扩招人数：3人 百生电子成立于2013年，主营代理和销售TE、MOLEX品牌连接器，逐步引进AMPHENOL、ERNI，2018年增加线束增值服务，产品主要应用于汽车、通讯、工业、无人机、人工智能等市场。 岗位职责： 1、负责电子元器件产品的销售工作，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 2、根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并积极执行，确保销售任务的完成。 3、及时了解市场动态和客户需求，收集市场信息，为公司产品开发和市场拓展提供参考依据。 4、参加各类行业展会、研讨会等活动，积极推广公司产品，提升公司品牌知名度。 5、跟踪销售订单的执行情况，及时协调解决客户在采购过程中遇到的问题，确保订单顺利交付。 6、完成上级领导交待的其他工作任务 岗位要求： 1、21-35岁，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系。 2、具备较强的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力，有较强的抗压能力。 3、有电子元器件销售经验者优先，但优秀应届毕业生也可考虑。 4、熟悉电子元器件相关知识，了解市场动态和行业发展趋势，能够为客户提供专业的销售建议和解决方案。 5、具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。 薪资待遇： 无责底薪（4k~5k）+提成+绩效+年终奖，配苹果笔记本办公，岗位享受差旅补贴，年度旅游，不定期下午茶 上班时间：09:00~17:30（大小周 小周1.5天） 上班地点：南城区天安数码城

一、工作内容及职责： 1、电控柜线路组装接线。 2、现场设备电缆安装。 3、现场桥架安装制作。 二、职位要求： 1、持有低压电工操作证、两年以上相关工作经念、要求可以爬高，能根据现场做桥架。 2、能看懂图纸，熟悉几大品牌plc接线，伺服接线，变频器接线，及各种传感器的接线。 3、会打孔攻牙，熟悉电磁阀的使用，了解各种气动接头的使用，诚实可靠， 4、能接受国内外出差、 5、优先与待遇可谈，条件：具备带队能力、高空作业证等。

工作内容 1.负责产品的装配工作，确保产品质量和生产效率； 2.负责产品的检测和调试，及时发现并解决生产过程中的问题； 3.按照工艺流程和操作规程进行工作，保证生产安全。 任职要求 1.具备一定的钳工经验，熟悉相关工具和设备的操作； 2.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作； 3.具备细致认真的工作态度，能够按照要求完成工作任务。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

一，基本条件：年龄：23-58岁之间 2、高中，中专以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功; 三、职业规划：公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

【岗位职责】 1、深入了解不同行业的发展趋势、市场动态、竞争格局等，为业务拓展提供数据支持和决策依据； 2、开发新客户，维护老客户； 3、负责猎头项目的策划和组织工作，协助猎头顾问做好交付工作。 【岗位要求】 1、需要猎头行业工作经验，BD工作经验优先考虑； 2、有各类招聘机构或人才网开发客户经验优先考虑； 3、有To B端销售经验优先考虑； 4、大专以上学历。 【福利待遇】： 1、上班时间08:30-12:00、14:00-18:00，每天工作7.5小时，弹性工作制； 2、周未双休，法定节假日按照国家规定休息； 3、购买五险一金； 4、员工生日有生日礼品，不定期下午茶； 5、公司不定期组织团建活动； 6、员工享受带薪年假等福利。

一、工作职责： 1、认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。 2、负责小区公共区域地砖、墙面、天花等土建设施的维修和翻新工作。 3、负责向业户提供户内维修服务工作。 4、做好下水道维护、疏通，化粪池的清理，雨水井的检查等工作。 二、任职要求： 1、年龄50岁以下。 2、至少1年以上同等经验。 3、吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

