO9001体系，了解精益生产了解产品生产工艺技术。 3.具有良好的写作能力，能够自主编制培训课件和各项管理方案。 4.工作严谨，认真负责，具有良好的表达能力和沟通能力。

岗位职责： 1、根据PMC排产计划，结合组装车间的各工序能力进行分析、平衡、制定合理的生产日计划，确保生产计划的顺利达成 2、对组装车间生产组织协调及进度监管，确保产品及时交付 3、配合工程部进行生产工艺流程优化及新产品试产打样工作，提升产品效率，节约生产成本 4、组织落实并执行公司安全生产管理制度，结合实际生产状况，确保生产安全。 5、参加产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施 6、主持生产部例会，审核生产日报表几人员考勤工时，分析数据寻求改善，持续提升生产效率 7、推进落实车间5S管理制度，监管现场执行情况，实施奖惩，保持车间标准化管理 8、完成上级领导安排的其他事务 任职要求 1、三年以上相关工作经验，有组装车间经验优先 2、高中以上学历

岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁； 2、5年以上电源行业工作经验，3年以上公司生产管理经验，精通电源行业生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、电脑操作熟练； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作任务，提升工作效率； 2、定期组织生产工作会议，总结生产情况并提出改进措施； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产工作，全程跟踪并监督员工的生产过程； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，确保人员和设备的安全； 6、加强对操作设备人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为； 7、定期对机械设备及供配电设施进行全面检查，排除安全隐患，保障设备正常运行； 8、汇总生产数据并进行分析，统计生产消耗，如人工费、维修费、电费等； 9、协助库管人员定期盘点库存，确保账实相符； 10、加强自身业务学习，及时解决生产中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电设备相关专业优先； 2、具备3-5年以上自动化行业工作经验，其中3年以上生产管理经验； 3、熟悉装配工艺、钳工、生产流程及设备维护保养知识； 4、熟练使用办公软件及ERP系统； 5、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调和组织能力； 6、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；

岗位职责: 1，每日依据最新生产计划确认当天的工作重点 2，每日执行上级下达的任务，指令，合理安排有效组织协调生产计划,。 3，负责生产内部每日会议召开与检讨，力争公司生产任务全面、超额完成 4，协助经理与各部之间紧密协调与沟通，组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。 5，组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率 6，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识, 7，按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实 8，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查, 9，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业 10，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率, 11，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事件。 12，每日下班确认产线产出报表审核及不达标检讨, 13，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 14，按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟悉电源、电子技术行业产品知识、生产规模及生产制造过程，熟悉生产物料的供应管理，熟悉行业品质管理相关法规，懂精益生产，有二年以上精益生产管理以上； 2.具备较强的生产计划管理、生产过程管理能力,全日制本科以上； 3.具备采购与仓储管理实际工作经验，具备现代企业品质管理体系的知识与实际操作经验； 4.熟练阅读英文资料，熟练使用office等办公软件、精通ERP、MES 生产控制系统 5.精通制程改革技能，懂精益生产管理 6.3年以上同行业级别的管理经验，有PCBA加工，产品组装测试包装优先录取； 福利待遇： 1、公司整体团队年轻而富有活力,人员年轻化，弹性工作，办公环境优雅； 2、入职既签订劳动合同，购买五险，为您提供完善保障; 3、 完善的福利考核制度，月度之星评选，奖励金额300元，季度之星评选奖励金额500元；年度优秀员奖、总经理勋章奖现金丰厚，年底双薪，每年年中KPI绩效考核有加薪； 4、 每月工作***制，按国家法定节假日休息、婚假、产假、丧假； 5、 员工生日福利，每年定期旅游2天1夜起，不定期在工作时间组织户外活动、足球活动，健康跑步计划等；

1、有3年以上同职务工作经验，有丰富的现场管理经验。熟悉礼品盒、折叠盒、化妆品盒、书盒、皮艺礼盒等工艺。 2、熟悉印刷包装加工工艺流程和品质标准。 3、有计件管理经验。 4、根据生产计划，组织对生产设备、产能、材料、人员配置进行规划 5、善于沟通，懂管理，与员工起到良好的协调转化

