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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 企业发展规划经理/主管/助理
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-
人事总监
急聘
15-25K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责人力资源战略规划制定与实施,确保与企业发展战略相匹配 2、主导组织架构,公司制度,作业流程等优化与人才梯队建设,完善人力资源管理体系 3、负责招聘配置、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块管理 4、推动企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度 5、负责人力资源数据分析,为管理决策提供专业支持 6、负责督导落实总经理的工作指令 任职要求: 1、本科学历及以上,具备人力资源管理相关专业知识和5年以上相同岗位的工作经验 2、熟悉相关法律法规及人力资源管理各模块操作 3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 4、具备战略思维和全局性,系统性解决问题能力 5、对智能装备和新兴行业具备创新性,可塑性的特质 6、薪资范围:15-25K,条件特别优秀者可面谈
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