热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 总经理助理
-
董事长助理(偏业务)
急聘
15-25K
本科
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10年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长制定并执行公司战略规划,跟踪决议落地情况; 2、负责产品定位工作,开展市场调研与竞品分析; 3、协助拓展市场,建立销售网络,维护及开发欧美等海外大客户; 4、协调生产、技术等内部部门资源,保障业务高效运转; 5、关注行业动态,维护公司品牌形象及品牌价值; 6、安排重要商务接待,处理日常行政事务; 7、完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备10年以上工作经验; 3、精通英语,可作为工作语言,有德语或其他欧美国家语言经验者优先; 4、有欧美国家工作或生活经验优先; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力强; 6、具备良好的团队合作意识及抗压能力; 7、熟悉汽车滤清器行业或制造业背景者优先。 -
董事长助理(偏人事行政)
急聘
12-20K
本科
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10年
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东莞-莞城区
立即应聘
【工作内容】 1、协助董事长处理日常人事行政事务,统筹部门工作计划与进度跟踪; 2、负责高管日程安排、会议组织及纪要撰写,协调跨部门资源推进项目; 3、主导招聘渠道维护与核心人才面试筛选,优化人力资源配置效率; 4、对接行政后勤管理,监督办公环境、车辆调度及员工福利落地执行; 5、起草公司重要公文制度,协助筹备行业交流会议及海外商务考察; 6、协同董事长出差,及出差事务安排等。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、具备10年以上大型制造业企业董助或HRBP工作经验,熟悉汽车零部件行业; 3、精通Office办公软件,具备优秀的公文写作能力及数据分析思维; 4、持有C1驾照并熟练驾驶,适应高频次出差及海外业务拓展需求; 5、形象气质佳,保密意识强,具备出色的沟通协调力与抗压能力。 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。
推荐招聘信息
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董事长助理(偏人事行政)
急聘
12-20K
本科
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10年
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东莞-莞城区
立即应聘
【工作内容】 1、协助董事长处理日常人事行政事务,统筹部门工作计划与进度跟踪; 2、负责高管日程安排、会议组织及纪要撰写,协调跨部门资源推进项目; 3、主导招聘渠道维护与核心人才面试筛选,优化人力资源配置效率; 4、对接行政后勤管理,监督办公环境、车辆调度及员工福利落地执行; 5、起草公司重要公文制度,协助筹备行业交流会议及海外商务考察; 6、协同董事长出差,及出差事务安排等。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、具备10年以上大型制造业企业董助或HRBP工作经验,熟悉汽车零部件行业; 3、精通Office办公软件,具备优秀的公文写作能力及数据分析思维; 4、持有C1驾照并熟练驾驶,适应高频次出差及海外业务拓展需求; 5、形象气质佳,保密意识强,具备出色的沟通协调力与抗压能力。 -
董事长助理(偏业务)
急聘
15-25K
本科
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10年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长制定并执行公司战略规划,跟踪决议落地情况; 2、负责产品定位工作,开展市场调研与竞品分析; 3、协助拓展市场,建立销售网络,维护及开发欧美等海外大客户; 4、协调生产、技术等内部部门资源,保障业务高效运转; 5、关注行业动态,维护公司品牌形象及品牌价值; 6、安排重要商务接待,处理日常行政事务; 7、完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备10年以上工作经验; 3、精通英语,可作为工作语言,有德语或其他欧美国家语言经验者优先; 4、有欧美国家工作或生活经验优先; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力强; 6、具备良好的团队合作意识及抗压能力; 7、熟悉汽车滤清器行业或制造业背景者优先。 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。
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东莞莞城区总经理助理招聘东莞莞城区总经理助理频道介绍
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