1.一年以上机械装配经验。 2.能基本读懂机械图纸（此项不会可培训）. 1、上班时间：6天8小时，享受国家法定假日。 2、五险一金，年底奖金。 3、包住（水电自理），餐补。 4、不定期提供免费培训。 5、底薪+加班费 6、员工宿舍配有独立阳台、洗手间、空调、衣柜、24小时热水供应。

（一）岗位职责： 1.参与建立和完善符合中心战略发展需求的薪酬福利体系和激励机制。 2.参与建立和完善符合法律法规要求并适合公司长远发展的薪酬福利管理制度和考勤休假制度。 3.负责考勤管理，包括但不限于考勤系统的维护、加班管理等。 4.负责薪酬管理工作，包括但不限于定薪、算薪、发放、统计分析等。 5.负责社会保险、住房公积金、企业年金、商业保险等管理。 6.负责工资总额和人工成本预算编制，监督预算执行，完成清算工作。 7.负责人工成本统计分析，定期提供分析报告，及时发现问题并提出建议。 8.参与福利费使用项目及标准的制定。 9.负责劳务派遣工的薪酬福利计算和费用支付。 10.完成领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.人力资源管理、财务管理、统计分析等相关专业本科及以上学历，中共党员优先。 2.具备良好的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。 3.具备良好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力。 4.具有较强的执行能力和判断分析能力，做事细致谨慎、保密意识强。 5.熟练使用Office办公软件、办公设备。

（一）岗位职责： 1.董事会：负责董事会及其专门委员会的日常联络与服务，筹备召开董事会会议，确保董事会运作符合《公司法》、公司章程及监管机构的要求，负责董事会决议的落实督办，以及董事履职的服务保障工作。 2.信访办：负责群众来信、来电、来访的接待与登记，根据信访内容进行初步分析、转办、交办给相关责任部门，并跟踪督办处理过程和结果，及时向信访人反馈，协调处理重要信访事项，维护稳定，定期分析信访情况并向上级报告。 3.党风廉政：组织开展党风廉政宣传教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，协助建立健全廉政风险防控机制，监督各项规章制度的执行情况，受理对党员、干部违规违纪行为的检举、控告，并配合上级纪检部门进行调查处理。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.文科类专业。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。 4.较强的公文写作能力。

（一）岗位职责： 1.配合完成粮食储藏保管工作，监控筒仓温湿度、虫害、结露等粮情，协助执行通风、除虫等保粮措施，保障粮食存储质量与安全。 2.配合完成粮食入库、存储、出库全流程取样检化验工作，按标准完成水分、杂质、容重等指标检化验，及时记录数据并形成检化验报告。 3.协助开展仓储仓位规划与调配，根据粮食种类、存储周期、出库计划合理安排仓位，确保仓储空间高效利用，账实相符。 4.遵守港口仓储安全规范，配合开展粮情异常处置等工作，落实仓储作业安全要求。 5.积极投身于中转筒仓储粮保管方法的探索研究，全力探索科学绿色储粮新工艺。 6.完成领导安排的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程相关专业。 2.掌握粮食检化验的基本方法和操作技能。 3.掌握基础仓储设备原理、粮食存储保管知识。 4.熟练使用办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.能适应港口仓储工作环境，接受合理排班。 6.中共党员优先。

