岗位职责： 1、负责品质管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关品质人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定品质检验标准，并组织品质人员实施； 4、负责组织制定品质计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责塑胶注塑成型及表面处理工艺的品质管理工作，包括电镀、丝印、喷涂、镭雕和组装等环节的品质控制； 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、要求必须有汽车行业品质管理经验及塑胶电镀行业工作经验，负责塑胶注塑成型及表面处理工艺的品质管理工作，包括电镀、丝印、喷涂、镭雕和组装等环节的品质控制； 3、有IATF16949体系参与推行实战经验

岗位职责 1. 全制程质量体系搭建与落地 •深入掌握铝合金压铸、喷粉 / 氧化、CNC 加工、精雕、组装等全制程工艺及质量风险点，特别聚焦 CNC 加工环节的不良率攻坚。 •建立 / 优化适应小批量多品种模式的质量控制计划 (QCP)、检验标准 (SIP)、作业指导书 (SOP)，确保可执行性。 •主导公司质量方针、目标的分解与落实，策划并推动质量管理体系（如 ISO9001）的有效运行、维护和内审，驱动持续改进。 2. 来料与制程质量强力管控 •严控来料质量：优化供应商管理（尤其铝材、压铸件、表面处理厂），制定针对性进料检验方案，显著降低来料不良率，推动供应商质量改善。 •过程质量革命： ◦重点突破 CNC 不良：深入 CNC 车间，分析不良根本原因（编程、刀具、夹具、参数、操作），制定并执行专项改善计划（如首件确认强化、巡检频次 / 方法优化、SPC 应用）。 ◦建立关键控制点：在压铸、喷粉 / 氧化、CNC、组装等关键工序设立有效的质量控制点与防错机制，杜绝批量性不良。 强化过程审核：定期执行过程审核，识别过程失控点，推动生产部门整改。3. 样品管理与客诉歼灭战 •主导样品确认流程：负责结构 / 外观样品的内部评审、签发及承认书制作，确保样品质量与客户要求一致，避免量产风险。 •客诉快速响应与闭环： ◦作为客诉处理第一责任人，快速响应客户反馈，主导 8D 报告的撰写与回复，确保根因分析准确、纠正措施有效、预防措施到位。 ◦推动跨部门协作（工程、生产、PMC），确保改善措施落地执行并验证效果，降低重复客诉率。 4. 团队管理与质量成本控制 •负责质检团队（IQC/IPQC/OQC）的日常管理、培训、绩效考核与工作量分配，提升检验效率和有效性。 •推动不良库存处理：协同 PMC、生产部门，对因质量问题导致的在制品、半成品、成品不良库存进行快速判定、隔离、评审（MRB）和处理，减少资金占用。 •监控质量成本（报废、返工、退货、检验等），分析数据，推动质量改善以降低成本。 5. 数据驱动与持续改进 •建立并监控关键质量指标（KPI）：来料批次合格率、制程不良率（分工序，尤其 CNC）、报废率、客诉率、8D 闭环率等。 定期汇报质量状况、改善进展与风险，为管理层决策提供数据支持。 三、岗位要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械制造、材料成型（铝合金优先）、质量管理等相关专业必备。 2. 工作经验（硬性要求） •5 年以上金属加工行业（必须包含铝合金压铸、CNC 精密加工）品质管理经验。 •3 年以上独立担任品质主管经验，有成功主导降低 CNC 加工不良率、解决重大客诉、优化质量体系的实战案例。 •深刻理解小批量、多品种生产模式下的质量管理挑战与应对方法。 3. 专业技能（硬性要求） •精通： ◦铝合金压铸、喷粉 / 阳极氧化、CNC 加工、组装等制程的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ◦质量工具应用：QC 七大手法、8D、FMEA、SPC（基础）、APQP/PPAP（小批量简化版）、MSA（基础）、AQL 抽样。 ◦检验标准 (SIP) 制作、样品承认书制作、8D 报告编写。 ◦质量管理体系（ISO9001）的建立、维护、内审（持有内审员证书加分）。 •熟练：常用测量工具（卡尺、千分尺、高度规、二次元等）及检测方法。 四、薪酬（11K-15K）26天制

