任职要求： 1.全日制大专学历（全日制本科优先），机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业； 2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少1年以上分水器项目管理经验； 3.具备10人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关； 4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作； 5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题； 6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题； 7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因； 8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。 岗位职责： 1、具备开发新客户、技术支持及项目管理能力； 2、给客户提供现场、邮件或电话技术支持服务，主要是指：客户需求分析、产品改进和培训、产品问题分析等，并对客户的相关技术问题做出快速反馈。 3、负责研发与生产技术资料的转移与管理工作； 4、主导制程异常处理，生产效率的提升，工艺改良； 5、主导新工艺，新材料的导入，自动化设备的导入，测试设备的导入； 6、推动建立工艺标准，技术标准，相关SOP制度； 7、负责部门RPI的制定，绩效考核，培训计划及实施，组织机构与职责的设计，不断优化工作流程和人员结构。

1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业； 2、5年以上汽车座椅滑轨产品研发经验，3年以上研发团队管理经验:精通座椅手动/电动滑轨结构设计、强度耐久设计及验证标准，熟悉冲压、焊接、热处理、电镀、装配等制造工艺； 3、熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握IATF16949、APQP、PPAP、DFMEA、GB15083等汽车行业开发流程及法规标准； 4、具备完整项目开发主导能力、客户技术对接能力及量产问题攻关能力，有电动长滑轨开发、主机厂配套或座椅级供应商工作经验者优先。

制造/机械工程主管岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度以及设备相关操作说明书； 2、评估生产设备需求、主导新设备选型、验收以及后期保养、维护； 3、针对生产需求设计制作工装夹治具或专用设备； 3、模具试模、验收、发放、保养维修； 4、负责所有新产品样品制作，确保交期按时按质完成； 5、负责设备的维修、安全管理、周期性的设备保养、点检、维修等，确保生产设备的正常运行； 6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。 任职要求： 1、机电一体化、专科或以上学历； 2、5年及以上连接器或者线束加工行业ME工作经验，有较强的工艺开发能力； 3、熟悉操作办公软件、熟悉夹治工具的使用； 4、具有良好地沟通能力、分析问题及解决问题能力，逻辑思维清晰，抗压力强。

一、岗位职责 1、统筹模具开发、试模、改模、修模； 2、优化压铸生产工艺，解决技术难题，管控模具保养寿面； 3、编制工艺作业指导书，带领团队协同部门处理技术异常等。 二、任职要求 1、经历：5年以上锌合金铝合金压铸工程管理经验，精通多轴化滑机，模具开发与量产调试等； 2、技能：精通压铸模具设计、试模改模、工艺参数调试，能解决因模具产生的 生产异常，懂DMF分析，工装夹具制作； 3、其他要求：熟练办公软件，会制作工艺标准作业文件，沟通协调能力强，能对接业务、生产、品质部门，协调改善，抗压能力强。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、数控或相关工程专业背景； 2. 5年以上CNC领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉橡胶和塑料制品加工特性优先； 3. 精通Mastercam、UG等编程软件，掌握CNC加工工艺原理，能独立解决复杂工艺问题； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动技术方案落地与生产流程优化。 5. 有较强的成本意识与质量管控能力，能通过技术手段降低生产成本、提升产品良率； 岗位职责： 1. 统筹CNC工程团队的日常管理，制定团队目标与工作计划，确保生产任务高效落地； 2. 主导CNC加工工艺的优化与标准化，解决复杂零件加工中的技术难题，提升产品精度与生产效率； 3. 负责CNC设备的选型、调试及维护方案制定，保障设备稳定运行，降低故障率； 4. 跨部门协同生产、质量团队，推动新产品试制的工艺验证与批量生产的技术支持； 5. 建立CNC工程技术文档体系，沉淀加工经验与标准流程，提升团队技术能力；