任职要求： 1. 30~45岁，高中及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2. 熟悉日常办公软件操作、产品工艺及生产流程； 3. 具备ISO9001、ISO14001等内审培训经验； 4. 踏实勤恳，具备良好的沟通、统筹协调及组织能力； 5. 有电脑机箱服务器装配班组或主管相关工作经验者优先； 职责描述： 1. 负责组装车间的日常生产排班、技术指导、绩效考核及安全管理； 2. 根据每日生产计划和客户临时需求，灵活安排各组生产任务； 3. 管理人、机、料、法、环，确保保质保量完成生产目标； 4. 完善公司组装部门的组织架构及团队建设，建立内外部良好沟通渠道。 部分福利待遇： 1. 包吃包住、节假日福利品等； 2. 津贴补贴（外宿补贴、伙食补贴、高温补贴、话费补贴等）； 3. 五险一金（工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、基本医疗保险、公积金等）； 4. 文化活动（运动会、企业年会、厂级旅游等）； 5. 人才培养（内部培训、外部培训、内部提拔晋升、拓展培训等）； 6. 有薪假期（年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 7. 生活便利（公司内部设有自助电动车充电桩、自动洗衣机、小卖部等）。 联系方式： 公司地址：东莞市凤岗镇五联村凤平路92号嘉田工业园 乘车路线：东莞各镇区乘车至凤岗沙岭车站或凤岗沃尔玛下车，转镇内公交车至侨安工业园站台下车，步行约100米左右即可到达我司。

岗位职责： 1、制订生产作业计划：根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 2、建立生产体系：领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 3、协调内部沟通并解决问题：随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、合理调配人员和设备：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 5、落实生产工艺：组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 6、考评员工绩效：对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工； 7、负责生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上生产管理经验，28-40岁； 2、精通自动化生产管理、设备维护、维修、保养； 3、对自动化车间操作和生产工艺流程熟悉； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责部门所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责部门对外、对内的协调； 8、督促做好6S 任职要求： 1、初中及以上学历，28-45岁； 2、2年以上箱包/服装/皮革行业工作经验优先； 3、能接受公司外派，介意者勿投； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责CNC加工中心自动化零件加工的管理工作； 2、根据生产需求进行设备调试，确保加工效率与质量； 3、制定并优化自动化零件加工工艺流程； 4、协助解决生产过程中遇到的技术问题； 5、参与新产品加工工艺的开发与实施； 6、指导操作人员正确使用和维护设备； 7、持续改进加工流程，提升生产效率； 8、监督加工过程，确保符合质量标准； 9、整理并归档加工工艺相关技术资料； 10、配合其他部门完成技术支持和协作任务； 任职要求： 1、具生产计划与安排能力； 2、三年以上CNC加工中心自动化零件加工管理经验（组长或主管职位）； 3、熟悉三菱系统，能够独立完成设备调试； 4、掌握自动化零件加工工艺，具备简单编程能力； 5、具备良好的问题分析和解决能力； 6、较强的团队协作能力和沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任心； 8、能够承受一定的工作压力； 9、熟悉相关行业标准及规范； 10、具备持续学习和创新能力；

岗位职责： 1、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 3、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 4、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-46岁； 2、3年以上CNC生产管理工作经验，CNC调机编程熟练，具有CNC产品加工管理经验优先； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

