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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 合同管理员
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5-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。 -
行政专员
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.办公环境与厂区管理:负责厂区、办公区域环境卫生、设施维护、水电、办公物资巡检,保障办公生产环境正常,公司8S检查。 2.物资采购与仓库行政物资管理:办公耗材、劳保用品、后勤物资采购、入库、领用登记,管控行政物资库存。 3.固定资产管理:公司固定资产登记、盘点、维护,建立固定资产台账。 4.会议管理:组织公司各类会议,做好会议通知、会场布置、会议记录、纪要整理归档。 5.后勤保障:食堂、宿舍、保安、车辆管理,员工食宿、后勤服务协调;节假日福利、活动统筹。 6.公司各项制度完善执行:执行公司管理制度,开展厂区纪律巡查,对上班违规行为登记上报,每月员工奖罚出通知发群内,配合人事落实处罚。 7.文件档案管理:公司对外对内文件收发、登记、归档;通知通 告发布,各类资料保管。 8.对外对接:对接政府部门、物业、维修服务商等外部单位,处理对外联络事务,工厂公司一切对外对接协调接待包括展会跟进落实。 9.接待工作:来访客户、政府人员接待,安排接待事宜等 10、每日全公司巡检:行政每日检查各部门人员上班在岗状态、出勤情况、在岗纪律,发现部门流程混乱、执行不到位、纪律松散、现场脏乱,有权记录并上报管理层。11.快递物流对接对账 12.其他工作:完成上级交办的其他行政后勤相关工作。
推荐招聘信息
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5-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。 -
行政专员
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.办公环境与厂区管理:负责厂区、办公区域环境卫生、设施维护、水电、办公物资巡检,保障办公生产环境正常,公司8S检查。 2.物资采购与仓库行政物资管理:办公耗材、劳保用品、后勤物资采购、入库、领用登记,管控行政物资库存。 3.固定资产管理:公司固定资产登记、盘点、维护,建立固定资产台账。 4.会议管理:组织公司各类会议,做好会议通知、会场布置、会议记录、纪要整理归档。 5.后勤保障:食堂、宿舍、保安、车辆管理,员工食宿、后勤服务协调;节假日福利、活动统筹。 6.公司各项制度完善执行:执行公司管理制度,开展厂区纪律巡查,对上班违规行为登记上报,每月员工奖罚出通知发群内,配合人事落实处罚。 7.文件档案管理:公司对外对内文件收发、登记、归档;通知通 告发布,各类资料保管。 8.对外对接:对接政府部门、物业、维修服务商等外部单位,处理对外联络事务,工厂公司一切对外对接协调接待包括展会跟进落实。 9.接待工作:来访客户、政府人员接待,安排接待事宜等 10、每日全公司巡检:行政每日检查各部门人员上班在岗状态、出勤情况、在岗纪律,发现部门流程混乱、执行不到位、纪律松散、现场脏乱,有权记录并上报管理层。11.快递物流对接对账 12.其他工作:完成上级交办的其他行政后勤相关工作。
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