岗位职责： 1、统筹管理注塑生产现场，确保生产流程的高效运行； 2、负责生产团队的培训与指导，提升团队整体的工作效率和产品质量； 3、监控生产过程，确保生产安全与质量标准达标； 4、持续优化生产流程和团队工作方式，提高生产效率； 5、根据公司战略目标，调整生产布局，改进生产工艺，提升产品品质。 任职要求： 1、高中及以上学历，有注塑领班管理工作3年以上，28-45岁； 2、熟悉各种品牌注塑机型和机械手的调校，对设备维护、维修、保养有一定的管理能力； 3、熟悉产品注塑工艺、懂工程塑胶原料的特性，会分析生产制程中常见的品质异常原因并有解决该不良问题的可行办法； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责 1. 来料/首件检验 产品上线前核对物料，做首件确认，对照图纸、BOM、作业标准核对组装结构、配件、尺寸，首件合格方可量产。 2. 制程巡检+异常判定 巡回抽检组装工序，核查组装手法、装配间隙、卡扣、螺丝、接线、外观、功能；发现不良当场叫停、标识隔离，同步产线整改。 3. 懂组装协助不良解析 可亲手拆装产品，拆解不良品，区分来料不良、组装工艺不良、工装夹具问题，出具不良原因。 4. 成品检验&返工确认 成品全检/抽检外观、装配、电性；产线返工返修后复检，确认返工合格。 5. 记录与报表 填写巡检记录表、不良报表、首件报告，统计不良率，每日上报品质异常。 6. 规范产线作业 监督员工按SOP组装，纠正错装、漏装，配合工程优化组装工艺。 7. 客退/返修品检验 退回不良产品拆解分析，区分责任，跟进改善闭环。 二、任职要求 基础要求 1. 学历：初中/中专及以上，电子/塑胶/五金行业优先； 2. 经验：1年以上同行业组装+品管经验，熟悉产品全流程组装。 技能硬性要求 1. 能独立动手拆装产品，看得懂组装工序，快速识别装配瑕疵； 2. 看得懂简单图纸、BOM、SOP作业指导书； 3. 会使用卡尺、万用表、治具等基础检测工具； 4. 熟悉IPQC巡检流程、首件流程、不良判定标准。 素养要求 1. 细心严谨，能扛站立巡检，适应车间上下班/加班； 2. 会基础Excel填写报表，能准确统计不良； 3. 沟通顺畅，可对接产线组长、工程处理品质问题； 4. 熟悉ISO品质管控、5S优先。

仓库，物料管理员 工作内容: 1.负责仓库进出材料登记，打包成品出库，数量核对，上下班清点库存写报表，对接产线分发材料。2仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，整理仓库摆放整齐。对于损坏的物资要合理处置，做好登记。 2.负责仓库日常产品的验收、入库、出库、盘点对账等; 3.对仓库电子物料出入库，物料的数量检验核准工作，定期盘点统计结果上报生产主管。 4.每日仓库物料进出的数据统计，存档和系统数据的输入。 5.依据订单需求，协调生产所需原材料齐套配送确保生产计划得以按期完成及达到既定的存货目标。 工作要求 1.遵守公司有关的规定。 2.服从公司安排，有团队合作精神， 3.2年以上电子厂仓管工作经验。对一些电子物料有一定的了解!

1、具有3年以上机械零部件加工，会看图纸； 2、能很熟练操作三菱、FANUC系统数控机床，熟悉CNC程序各种代码，会手工编程优先； 3、能合理使用各种刀具参数，能独立解决加工过程中的各类技术问题； 4、熟悉使用各种量具、检具、服从安排，工作积极主动，能长期稳定。 5、上班时间:26天10小时、两班制

1、负责走心机日常操作、编程及调机，独立完成精密轴类、小件加工全流程。 2、处理生产中尺寸偏差、表面光洁度等异常，优化加工工艺，提升生产效率。 3、做好机床日常保养、生产记录，配合车间完成生产任务。 4、25-45岁，高中及以上学历，5年以上走心机操作、编程调机经验。 备注：走心机有津上BO325、BO265、S205A、西铁城A20机型要明确他们会不会用，需要手编程序和电脑编程序可以相互结合的来。

