1.具备AC电源线销售经验，有年销售额2000万业绩履历 2.有AC电源线客户资源。 3.具备企业管理8年以上高官经验 4.有格局，有思想。 5.主要职责：业务开发/业务管理，时机成熟成为企业合伙人。 6.此职位重在强大的业务背景，

任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 3）能熟练操作办公软件，有长远的职业规划。 4）有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳； 5）有人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、主要协助总经理处理日常相关工作。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

1、招聘对象:本科毕业生 2、有一年或半年自动化设备经验 3、有设计经验优先，装配或调试经验也可 4、入职后立即成为厂长助理，在厂长(也是设计总工)的指导下进行管理辅助工作。 5、厂长培养了你三到六个月后，将下放到采购、装配主管、设计工程师等重要岗位上。 6、希望你有非常强的沟通能力，因为你所做的主要工作是联络全公司的管理人员，局部代行厂长的职权。后续成为采购、装配主管、设计工程师时，沟通和统筹安排的能力也十分重要。 7、我们招人的主要目标不是招助理，而是要培养几个干活认真、有能力的人充实到公司的主要架构人员中。 8、我们能保证的是不会像大厂一样让你当储备干部当一两年。 9、希望你能在本科的学习当中成绩排在班上前十。 10、我们要的是雷厉风行的精兵强将，而不是嘴强王者，请废话太多的人勿扰。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，模切相关专业； 2.5年以上行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

1、工资待遇8000元以上，有标书编写能力、对医院市场开拓有兴趣，有培养潜力. 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 任职资格： 1、二年以上总经理助理工作经验； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

岗位职责 1.与董事长和公司高层密切合作，了解公司的人才需求和招聘计划，进行招聘需求分析，并制定相应的招聘策略和计划 2.运用各种渠道（如社交媒体、专业网络、招聘平台等）进行候选人的搜索和筛选工作，将符合要求的候选人提交给董事长和相关部门进行评估。 3.与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立和维护良好的关系，以便于获取更多优质的候选人资源和信息。 任职要求 1.30岁以内，统招本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业； 2.具备一定的猎头工作经验，熟悉猎头行业的操作流程和技巧。对各行各业的岗位需求和人才市场有较为深入的了解。 3.熟悉各种招聘渠道和方法，具备良好的搜索和筛选技巧。能够有效地运用社交媒体、专业网络、招聘平台等工具进行候选人的搜寻和匹配。 4.能够在高强度的工作环境下应对紧急情况和工作压力，并保持高效率和良好的工作质量。

岗位职责要求 1：对接公司所有部门的所有账单收入及应付 2：下层到各个部门进行内部账单做账流程整理 3：审核各个部门的账单细则 4：完善相关收支制度 5：跟进客户回款时间及金额 6：管理各部门的运营支出 7：对接刘总其它事务性工作，及时完成交代的其他工作 8：对公司内部经营进行分析，有很强的数据意识，能给老板一些经营意见 任职要求 1、此岗位偏审计，全日制大专学历 1、气质过硬，做事有自己的主见。 2、需要有相关资质证书，有相关工作经验的优先，懂审计， 3、理解能力强，能灵活处理突发事件 4、责任心强，能独立面对事件

1、大专以上学历，会计、财务专业，持有中级职称以上证书； 2、5年以上成本主管或经理经验； 3、熟悉相关税法和账务的合理合法性，能独立处理一般纳税人账务、熟悉高新企业账务； 4、熟悉成本规划及预算，定期进行成本统计分析，能及时提出成本控制改进措施及建议； 5、熟悉标准成本与实际成本核算，费用分配，库存等追踪，有上市前工作经验者优先； 6、熟练使用ERP系统，常用财务软件（如金蝶系统）、办公软件等； 7、具备良好的职业道德与素养，细心，有责任心，对数字敏感，单休制。

1、有1-2年工作经验或表现优秀的应届毕业生； 2、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 3、沟通能力与文字表达能力优秀； 4、愿意学习且能承担压力。 5、英文4级以上；

岗位职责：在总经理领导下负责办公室全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下作用，做到全方位服务，协助总经理作好经营服务各项管理并督促，检查落实并贯彻执行情况，做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议记录，做好决议，起草、发布，为客户安排食宿和迎送工作 岗位要求：本科以上学历，积极性强，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责协助团队管理，带领团队完成目标制定，过程跟踪，达成团队目标； 2.负责本部门业务相关的体系流程建设与完善，并推动执行； 3.协助组织完成新项目导入； 4.协助组织完成产品报价及成本复核； 5.新工艺、新设备、新材料导入； 6.领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.五年以上五金制造业工程经验，精通五金冲压、压铸、钣金、CNC、等工艺和铝合金外壳产品结构，要懂金屬後工藝,如陽極.電鍍.噴塗等； 2.本科以上学历，诚实信用，工作踏实； 3.具备良好的沟通、团队协作能力及突发事件处理能力。

任职要求： 1、全日制本科学历，国际贸易、市场营销、项目管理等相关专业优先； 2、具有3年以上项目管理工作经验,有汽车行业、工程（机械、电子）等企业背景资历优先； 3、熟悉TS16949、VDA6.3体系优先； 4、良好英语，听、说、读写能力，且英语能作工作语言； 5、性格外向，良好沟通、情商及出色组织、协调能力。 1、Bachelor degree, major in international trade, marketing, project management or related major is preferred 2、3 years experience in project management,with automobile industry, mechanical, electronic working exprience is preferred 3、Be familiar with TS16949, VDA6.3 system is preferred 4、Fluenting English at woring envirnment 5、Outgoing personality, good communication,organization and coordination ability 工作职责： 1、根据公司战略及经营目标，在业务总监领导下塑造并完善项目管理体系； 2、主导项目管理，计划、运行、落实，相关节点问题跟踪及反馈，商讨，并给出解决方案； 3、作为链接客户与公司内部转换沟通桥梁角色，把客户需求转换并传递公司内部各窗口单位； 4、项目各阶段资料的输出、汇总、归档、总结； 5、上级交办其它及临时工作。 部门：业务处 工作汇报对象：国外业务部总监。

1.协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划。 2.指导人力资源部制定并完善薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系方面的工作。 3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够讯速掌握与公司业务有关的各种知识。 4.管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核，有较强的沟通力、洞察力、判断力、与决策能力。 5.熟悉国家的相关政策及法律法规，良好的团队协作精神，为人诚实可靠。 6.总经理交待所有事项。 7.熟练使用办公软件。