岗位职责： 1、负责成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责客户订单包装 4、统计、整理、归档； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

任职资格： 1.30-45周岁，大专以上学历； 2.8年以上五金生产工作经验，熟悉五金生产工艺，对冲压、焊接、打磨、抛光，有POGOPIN的行业经验； 3.3年以上中大型五金生产经理工作经验； 4.擅长于生产计划及生产实务调控，熟悉生产、品质、技术、及物控管理流程； 5.有优秀的沟通能力、组织能力、应变能力及协调能力； 6.有较强的责任心和敬业精神。

PE 工程师即产品工程师（Product Engineer）或制程工程师（Process Engineer），不同企业对 PE 工程师的职位要求可能会有所不同，但一般来说，主要包括以下几个方面： 教育背景 本科及以上学历：通常要求机械工程、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业。这些专业的课程设置涵盖了 PE 工程师所需的基础理论知识，如工程力学、电路原理、材料学等。 知识要求 专业知识 产品知识：了解产品的设计原理、结构、性能指标等，能够对产品进行功能分析和优化。 工艺知识：掌握产品的制造工艺和流程，能够制定合理的工艺方案和工艺参数。 材料知识：熟悉各类工程材料的性能、特点和应用范围，能够根据产品需求选择合适的材料，并对材料的加工和使用过程进行控制。 其他相关知识 质量管理知识：了解质量管理体系和质量控制方法，如 ISO9001 质量管理体系、六西格玛管理方法等，能够运用质量工具进行质量分析和改进。 项目管理知识：掌握项目管理的基本方法和流程，如项目计划制定、项目进度控制、项目成本管理等，能够有效地组织和协调项目资源，确保项目顺利进行。 技能要求 设计与绘图技能：熟练使用 CAD、Pro/E、SolidWorks 等绘图软件，能够进行产品设计、建模和出图。 数据分析技能：掌握数据分析方法和工具，如 Excel、Minitab 等，能够对实验数据、生产数据进行分析和处理，为产品和工艺改进提供依据。 工作经验 相关行业经验：一般要求有 2-5 年以上相关行业的工作经验，熟悉所在行业的产品特点、市场需求和竞争态势。 项目经验：具备参与过完整产品开发或工艺改进项目的经验，能够独立承担项目中的部分工作，如产品设计、工艺开发、测试验证等。 素质要求 问题解决能力：能够迅速准确地分析生产过程中出现的问题，如产品质量问题、工艺故障等，找出问题的根源，并提出有效的解决方案。 沟通协调能力：与研发、生产、采购、销售等多个部门进行沟通协调，确保产品开发和生产的顺利进行。 创新能力：关注行业的新技术、新工艺、新材料的发展动态，能够将新的理念和方法应用到产品和工艺改进中，提高产品的竞争力。 团队合作精神：能够与团队成员密切合作，共同完成项目任务，在团队中发挥积极的作用，能够分享知识和经验，帮助团队成员共同成长。

一、岗位职责 1.自动化设备维护（自动检查机）； 2.成本核算； 3.在SUPPLYON操作提交APQP/PPAP，建立维护MDS及AMDS; 4.客户沟通及内部协调； 5.完成上级交付的其他事项。 6.此职位有英文听、说、读、写要求。 二、要求 1、大专以上学历，男女不限； 2、机械、化工、模具、汽车类相关专业优先； 3、经验不限，有产品开发工作经验者优先考虑