产线组长 招聘岗位：产线组长 岗位职责： • 全面负责生产线日常管理工作，统筹安排生产任务，合理调配人力、物料、设备资源，严格按照生产计划推进生产，确保产量、交期、品质三大核心目标达成，对产线生产结果直接负责，杜绝生产滞后、效率低下等问题。 • 严格落实生产现场管理规范，推行7S管理，维护生产秩序，确保车间环境整洁、物料摆放有序、作业流程规范，排查生产现场安全隐患，保障安全生产无事故。 • 负责产线员工管理，包括岗位安排、出勤管控、工作状态监督，开展新员工上岗指导与基础技能培训，提升员工操作规范性；协调员工关系，提升团队凝聚力与执行力，保障产线人员稳定性。 • 严控产品品质，监督员工严格按照作业指导书及产品标准操作，及时发现生产过程中的品质异常（如音响组装错漏、木箱工艺瑕疵等），快速处理并上报，协助品质部门落实整改措施，控制不良率与返工率。 • 负责生产过程中的异常处理，包括设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等问题，做到遇事不推诿、快速响应、高效解决，每日复盘生产过程中的问题，提出优化建议并落地执行。 • 配合生产计划部门、品质部门、仓储部门开展工作，同步生产进度、品质数据及物料需求，确保各部门协同高效；做好生产数据统计与上报工作，为管理层决策提供依据。 • 严格执行公司各项生产管理制度，传递公司管理要求，弥补现有产线管理短板，建立规范化的产线管理模式，提升产线整体管理水平。 任职要求： • 年龄25-45岁，初中及以上学历（有丰富产线管理经验者可放宽），身体健康，能适应制造型企业生产节奏，可接受加班。 • 核心要求：有3年及以上制造业产线组长/拉长管理经验，具备基础的生产管理常识与理念，懂人员调度、生产统筹、品质管控，敢管理、能管人，有“主人翁”意识。 • 优先条件：有木箱生产、音响组装（尤其是HIFI类音响）相关产线管理经验者优先；熟悉外销型产品生产标准、懂基础生产数据统计者优先；带过10人以上生产团队、有电子厂/组装厂管理经验者优先。 • 能力要求：具备较强的统筹协调能力、问题解决能力，执行力强，细节把控严格；沟通表达清晰，能高效对接各部门及一线员工；责任心强、原则性强，以完成生产任务为导向，不情绪化、不推诿。 • 无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念，愿意长期与公司共同发展；拒绝“老好人”型管理者，需具备严格的现场管理意识。

岗位职责： 1、负责抖音直播间的后台操作，包括商品上架、价格调整及福袋发放等场控支持工作。 2、协助拍摄产品展示短视频，重点呈现手部操作与产品使用过程，优秀者可培养为出镜主播。 3、处理淘宝、拼多多等电商平台的日常订单审核、后台维护及基础客服接待。 4、每日统计直播数据与销售报表，并汇总反馈至运营经理。 【任职要求】 1、形象端正：虽然主要是文职，但偶尔需要出镜拍视频，要求长相干净、阳光，不社恐。 2、沟通力强：普通话标准，逻辑思维清晰，能跟客户和同事顺畅沟通。 3、办公软件：会用Word和Excel做基础表格。 4、性格特质：踏实肯干，愿意从基层做起，有野心通过直播拿到高提成。 【福利待遇】 底薪 + 销售额提成。 公司提供专业直播培训，内部晋升通道明确（助理→主播→运营主管）。 免费钓鱼福利（公司团建、新品测试）

一. 有从事五金加工行业经验； 二. 会看CAD图纸，会使用卡尺等测量工具； 三. 责任心强，能服从上级安排； 四. 有品质管理经验优先考虑；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，确保符合公司标准与客户要求。 2、负责检验设备的日常点检、维护与保养，确保设备处于良好状态。 3、负责及时记录和报告检验数据与结果，并跟进不合格品的处理流程。 4、协助完成生产过程中的质量监控，并提出改善建议以提升产品质量。 5、负责检验区域的5S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1、学历不限，具备相关工作经验者优先。 2、年龄不限，身体健康，能适应生产现场环境。 3、工作认真负责，具备良好的观察力和执行力。 4、能够接受必要的岗前培训和轮班安排。

岗位职责： 1、负责操作日本高精度西部及沙迪克AQ慢走丝、进行精密加工。 2、根据图纸和技术要求，完成五金、塑胶、模具等产品的慢走丝线切割加工。 3、负责设备的日常点检、维护与保养，确保设备处于良好运行状态。 4、监控加工过程，对产品进行自检，确保加工精度和质量符合标准。 5、按要求填写生产记录和检验报告，保持工作区域的整洁与安全。 任职要求： 1、经验5年以上操作经验者优先。 2、学历不限，具备基本的机械图纸识图能力。 3、年龄40岁以下 4、语言不限，能够理解基本的工作指令。 5、工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识，能适应生产车间环境。