薪资详情 • 薪资范围：8000-10000元/月 • 提供住宿，距离公司几百米 • 无责底薪：3000元-4300/月 • 社保类型：五险 • 提成方式：销售额提成； • 奖金补贴：餐补•住宿补助•绩效奖•全勤奖•带看奖•现金奖•年终奖• 职位描述 我司商业地产、住宅、地皮场地均有团队 现公司开拓更大市场，现招有志之士，广大朋友们的加入 同行业最高提成无跳点45％~60％ 综合月入8k~4万 最基层的高收入 节日福利+带薪年假+国内外旅游+职位晋升 师徒制一对一成长。 带看奖励 伯乐奖励 开单奖励 年度精英游 周年庆游 团队3日游（1-2次） 每月至少2～3次团体聚餐 （在这里.您将得到更好的发展） 公司目前处于快速发展期阶段.现招销售顾问,20-40岁,踏实进取，有团队意识 吃苦耐劳,适应能力强 敢于尝试敢于挑战面对！ 不限学历，不限经验,公司提供免费培训一对一师徒带教. 只要你有决心勤奋主动，具有团队合作意识，这里会有你想要的一切。 良好的舒适办公环境与氛围 我们年轻 活力 敢拼 敢闯 是一群有梦的年轻人 岗位介绍 1，日常客户的开发，跟进。 了解客户需求同时匹配相应的产品、发起约看，进行实体的带看！ 负责每日公司安排房产信息以及资源 开发与累积 通过网络 电话等方式进行挖掘潜在客户 做好客户相关匹配房源工作, 提供合适房源 2，详细了解客户需求 并以不时回访 陌拜 并发起约看 带看，进行成交！

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:23-58 岁 2、学历:中专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、20-58 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、中专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

1.负责3C产品质量问题的分析与解决，推动产品设计和制造过程的持续改进； 2.主导DFMEA、PFMEA等质量工具的应用，提升产品可靠性与稳定性； 3.协调跨部门资源，推动质量问题闭环管理，确保产品符合客户及行业标准； 4.制定并优化DQE的流程与规范，提升整体质量管理水平。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，电子、机械、材料或相关专业； 2.五年以上DQE或质量管理相关经验，有3C行业、消费电子产品的品质经验； 3.熟悉质量管理体系（如IATF 16949、ISO 9001），具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队完成复杂项目。

1.负责公司自动化设备及系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行； 2.参与自动化系统的升级、调试及优化，提升生产效率和系统可靠性； 3.编写维护记录和技术文档，协助完成项目部署与验收工作； 4.协同项目团队完成自动化方案的设计与实施。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，自动化、机械工程或相关专业； 2.五年以上同岗位经验，能主导3C产品自动化导入和维护、优化； 3.熟悉主流自动化工具及编程语言，如Python、C#等； 4.熟悉PLC、HMI、工业机器人等自动化设备的调试与维护； 5.能完成自动化设备的选型、调试及现场问题的分析与解决； 6.具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，责任心强； 7.具备团队管理经验，沟通协调能力强，能带领团队完成项目目标。

1.负责阳极材料的工艺开发与优化，提升产品性能和生产效率； 2.研究并改进阳极制造流程，推动新工艺、新技术的应用与落地； 3.与研发、生产及质量部门协作，解决工艺过程中出现的技术问题； 4.编制工艺文件和技术规范，指导现场操作与工艺改进。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，材料、化学工程等相关专业； 2.五年以上阳极工艺或相关领域工艺开发经验，有实际项目成果者优先； 3.熟悉3C产品的阳极、氧化、染色、无镍封孔等工艺及参数； 4.具备独立分析、处理异常能力，有国际客户经验者更佳； 5.具备良好的逻辑思维和沟通能力，能独立解决问题并推动项目进展； 6.经验特别丰富、能力出众者，可应聘专家岗位。

1.负责3C产品（计算机、通信、消费电子）组装生产工艺设计与优化； 2.组装工艺的制定、改进与实施，确保生产流程高效及稳定； 3.协助解决生产过程中出现的工艺问题，提升产品质量与生产效率； 4.自动化设备的导入与调试，推动生产线的智能化升级； 5.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升整体制造水平。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业； 2.五年及以上相关工作经验，熟悉3C产品组装工艺设计，能够独立承担组装段各项工艺任务； 3.能编制和优化SOP(作业指导书)、工艺流程图等文件； 4.具备较强的制程分析、判断与决策能力，能够快速应对开发中的技术难题； 5.拥有良好的沟通、协调与执行能力，能够跨部门协作推进项目落地； 6.对组装段自动化设备熟悉，具备丰富的装配工艺与组装工艺知识； 7.具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，责任心强，适应团队协作。

1.监督生产计划的实施，主导生产过程之异常改进，保证生产计划有效达成； 2.审核各项组装生产过程有关的程序文件、管理办法等，确保其完整性、准确性和有效性； 3.负责生产过程中安全生产、环境保护的管理工作，负责本部门体系运行的推导工作； 4.负责制订部门中长期规划，并组织部门规划预算及成本管理； 5.负责本部门人才培养及梯队建设，负责部门人事管理和绩效考核管理； 6.制定部门年度培训计划，组织编订培训教材并组织实施，且对培训效果进行确认； 7.具备团队管理经验，沟通协调能力强，能带领团队完成项目目标。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业； 2.五年以上组装管理同岗位经验，熟悉3C行业电子或机械生产管理流程和制造工艺； 3.具备良好的生产计划与现场管理能力，能有效控制成本与质量； 4.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队达成目标。

