1.能看图出纸格 2.能熟练地利用托料把该手袋的特征完美地体现出来。 3.有五年以上高档手袋品牌的办房主管管理经验 4.注重品质，注重细节。 5.注重交期，注重备料。

1、具备办房制办10年工作经验以上，熟练手袋/银包工艺制造,手工与电脑出格及样办制作流程；理解客人（样办/图稿）要求与做法。优化工艺,节约成本 2.能进行有效的沟通，及时处理客户对样品的的临时变动,解决样品结构与制作要求; 3.指导下属对样办品质要求和工作方式方法，及时了解安抚下属的情绪

岗位职责： 1、负责新产品开发全流程管理，从市场调研到产品上市的全周期把控 2、主导产品需求分析，制定产品开发策略和实施方案 3、根据项目进度，制作结构设计图纸，并对设计方案进行优化; 4、能熟练运用3D和2D制图软件ProE软件 ，具备产品开发或相关领域工作经验，能够独立完成产品设计和样品制作 5、跟踪产品市场表现，收集用户反馈，持续优化产品 6、制定产品开发相关文档和标准操作流程 7、控制产品开发成本，提高开发效率 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁以上，熟悉塑胶产品结构设计技术，具备扎实的理论知识; 2、对聚氨酯产品开发有深入了解 3、良好的跨部门沟通协调能力 4、具备较强的项目管理和问题解决能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、具备创新思维和市场敏锐度

一、岗位职责 1.依据客户需求及公司自主研发需求，带领结构（研发）团队开发各类连接器（以高压大电流连接器为主）产品。 2.负责连接器新项目导入评审、DFM制作及与客户沟通等； 3.负责连接器项目策划、进度跟进、过程协调及项目总结等； 4.负责连接器产品结构、模具结构优化与改进，提高产品批量生产的合格率、生产效率，降低生产成本； 5.负责连接器新材料、新设备、新工艺及新产品的开发与应用； 6.负责连接器结构（开发）团队的日常管理，完成上级临时交办事项及配合团队顺利开展工作。 二、任职要求： 1.30-42岁，大专（含）以上学历，10年以上连接器（主要是新能源、储能、工业类高压大电流连接器）产品开发经验，5年以上连接器研发主管/经理经验。 2.精通高压大电流类连接器产品结构、冲模/塑模结构及连接器生产工艺（冲压/自动车/车铣复合、电镀、注塑、装配等）及熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、成型、打端、焊接、装配、电测、检包等）。（必备项） 3.精通连接器设计软件（UG、CREO/PRO-E、CAD等）操作及熟悉办公软件操作； 4.熟悉高压大电流类连接器安规（UL、CE等）要求、测试标准及测试流程； 5.熟悉项目管理流程，具有良好的统筹能力、计划能力、组织能力及沟通协调能力； 6.思维缜密、条理清晰、能承受较大工作压力，有大型精密连接器企业（如住润、壹连、鼎通、奕东、胜蓝、维峰等）结构（研发）经理工作履历者优先录用。

岗位职责 (Key Responsibilities) 样品规划、排期与物料管理、试制样品、模具及切割刀模的开发与管理、监控打样进度并确保按时交付与跟单、生产及相关团队协调沟通 SOP（标准作业程序）、QC（质量控制指令）及生产支持管理、PP会议（产前会议）、文件记录及样品确认协调、根本原因分析与流程改进 人力规划与团队管理、绩效指标、监控与部门绩效管理 任职资格与经验 (Required Qualifications & Experience) 10年以上为国际品牌进行箱包及配饰制造的产品开发经验。深入了解皮革、材料、配件、结构及产品开发。具备打样、原型制作及产品确认的实操经验。熟悉产品质量标准及生产可行性。 有与国际品牌/客户合作的经验者优先。 具备较强的团队领导力、沟通能力和解决问题的能力，至少有5年担任主管、经理或部门领导职务的实战经验。拥有产品开发或皮革制品相关的专业技术培训/证书者优先。 岗位需要外派

岗位职责： 1、负责五金饰品、鞋材、服饰等产品的开发流程管理与技术指导； 2、主导新产品从设计、打样到量产的全过程开发工作； 3、根据市场趋势和客户需求，制定产品开发计划与方案； 4、协调解决产品开发过程中的技术难题与工艺问题； 5、负责开发团队的日常管理与任务分配，确保项目按时交付； 6、与生产、采购等部门协作，优化开发成本与产品质量； 任职要求： 1、具备五金饰品、鞋材或相关制造业产品开发经验； 2、熟悉产品开发全流程，包括设计、工艺、打样及生产跟进； 3、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 4、对市场流行趋势敏感，具备较强的创新意识和问题解决能力； 5、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；

岗位职责： 1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结； 2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新； 3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展； 4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景； 2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业； 3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计； 4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程； 5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；