岗位要求： 1、22-40岁，高中及以上学历(持有毕业证书原件)； 2、有2年以上人事行政相关工作经验优先； 3、熟悉网络招聘流程（如：智通人才网、前程无忧人才网、BOSS直聘网、猎聘网等）和相关法律法规，有人力资源管理师资格证书优先； 4、熟练使用各种招聘工具和办公软件，对人才有敏锐的洞察力，善于发现和评估人才； 5、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通。 岗位职责： 1、根据公司业务发展和人才需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务的完成； 2、负责招聘渠道的开发，维护与优化招聘岗站； 3、发布职位信息，筛选简历，进行初步的电话面试或视频面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度； 4、协调组织面试流程，包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等； 5、完成部门主管安排的人事行政相关工作任务； 6、试用期薪资范围：6-7K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，试用期三个月，每月20号发放上月工资。

岗位职责: 1、负责电机新产品工艺开发和优化，熟悉电机结构设计，能使用3D/2D绘图等； 2、负责电机新品生产导入，包含试产打样，设备工装评估与开发、验证、测试等； 3、负责电机相关零部件加工工艺开发与确认，并组织编制电机部件的装配及整机产品组装等工艺文档的输出等； 4、参与组织电机系统的测试验证和故障排除； 5、参与组织产线布局规划、设备工装治具的调试验收等； 6、指导、解决整机组装过程中的生产问题及产品工艺技术持续改善。 任职要求： 1、电机、机械、电气工程等相关专业； 2、熟悉电磁、机械，电气，控制等领域知识，并有电机产品工艺开发相关经验； 3、能够独立解决技术问题，具有良好的分析能力； 4、熟悉电机绕组接线工艺 5、有伺服，步进，外转子电机经验等工艺开发经验优先。

岗位要求： 1、中专及以上学历（有毕业证书），年龄25-42岁； 2、三年以上电子产品项目管理经验，有项目管理专业人员资格认证PMP 优先考虑； 3、熟练使用日常办公软件，熟练使用ERP系统（如：金蝶或用友等）； 4、熟悉电子产品的开发流程和生产工艺； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1、跟进公司研发项目订单全流程，对接工程师团队，明确项目节点，确保项目按计划推进（生产订单有跟单文员负责）； 2、制定项目计划，项目预算； 3、根据项目计划做首批试产项目收尾总结会议，解决问题点，确保批量性顺利生产； 4、召开转量产会议，监督开发转量产技术资料对接； 5、整理归档项目相关资料，定期向部门负责人汇报项目及工程师工作进展； 6、试用期薪资范围：7.5K-9K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，24天工作制 08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，试用期3个月，每月20号发放上月工资。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和接待工作。 2、负责视频拍摄与制作，记录公司生产流程和产品展示，提升企业形象。 3、协调内部沟通，确保信息准确传达，支持团队协作。 4、参与公司文档管理，确保资料完整性和保密性 任职要求： 1、大专以上，有一年以上总经理助理或者是视频拍摄工作经验，35岁以下； 2、有视频拍摄相关技能者优先； 3、工作积极主动，具备较强的学习能力和责任心。

工作职责 1.协助生产主管编生产计划，跟进车间生产进度，把控订单交期； 2.确认库存实物保证客户送货需求； 3.负责出货安排计划----按照客户需求排车----联系物流叫车----通知仓库出货数量、型号、地址----确保货物交期顺利----跟进出货回单统计跟踪、整理核对----按时提交财务对账归档； 4.做好生产、出货各类单据登记、台账录入、资料整理； 5.协调生产、仓库、物流异常，保障生产及出货顺畅。 任职要求 1.有工厂相关工作经验，熟悉生产、出货流程优先；高中以上学历； 2.做事细心稳重、有责任心，能抗压，执行力强； 3.会基础电脑办公，能做台账、整理单据； 4.沟通能力好，能对接车间、物流、财务。 上班时间：08：00-12：00，13：30-17：30责任制，如需加班写加班申请单有加班费，加班情况很少。每周日休息。 注：晚上和周日休息时也需要及时安排好工作和工作及时回复。如到点、准点下班之后工作事情不处理的勿扰，招长期稳定，短期勿扰。