任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业； 2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少一年以上水冷项目管理经验； 3.具备20人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关； 4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作； 5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题； 6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题； 7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因； 8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。 岗位职责： 1.负责‌统筹项目全周期运作及部门日常管理‌，核心是把控‌质量、进度、安全、成本‌四大要素，2.同时负责团队建设、外部协调与制度流程制定 3.‌项目全周期管理‌：负责从立项、设计、生产全过程监管，制定施工计划并控制进度 。 ‌4.进度控制‌：编制总体施工计划与月度分解计划，通过定期巡检确保进度符合合同约定 。 5.‌成本与资源控制‌：审核工程预算的合理性， ‌6.变更控制‌：需对工程变更进行成本分析与控制 。‌‌

岗位职责： 1、负责新材料与新产品的研究开发，推动技术革新与设备升级，持续优化成本结构。 2、主导新产品的开发、评审与技术检讨，全面掌控项目进度并协调处理突发事件。 3、组织对重大品质异常进行分析，制定改善与预防措施，确保产品质量。 4、负责外协厂商的开发、评估与管理，保障供应链的稳定与高效。 5、负责部门组织架构搭建、工作职责划分，并组织实施员工培训与考核等行政管理工作。 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，具备3-5年模具注塑塑胶行业技术研发或项目管理经验，有汽车行业经验者优先。 2、精通塑胶产品特性、成型工艺及模具结构，具备DFM分析和注塑问题预测能力。 3、熟练使用CAD、PRO-E、UG等开发软件，了解科学注塑、模流分析及自动化相关知识。 4、具备良好的项目协调、团队管理与部门建设能力，熟悉IATF16949等质量管理体系。 5、年龄在35岁到45岁之间。

岗位职责： 1、负责自动化配件及非标自动化项目的整体规划、进度管理与质量控制，确保项目按时交付。 2、主导自动化设备、及零部件的设计、生产与组装流程，协调内外部资源。 3、组织并实施产品及工艺流程的优化改进，提升生产效率与产品质量。 4、管理工程团队，进行技术指导与培训，推动团队专业能力提升。 5、对接客户需求，提供自动化零部件及智能装备的一站式解决方案技术支持。 任职要求： 1、具备工业自动化、机械工程或相关领域知识背景，有自动化设备、配件和标准件行业经验者优先。 2、熟悉整机非标产品设计、型材钣金产品报价拆图、直线模组及输送线等生产流程与管理。 3、拥有较强的项目统筹、团队管理与跨部门沟通协调能力。 4、工作积极主动，能承担压力，具有创新思维与持续改进意识。 5、认同公司文化，具备良好的职业素养与团队合作精神。

1、专科以上文化程度，年龄32-48岁；机电一体化或数控专业； 2、熟练运用CAD／UG等绘图软件； 3、5年以上五金机械厂从事五金零件加工工作经验，熟悉五金零件加工工艺及CNC车床,加工中心铣床, 外圆磨床,无心磨床等机床设备的工艺流程； 4、具备英文图纸的基本读写能力,能看懂基本的英文邮件,熟练者更好； 5. 有电动工具零件工程经验者优先 .

岗位职责： 1.负责机械产品研发的全流程管理，制定技术方案并组织实施； 2.带领研发团队完成新品设计、图纸输出及样机验证工作； 3.协调相关部门解决产品开发过程中的关键技术问题。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4.懂齿轮工艺，行星减速机传动，有管理团队经验。

岗位职责： 1、全面负责生产工程部PE、IE、ME、NPI团队的日常管理工作； 2、负责制造工艺研究与优化：包括DIP、测试、组装、老化、包装等； 3、负责生产工艺流程的设计、优化与SOP制作审核，协助生产部门组织生产； 4、负责产品标准工时的制定，监督生产部门的生产效率是否达标； 5、负责生产工装治具等制作与评估，有效提高生产效率； 6、负责组织新产品试产导入评估，参加试产总结会议，保证量产顺利进行； 7、负责重大异常及工艺问题改善解决； 8、完成总经理安排的其它工作。 注明：接受先面试，年后报道 任职要求： 1、 30-45岁，大专以上学历，电子、机电工程类相关专业优先； 2、5年以上电子制造业同等岗位工程管理经验； 3、精通生产各工位工艺要求及标准，善于精益生产； 4、有高度的工作责任心及团队协作意识，较强沟通协调能力。