热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 项目经理/主管
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12-20K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。
推荐招聘信息
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12-17K
大专
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6年
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东莞
立即应聘
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,28-45岁; 2、5年以上塑胶行业工作经验,3年以上大型塑胶厂公司生产经理经验,精通塑胶生产管理、设备维护、维修、保养;有连接器行业优先考虑; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
25-35K·13薪
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术部门的整体规划与统筹管理工作; 2、主导压铸模具设计及压铸件后加工工艺的优化与实施; 3、独立策划并推进技术项目,确保项目按时高质量完成; 4、指导汽车压铸件的研发与工艺技术创新; 5、协调跨部门沟通,推动技术方案的落地与执行; 6、持续改进生产流程,提升产品质量与效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或铸造类相关专业; 2、8年以上技术管理经验,具备技术经理或技术总监岗位背景; 3、5年以上大型压铸企业(规模5-10亿)技术副总或同等职位工作经验; 4、熟悉压铸模具设计、后加工工艺及表面处理工艺; 5、具备丰富的汽车行业技术管理经验,熟悉汽车压铸件研发流程; 6、优秀的项目管理能力及沟通协调能力; 7、熟悉TS16949质量体系,具备精益生产与管理理念; -
管理会计
急聘
8-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.公司经营数据报表制作; 2.协助制定公司月度、年度经营计划; 3.成本分析和提出优化建议; 4.总经办交办的其它事项。 任职要求: 大专或以上学历,财务专业。 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 (一)战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。 (二)生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。 (三)沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。 (四)团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 (三)语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 (四)技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验,以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制,购买社保,免费提供食宿,宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本 4、组织流程培训,提升全员流程管理意识 应聘要求: 1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP) -
6-11W/年
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
1 质量体系文件的编写,质量体系的建立。 2 对公司质量体系进行审核,评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性。 3 通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系。 4 对现场、质量活动进行独立的、系统的审核,对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证。 5 就质量体系的保持和改进向上级提出建议。 6 对外部审核起接口作用,了解外审资讯为外审做准备。 7 安排年度审核计划对质量体系进行监督、审核、维护。 8 协助总经理进行年度管理评审。 9 执行上级的其它工作安排。
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