岗位职责： 1、全面负责印刷包装生产过程中的品质管理与控制工作； 2、建立并完善质量管理体系，确保符合ISO9001及客户验厂标准； 3、主导原材料、半成品及成品的质量检验与判定； 4、分析质量异常数据，制定纠正预防措施并跟踪落实； 5、协调处理客户投诉及重大质量事故，提升客户满意度； 6、监督生产现场工艺纪律执行情况，规范操作流程； 7、组织内部质量审核与管理评审，持续优化管理流程； 8、指导质检团队开展日常工作，提升人员专业技能； 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉印刷/包装行业生产工艺及质量控制要点； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力； 3、了解ISO9001质量管理体系运行要求； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 5、工作严谨细致，具有强烈的责任心和质量意识；

1.组织做好外协件，半成品，成品等质量检验工作流程 2.根据图纸要求，建立健全的检验标准并贯彻执行 3.质量异常处理及报废品鉴定，做好报表登记 4.负责处理好客户投诉提出的质量问题所需的纠正，预防措施，并跟进落实

岗位职责： 1、负责玩具厂包装环节的品质管理，监督日常生产流程； 2、对成品及半成品进行质量检验，确保符合出厂标准； 3、协调生产线解决突发质量问题，提升整体良品率。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎各类求职者应聘； 2、具备良好的质量意识，能严格执行检验规范； 3、具备基本的沟通协调能力，能适应工厂工作环境。

岗位职责： 1、.具有医疗产品经验优先，无源医疗产品经验最佳，有很强的学习能力和分析能力没有医疗产品经验也可培训录用 2.处理工厂来料，制程，成品检验等异常及客诉等能力；有较强的分析能力。 3.有良好的沟通协调能力，协调新产品导入和品质标准实施。 4.良好的团队意识，培训QC和团队管理； 工作内容： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善，客户退货分析和报告； 3.参与模具分析、试模和结构分析，新产品、新材料、新工艺的验证，特殊过程的确认； 4.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料 5.负责收集整理客户、制程、来料、出货品质数据并展开周会 5.及时向上级主管报告其工作状况和完成交给的相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或机电一体化专业；年龄30/35岁。 2.熟悉ISO9001和ISO14001和ISO13485等管理体系，落实执行文件记录输入和输出； 3.懂模具,塑胶，SMT，组装等工艺； 4.熟悉统计技术、SPC等相关的运用和技术标准；

岗位职责： 1、负责塑胶、橡胶制品生产过程中的品质控制与监督，确保产品符合质量标准； 2、组织并执行来料、制程、成品的检验工作，及时记录与反馈质量数据； 3、带领团队处理生产过程中的品质异常，分析原因并推动改善措施的落实； 4、维护和更新品质管理相关文件、记录与检验标准； 任职要求： 1、具备塑胶或橡胶制品行业品质管理相关经验； 2、熟悉品质管理流程与常用质量工具，能独立处理品质异常； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，责任心强； 4、能适应制造业工作环境，工作细致严谨。

岗位职责: 1、全面负责品质部五金冲压和五金注塑的品质管理工作，处理职权范围内的各项品质事务。 2、安排并监督下属品质人员的日常工作，确保工作高效执行。 3、制定品质管理流程及各工序检验标准、控制计划，并组织相关人员实施。 4、起草、修订和定期回顾质量管理体系文件，回复客户稽核资料。 5、参与新项目先期策划，对产品设计与工艺改进提出建议。 6、参与偏差管理、变更控制、供应商质量管理和客户投诉处理。 7、主导质量事故调查分析，提出处理意见并提交上级审批，预防质量问题。 任职要求: 1、大专学历，年龄30-50岁; 2、具备3年以上制造型企业品质管理经验; 3、熟悉五金冲压及注塑成型生产流程; 熟悉IATF16949体系流程和各类环保法规； 4、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力;责任心强，具备较强的执行力和问题分析能力。 5、能熟练操作常用办公软件进行品质统计分析，熟练操作常用品质检测工具仪器。 6、有风扇、马达配件行业经验优先录用。