1、依据产品图纸、技术要求及生产批量，完成热锻 / 冷锻模具全流程设计，包括结构方案、型腔、飞边槽、顶出与导向系统等 2、选用 H13、8407 等热作模具钢，明确热处理（淬火 / 回火）、表面处理技术要求 3、用 UG、SolidWorks、AutoCAD 等软件完成 3D 建模、2D 零件图与装配图绘制，输出 BOM 表 4、采用 DeForm、Dynaform 等 CAE 软件进行锻造过程模拟，分析金属流动、温度场、应力应变，优化工艺与结构 5、编制设计说明书、工艺卡、检验标准等技术文件，确保完整准确并归档 6、建立并优化模具设计标准库（标准件、典型结构、材料与工艺规范），提升设计效率与一致性 任职要求 1、大专以上学历，材料成型、机械设计相关专业，熟悉锻压工艺与模具材料 2、熟练使用 UG/SW/AutoCAD，掌握 CAE 模拟，了解 CNC、EDM 加工 3、能独立设计、解决现场问题、跨部门沟通、抗压与团队协作

岗位职责 1、拆解细化每日作业计划，合理调配人力、设备、物料资源，明确各班组、各工序生产任务与交付节点 2、全程跟踪锻压全工序生产进度，及时解决产能瓶颈、工序滞后、物料短缺等生产异常，确保订单保质、保量、按期交付，保障产能达标、交付零延误。定期汇总生产完成数据，编制生产日报、周报、月报，向上级汇报生产进度、指标达成情况及现存问题 3、严格落实锻压生产工艺标准、作业指导书及质量管控规范 4、负责锻压设备（锻压机、加热炉、切边机、校正机、送料设备等）及配套模具、工装夹具的日常管理工作，制定设备日常点检、定期保养、维护计划 5、全面负责锻压车间安全生产管理，落实公司安全管理制度及锻压特种作业安全规范，推行车间5S标准化管理 6、负责车间班组人员日常管理，合理调配人力，优化岗位分工，提升团队作业效率 任职要求 1、中专及以上学历，机械制造、锻压工艺、材料成型、工业工程等相关专业优先 3、具备3年以上锻压、锻造车间生产管理经验，熟悉锻压全工艺流程及车间管理模式，有同类机械零部件锻压生产管理经验者优先 4、熟练掌握锻压工艺参数、设备操作原理、质量检验标准，能够独立处理生产、质量、设备各类异常问题，熟练使用办公软件，可独立完成数据统计、报表编制工作

要求： 会电脑，身体健康，能适应两班倒，有经验者优先。 时薪：[底薪+加班费（按劳动法比例）+岗位+奖金]+夜班补助30元/天，买五险一金。 住宿条件： 包吃住，宿舍每间4人，空调和热水24小时供应，外租房者有补助。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调，确保组装任务按时完成； 2、监督并指导组装人员按照工艺标准进行操作，保障产品质量； 3、负责生产数据的记录与汇总，及时汇报生产进度与异常情况； 4、协助进行生产现场的5S管理，维护整洁有序的工作环境； 5、参与新员工的岗前技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、经验不限，有五金制品行业组装管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力与动手操作能力； 3、语言不限，具备基本的沟通协调能力与团队合作精神； 4、工作认真负责，具备较强的质量意识与安全意识； 5、男女不限；

岗位内容： 1、负责注塑调机成型，机器维修、保养，有效解决生产中出现的异常。 2、严格执行本班的安全生产管理工作，并监督实施消除安全隐患确保安全、文明生产。 3、按时巡机，发现异常及时处理，对机台和设备定时维护和保养，确保设备正常运行和生产稳定。 4、机台的日常维护与优化，确保设备高效运行，提升整体生产效率； 5、处理复杂返工产品，解决技术难题，减少废品率； 6、系统管理机台产能、产品品质及生产周期，实现产品合格率提升 7、对试模异常或出产异常能提供解决性方案，及时处理模具生产异常问题。 任职要求： 1、熟悉各种塑胶料的特性及注塑成型工艺要求，熟练各种注塑机及机械手。 2、了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行机器调试，熟练进行新产品的测试及改进工艺性能。 3、精通工艺改善，了解塑料材料性能，有丰富的质量控制、检验方面的经验。 4、熟悉电子产品外壳行业和产品优先。