热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 项目经理/主管
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
学历不限丨 经验不限丨 东莞-莞城区丨 6人丨 全职 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题
推荐招聘信息
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40-65K·14薪
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
本科及以上学历，对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握，具备扎实的锂电专业基础知识； 8年以上的平台或产品开发工作经验，具备丰富的项目实施和管理经验； 能够独立领导项目，具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.从事机械自动化制造行业，具有5年以上装配工作经验，3年以上现场管理经验。 2.熟悉装配工艺和方法，有机械、智能设备、自动化设备等生产装配管理方法。 3.对车间产能提升、品质保证、现场管理、人员培训、成本控制有良好的方法。 4.能解决装配中技术问题，熟悉KPI绩效考核。 -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验，以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制，购买社保，免费提供食宿，宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
18-25K·13薪
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略，结合行业趋势挖掘需求，洞察市场机会，协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进，包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略，完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作，完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划，对老品进行科学的产品管理工作，持续优化，延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向，收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验，有快消行业，特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式，有独立开发产品经验，有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目，具备良好的统筹协调能力，能与各部门保持良好沟通及合作，推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强，善于系统性思考、善于沟通与协作，具备良好的团队意识与合作精神。 -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本 4、组织流程培训，提升全员流程管理意识 应聘要求： 1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP） -
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作职责： 1、总经理事务支持，统筹日程、起草战略规划、商务函件等重要文件，确保信息保密与准确； 2、协助对接核心客户，跟进合作项目（合同 / 交付节点），整理客户反馈与行业动态等； 3、推进重点项目：拆解计划、跨部门协调、跟踪进度及风险预警等； 4、跨部门与专项工作，传递战略目标、收集部门反馈，协调协作堵点； 5、协助总经理处理商务接待、行业交流等外部事务，必要时参与英文商务沟通或文件翻译。 任职要求67： 1、本科及以上，工商管理 / 英语等相关专业优先； 2、文字功底扎实，能独立写工作报告 / 方案；熟悉项目管理流程，擅长跨部门协调；抗压性强，有责任心。 3、英语四级+，可熟练读英文文件、基础沟通； 4、保密意识强，严谨细致；认同公司文化，目标感与执行力突出。 -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历，热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验，其中至少5年聚焦液冷散热系统开发（单相/两相/浸没式液冷）。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计：精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型（氟化液/乙二醇/相变材料）； 。高功率场景实战经验：主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案（对标NVIDIAGPU/TPU散热需求）； 。前沿技术整合：掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术； 。仿真能力：熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真，优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构（如Hopper/Blackwell）和谷歌TPU液冷接口规范； 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验； 。能解读客户提供的热测试标准（如JEDEC JESD15-1）。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案（如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板），满足客户PUE<1.08的要求（谷歌数据中心标准）； 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关，解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈（如3kW芯片模组）。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队（如NVIDIA Thermal Architect），将芯片级热参数（TDP、结温上限）转化为系统级方案； 。主导客户样机测试（如谷歌的TPUv5液冷验证），输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链，确保关键部件（微通道冷板、耐腐蚀管路）符合谷歌硬件标准（如失效率<0.01%）； 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**（满足超大规模数据中心成本敏感需求）。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰（液冷管路对高频信号的影响）； 。联合材料团队开发新型界面材料（导热系数>15W/mK，抗泵压冲击）。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术：向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系，向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响； 。熟练撰写英文技术提案（Response to RFQ），参与客户设计评审（Design Review）。 说明： 1.能力高的薪资待遇面谈，不设上限！ 2.如不符合以上条件者请勿投递简历，以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求，包装组两年以上工作经验，会简单使用基本办公软件； 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验； 4、能独立处理产线各种异常状况的发生，有较强的品质概念； 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力； 6、对工作认真负责、态度端正， 良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，服从上级领导安排； 7、薪资面议。范围：6500-9000元之间。 -
11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。（本公司主要做日企订单为主） 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理；
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