工作内容： 1.生产流程优化:分析和评估现有生产流程，找出效率低下和浪费的环节，提出改进建议，以提高生产效率、降低成本和缩短生产周期。 2.作业标准制定:制定和维护作业标准，确保生产过程的一致性和质量稳定性。 3.生产线布局设计:参与设计和优化生产线布局，以提高物料搬运效率、减少在制品库存和提高空间利用率。 4.工时研究与定额:通过工时研究和动作分析，确定合理的工时定额和工人操作方法，以提高生产效率和劳动生产率。 5.产能规划与评估:根据销售预测和生产计划，评估工厂产能，提出产能提升或调整的方案。 6.设备与工装夹具选型:参与设备和工装夹具的选型，确保其与生产需求匹配，并提高生产效率和质量。 7.生产现场管理:协助生产管理人员进行现场管理，解决生产中的问题，提高生产效率和产品质量。 8.培训与指导:对员工进行作业方法和流程的培训，提高员工技能和工作效率。 9.项目管理:参与新产品导入、生产线改造等项目，负责项目的时间、成本和质量管理。 10.持续改进:推动持续改进活动，鼓励员工提出改进建议，提高生产效率和质量。 任职条件： 1、IE相关专业或有3年以上精益生产管理经验； 2、了解工厂布局、懂生产流程和工艺、会制作标准化流程和文件； 3、性格开朗，善于沟通，学习能力强，对企业忠诚。

1.新项目跟进 2.图纸发放 3.产品打样 4.标准化

岗位职责： 1、负责协助完成技术部工作，绘制图纸，编制BOM表； 2、根据客户要求设计组装方案，出具效果图； 3、参与新产品的设计与研发，跟进车间设备优化改进工作； 4、完成上级领导安排的其他工作。 要求： 1、22-40岁，全日制本科，机械自动化专业 机械设计专业，有无经验均可。 3、工作细致认真，积极主动，能承受较强的工作压力，具备团队合作精神，服从出差，加班等各项公司安排，认真完成各项工作。 福利： 1、工作时间：26天/月 2、工资结构：工资+加班+绩效奖金，周末加班可调休 3、发薪日：15日 4、每月缴纳社保，餐补+住房补贴 5、年终奖根据公司效益发放 咨询请电话联系，谢谢！

岗位职责： 熟练掌握硅胶油压生产操作流程，能够独立完成硅胶产品的油压生产工作，确保生产过程符合工艺要求和质量标准。 负责统筹安排硅胶生产订单，根据订单需求合理分配生产任务，制定生产计划，确保订单按时交付。 在生产过程中，对出现的各类问题以及品检反馈的问题，能够独立跟进解决工艺问题，分析问题原因，制定并实施有效的改善对策，避免问题再次发生，保障生产的顺利进行。 负责硅胶产品的品质管理，建立完善的品质监控体系，对生产过程中的产品质量进行严格把控，确保产品符合质量标准，提升产品整体品质。 优先考虑具备炼料操作经验的候选人，能够熟练进行硅胶炼料操作，确保原材料的质量和性能满足生产需求，为后续生产环节提供有力保障。 任职要求： 具备硅胶油压生产相关工作经验，熟悉硅胶生产工艺和流程，能够熟练操作相关生产设备。 具备良好的统筹规划能力和组织协调能力，能够合理安排生产任务，确保生产计划的顺利实施。 具备较强的问题解决能力，能够快速分析和解决生产过程中出现的各种问题，提出有效的改善措施。 具备质量意识和品质管理能力，熟悉品质管理的基本方法和工具，能够对产品质量进行严格把控。 优先考虑具备炼料操作经验的候选人，能够熟练掌握硅胶炼料操作技能，确保原材料的质量和性能。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成生产任务。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、初中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验

岗位职责： 1、负责产品结构的设计与开发工作； 2、参与产品设计的全过程，包括概念设计、详细设计及优化改进； 3、与团队协作完成产品结构的相关技术文档编写； 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备良好的创新能力和技术理解能力； 3、熟悉产品结构设计流程及相关工具的使用； 4、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 5、熟悉Rhinoceros、CorelDRW、keyshot、Photoshop或Illustrator任意一款3D和2D软件 实习期2个月薪资6-8K具体可以面议，转正以后加薪 注意：原始内容较为简略，已根据常规职位需求补充完善相关内容。

