职务说明： 1.仓库整体的日常工作安排； 2.本部门内部人员的组织和协调； 3.上班时间下属的工作督导； 4.人员的选用及安排； 5.现场管理的督导，仓库7S推行状况； 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购； 7.每月不定期对账目的核查； 8.每月底仓库的库存盘点工作； 9.对下属员工的教育培训； 10.完成上级领导临时交待的其他工作。 熟悉ERP,有箱包行业工作经验

一、岗位职责： 1 .负责仓库整体工作事务，起草和修改仓库作业流程和管理制度； 2. 制定仓库工作计划，并落实和分配执行工作计划； 3. 组织仓库日常工作，负责督导仓库的各项制度执行、工作计划落实； 4. 组织仓库日常盘点，检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效； 5. 加强各仓库之间的协调与控制，保障各仓库间协调运作 6. 定期核定仓库物品的储备状况，组织处理超积压物资、不良品及返修品，减少储备资金，加快物品周转 7. 负责签发仓库相关文件和业务单据 8. 负责仓库报表的汇总、分析和总结 9. 编制和执行仓库的培训计划 10. 负责上级交办的其它工作 二、任职要求： 1、45岁以下、大专以上学历 2、5年以上大型企业管理岗位经验 3、熟悉仓库管理流程 4、熟练应用办公软件，会常用函数，熟悉ERP软件 5、工作责任心及沟通协调能力强，有独立的事务处理能力 6、团队意识强烈、抗压能力强、有团队管理经验 7、有智能仓储经验优先 8、有奋斗者文化优先

1.统筹仓库整体工作，负责仓库货物来料的检查入库、保管，货物出入库工作落实，盘点、对账等工作； 2.对仓库现场日常工作监管，信息系统数据的填写和传递，相关报表的整理和归档；与公司其他部门进行良好的沟通与协调，落实好现场管理、2S推行工作 3.负责制定完善仓库管理工作的规范制度并监督执行，对于公司现行仓库管理工作不足之处能给出建设性意见。 4.负责仓库进销存全盘账务的统筹和处理，定期同财务对账； 5.负责仓库的整体安全,负责保持仓内货品和环境的清洁和整齐； 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.仓库管理岗位（主管或组长）2年以上工作经验； 2.办公软件EXCEL/WORD操作熟练，懂ERP系统管理，擅长处理仓库全盘账务，对仓储管理有一定的方法； 3.会开叉车； 4.逻辑思维清晰，数据观念强，踏实肯干、能吃苦耐劳，办事有原则，有良好的职业操守； 5.能接受适当的加班。

岗位职责： 1、仓库管理的相关制度、流程和标准的编制、审核及修改: 2、审核仓库月度工作计划，总结分析上月工作业绩，带领员工完成目标任务: 3、数据的汇总分析，仓库面积使用率及工作负荷，本期物料的周转状况 :4、仓库物料放置区域规划的指导，相关工作职责的监督; 5、仓库抽盘与盲盘的监督实施，确保帐、卡、物、储位一致; 6、配合公司物料管理的要求，协助财务和相关部门组织本部门进行月度、季度和年度盘点并分对不符项析改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，28-38岁，物流管理或相关管理经验 2、八年以上制造业货仓管理经验;三年以上经理及经验; 3、熟练操作办公软件及基本函数应用，熟悉ERP系统，能编写部门各种程序文件; 4、良好的组织、计划、沟通、协调、分析判断、执行、心理抗压能力。 5、要做机械零件的，熟悉ERP和U9系统，接受加班

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、对仓储管理进行总体规划和布局，建立适合本公司的仓库运作体系并落地施行，根据实际状况持续优化； 4、建立入库、货物保管、出库规范和流程，以及退返货品的跟进，严格落地施行； 5、制定部门工作计划，分配下属工作任务，对下属工作进行有效监督和检验； 6、内部人员的技能培训、纪律管理、行为督促、绩效考核、奖惩激励； 7、做好仓库进出账目，维护和更新系统数据信息，提供及时准确的仓库数据； 任职要求： 1、3年以上仓库管理经验； 2、精通 ERP 系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； 5、良好的职业操守，认真负责，自驱力及能动性强。