（一）岗位职责： 1.合并报表编制与报送：严格遵循企业会计准则、国家财经法规及公司财务制度，牵头完成月度、季度、年度合并财务报表的编制工作。 2.报表数据审核与分析：负责审核各子管控公司上报的财务报表及相关资料。深入开展合并报表数据分析工作，撰写合并报表分析报告，为管理层经营决策提供专业意见。 3.内部分析报告撰写：基于合并财务数据及各业务板块经营数据撰写内部经营分析报告，提出针对性的优化建议，为内部管理决策、绩效评价及战略规划提供数据支撑。 4.内部交易与往来核对：统筹集团内部交易及往来款项的核对、中心内部交易及往来款项的核对与抵消工作，制定内部交易核对流程及标准，督促各子公司及时清理往来挂账，确保内部交易数据一致、抵消完整，避免重复计算，保证合并报表信息的真实性。 5.会计政策与核算规范：跟踪国内外会计准则及相关法规的更新动态，结合业务实际，协助制定和完善中心统一的会计核算政策及合并报表编制细则，确保各管控公司会计核算口径统一。指导各公司财务人员规范账务处理，解答其在报表编制过程中的专业疑问。 6.审计配合与资料提供：积极配合外部审计机构开展年度财务审计及专项审计工作，负责整理、提供合并报表相关的审计资料，解释报表数据来源及编制逻辑，协助完成审计调整事项，确保审计工作顺利推进。 7.财务数据管理与归档：建立健全合并报表相关数据档案管理制度，对报表编制过程中的原始资料、工作底稿、调整分录等进行系统整理、分类归档，确保资料的完整性和可追溯性。同时，维护合并报表编制系统及相关财务信息系统的数据准确性。 8.其他相关工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作，如参与财务预算编制、财务专项分析等，配合财务部其他岗位开展工作，保障团队高效协作。 （二）任职资格和能力要求： 1.基本要求： （1）学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 （2）职称/资格：中级会计师或CPA优先。 （3）工作经验：优秀应届毕业生或具备3年及以上财务报表编制相关工作经验，其中至少1年以上集团型企业合并报表编制经验，熟悉多子公司合并报表处理流程者优先。 （4）职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，严守财务保密制度，工作严谨细致、责任心强，具有较强的抗压能力和执行力。 2.专业要求： （1）准则掌握：精通《企业会计准则》《企业会计制度》及相关财经法规，准确把握合并报表编制的核心逻辑及抵消分录处理规则，能独立解决报表编制中的复杂专业问题。 （2）软件操作：熟练使用金蝶等财务核算系统及合并报表专用系统（如久其、星瀚等），精通Excel办公软件（包括数据透视表、VLOOKUP函数、宏等高级功能），能高效完成数据整理与报表编制工作。 （3）审计认知：了解财务审计工作流程及要点，能清晰对接外部审计需求，准确提供审计所需资料，有效配合审计调整。 3. 综合能力要求： （1）分析判断能力：具备较强的财务数据敏感性和分析判断能力，能从报表数据中识别经营风险、挖掘业务亮点，为管理层提供有价值的分析结论。 （2）沟通协调能力：良好的跨部门、跨层级沟通协调能力，能高效对接各管控公司财务人员及内部相关部门，推动内部交易核对、数据上报、内部分析报告等工作有序开展。 （3）学习能力：具备快速学习能力，能及时掌握新会计准则、税收政策及财务系统的更新内容，不断提升自身专业素养。 4.其他：中共党员优先。

（一）岗位职责： 1.负责公司费收管理工作。 2.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 3.负责月度、季度、年度结账工作，编制公司月度、季度、年度财务报表及管理报表及财务分析报告，并完成公司预算和决算工作。 4.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳，配合完成税务稽查、审计对接等外联工作。 5.负责公司资产的管理与核算，定期组织存货、固定资产等资产的盘点，确保账实相符。 6.负责员工费用报销、往来款项的对账与长账龄往来款清理等日常工作。 7.负责会计凭证、账簿、报表等会计纸质和电子资料的整理、归档与保管工作。 8.配合数字化项目，对接集团总部共享中心，组织各类核算管理培训工作。 9.配合资金管理、内控管理、财务检查、巡视巡查工作等。 10.负责部门日常工作事务，并完成上级交办的其他任务。 （二）任职资格和能力要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.应届毕业生需具备1年及以上相关岗位工作经验。 3.职称/资格：有中级会计师或CPA优先。 4.专业知识与技能： （1）熟练掌握企业会计准则及相关财税法规。 （2）熟练使用金蝶等主流财务软件及Office办公软件，有RPA、人工智能经验者优先。 5.能力与素质： （1）严谨细致：工作踏实，责任心强，对数字敏感，具备高度的准确性。 （2）学习能力：具备良好的学习能力和上进心，能快速适应新环境、新政策。 （3）沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 （4）保密意识：具备强烈的保密意识和良好的职业道德。 （5）能承受一定的工作压力，确保按时完成工作任务。 （6）有良好的公文写作能力。 6.其他：中共党员优先。