1、安排岗位人员。 2、排流程、监督生产、品质管控 3、服从领导的工作安排。 4、对鞋厂成型前段技术岗位都精通。 5、有成型带线经验不低于一年

岗位职责： 1、负责按要求编制零部件加工详尽的工艺技术文件，并组织开会工艺会议； 2、负责根据工艺需要，设计工装平夹个并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责重要新产品的工艺试制，完善试制报告和有关工艺资料的归档工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 任职要求： 1、需多年从事精密零件加工工作，有独立报价的能力，精通机械零部件加工工艺，熟知各种工艺要素的重点和各种机械加工设备的特点； 3、精通CNC加工中心三轴、四轴编程，熟悉四轴安装和联动，能熟练使用EXCEL、WORD、MASTERCAM、CAD、PRO/E、UG、SOLDWORKS等软件进行工艺编写和程序编写者优先考虑； 4、具备生产现场实际管理经验，懂得如何建立团队并带领团队走向规范化，懂得如果协调团队内部矛盾，能友好 的处理公司与员工、员工与员工之间的关系，做到善于用人、善于培养人、善于管理人； 5、大专及以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验； 6、具备良好的职业素养和职业道德，能时刻维护公司利益和形象，勇于承担责任，有切实可行的高效工作方法。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、有鞋厂排产一年以上工作经验

1、中专以上学历; 2、做事认真、细心、负责，执行力强; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务意识，思维敏锐，具有较强的 沟通协调能力;

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验； 2、从事耳机／耳机皮套组装行业优先； 3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先； 4、责任心、学习能力强；

1.有大型激备厂工作8年以上工作经验， 2.会光纤紫外CO2打标 YAG 平台焊机调机打样 配件选型. 有售后工作经验 沟通技巧.. 3.生产流程工艺编排 员工培训. 4.熟练操作电脑办软件 制表格 文档 说明书制作. 会SOLIDWORK 3D软件简单 工装出方案图. 5 .不是从事激光设备生产技术和管理的请勿投 简历 谢谢！

工作职责： 1、 负责生产订单的编排（从业务接受订单后，PMC计划开始制定生产计划）； 2、 根据生产计划计算物料需求，下达生产指令，通知仓库发料并跟进生产进度； 3、 定期检查物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 招聘要求： 1、.本科及以上学历，熟悉ERP系统 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，确保生产进度的顺利进行； 3、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；有生管（PC）或者物控（MC）经验的优。

岗位职责： 1、按销售订单提交物料采购申请，并跟踪采购、供应商回料进度； 2、确保生产计划物料齐套性，瓶颈物料提前预警，超补料申请控制； 3、客供物料对账，物损核算； 4、周需求物料提报采购，采购交期达成率统计； 5、合理控制库存，提升库存周转率； 6、有客供料物控工作经验优先。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、能熟练使用计算机办公软件，熟练EXCEL函数运用； 3、具有独立物料计划安排与统筹能力；能清楚表达物料需求运算MRP原理； 4、对库存管控、物料齐套、呆滞物料、物料损耗、BOM表阶层有独特的认识； 5、有电子厂MC工作经验两年以上，同行优先； 6、工作细心，有责任感；抗压能力及沟通能力强。

负责新产品的设计及成本核算 样品工艺制定、物料准备以及进度把控。 新产品开发立项以及计划制定并确保在计划时间内达期。 样品阶段的物料准备。 开发过程的跟进和异常的协调处理。 FAI样品和报告的确认及样品承认书的制作。 各阶段的资料报告的制作、整理、存档（项目进度表、项目开发问题汇总、各阶段读数报告、SPMP/物料清单等）。 新产品包装设计及包装要求的制定。 协同关联部门对量产前的异常问题进行分析和改善。 图纸及相关资料的确认和发放。 协同业务部门对客户端的事项协调处理。 项目开发总结报告编写。

岗位职责： 1.主导新品研发项目结构设计，执行产品开发计划，完成机械与环境可靠性要求，协调资源，控制研发成本与BOM优化，持续产品优化与改进。 2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作，制定培训计划，提升团队能力。 3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。 4.研发日常管理及工作周/月报制作，跨部门工作协作，提供产品技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电子/机电一体化等相关专业，熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。 2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验，管理岗位3-5年团队领导经验，熟悉产品从设计到量产的全流程，包括样品开发、制程优化、成本控制等。 3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。 4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。