1、大专以上学历，年龄：25岁~45岁 2、男女不限，沟通能力强，会粤语优先 3、同行或从事过销售，有销售经验，月薪10000元~15000元 提供优质客户资源和政策补贴，同行的另有补贴。

1. 销售计划与目标管理 - 制定电子元器件的销售计划，明确销售目标和策略，确保销售任务的完成。 - 根据市场需求和公司的发展战略，调整销售计划和目标，以适应不断变化的市场环境。 2. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。 - 定期拜访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度。 - 开拓新客户，扩大市场份额，提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 销售团队管理 - 领导和管理销售团队，制定团队目标和计划，激励团队成员，提高团队的销售业绩。 - 培训和指导销售团队成员，提高他们的销售技能和专业知识，培养团队的合作精神。 - 评估销售团队成员的工作表现，制定绩效考核制度，激励优秀员工，淘汰不合格员工。 4. 市场调研与分析 - 了解电子元器件市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司的产品研发和销售策略提供依据。 - 竞争对手分析，了解竞争对手的产品和销售策略，制定相应的竞争对策。 - 客户需求分析，了解客户的需求和痛点，为客户提供个性化的解决方案。 5. 产品推广与销售 - 制定产品推广计划，组织参加行业展会、研讨会等活动，提高公司产品的知名度和市场份额。 - 向客户介绍公司的产品和服务，解答客户疑问，促成销售交易。 - 协调公司内部资源，确保产品的及时交付和售后服务，提高客户满意度。 6. 销售数据分析与报告 - 收集和分析销售数据，了解销售业绩和市场趋势，为公司的决策提供数据支持。 - 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，提出改进建议和措施。 - 编写销售报告，总结销售经验和教训，为公司的销售管理提供参考。  教育背景与专业知识 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。 - 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情，了解电子行业的发展趋势。 2. 工作经验与技能 - 具有 3 年以上电子元器件销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 - 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 - 具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 - 具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，提高团队的销售业绩。 3. 个人素质与能力 - 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的市场环境。 - 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守公司商业机密。 - 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作压力下完成销售任务。

岗位职责： 1、本科以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，有相关经验优先； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

二、合作优势 1、强大的品牌支持：依托公司成熟的品牌形象和良好的市场口碑，你在开展业务时将更加得心应手，更容易获得客户的信任与认可。 优质的产品资源：我们提供一系列高品质、高性能的产品，满足不同客户的多样化需求，为你的业务拓展提供坚实的基础。 2、专业的技术支持：研发团队和技术专家随时为你提供专业的技术指导和解决方案，帮助你解决客户在产品使用过程中遇到的各种问题。 灵活的合作模式：作为兼职事业合伙人，你可以根据自己的时间和精力安排工作，无需坐班，3、工作地点自由，在不影响现有工作的前提下，轻松开启一份新的事业。 4、丰厚的回报机制：我们为合伙人提供极具竞争力的分成模式，多劳多得，你的每一份努力都将得到丰厚的回报，实现个人价值的最大化。 三、岗位职责 1、市场拓展：利用自己在行业内的人脉资源和渠道，积极挖掘潜在的国内客户，拓展市场份额，推广公司的产品和服务。 2、客户沟通：与潜在客户进行深入沟通，了解他们的需求和痛点，准确介绍公司产品和服务的优势，解答客户疑问，提供专业的解决方案，促成合作意向的达成。 3、项目跟进：跟进项目的进展情况，协调公司内部资源，确保项目顺利推进，按时、按质、按量完成项目交付，处理项目执行过程中出现的各种问题，保证客户满意度。 4、关系维护：定期回访现有客户，了解客户的使用反馈和新的需求，及时解决客户的问题和投诉，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发和长期合作。 5、信息反馈：收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司的产品研发、市场推广和战略决策提供有价值的参考依据。 四、任职要求 1、全日制大专及以上学历，有相关专业背景者优先考虑。 2、具有暧通或电气行业相关工作经验，熟悉行业市场情况和业务流程。 3、形象气质佳，沟通能力强，谈吐得体，能够在与客户的交流中展现出专业、自信的形象。 4、在行业内拥有一定的社会人脉资源，最好有渠道与分销经验，能够快速打开市场局面。 5、工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、大专以上学历，英语熟练，电子、半导体相关专业，应届毕业生亦可； 2、工作时间：周一至周五，双休； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