1.负责公司AI技术在业务场景中的应用规划与落地，推动AI解决方案的实施； 2.协调跨部门资源，结合业务需求制定AI应用场景方案并推动项目执行； 3.跟踪AI技术发展趋势，评估并引入合适的AI工具和平台，提升业务智能化水平； 4.管理AI项目生命周期，包括需求分析、方案设计、开发测试及上线推广。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业； 2.五年以上AI应用或智能制造项目经验，熟悉制造业生产流程，能独立完成AI解决方案的设计与落地； 3.掌握至少一种AI开发工具（如TensorFlow、PyTorch）或低代码平台，具备数据建模、算法调优及结果可视化能力； 4.具备优秀的跨部门沟通能力与项目推动能力，能快速理解业务痛点并转化为技术需求，推动团队达成目标。

1.负责AI算法在实际业务场景中的开发与优化，推动人工智能技术落地； 2.参与AI模型的设计、训练及部署，提升系统智能化水平和业务价值； 3.与产品、研发团队协作，完成从需求分析到系统集成的全流程开发； 4.持续跟踪AI技术前沿，探索新技术在公司业务中的应用场景。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业； 2.五年以上AI相关开发经验，具备扎实的算法基础和编程能力，具备前沿跟踪能力，大模型训练，文本生成，多轮对话实战经验； 3.具备 Dify /Coze/LangChain等平台实操经验，具备使用Dify、n8n等AI应用平台的经验，具备大模型微调经验； 4.熟悉 MCP 协议，具备 MCP server 设计与实现经验，且能进行 Agent 调用 MCP server 的架构设计、结合 RAG 技术推动业务落地者优先； 5.三年Python或Java等语言开发经验，熟练使用 FastAPI框架、异步编程；掌握 Git、Docker等开发工具链； 6.熟悉向量数据库（Milvus / Qdrant / Weaviate）、Function Calling、RAG（Rerank、Chunking、多路检索、混合召回）、MCP等相关技术； 7.具备良好的逻辑思维和沟通能力，能独立解决问题并推动项目进展。

1.负责3C产品等精密塑胶模具的结构设计，2D/3D图纸输出与BOM编制； 2.参与产品开模评审，进行DFM可制造性分析，提出优化方案，降低开模风险； 3.跟进模具开模、试模、改模及验收全流程，解决成型、尺寸、外观等技术问题； 4.主导复杂模具结构设计（如行位、斜顶、热流道、叠模、多型腔模具等），提升模具寿命、稳定性与效率； 5.与各部门协同，确保交期、成本及质量达标； 6.优化模具设计标准与规范，沉淀设计经验，提升团队设计水平。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，模具设计、机械工程或相关专业； 2.五年以上塑胶模具设计经验，具备独立完成复杂模具设计的能力； 3.精通CAD、Pro/E、UG等设计软件，了解模具加工工艺及材料特性； 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高强度工作节奏。

1.负责CNC加工工艺的规划与开发，推动新产品的试产及量产落地； 2.制定并优化数控加工流程，提升生产效率和产品质量； 3.指导编程团队进行复杂零件的数控程序编写与调试，确保加工精度与效率； 4.协同各部门，解决CNC加工中的技术问题并持续改进工艺方案。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械制造、自动化或相关专业； 2.五年以上CNC开发或管理经验，熟悉3C行业产品结构及加工工艺； 3.精通数控编程软件（如Mastercam、UG、CAD等），具备较强的技术分析与问题解决能力； 4.具备团队管理经验，沟通协调能力强，能带领团队完成项目目标。

1.负责精密锻压业务的市场开拓工作，执行并完成公司下达的业绩目标； 2.负责客户需求跟进、商务沟通与洽谈，促成交易合作； 3.负责客户项目进度沟通、异常协调处理，促进项目的交付； 4.收集市场和行业信息，为销售策略提供支持。 【任职要求】 1.本科学历，五年以上精密锻压销售经验，具有独立开发客户能力； 2.具有开发并服务过大客户经验，具备锻压大客户资源者优先； 3.有较强的市场开拓和业务沟通能力，强烈的客户服务意识和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.岗位工作在深圳或东莞。