任职要求： 1.根据计划下达的生产指令，保证按期完成任务，及时汇报和沟通； 2.及时了解生产过程所需的材料及欠料，并及时与上级沟通，确保生产车间现场的正常运作； 3.负责监督制程控制，提升品质，对生产工艺改进提出合理化建议； 4.不定期组织、主持部门例会（有关效率、质量、交期、安全、制度、奖惩等）、重大会议的召集和管理； 5.有生产管理工作经验，善于沟通，口头与书面表达能力较强，责任心强，有团队合作精神； 6.负责统筹管理注塑、五金、装配、工模部门的相关工作；

岗位职责： 1、熟悉车间管理流程、安排生产、人员调配、工作计划安排， 2、有从事喷涂车间管理、美容美发产品（直发器、吹风筒等）的优先， 3、包吃住，薪资9K-12K

基本要求： 1. 从事连接器冲压10年以上，端子及铁壳类. 2. 能独立组模，试模，修模，分析及解决异常. 3. 能熟练识别图纸及文件要求，规避风险及提出有效建议. 4. 熟悉冲模结构设计，材料，零件加工以及操作安全. 5. 有跨部门沟通及团队协同能力. 6. 有一定的抗压能力. 工作内容： 1. 参与新模评估，设计，检讨及提案 2. 主导新模开发，试模，设变，维护，顺利量产 3. 冲压生产日常管理及夸部门合作 4. 上级领导分配的其他任务

岗位职责： 1、制订生产作业计划：根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 2、建立生产体系：领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 3、协调内部沟通并解决问题：随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、人员和设备调配：合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 5、落实生产工艺：组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 6、维护设备以确保正常生产：领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产； 7、指导数据检查：指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、平衡生产任务并制定计划：综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 9、统计生产成本：统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本； 10、考评员工绩效：对员工进行绩效考评，及时了解员工心理动向，关心关怀员工； 11、负责生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 12、按要求实施奖罚制度：按时考核车间员工5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实； 13、完成公司分配的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上生产管理经验，25-40岁； 2、有新能源行业经验优先； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、家庭稳定，无不良嗜好。 岗位福利： 1、公司提供宿舍（宿舍配有热水器、空调），解决住宿烦恼，节省通勤成本与时间！ 2、享受国家法定节假日，特殊节日发放福利礼品； 3、不定期休闲娱乐活动，聚餐、唱K、旅游、下午茶等团建活动，联络感情，放松身心，感受团队温暖。 4、公司统一购买社保（养老保险、医疗保险等），为你的未来提供基础保障！ 5、现代化空调办公室，冬暖夏凉，提供舒适高效的工作环境。 有长期稳定工作规划者优先，中间过渡勿扰！

1、有3年以上同职务工作经验，有丰富的现场管理经验。熟悉礼品盒、折叠盒、化妆品盒、书盒、皮艺礼盒等工艺。 2、熟悉印刷包装加工工艺流程和品质标准。 3、有计件管理经验。 4、根据生产计划，组织对生产设备、产能、材料、人员配置进行规划 5、善于沟通，懂管理，与员工起到良好的协调转化

岗位职责： 1、根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度，按质按量提供客户所需产品； 2、收集、整理和分析产品质量问题，组织相关部门进行整改； 3、监督和指导生产作业过程，进行生产质量控制，确保首件确认无误，避免批量性不良； 4、统计分析车间每日生产情况，优化流程，提高生产效率； 5、合理安排生产计划，及时调整工序不合理之处，调配人员和设备，优化生产布局和负荷； 6、建立并执行生产部设备、工治具管理规范； 7、组织制订和修订车间相关规章制度及作业程序，并监督执行； 8、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理； 9、组织开展车间内7S管理，确保生产现场干净整洁； 10、指导培训现场管理知识并进行考核，实现车间标准化管理。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上印刷、包装或造纸行业生产管理经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、能够承受工作压力，具备较强的计划与执行能力； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力； 5、注重细节，有较强的质量意识和成本控制意识； 6、对设备管理和现场管理有一定了解； 7、愿意接受挑战，具备持续改进的工作态度。