3600-5400+提成+生活补贴+奖金 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的处理能力，针对公司现有的客户进行维护，让客户理赔时感受到服务态度好，达到最好的客户维护的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 6· 资料变更的电脑入录，客户整理资料 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 上班时间：周一到周五每天8小时，平时不加班，周末双休

岗位职责 1. 负责干细胞健康管理项目的东莞区域（涵盖33个镇区）市场开发，重点拓展代理商、美容连锁机构、体检中心、健康管理中心、私立医院，中医馆及高净值客户渠道； 2. 全流程客户对接，维护长期合作关系，解决客户需求； 3. 策划并执行渠道商会议、推广活动，提升品牌影响力； 4. 定期拜访客户，分析市场动态，制定个性化销售策略； 5. 完成公司月度/季度销售目标，对业绩结果负责。 支持体系： - 公司提供精准客户线索，降低拓客成本； - 定期培训+行业资源对接，助力快速成长。 任职要求 【硬性条件】 - 高中及以上学历，市场营销、医学美容或相关专业优先； - 1年以上大健康/美业渠道开发经验，有成熟客户资源者加分； -持有健康管理师/营养师资格证者加分 - 熟悉行业运作模式，能独立开拓市场。 软性素质： - 目标感强，抗压能力佳，适应镇区高频出差； - 具备商务谈判能力，擅长客户关系维护。 - 年龄18-30岁，气质形象佳（需附职业照）。 薪酬福利 高弹性薪资： 底薪（面谈） 提成机制：超额部分阶梯提点（具体面议）；高额奖励机制。

岗位要求：有业务团队管理能力 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 薪资福利：具体视销售业绩，与老板详谈，且会有分红。

岗位要求： 1、高中及以上学历，有良好的沟通表达能力及团队管理能力。 2、三年以上面销或电销工作经验。 工作内容： 1.负责公司客户洽淡、沟通，保持与维护良好的客户合作关系； 2.积极开拓市场，挖掘吸引新客户，与合作的客户进行良好的沟通维护、及时处理客户的反馈，促进销售开展工作。 3.及时掌握了解客户动向，定期与客户会谈跟进后续相关销售。 4.负责业务销售客户订单、合同全面管理工作。

工作职责 1. 负责打造业务核心团队，健全及完善业务团队； 2. 处理公司销售端的各种商务事宜； 3. 负责销售目标的制定、完成。 任职要求 1. 专科以上学历； 2. 4年销售经验以上，其中2年以上管理经验，有电子元器件销售经验（或渠道）人士优先； 3. 强烈的成就动机； 4. 具有优秀的组织能力、表达能力、分析能力和执行力； 5. 有英语口语交流者优先。

有从事过销售的，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神的[，主要是在门店办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比‬如派单，比如新‬媒体运营，所有板块产生‬的业绩和公司分成，利用公司‬的平台就可以做自己家政公司的老板，当然必须‬对家政行业感兴趣，有‬积极向上的进取心，对行业有‬高度的认可！ 第一步：通过掌握整套运营的‬流程： 培‬训体系分为三大‬板块： 1：业务开展（前端引流+后端销售）； 2：团队建设； 3：公司运营管理； ①：你不用自己租‬场地每个月承‬担昂贵的租金； ②：免费提供住宿； ③：身边都是‬一群高手，手把手教你全套流程和方法； ④：产生的业绩和公司分成，没一有‬点风险 ⑤：你可以发展自‬己的团队，享受团队提成，不用出场地费；

