岗位职责： 1：全面协助业务总监日常工作，统筹日程、会议、接待及办公事务。 2：代理业务总监组织业务会议，撰写纪要、跟踪决议落地，建立督办台账并闭环管理。: 3：对接跨部门协调资源、推进审批与流程落地。 4：协助客户对接、商务洽谈、项目跟进，整理需求、方案、合同初稿及回款提醒。: 5：起草公文、通知、总结、方案、商务函件等文案，负责文件归档与保密。 6：维护客户信息、项目台账、业务档案，确保数据准确、资料完整。: 完成总监交办的其他临时工作与专项任务。 任职要求： 1：本科及以上（优秀者可谈）专业：法律、财务、档案工程管理等，3 年以上助理 / 行政 / 商务 / 业务支持经验优先。 2：熟练使用 Office，擅长 Excel 数据、PPT 制作、文案写作。 3：细心、严谨、思维逻辑缜密、反应快，保密意识强。 4：工作有条理，多任务处理能力好，能主动推进。 5：愿意学习、态度端正，能长期稳定发展。 其他说明： 五险 + 包吃住+带薪年假 + 各种相关福利。 近距离跟总监学习，成长快、晋升透明。 团队氛围好、工作高效、不内耗。 稳定平台，发展空间大。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理和日程管理。 2、负责公司内外部的沟通协调，确保信息传递准确及时。 3、参与公司会议并做好记录，跟踪会议决议的执行情况。 4、协助起草、修订公司相关管理制度和报告文件。 5、配合完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、英语听、读、写必须熟练（硬性要求） 2、本科及以上学历，文秘、管理或相关专业背景者优先考虑。 3、25-35岁，能熟练使用各类办公软件。 4、具备较强的文字表达和逻辑思维能力。 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理等。 2、负责董事长会议的记录和纪要整理，确保信息准确传达。 3、协调内外部沟通，跟进董事长交办的各项任务和项目进展。 4、准备和审阅相关报告、演示文稿，确保内容符合公司标准。 5、参与公司战略规划讨论，提供行政支持以推动决策执行。 6、维护董事长办公室的日常运作，确保高效和保密性。 任职要求： 1、93-97年，经验3年以上，具备良好的组织协调能力和时间管理技能。 2、本科及以上学历，熟悉办公软件和基本商务礼仪。 3、能够清晰表达和有效沟通。 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 5、对生产/制造/加工行业有基本了解者优先考虑。

岗位职责： 1、协助安排董事长/总经理日常行程，协调内外部会议并做好会务准备； 2、负责起草、整理和归档公司重要文件、报告及会议纪要； 3、跟进各部门工作进度，推动董事长/总经理决策事项的落实与反馈； 4、处理日常行政事务，优化办公流程，提升整体运营效率； 5、协助接待重要客户及合作伙伴，维护良好的对外关系； 任职要求： 1、学历本科及以上，年龄25-40不限，工作经验3年及以上； 2、具备良好的书面和口头表达能力，语言沟通流畅； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有保密意识，能妥善处理公司内部敏感信息；

岗位职责： 1、负责总经理日程安排、会议组织及活动协调，确保运营高效，具备跨部门沟通能力、问题解决能力及资源整合能力。 2、负责日常事务管理、文件起草、会议组织及会议纪要撰写，需熟练使用办公软件，具备严谨的文书处理能力和语言表达能力。 3、深入理解公司战略，协助总经理制定目标并推动执行，具备市场分析能力、数据收集能力及决策支持能力。 4、负责对外联络、客户关系维护及商务谈判，需具备良好的公关能力、需高效执行总经理指令，处理突发事件，并具备快速适应变化的能力、核心能力包括执行力、应变能力及保密意识。 任职要求： 1. 形象气质佳，能接受出差，具备良好的组织和协调能力。 2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。 3. 具有较强的应急处置能力和危机管理意识，能在突发事件中迅速反应，有效解决问题。

岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持并监督执行生产计划及预算，精益生产管理项目推行经验。 2、负责推行绩效管理及专项稽核，配合总经理完成公司专项工作 3、主导各级客户验厂工作，确保符合客户及行业标准 4、运用数据化、系统化管理手段，优化生产流程与运营效率 5、协助总经理进行厂区生产管理，包括生产计划制定与任务下达 6、组织和把控生产过程，监督厂区质量管理工作，提升产品品质 任职要求： 1、28-45岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备3-5年精密五金制造业工作经验，熟悉流程体系运作及系统管理 3、拥有推行绩效管理及专项稽核的实际能力 4、具备创新思维与较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境 5、掌握数据化、系统化管理方法，能有效提升运营效率

任职要求： 1、三年以上五金采购工作经验。 2、熟练使用办公软件，有驾照会开车。 3、良好的沟通协调能力，积极完成上级安排的各项工作， 4、服从安排，抗压力强。