（一）岗位职责： 1.根据公司发展战略，参与制订公司数字化发展规划，并按规划的执行。 2.负责深入了解客户和各部门需求，运用先进技术（如人工智能、大数据、物联网、数字孪生等），将业务与技术深度融合，不断创新和改进数字化产品和服务，同时利用新技术推动传统工艺变革；负责对新技术进行宣贯、落实、进度跟踪及成果反馈。 3.负责参与数字信息类设备的年度预算及采购工作；负责数字信息类工程项目的采购、实施及运维工作。 4.负责管理、运维公司生产方面的应用系统、EAM资产管理系统、人力资源系统、OA、邮箱、智慧消费系统、停车场管理系统、门禁系统等软件系统。 5.负责管理、运维公司智能地磅、智能闸口、智能安防、及机房内设备等设施设备。 6.负责网络设备的管理、运维及部署，策略配置及变更，优化公司网络架构，与外部网络的连接配置，保障网络通信传输畅通和稳定运行。 7.负责公司办公电脑、打印机、会议设备、办公软件的日常运维和管理工作。 8.完成领导交办的其他事项。 （二）任职资格和能力要求： 1.计算机类、人工智能类，网络安全类、通信类等相关专业，本科及以上学历，中共党员优先。 2.具有独立思考能力，逻辑清晰，钻研精神。 3.文案功底良好，语言表达顺畅，熟练办公软件应用，掌握专业知识。 4.责任心和保密意识强，具有良好的沟通协调能力、执行能力、抗压能力和团队合作精神。 5.有意往物流、码头行业发展优先考虑。

（一）岗位职责： 1.制定港口机械设备的维护计划并执行。 2.定期检查机械设备的工况，及时排查潜在故障。 3.能够快速识别设备运行中的机械故障，制定修复方案并实施，减少停机时间。 4.跟进设备的采购与验收，提供技术参数和选型建议。 5.参与新设备进场后的安装与调试工作，确保设备符合生产技术标准。 6.为一线操作人员提供设备使用技术指导，提出设备升级、流程优化的合理化建议。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业。 2.熟悉港口机械结构与原理，掌握机械检修、故障诊断。 3.熟练使用 AutoCAD 等 CAD 软件，能绘制 / 解读 / 修改机械图纸，符合制图规范。 4.掌握相关公文写作规范，能独立撰写技术报告、申请、方案等公文。 5.具有良好的执行能力、观察能力、沟通协作能力、分析判断能力、计划管理能力、问题解决能力。 6.严格遵守港口安全规程，具备隐患识别和防范能力。

（一）岗位职责： 1.车辆管理：管理公司车辆，负责调度、保养、维修、清洁、保险、年检以及用车登记的审核与控制，进行成本核算与分析， 对专职司机进行日常管理、安全教育和工作考核，确保车辆的安全、高效、合规使用，为各部门业务开展提供可靠的交通保障。 2.食堂管理：服务供应商招采工作，严格监督食品采购、储存、加工和销售的全过程，确保符合国家食品安全法规，监督卫生、菜品质量、成本控制，做好日常餐食的供应，管理食堂物资供应商及外包服务商，对其服务质量进行监督和评估， 收集和处理员工的就餐意见与建议，持续改进食堂服务质量。 3.固定资产管理：建立和完善固定资产台账，定期组织固定资产的盘点和清查，办理资产的购置、验收、领用、调拨、报废、处置等全流程手续，确保账、物、卡相符，并处理盘盈、盘亏和毁损，协调和监督资产的日常维护与维修工作，实现公司固定资产的全生命周期管理，确保资产安全、完整、高效利用，防止资产流失。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.大专及以上学历。 2.具有高效的执行力、敏锐的观察力、灵活的应变能力。 3.较强的沟通、组织协调及团队协作能力。