销售渠道经理 职位描述 一、岗位要求： 1、年龄25---45岁 2、有一年以上销售业务工作经历 3、能适应经常性出差 4、有良好的沟通交流能力 5、有2年以上驾龄（C1) 二、主要岗位职责 1、负责家具渠道客户开发与管理，最好有家具及养老产业周边配套产品销售经历 2、负责客诉的处理、跟进与协调 3、负责业务信息的反馈与报告 4、协助内勤对客户帐务核对与沟通 三、待遇 实行底薪＋提成方式

要求：年龄20岁至40岁，形象较好，高中以上学历；有2年以上办公家具管理及销售经验，语言表达、沟通协调能力强；具有出色的市场拓展能力和独立领导销售团队经验。

职位要求： 1、男女不限，高中或中专及以上学历，善于沟通，有意在自动化行业发展； 2、具备较强的客户沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神； 3、学习能力强，具备业务人员基本素养，有较强的自我激励和市场开拓能力； 公司理念：共赢共享！不空谈梦想，从实际出发，提供良好的发展空间让每个员工创造现值以及未来发展价值。 待遇：6000-20000。 薪资结构：底薪+提成+奖金。 薪酬福利：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。 享受国家法定节假日，1年2次国内公费旅游。

岗位职责： 1、按公司年度销售目标制定销售计划并完成。 2、负责开发销售渠道与客户管理。 3、负责搭建一支有战斗力的销售团队。 4、负责团队人员的培训、考核及参与人员招聘。 5、负责货款的及时回收。 6、全面统筹管理销售部业绩和日常事务工作。 招聘要求： 1、形象气质佳、性格开朗、对工作认真负责，自律性强，具有较强的沟通能力及组织协调能力，应变处事能力强，执行力强。 2、能独立带领及组建团队。 3、本科以上学历，化工/高分子/电子信息专业，有过环氧树脂、复合材料、聚氨酯合成及发泡材料或者阻燃环保等行业销售经理3年以上工作经验优先。 4、有驾照，工科背景优先。 5、待遇面议； 6、工作地点：东莞市。

1.大专以上文化 2.二年以上销售主管工作经验，优秀的商务谈判能力,对现代营销模式有独到见解。 3.工作细心,统筹能力强,沟通能力佳,人品正直,抗压力强。 4.有电子行业者优先。

岗位职责： 1.协助总经理建立全面的营销战略； 2.根据公司发展战略、产品特点和市场环境，制定公司营销、服务策略，并负责组织实施； 3.分解、下达年度营销目标和市场营销预算，制定相应的营销计划，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 4.建立和健全公司营销管理体系，优化销售业务流程和销售部门的规章制度； 5.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，负责重大营销合同的谈判与签订； 6.负责重大公关、广告策划促销活动的总体、现场指挥； 7.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标； 8.负责市场区域、营销网络的规划和实施，负责销售团队的建设、培养和管理，负责对下属、人员的工作表现、销售成绩和结果进行考核。 任职资格： 1.全日制专科或以上学历，5年以上销售工作经验，2年以上销售经理/主管岗位工作经历，具有建筑钢结构或建材行业、建筑机器设备或房地产、环保工程及与建筑工程等相关行业的销售经验亦可； 2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力； 3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；其有高度的工作热情和责任感； 4.熟练操作office等常规办公软件。 ※本公司福利待遇： 1、每天8小时工作制，单休（排休），购买社保等其它福利； 2、提供国家法律规定的所有法定假期、有薪年假、婚假、产假、陪产假、年终奖等； 3、提供外部培训、学习深造机会，不定期组织各种娱乐活动； 4、免费提供食、宿（套房、宿舍配有空调、数字电视、热水器、WIFI等）。

1 .负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流，共同推动业务发展任职要求： 1 .具有连锁店相关工作经验， 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队

1 .负责全面贯彻公司战略，实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据，根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户，建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流，共同推动业务发展任职要求： 1 .具有连锁店相关工作经验， 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力，对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题，具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队