生产经理，要懂丝印工艺，工程设计，年龄30-45岁，待遇11000-13000包吃住，

招东莞（凤岗）50人电子厂招生产组长一名，懂维修，懂电脑，敢给员工提要求，能100%推行计件，全日制大专以上学历。 主管 1.车间5S（地面现场标识、收纳工具订制、人员值班和检查文件制定）， 2.物料整理（生产前物料，过程中良品和不良品标识，及时维修和退换，不能积压）， 3.人员按排（培训，下达任务，关注过程，下班人人有报表），产品入库（交接清点），车间文件制度编写。 4.和车间一起上下班，对数剧敏感，执行力强，有用脑思维。 5.情商高，能让员工追随你干，工厂有培训，需有空杯学习力。 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），40岁以下，有学习力（工厂有培训氛围，学习打卡） 2.人品正直（非常重要），情商高（非常重要，做主管埋头苦干，单打独斗是不行的），非常善于沟通。 3.有执行力、有强烈生产达成目标感，有狼性。 4.有数据经营思维，有流程，懂各部门KPI。 5.乐观、有学习力（很重要） 6.有5年以上生产主管经验、善长沟通，熟悉运作ERP系统。（硬性规定） 硬实力 1.全面整顿5S，会画线，做收纳器具，人员值班与考核。用脑思维，对事情发生后可能的后果有预测和应对方案。 2.撰写流程、制定下面岗位人员岗位职责、和月考核标准，以及奖罚标准。 3.每日汇报生产情况和计划完成情况，个人生产报表。来料上线合格率，产品返工次数，超领明细。 1.试用期： 初级：综合底薪5000+餐补500+绩效800（试用期给50%，试用期后按达成给）+1个月后产能奖-超领物料（0-3000-无天花板） 中级：综合底薪5500+餐补500+绩效1000（试用期给50%，试用期后按达成给）+ 1个月后产能奖-超领物料（0-3000-无天花板） 高级：综合底薪6000+餐补500+绩效1500（试用期给50%，试用期后按达成给）+1个月后产能奖-超领物料（0-3000-无天花板） 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁； 2、5年以上电源行业工作经验，3年以上公司生产管理经验，精通电源行业生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、电脑操作熟练； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗， 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1. 高中或以上学历，有两年以上消费类电子产品组装管理工作经验； 2. 有较强的数据观念和一定的统筹能力，熟练安排下属每日的工作； 3. 良好的口头表达能力，与人沟通协调能力强； 4. 工作细致认真，谨慎细心，热情、积极主动； 5. 工作效率高，责任心强，具有团队精神，具有一定的抗压能力； 6、 熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常事务； 2、负责各班组的人事管理； 3、负责生产计划的落实与反馈； 4、负责生产管理及各部门协调； 5、负责订单操作管理和生产安排及控制。 任职资格： 1、高中以上学历； 1、精通TPU材料性质、特点，熟悉TPU手机保护套和TPU平板电脑保护套注塑工艺； 2、具有5年以上同行业同岗位经验； 3、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作； 4、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，26-38岁； 2、5年以上冲压行业管理工作经验，3年以上高速产品冲床公司生产经理经验，精通冲压生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1 流程制度 负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。 严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。 2 目标和计划 负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。 3 质量控制 负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。 4 安全生产 负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。 5 工作纪律 负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。 6 成本管控 负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。 7 团队建设 负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。 8 人员管理 负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核 9 其它 完成上级领导临时交办的事项。 岗位要求： 1.年龄/教育 年龄25—40岁优先， 大专以上等学历 2.工作经验 两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验 3.专业知识 熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。 4.相关技能 熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案 5.性格特征 性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强 6.其它条件 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

任职要求： 学历不限，至少1年以上制造型企业生产主管或以上工作经验。 岗位职责： 01，配合生产部经理，完善加工部管辖区域内的各项工作，执行公司相关制度。 02，提高生产效率、保证产品质量、降低物料损耗、做好安全生产。 03，根据生产指令，实施各项生产任务。 04，及时组织相关技术人员，进行技术攻关，解决生产难题。 05，合理组织利用本部门的人力、物力资源，提高产能。 06，做好现场管理工作，搞好生产设备的保养、维修。 07，随时掌握生产进度，保证生产的均衡性、协调性、连续性。 08，负责本部门人员的培训、考核，保证员工素质、工作技能水平的不断提高。 09，培养员工忠于职守、敬业爱岗精神，解决员工实际困难。 10，负责本部门ISO体系的管理工作以及该系统的维持和“5S”工作的开展。 11，负责本部门各项生产管理数据的统计、上报，做到及时、完整、规范、准确。 12，负责本部门的工作总结及工作计划的制订和实施。

基本要求： 1. 有从事线材行业，熟悉 工业/汽车/医疗类线束生产工艺，非数据线行业。 2. 懂 调试 及 维护 相关的生产设备，特别就注塑成型（硬性要求）。 3. 有团队合作意识，上进心 工作内容： 1. 业务订单排配，交期回复及达成。 2. 负责工厂生产管理：生产效率管理及优化，设备调试维护及保养，品质监控及成本控制，人员激励的方案规划。 3. 5S 管理：标识清楚，摆放整齐，干净整洁。 4. 新产品的打样及管理 5. 物料存储及管理 3074 4143-55|172 9483 5978 30 6. 其他上级主管分配的工作任务