岗位职责： 1、负责组织和实施日常品质检验工作，确保来料、制程及成品符合质量标准； 2、监督品质团队执行各项检验流程，及时发现并反馈生产过程中的质量问题； 3、参与制定和完善质量管理流程与作业指导文件，推动质量体系持续改进； 4、配合生产部门进行异常分析与纠正措施的跟踪验证； 5、定期汇总质量数据，编制质量报表，为管理决策提供依据； 6、负责客户投诉的初步调查与响应，协助完成整改闭环。 任职要求： 1、高中学历，具备基本读写与数据处理能力； 2、有印刷、包装或造纸行业工作经验者优先考虑；（要求同行） 3、熟悉品质管理流程，了解常见质量工具的应用； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 5、能适应生产车间环境，服从工作安排； 6、年龄18-40，经验三年以上 7、具备基础办公软件操作能力者更佳。

任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有品质管理工作经验5年以上，有锌、铝合金压铸及表面处理2年以上经验；把控品质标准及合格率。 3、能主导客户验厂、体系审核； 4、能很好的做好客户品质关系维系，供应商管理。

一任职要求： 1、学历与经验:高中及以上学历，理工科、质量管理相关专业优先;5年以上制造业品质管理工作经验，2年以上品质主管管理经验，熟悉工厂全流程品质管控模式。 2、专业技能:熟练掌握QC七大手法、制程管控、异常分析、8D报告回复、客诉处理等专业技能;熟练掌握ISO9001/16949质量管理体系，能够独立搭建、优化品质管理制度与检验标准;熟练操作办公软件，可独立完成品质数据统计、报表编制。 3、能力素养:具备较强的质量问题分析、统筹协调团队管理和落地执行能力。 年龄：30-45岁 岗位职责 1、质量体系与标准搭建落地:负责公司质量管理体系的维护、优化与落地执行，熟悉IS09001/16949质量体系，结合生产实际完善来料制程、成品全流程检验标准、作业指导书及品质管理制度，规范质检工作流程，保障质检工作标准化、规范化开展。 2、全流程品质管控:统筹原材料进厂检验、生产过程巡检、关键工序质量把控、成品出厂全环节品质监督，重点管控高危质量控制点，及时排查生产质量隐患，杜绝批量不良品产生，保障产品批次质量稳定 3、质量异常处理与改善:主导生产过程、客户反馈、来料不良等各类质量异常问题的分析、追溯与整改，运用QC七大手法、SPC等质量管理工具梳理问题根源，制定纠正与预防措施，推进品质改善项目，持续降低产品不良率与客诉率 4、团队管理与培训:负责品质团队的日常排班、工作分配、考勤及绩效考核，统筹品质部日常工作;定期组织团队开展质检标准、操作规范、质量意识等专项培训，提升团队专业能力与工作效率。 5、数据统计与汇报:每日、每周、每月统计产品合格率、不良率、质量异常次数、客诉数据等各项品质指标，编制品质周报、月报，梳理品质工作情况，向上级汇报质量问题、改善进度及优化方案。 6、跨部门协同与审核配合:对接生产、采购、销售、工程等部门，协调解决生产、供货、出货环节的质量问题;配合公司内部及客户、第三方质量审核工作，整理完善各类质检台账、检验记录，确保审核顺利通过。 7、完成领导交办的其他品质管理相关工作。

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合ISO9001及16949标准要求。 2、主导生产全过程的质量控制，包括原材料、在制品及成品的检验与判定。 3、直接面对处理客户质量投诉，分析根本原因，制定并推动纠正与预防措施。 4、负责质量数据的统计、分析与报告，推动质量持续改进活动。 5、领导质量团队，制定检验规范与流程，并对相关人员进行培训与考核。 6、参与新产品的开发与试产过程，提供质量方面的专业支持与风险评估。 7、负责与客户及供应商进行质量相关的沟通与协调，确保质量要求的一致性。 任职要求： 1、具备质量管理相关专业知识与经验，熟悉ISO9000等质量管理体系。 2、了解精密弹簧或类似橡胶/塑料、电子、通信、医疗、汽车零部件行业的生产工艺与质量标准。 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作严谨细致，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、大专或以上学历，具有5年以上相关精密弹簧行业质量管理经验者优先考虑。

