有做大锅饭的经验，保持厨房和餐厅干净整洁

1、5年以上同类工作经验，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 2、能够独立完成大小锅菜的菜肴出品、成本核算、每周菜单定制、菜品研发； 3、根据员工喜好、适时推出特色菜品，保证出品质量的同时维持盈亏平衡； 4、具备一定的管理能力，协助班长完成当班次开餐工作并保障生产安全、食品安全； 5、具有2000人以上大型企业食堂出品、经营、管理工作经验者优先。

食堂厨师 （45岁以下） 1、5年以上同类工作经验，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 2、能够独立完成大小锅菜的菜肴出品、成本核算、每周菜单定制、菜品研发； 3、根据员工喜好、适时推出特色菜品，保证出品质量的同时维持盈亏平衡； 4、具备一定的管理能力，协助班长完成当班次开餐工作并保障生产安全、食品安全； 5、具有2000人以上大型企业食堂出品、经营、管理工作经验者优先。

岗位要求 1、厨房及餐厅卫生清洁工作 2、厨房洗菜、切菜 3、做菜 任职要求： 1、重视食品安全，讲究卫生，能吃苦耐劳，手脚灵活，有责任心 2、品行端正，不好烟酒，生活作风端正 3、会做川菜或者湘菜。 4、持有效厨师证，有效健康证

岗位职责： 1、负责企业的食堂煮饭，工厂厨工

厨师25-40岁。工作为两班制；根据试菜出品情况及面试情况定岗，试用期3个月，试用期工资按照正常工资80%核算，需要具有5年以上同类工作经验，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理，能够独立完成菜肴出品、成本核算、每周菜单、菜品研发，根据员工喜好、要求适时推出特色菜品，保证出品质量的同时维持盈亏平衡，具备一定的管理能力，协助班长完成当班次开餐工作并保障生产安全、食品安全； 公司福利包含：过节费、春节返乡路费、防暑降温费、用餐补贴、住房补贴等，按照出勤26天/月，税前综合月工资为8600元/月。

任职要求： 1. 高中、职专或以上学历，接受过系统专业的餐饮烹调培训； 2. 有大型制造类企业餐厅（2000人以上就餐规模）或大型星级酒店3-5年厨师长或行政总厨岗位经营管理经验者优先； 3. 精通企业餐厅日常经营管理，包括但不限于采购计划的制订、食品安全的规范管理、菜品投料成本的核算和管控，菜品的创新和开发等； 4. 精通川菜、湘菜、粤菜等菜系的制作、开发、改良； 5. 具备良好的客户服务意识、对餐饮服务精益求精的创新理念以及良好的组织管理和沟通协调能力。 岗位职责： 1. 根据部门要求，带领餐厅帮厨团队保质保量完成一日三餐或四餐供餐任务 2. 建立并完善餐厅日常运营的各项管理制度和流程，包括食品安全管理、投料成本分析，设备设施维护保养，后厨操作流程优化、现场定置管理及目视化等 3. 结合时令食材，负责制订有家常特色的周食谱，同时能够带领厨师团队持续创新，不断丰富菜品品种，并根据员工的意见要求及时调整各式菜品的烹调工艺。 4. 主动与服务群体沟通联系，了解客户需求和建议，并及时在工作中作出改善。 5. 采取理论与实践相结合的方式，培训和指导帮厨人员不断提升操作技能，以更好服务员工。 6. 创建真诚团结、积极进取、精益求精的餐饮服务团队。

岗位职责： 1、30-50岁之间，身体健康，状态良好，精神佳； 2、有强烈的责任心、工作不辞辛苦，服务意识佳； 3、精通川、湘、粤等菜系烹饪； 4、负责早、中、晚三餐，70-150人左右的饭菜烹饪、制作； 5、负责食堂小仓库食材的管理及使用； 6、能够长期稳定在工厂食堂工作者优先考虑，离职频繁且工作不稳定者慎投简历； 任职要求： 1、55岁以下，身体健康，持有健康证明； 2、在餐饮公司1年以上工作经验，善长做接待餐； 3、服从管理，团结同事； 4、有厨师证者优先 5、接受工作地点调动；

岗位职责： 1、 负责日常的膳食安排和制作，丰富菜式品种； 2、根据就餐人数合理制作膳食，避免食材浪费； 3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 4、负责检查厨房内灶台工作卫生的清洁卫生与安全； 5、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优； 6、有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准作业； 7、要求会炒大锅菜，1.2米的锅，日常负责中式餐品，有团膳经验优先； 岗位要求： 1、会电脑、数据投料、广东人会粤菜餐饮工作经验者优先； 2、性格好，执行力强，有团队精神； 3、对小孩有爱心； 4、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础； 6、须提供有效的健康证明； 福利待遇： 月休4天、节日福利、包吃包住、宿舍有空调热水器；购买员工商业险，

后厨招聘条件： 1、身体健康； 2、会做素食，手脚麻利；广东客家人优先。 福利： 1、优秀员工每月可奖励4000元以上的汤品。 2、包吃包住，购买五险。

岗位职责： 1、负责老板4个人吃饭，老板潮汕人，最好会做广东客家菜和潮汕菜； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 4、协助处理日常别墅事务。 任职资格： 会讲普通话，会开车者优先，男女无限，年龄50岁以下

岗位职责： 1、负责商务接待餐、老板餐、员工餐； 2、负责定期了解市场行情和员工意见。不断地研制、创新菜式。在保存餐厅传统菜式，保持特点不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式； 3、负责在做到稳定和不断进步出品质量的基础上，通过改进和进步技术水平、烹调方法； 4、负责控制食品本钱，合理使用各种原材料，减少浪费,并做好好每个月的工作计划、材料领用和月工作总结； 5、负责严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作； 6、负责严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。 任职要求： 1、高中学历，3年以上食堂现场管理工作经验； 2、要求做过私房菜、商务接待餐，做过酒店大厨优先； 3、能独立担当饭堂日常管理工作，统筹厨房、食堂餐厅运作（员工餐、老板餐、商务接待餐）； 4、能熟练制定食谱，合理搭配营养及调整口味，做好成本核算并监督出品质量； 5、能熟练开展食品安全卫生及规范管理及培训工作，并保证就餐环境卫生和服务质量； 6、具有良好的组织、沟通、协调能力和较强的团队管理能力；

厨师： 1、3年以上同类工作经验，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 2、能够独立完成大小锅菜的菜肴出品、成本核算、每周菜单定制、菜品研发； 3、根据员工喜好、适时推出特色菜品，保证出品质量的同时维持盈亏平衡； 4、具备一定的管理能力，协助班长完成当班次开餐工作并保障生产安全、食品安全； 5、具有2000人以上大型企业食堂出品、经营、管理工作经验者优先。 6、薪资待遇:转正后工资税前约￥8000-9000元/月。 面试要求： 面试当日08:00抵达，按照规定时间，独立出品20-30人的自助午餐菜肴，其中：主荤菜2-3道、副荤菜2道、青菜1道、汤1道。 （可提前一天制作菜单、次日根据菜单进行试菜）