岗位职责： 1、负责对CNC主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路； 2、负责加工前要跟踪设备，夹具，刀具，材料是否到位，做到第一时间申请物料, 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具； 3、负责上机前和操机员勾通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方； 4、负责落机前护助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求； 5、负责批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产； 6、负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误； 任职要求： 1、CNC加工中心2D、3D，熟悉三菱等系统，3年以上实际工作经验； 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理与人员安排，确保生产任务按时完成； 2、制定并优化非标自动化设备的生产工艺流程，提升生产效率； 3、监督非标设备装配过程，确保产品质量符合标准； 4、协调解决生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利进行； 5、参与新产品的试制与工艺改进，提出合理化建议； 6、负责生产设备的日常维护与保养，减少故障率； 7、定期组织员工技能培训，提高团队整体技术水平； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、机械类相关专业背景； 2、年龄在29到45岁之间； 3、熟悉非标设备装配及机加工工艺； 4、精通非标自动化设备的生产工艺流程； 5、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 6、有责任心，能承受一定的工作压力； 7、具有良好的沟通能力，能快速解决现场问题； 8、有工业自动化设备行业经验者优先考虑；

1、懂生产、计划管理，订单数据监控。 2、制造行业生产主管/经理岗位5年以上工作经验。 3、执行力强。

岗位职责： 1、要求3-5年以上PCBA生产管理经验，需有团队管理或车间主管级岗位经验； 2、需掌握生产计划制定、工艺流程优化、生产成本控制，熟悉ISO9001等质量管理体系； 3、具备SMT、波峰焊等设备的操作维护及故障排除能力，能有效管理原材料、半成品库存，协调供需资源； 4、能积极推动车间质量管理，组织质量培训，处理质量异常并推动改进，确保产品符合订单要求； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件及熟悉SAP、MES等生产管理系统；

岗位职责： 1、负责指导和管理线束生产过程中的各项活动，确保生产计划的顺利完成。 2、制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3、管理线束生产所需的材料、设备及其他资源，确保采购、库存的有效性。 4、协调生产过程中的各个环节，保证生产计划的执行。 5、负责线束生产现场管理和生产过程监督，确保生产计划的实施。 6、制定质量控制计划，确保线束产品的质量符合预期。 7、建立和维护生产数据及统计信息，支持改进与控制。 8、组织线束生产人员培训和技能提升，确保具备必要的技术和知识。 任职要求： 1、具有大中型线束生产管理3年以上工作经验。 2、熟悉线束产品的研发、设计与生产制造工艺，能独立解决生产相关问题。 3、熟悉ISO9000、ISO14001、AITF16949质量管理体系的推行与维护。 4、熟练运用管理工具（如PCDA、5W1E等）进行数据统计与分析。 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。 6、学历不限，语言能力不限，金属制品行业背景优先考虑。

岗位职责： 1、负责线束生产流程的规划与优化，确保生产效率和产品质量； 2、监督日常生产活动，协调解决生产过程中出现的问题； 3、制定并实施生产计划，确保按时完成生产目标； 4、负责生产设备的维护与管理，保障生产线正常运转； 5、组织员工技能培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、熟悉线材、线束工艺流程及相关生产技术； 2、具备设备线束、新能源或汽车线束相关行业的工作经验； 3、了解生产管理流程，能够熟练操作电脑； 4、具有踏实勤恳的工作态度，能吃苦耐劳；

任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械制造、电气自动化、工业工程等相关专业优先。 2、工作经验：3 年以上小家电生产管理经验，有风扇类小家电企业工作经验者优先。 3、专业技能 1）熟悉小家电的生产工艺和流程，掌握生产管理、质量管理、设备管理等方面的知识和技能。 2） 熟练使用办公软件和生产管理软件，如 Excel、ERP 等。 3）具备一定的机械制图和电气知识，能够看懂生产图纸和技术文件。 4、管理能力 1）具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和指挥生产团队完成生产任务。 2）具备良好的问题解决能力和决策能力，能够及时处理生产过程中出现的各种问题。 3）具有较强的沟通能力和人际交往能力，能够与上级领导、其他部门和员工进行有效的沟通和协作。 4、其他要求 1）工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 2）具有良好的创新意识和学习能力，能够不断学习和掌握新的生产技术和管理方法。 3）身体健康，能够适应生产车间的工作环境。

机加工主管招聘信息： 岗位职责： 1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务； 2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高； 3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作； 4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施； 5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作； 6、负责车间的各项基础管理工作，如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作； 7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的； 8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用； 9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作； 10、 负责车间的安全工作。包括：安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。 任职要求 1、具备机械加工或相关领域的专业知识背景； 2、熟悉各种机加工设备及其操作规程； 3、具有较强的领导力和团队管理能力；

岗位职责： 1、负责积木包装生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调各部门之间的沟通与合作，提高生产效率； 4、参与制定和优化生产流程及工艺标准； 5、定期检查设备运行情况，及时安排维护保养； 6、培训新员工，提升团队整体技能水平； 7、执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，但需具备一定的生产管理经验或潜力； 2、有积木或玩具行业相关经验者优先考虑； 3、熟悉工厂生产流程，能够快速适应工作环境； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，能承受一定工作压力；