1，年龄40岁左右，男女均可。 2，大专学历，有工厂运作实际的品质管理经验。 3，懂ISO系统运作，可独立编制各部门系统文件并督导执行。 4，懂得连接器行业品质规范，善于数据分析和图表分析。 5，熟练操作量测仪器设备，带领下属执行品质检查（进料到出货）并如实填写报表。 5，熟练运用QC七大品质手法监督生产组装问题&协助推行解决现场问题。 6，熟悉车床五金件，电镀件的检验标准并能独立定义相关品质文件。 7，本职位责任制工作，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责建立并维护ISO9001:2015质量管理体系，确保体系有效运行； 2、统筹管理来料检验、制程控制及成品出货检验，设定关键检测控点； 3、主导处理客户投诉与验厂验货工作，组织原因分析并制定预防措施； 4、审核产品过程控制文件及检测方法，优化品质流程以提升合格率； 5、协调跨部门资源，解决生产中的重大质量异常，推动持续改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下 2、具备1年及以上电子线束行业品质管理经验； 3、熟悉电子线束组装工艺及全流程质量控制要点； 4、精通ISO9001:2015质量管理体系标准及审核流程； 5、具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力及执行力； 6、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强；

品质主管要求： 1.大专学历，5年以上品质工作经验； 2.从事3c电子行业，有真空镀膜公司经验优先； 3.懂体系审核和供应商管理审核优先； 4.从事表面处理品质管理工作至少两年，有丰富的现场品质管控经验，懂基本品质管控方法，能处理异常和品质客诉；

工作内容主要包括以下几点 质量主管工作职责 1、检验人员管理、工作安排、培训及流程优化，带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力。 2、对来料、制程进行控制能力分析和品质改良。 3、指定和完善来料、在制、成品检测规范。 4. 质量管理方法与品质统计技术的设计与督导执行。 5、品质检验成本的分析与控制。 6、辅导供应商制定和落实质量考核机制。 7、客户端投诉和客退品处理，对公司产品进行判定、分析、主导调查并跟踪。提出纠正措施和预防报告并跟踪记录其执行情况。 8、量规、检验仪器的校正与控制。 9、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求 岗位职责 质量管理与提升：负责制定并实施质量方针、目标和管理计划，确保质量管理体系的有效运行并不断改进。通过组织各类质量活动和培训，提高全员的质量意识和技能水平。同时负责跟踪、落实各类品质异常的处理结果，督促改进工作的开展以提升整体质量管理水平。 质量检验与控制：负责组织并完成进料、过程以及成品的质量检验工作，确保各环节的产品质量满足生产及客户需求。对制程中的不良记录进行统计和分析，提出改善措施并监督执行。此外还需监督生产现场工作环境，提供保证品质所需环境，并及时汇报生产活动的状态以协助决策。 供应商管理：负责审批供应商管理制度并协助采购部门进行审核与考核。督促开展供应商评价工作以保障来料质量符合标准要求。 客户投诉处理与客户关系维护：协助营销部门处理客户投诉和解决退货问题，致力于提升客户满意度。同时对客户反馈的品质问题进行调查分析与整改预防措施的制定与实施效果验证等工作。  产品认证与法规遵从性保障 ：主导产品的可靠性测试和功能性的测试及相关记录的整理保存， 协助完成产品认证的申报 、 取证 及 换 证 工 作 以 确 保 公 司 产 品 符 合 相 关 法 律 法 规 要 求。 同时还要关注行业内的最新动态和标准变化以便及时调整策略应对风险挑战。  部门管理与团队建设：合理安排、监督及管理本部门员工的工作任务并对其绩效进行考核评估 ；定期组织召开内部会议以促进沟通交流和信息共享 ；定期对全厂员工进行质量管 理 制 度 的 宣 导 以 提 高 其 对 质 量 管 理 体 系 的 认 识 和 重 视 程 度 等。 同时也要注重个人能力的提升和专业知识的更新迭代以保持竞争力优势地位不动摇。 大专及以上学历，3~6年的五金行业品质相关工作经验优先考虑 具备专业技能。熟悉品质管理流程，掌握高效的工作方法，具备创新能力，良好的协调能力，以及敬业精神和责任心。 质量管理知识。了解QC/QA，通晓质量管理与具体方法，产品技术规格性能，产品检验标准和质检相关知识。 语言能力。良好的沟通协调能力，熟悉ISO和TS16949质量体系。 计算机技能。熟练操作OFFICE办公软件

