岗位职责： 1、对机加工工件进行检验； 2、熟练使用如千分尺、游标卡尺、三坐标、高度仪等测量工具； 3、出具检测报告； 4、负责对供应商的质量能力进行评估和管理，确保供应链中的质量可靠性，推动供应商持续改进质量。 5、连接内部质量控制和供应商的关键桥梁，确保外部供应链的质量稳定。 任职要求： 1、具备机械加工基本知识；有车床件及螺丝五金品质管理经验。 2、有识图能力； 3、有机械零件检验经验； 4、大专以上学历，有一年以上工作经历； 5、具备认真负责坚持原则的工作态度；

岗位职责： 1.参与PCBA新供应商的评审工作，与采购、研发部门对新供应商进行审核评分。 2.对已合作的关键供货商进行年度周期性评审，跟进供货商在评审中稽核相关问题点进行改善，并验证改善效果。 3.针对供应商来料及车间、客户投诉异常及时反馈，并推动供应商改善，跟进改善报告回复及验证改善效果直至问题关闭，必要时到供应商现场辅导并稽核改善对策的实施。 4.对供应商进行每月品质、服务评分，针对降级供应商进行辅导跟进改善。 5.對每月十差供应商发放改善报告并跟进供应商回复改善对策，并验证改善效果，对连续十差未有效改善供应商进行处置提报。 6.负责供货商质量、环境、社会责任等体系不符合项目的跟进处理，追踪供应商纠正、改善。 任职要求： 1、大专以上学历，28-45岁，五年以上PCBA行业经验，熟悉电子零部件特性、核心工艺，懂异常处理流程，能迅速的与供应商沟通确认； 2、五年以上PCBA加工行业、及电子零部件失效分析经验经验，能较熟悉运用品质管理工具进行异常确认、分析、处理、改善、追溯； 3、充分了解SMT以及波峰焊工艺要求； 4、熟悉电子电路以及IPC-A-610标准，了解ISO14001、IATF16949、ISO90001管理体系，有ISO9000及14001内审资格证书； 5、英语读写良好；

1.大专以上学历，机械/电子/材料/质量管理等相关专业； 2.3年以上SQE或供应商质量管理经验； 3.具备供应商审核（如VDA 6.3)/质量问题分析与解决实战能力； 4.精通质量工具； 5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应出差。

任职资格： 1. 年龄要求：30-40周岁，大专以上学历。 2、熟悉品质检验与来料控制 3、5年以上SQE供应商管理相关工作经验。 4、熟悉来料管控流程,熟悉五金、塑胶，电线，线束加工工艺及品质管理 5，有连接器线束工作经验优先；英语四级及以上者优先 6.，熟悉有害物质的管控，熟悉并了解，RoHS, REACH,有关环保知识。 7，有培训过ISO9001:2015，QC080000体系。 岗位职责： 1.制定供应商品质提升计划，并落实到相应供应商，跟进其是否有效进行。确保供应商品质提升进度满足公司战略 发展方向。 2.根据采购部对新供应商开发的需求，主导对供应商品质方面的评审和辅导，并填写相关评审证据与质量分数，建 议给采购。 3.根据标准、技术规范或供应商提供的资料，制定或更新来料检验规范 4.对供应商月度、年度进行质量及服务评定打分以及推动供应商提升来料产品质量。 5.对来料异常问题以及产线提出的来料需改善问题及时反馈供应商，并跟进供应商异常处理状况。 6.收集供应商回复的相应的品质异常处理单，并跟进确认后期来料改善状况是否有效，并做出评定。 7.对IQC进行培训，使1QC掌握最新的进料检验要求，通过现场抽查等方式跟踪执行效果，对出现的问题及时予以纠正。 8.对供应商可制定相应奖罚措施，对来料品质无提升供应商进行相应的处罚，以及对来料品质提升快的供应商给予 相应的奖励。确保供应商对质量改善的积极性。 9.对供应商的物料品质状况每月进行统计和分析，对需改进方面进行辅导,确保供应商的供料品质有效提升。 10.对来料环保异常的处理，供应商环保知识的宣导，客户环保资料的回传等。 11.推动供应商建立环保管控体系。

1.对供应商品质管理、评审、稽核、辅导，保证原材料品质； 2.负责组织的供应商质量管理，跟踪供应商质量问题的解决和质量改进与落实； 3.组织实施对供应商的培训，对供应商能力评审和考评，并推动供应商的自我完善； 4.物料品质标准的建立并培训IQC检验员与供应商品质人员； 5.负责工厂来产线发现的物料问题的确认，组织处理； 6.负责指导IQC/SQE工作，处理好部门日常各项事务； 要求： 1.35岁以内，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.同职位三年以上电子行业品质管理经验或PCBA制造业行业品质管理经验； 3.熟悉来料检验流程及检验标准制订；熟悉供应商管理； 4.较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责供应商的管理，供应商的选择与评审、标准与测试方案的建立与确认； 2、供应商辅导与稽查、驻厂管理、进料异常处理与评审等； 3、样品承认、包装规范、进料作业指导书制作； 4、负责来料的检查，确保产品质量符合市场需求、持续推动供应商质量提升。 岗位要求 1、年龄26-38岁以内，3年以上的供应商管理经验 2、有电子烟或其他消费类电子产品经验优先，会抽烟者优先； 3、具有较强的组织、沟通协调能力，把握好客户品质标准及要求，熟悉使用办公软件； 4、熟悉ISO9000,IATF16949质量体系认证 5、熟悉QC七大手法、五大工具等 6、熟悉供应商管理，独立对供应商进行品质辅导和物料异常处理； 7、能独立完成量产前SIP的修订，新开发供应商的验厂稽核评审等。

1、性别：不限；年龄：25~40周岁； 2、学习专业：大专及以上学历； 3、工作经验：有2年以上供应商管理经验；有3C行业或者电子产品行业供应商品质管理经验者优先。 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，逻辑思维强； 5、需求人员自主意识强，能很好的规划自己工作； 6、需求人员有代步工具（汽车） 7、需求使用出差（一般在东莞/深圳） 岗位职责： 1、 新供应商导入阶段，供应商的稽查与合格供应商系统的审核； 2、 供应商材料问题的主导检讨拉通改善； 3、 供应商年度稽查的策划及实施稽查； 4、 供应商月度考评管理，供应商资格取消管理； 5、 陪同终端客户对供应商稽查，稽查问题点拉通改善； 6、 供应商材料飞检抽查；

1.厂商质量异常跟催处理,供应商评估与验证;; 2..制定原材料可靠性/有害物质测试计划并依计划送测验证: 3.进料检验工作安排,每周进料质量达成状况,批退状况汇总; 4.质量异常处理单跟催及追踪; 5.管制文件及样品保管与管理,客户外验讯息反馈及接收; 要求： 1.有五金真空喷涂，抛光阳极经验优先