（一）岗位职责： 1.负责精益运营年度计划和阶段任务的安排；完善工作实施细则，建成特色的精益运营管理体系、评价指标和评价方法； 2.结合生产经营情况，编制年度工作计划，并按照工作计划推进质效提升工作；组织质效提升举措开发，并负责运营指标、财务指标、填报及里程碑完成情况的日常检查监督；完成年度工作考核、激励方案的制定、申报审批和激励落实工作； 3.根据散杂货营运中心产业升级情况，负责投资项目前期的市场调研、评估，及可行性研究；组织项目前期的调查、资产评估、项目谈判、可行性研究、内部报批等工作； 4.负责编制或修订创新管理制度，负责制度的宣贯和实施监督；完成年度创新项目及预算的汇总审核； 5.承接部门统筹安排的其他工作任务，以及上级交办的临时性、专项性工作事项。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历； 2.物流管理、港口管理等相关专业优先； 3.具有码头运营或物流现场管理经验优先； 4.熟练使用办公软件，具备数据统计能力、沟通协调能力、逻辑思维能力； 5.工作严谨负责，有良好的问题解决能力和团队协作意识。

（一）岗位职责： 1.保密：建立和维护组织的安全屏障，确保国家秘密、企业核心商业秘密、重要工作信息的安全，防止任何形式的泄露。 2.支部建设：负责党支部的日常管理工作，包括“三会一课”的组织、发展党员、党费收缴、党员信息管理等；组织党员学习教育和主题党建活动，宣传党的路线方针政策，做好思想政治工作，推动党建工作与业务工作深度融合。 3.档案管理：建立和管理公司档案系统，对各类文件（合同、证照、人事档案、项目文件等）进行收集、整理、分类、立卷、归档和保管。 4.岗位职责内安全和合规性工作。 5.领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历，中共党员优先。 2.较强的公文写作能力。 3.文科类专业，法律相关专业优先。

（一）岗位职责： 1.按港口总部要求，完成中心半年、年度经营分析材料；按季度组织中心经营分析会； 2.汇总整理月度工作简报、及时关注公司重点工作进展，报领导及招商港口； 3.跟踪分析国内外经贸形势、行业政策、竞争趋势等外部环境，评估、预警对公司业务的影响，为领导决策提供支持； 4.聚焦企业运营中存在的问题，提出解决方案； 5.根据公司战略规划及业务发展情况协助优化绩效考核管理体系，确定公司绩效考核框架，制定考核方案并不断优化，以考核促经营业绩提升； 6.组织实施公司各部门/管辖单位绩效考核工作； 7.统计月度生产经营报表、外资外贸统计、美线货物统计、地方国企合作情况等数据统计，协助港口总部各部门、各政府单位汇总上报各项反馈及统计工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.本科及以上学历； 2.物流管理、港口管理等相关专业优先； 3.具有码头运营或物流现场管理经验优先； 4.熟练使用办公软件，具备数据统计能力、沟通协调能力、逻辑思维能力； 5. 工作严谨负责，有良好的问题解决能力和团队协作意识。

（一）岗位职责： 1.负责党组织有关文件，会议精神材料的贯彻落实，跟踪汇报，推动党组织开展党建工作。 2.根据党委年度工作规划，负责跟进相关年度党建文化建设工作重点，并组织实施开展各项党建活动，并撰写相关党建工作计划、总结等报告。 3.负责持续推动党组织规范化建设，完善党组织各项工作制度、文件，协助完成相关党建工作标准化制度体系；规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等。 4.负责协助中心党员发展、关系转接、党费的收缴使用工作及党员年报工作。 5.负责跟进并完善各项党组织工作制度、文件，依法维护党员的民***利，做好基层党组织的组织与实施工作。 6.负责党建文化内外宣传工作。 7.完成领导交办的其他工作。 （二）任职资格和能力要求： 1.党史历史、思想政治教育、中文、新闻、人力资源等相关专业本科及以上学历。 2.中共党员，有党务工作经验优先；具有机关事业单位、大型企业党建工作经验者优先。 3.具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉党务业务知识。 4.具备较好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强，有亲和力。 5.工作作风严谨，有一定的创新思维。