岗位要求 1、主持和管理品质部分管部分的日常工作，对总经理／副总／厂长负责； 2、按ISO9000之要求，主导和统筹建立公司之品质系统，并维护其有效性；确保品质政策严格执行； .3、主导和统筹产品质量的改善和制定公司的品质改善计划； .4、主导和统筹对客诉的处理； 5、总的品质方针和品质目标的宣传及落实； 6、协助管理者代表对系统的运作的各项情况进行监督，并提出改善措施的意见； 7、负责组织制订、审核从来料检验直至最终检验的各种作业指导书； 8、不合格品的确定，参与供应商及合同评审； 9、督促品质系统内部审核和工序审核，并确保其正常运作而有效； 10、对所有下属人员进行考核和评估； 11、根据需要，制定周期性的品质报告，监督即时完成相应的日报、周报、月报和个别专题报告，确保数据的真实和准确； 12、主导和统筹以推动SPC工具的使用,并即时报告SPC的应用情况 任职资格： 1.、大专以上学历，四年以上同行业同职工作经验； 2.、有很强的敬业精神、责任心和使命感； 3、熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能力； 4、有很强的策划、组织、协调、分析、和解决问题的能力； 5、有较强的英文听，写能力，能基本的口语交流； 6、熟悉公司各部门的运作； 7、精通ISO9001质量管理体系； 8、建立﹑实施和保持品质系统运行，并进行评审及改进； 9、品质部的管理工作，品质系统内部审核。

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合行业标准和法规要求。 2、制定并执行原材料、半成品、成品的检验标准和流程，监督检验过程，及时出具报告。 3、主导生产过程的质量监控，分析质量数据，识别改进机会，推动质量问题的解决和预防。 4、负责客户投诉与退货产品的调查、分析与处理，制定并实施纠正与预防措施。 5、组织内部质量审核，管理供应商质量评估，确保供应链质量稳定。 6、负责质量团队的日常管理、培训与考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备生产制造行业质量管理相关经验者优先。 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握质量工具与方法。 3、具备良好的分析判断、沟通协调和团队管理能力。 4、工作严谨细致，责任心强，能承担工作压力。

职位类别：质量检验员/测试员 岗位职责： 1、制定并修订品质的管理制度、流程和标准，监督执行情况； 2、负责部门日常管理工作，包括团队建设、人员配置、工作职责、工作分配与协调； 3、负责下属员工的绩效管理、技能培训、职业发展指导，提升团队的专业能力和工作效率； 4、负责提升全体员工的品质意识，做好全员的质量提升培训工作； 5、负责监督每款来料全检或者抽检工作，确保来料无异常； 6、负责监督在生产制程中，每道工序必须做好首件确认工作，并每天不少于两次组织生产经理、生产技术主管、IE工程师、责任拉长进行车间巡检工作； 7、负责监督每款产品的首件成品的确认工作，对入仓前的成品做好相对比例的抽检工作，避免有质量问题的产品流到客户手上； 8、监督好整个生产流程的质量数据（如合格率、报废率、客户投诉率等），并分析原因定期向领导汇报； 9、参与新产品上线的产前工作，分析容易发生品质异常的问题点并提出改进建议； 10、做好供应商质量管理工作，建立供应商档案，定期对供应商进行品质辅导和定期评审； 11、定期组织各部门品质会议，开展质量数据统计分析，量化品质数据和分析品质异常原因； 12、对违反质量规定的行为有权制止并报告，并拥有判定产品合格/不合格的权力，杜绝不合格品出厂。 13、有包装行业者优先。 任职要求： 1、25--40岁，高中及以上学历，沟通能力强； 2、有包装盒厂品质管理工作经验； 3、能适应外派加工厂出差。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2 有精密模具，注塑，冲压品质管理经验优先录用； 3.熟悉五金冲压模具和塑胶模具结构，精密工件的检测，自主判定。 4.熟悉五金模板和自动化工件检测。 5.有5年以上相关管理经验。