任职要求： 1、有卫生巾、纸尿裤、成人纸尿裤生产品质管理经验，能够建立科学合理规范化的生产质 量管理体系； 2、对设备、生产工艺、产品工艺有充分的了解； 3、能够系统地对生产、产品、工艺质量的数据进行分析和改善； 4、行业头部生产厂家的候选人优先； 5、5年以上的生产管理经验； 6、熟练使用办公软件，会用CAD软件优先；

招东莞（凤岗）50人电子厂招生产主管一名，懂维修，懂电脑，敢给员工提要求，雷励风行，品德端正，能100%推行计件，中专以上学历，电子专业或机械一体化专业。 主管 1.车间5S（地面现场标识、收纳工具订制、人员值班和检查文件制定）， 2.物料整理（生产前物料，过程中良品和不良品标识，及时维修和退换，不能积压）， 3.人员按排（培训，下达任务，关注过程，下班人人有报表），产品入库（交接清点），车间文件制度编写。 4.和车间一起上下班，对数剧敏感，执行力强，有用脑思维。 5.情商高，能让员工追随你干，工厂有培训，需有空杯学习力。 人才画像： 软实力： 1.中专或全日制大专以上学历，电子专业或机械一体化专业（硬性规定），40岁以下，有学习力（工厂有培训氛围，学习打卡） 2.人品正直（非常重要），情商高（非常重要，做主管埋头苦干，单打独斗是不行的），非常善于沟通。 3.有执行力、有强烈生产达成目标感，有狼性。 4.有数据经营思维，有流程，懂各部门KPI。 5.乐观、有学习力（很重要） 6.有5年以上生产主管经验、善长沟通，熟悉运作ERP系统。（硬性规定） 硬实力 1.全面整顿5S，会画线，做收纳器具，人员值班与考核。用脑思维，对事情发生后可能的后果有预测和应对方案。 2.撰写流程、制定下面岗位人员岗位职责、和月考核标准，以及奖罚标准。 3.每日汇报生产情况和计划完成情况，个人生产报表。来料上线合格率，产品返工次数，超领明细。 1.试用期：2-3个月 综合底薪面谈。 2.试用期后 2.1综合底薪5000+绩效1000+出货奖万分之5（500-2000）+产能节约奖30%（0-5000-8000或更高）。 其他福利：每1-2年固定涨底薪（绩效数据参考），年终奖看公司效益而定。 上班时间随生产走 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！

生产经理，要懂丝印工艺，工程设计，年龄30-45岁，待遇11000-13000包吃住，

岗位职责： 1、负责根据PMC计划制定生产部生产计划达成率目标值及实施方案与计划。 2、负责制定生产部内部品质制程管控合格率目标值及实施方案与计划 3、负责组织，协调生产部所辖部门员工实施、执行生产计划并达成生产计划，并对客户交期负责。 4、负责组织、协调生产所属人员制定生产制程品质管控方案，并组织生产所属人员执行生产制程管控方案对生产制程品质异常负总责 5、负责配合业务、品质、工程、新产品研发、常规产品制程工艺完善、优化、改进、升级。 6、负责生产车间安全生产、制定安全生产方案并组织所辖人员实施执行方案，对车间安全生产负总责（工伤、防火、防盗、防水）。 7、负责生产车间所属员工周、月、季度、年度培训计划并制定实施方案与执行（技能、品质意识、责任心、执行力等） 8、负责制定生产车间所辖设备点检、保养、维护、维修方案、并带领生产所辖人员执行。 9、负责组织制定生产部早会、周会、月度（产能总结、品质异常总结、工作纪律、企业文化、公司政策宣导等）方案并实施执行。 10、负责所辖生产部生产数据，报表审核，提交并对生产数据，报表负总责 11、负责生产部参与公司管理部固定举行会议（周、月、季度、年度）提报资料数据及会议精神上传下达执行落地负总责 12、负责制定生产部现场7S管理方案及区域管理 任职要求： 1、28-40岁，大专以上学历，3年以上相应车间本职管理工作经验以上 2、熟练操作office办公软件，对数字敏感，数据分析能力强。 3、具备良好的职业操守及敬业精神，工作认真负责，沟通能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极 4、薪资待遇面试。

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，组织生产活动，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2、负责产品质量的控制，制定质量标准，监督生产过程中的质量控制，处理质量问题； 3、负责控制生产成本，提高生产效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子等相关专业，28-40岁； 2、5年以上电子行业工作经验，3年以上电子公司生产经理经验，精通生产管理； 3、积极开朗，工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、分析及逻辑思维，敢于承担责任。