岗位职责： 1、负责船舶设备的总装调试工作，确保设备运行符合技术规范 2、执行船体系统的功能测试与性能验证，记录调试数据 3、对调试过程中发现的设备异常进行初步诊断与处理 4、配合团队完成设备安装后的联调与验收工作 5、维护调试工具与设备，确保工作环境安全整洁 任职要求： 1、大专学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、轮机工程、能源与动力工程专业 2、具备船舶设备调试或船舶轮机员相关工作经验者优先考虑 3、掌握机械原理与设备调试基本流程，能独立完成操作任务 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，适应车间工作环境 5、英语四级证书持有者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、负责船舶机装、管装、电装工程的现场工艺管理与监督 2、协助总装舾装车间工程主管完成系统调试与工艺优化工作 3、参与船舶维修保养项目的工艺方案制定与实施 4、协调解决生产过程中的工艺技术问题 5、确保各项工艺操作符合行业标准与安全规范 任职要求： 1、大学专科以上学历，船舶制造相关专业优先考虑 2、具备船舶制造行业2年以上工作经验 3、英语四级证书持有者优先录用 4、熟悉船舶机装、管装、电装工艺流程 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责滚挂镀生产线的日常操作与工艺参数监控； 2、严格执行电镀工艺流程，确保产品质量符合标准； 3、协助优化电镀工艺，提升生产效率和产品良率； 4、参与生产设备的日常维护保养，及时处理常见故障； 5、准确记录生产数据，分析问题并提出改进建议； 6、严格遵守安全操作规程，保障生产环境安全无隐患； 任职要求： 1、可以接受外派工作； 2、2年滚挂镀或相关电镀生产操作经验； 3、熟悉电镀工艺流程及设备基本操作； 4、具备良好的安全意识和责任心； 5、能够适应生产制造行业的工作环境。

岗位职责： 1、负责船舶维修保养项目的现场管理和工艺指导工作 2、制定并优化船舶总装工艺流程，确保作业规范执行 3、协调解决生产过程中遇到的技术问题，提高作业效率 4、监督作业现场安全规范，确保符合安全生产要求 5、参与船舶维修保养质量检查，保障项目交付质量 任职要求： 1、本科学历，船舶与海洋工程、船舶工程技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、轮机工程、能源与动力工程专业 2、具备船舶相关行业经验者优先考虑 3、英语四级证书持有者优先录用 4、熟悉船舶总装工艺和维修保养流程 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

钳工员 5名 任职要求： 1、年龄在25-40（周岁）对工作充满热情积极向上； 2、要有钳工理经验； 3、适应性好，拥有良好的沟通能力 4、不怕吃苦，责任心强、品行端正、 薪酬待遇：6000-7500 8小时（单休）8-12 ，13.30-17.30

岗位职责： 1、负责实验室仪器设备的日常操作、维护保养与故障排查，确保设备正常运行； 2、协助完成化学实验的样品前处理、分析测试及数据记录工作； 3、根据实验需求，准备实验所需的试剂、耗材并管理实验室库存； 4、执行实验室的安全规范，负责实验区域的清洁与整理； 5、配合完成上级交办的其他相关技术辅助工作； 任职要求： 1、应届毕业生，仪器分析或相关专业背景优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的动手能力和学习能力； 3、具有良好的团队协作精神和安全意识；

岗位职责： 1、接待来访客户并维护公司良好形象 2、负责员工考勤统计及入职离职转正调岗手续办理 3、协助组织公司会议活动并做好会务安排 4、管理办公用品、劳保用品采购及前台设备维护工作 5、负责公司档案资料整理与统计管理 6、完成上级交办的其他行政事务 任职要求： 1、大专学历，欢迎应届毕业生应聘 2、年龄20-35岁 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识 4、熟练使用Office办公软件 5、有文艺特长者优先考虑 6、人力资源或音乐专业背景者优先考虑